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外資銀行是不是很難進 外資銀行崗位職責職位要求

本文章由注冊用戶 夜話金融街 上傳提供 2024-11-07 評論 0
摘要:外資銀行工作通常會提供更國際化的工作環境和更高的薪資待遇,也可能會有更好的晉升機會和更廣闊的發展空間。但是也需要面對更高的工作壓力和競爭壓力,同時還需要具備較高的英語水平和國際化視野。總體而言,外資銀行工作是一個相對較好的職業發展選擇。那么外資銀行是不是很難進以及外資銀行崗位職責職位要求有哪些呢?一起到文中來看看吧!

一、外資銀行是不是很難進

外資銀行難進。

相(xiang)對于普(pu)通中(zhong)資(zi)銀(yin)行(xing)來講,外資(zi)銀(yin)行(xing)更難(nan)進,這主要是(shi)因(yin)為(wei)外資(zi)銀(yin)行(xing)規模相(xiang)對較小,招聘的(de)人數比中(zhong)資(zi)行(xing)少很(hen)多。外資(zi)行(xing)對英(ying)語的(de)要求顯(xian)然(ran)更高(gao),從招聘啟事開始就全用英(ying)文。北大、清華、人大、中(zhong)財、上海交大等重點高(gao)校(xiao)(xiao)一向是(shi)外資(zi)銀(yin)行(xing)招攬人才的(de)熱門(men)學(xue)校(xiao)(xiao)。

二、外資銀行崗位職責職位要求

在外資銀行中,各種不同職位的要求和職責也不同。以下是針對外資銀行中的幾個職位所做的簡要(yao)介紹(shao):

1、崗位職責:分析整理行(xing)業(ye)、市場及(ji)(ji)經濟數據,梳(shu)理、匯總、撰寫各類專題報(bao)告;協助建立、維護自己所負責(ze)的報(bao)告體系并不斷優化,推(tui)動(dong)常規(gui)及(ji)(ji)系統性工作的流程及(ji)(ji)方法改進;關(guan)注企業(ye)財務狀況,實時了解行(xing)業(ye)動(dong)態資訊并對公司貢獻進行(xing)數據分析,對業(ye)績指標的變化及(ji)(ji)時反(fan)饋給內部(bu)管(guan)理。

職位(wei)要求:本科以(yi)上(shang)學(xue)歷,金融、會計、統計、計量等(deng)相關專業,具有3年以(yi)上(shang)數(shu)據分(fen)析(xi)和報告(gao)撰寫經(jing)(jing)驗;掌(zhang)握金融市場、宏觀經(jing)(jing)濟政(zheng)策等(deng)知(zhi)識,有良好的財務分(fen)析(xi)能力(li),計劃(hua)組織及協調能力(li);精通Excel、Word、PPT等(deng)軟件(jian),熟悉SAS、SPSS等(deng)數(shu)據分(fen)析(xi)軟件(jian)更(geng)佳(jia)。

2、崗位職責:以風(feng)險管理等(deng)金融領(ling)域為主控(kong)制風(feng)險,通過Cobit、ITIL、COBIT5等(deng)IT風(feng)控(kong)理念和方法,開展IT安全風(feng)險評估、IT政策(ce)、制度建設以及審計工作等(deng),提(ti)升(sheng)整體風(feng)控(kong)水平(ping)。

職位要求:碩士以上學歷,計(ji)算機、信(xin)(xin)息科學、統計(ji)和(he)金(jin)融(rong)相關(guan)專業(ye),5年及以上同類工作(zuo)經(jing)驗,熟悉信(xin)(xin)息安(an)全管理體(ti)系(xi)和(he)ITIL、COBIT等規范;熟練掌握(wo)計(ji)算機系(xi)統和(he)網絡安(an)全技術(shu),有獨立(li)撰(zhuan)寫IT政(zheng)策和(he)流程的(de)能(neng)(neng)力(li),了解(jie)銀行(xing)業(ye)務(wu)和(he)相關(guan)法律法規、規章制度(du)等;有很強的(de)溝通能(neng)(neng)力(li)和(he)協調能(neng)(neng)力(li),高(gao)度(du)的(de)工作(zuo)熱情和(he)責任(ren)感,有良(liang)好的(de)團(tuan)隊合作(zuo)能(neng)(neng)力(li)。

3、崗位職責:負責外匯、金融衍生品交易,利用(yong)自己(ji)的技能和技巧構(gou)築成果,與(yu)其他團隊協(xie)同合作(zuo)以達成特(te)定目(mu)標;掌(zhang)握市(shi)場情況(kuang),分析對市(shi)場影響的內外部因(yin)素,對品種(zhong)分析、研究趨(qu)勢(shi)、制定交易策略和風險管理(li)方(fang)法,保證收益(yi)的合理(li)最(zui)大(da)化。

職位要求:具有(you)金(jin)融專業背景(jing),本(ben)科以上(shang)(shang)學(xue)歷,有(you)5年以上(shang)(shang)外匯、金(jin)融衍生品交易經(jing)驗;掌握基本(ben)技能(neng)系統、性格(ge)穩(wen)健、思維(wei)清晰、商業頭腦(nao)活躍,優秀的風控意識和風險管理能(neng)力;擅長(chang)于客戶溝通、協調與合(he)作,擁有(you)很強的責任心和獨(du)立工作能(neng)力。

總之,不同職(zhi)位(wei)(wei)的具(ju)體工作內容和職(zhi)責(ze)不同,但都(dou)需要(yao)應聘者具(ju)備相關的專業(ye)知(zhi)識和從業(ye)經驗(yan),熟悉金(jin)融市(shi)場,具(ju)備較強的數據(ju)分(fen)析(xi)、溝(gou)通交流、團隊合作和業(ye)務拓展能力。同時(shi),英語口語和寫(xie)作能力也是(shi)外(wai)資銀行職(zhi)位(wei)(wei)的基本要(yao)求(qiu)之一。

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