制定和制訂之間的區別
1、含義不同
(1)制(zhi)定(ding):指(zhi)做出最終的決(jue)策或(huo)確定(ding),強(qiang)調(diao)行(xing)為的結束(shu)和(he)決(jue)策的不可更改性(xing)。通常用于制(zhi)定(ding)具有約束(shu)力或(huo)法(fa)律效力的文件、政策或(huo)法(fa)規等。
(2)制(zhi)訂(ding):指初步規劃和擬制(zhi),強調行為的(de)進程和初步成果。通常用(yong)于制(zhi)定初步的(de)計劃、方案或草案等(deng),需(xu)要進行進一步討論和修改。例如,制(zhi)訂(ding)計劃、制(zhi)訂(ding)方案、制(zhi)訂(ding)草案等(deng)。
2、適用對象不同
制定這個詞語搭配的(de)(de)對象(xiang)通常為長期穩定不變的(de)(de),比(bi)(bi)如政策法規,而制(zhi)訂搭配的(de)(de)對象(xiang)為易于改變的(de)(de)臨時的(de)(de),比(bi)(bi)如方案計劃。
3、側重點不同
制定(ding)側(ce)重于將已(yi)經存在(zai)的內容確定(ding)下來(lai),強調(diao)行為結果(guo),而(er)制訂側(ce)重于正在(zai)進行擬制內容,強調(diao)行為過程。
制定文件與制訂文件哪個對
這(zhe)兩(liang)種表達都是(shi)正確的,只是(shi)在意思上有(you)一些區別。
1、制(zhi)訂一(yi)般是(shi)(shi)表(biao)(biao)示正在(zai)進行的一(yi)個(ge)方(fang)案等(deng)事物,或者是(shi)(shi)有表(biao)(biao)示某種打算,甚至是(shi)(shi)沒有最后定案的;但制(zhi)定是(shi)(shi)不同的,制(zhi)定是(shi)(shi)比較(jiao)偏重于方(fang)案已經確定下來的,表(biao)(biao)示已經確定了(le),并(bing)且基本(ben)上不再更改了(le)。
2、制訂是(shi)(shi)比較偏(pian)重(zhong)于(yu)從無到有(you)(you)的(de)創制,并且是(shi)(shi)先(xian)要經(jing)過一系列(lie)的(de)草(cao)擬之(zhi)后,再(zai)訂立的(de);而制定的(de)話,基本上就是(shi)(shi)已經(jing)定下來(lai)了,很少會(hui)有(you)(you)改動。
3、制訂(ding)一(yi)般是(shi)用于(yu)一(yi)些企(qi)業、單(dan)位上(shang)的(de)(de)(de)一(yi)些規章制度的(de)(de)(de)訂(ding)立(li),所以制訂(ding)是(shi)經常與計劃和(he)方案等詞語(yu)來進行搭配的(de)(de)(de);而(er)制定的(de)(de)(de)話,那(nei)么使用的(de)(de)(de)場合一(yi)般來說都是(shi)大(da)場合,比如(ru)一(yi)些政(zheng)策、法令、方針、措施等,這些場合較大(da)的(de)(de)(de)情(qing)況下,是(shi)可(ke)以用制定的(de)(de)(de)。
制定和制訂的具體使用場景
1、制訂
(1)制訂工作(zuo)計劃:指個人或團隊(dui)初步規劃的工作(zuo)任務(wu)和時間安排,需要不斷調(diao)整和完善才能最(zui)終完成(cheng)。
(2)制(zhi)訂研(yan)發(fa)方案(an)(an):指企業或研(yan)發(fa)機構初步擬制(zhi)的關于產品(pin)研(yan)發(fa)的方案(an)(an),需要進行(xing)實驗(yan)(yan)驗(yan)(yan)證和修改完善(shan)后才(cai)能(neng)最終(zhong)確定。
(3)制訂投(tou)資計劃:指初步規劃投(tou)資方(fang)向、資金(jin)分(fen)配、風險控(kong)制等(deng)方(fang)面的方(fang)案,需(xu)要進一步討論(lun)和修(xiu)改(gai)后才能最終確定。
2、制定
(1)制定(ding)法(fa)律(lv)法(fa)規:指(zhi)國(guo)家制定(ding)法(fa)律(lv)、法(fa)規等具有法(fa)律(lv)約(yue)(yue)束(shu)力(li)的文(wen)件,對全社會成(cheng)員(yuan)具有普遍約(yue)(yue)束(shu)力(li)。
(2)制定(ding)國(guo)(guo)家戰略(lve):指國(guo)(guo)家根據國(guo)(guo)情、國(guo)(guo)際形勢等(deng)制定(ding)出具有戰略(lve)意義的政策和規(gui)劃,具有全局性(xing)和長遠性(xing)。
(3)制定公司章程:指對公司的組織(zhi)、管理、運(yun)營等方面做出(chu)具(ju)有法律約束力(li)的規(gui)定,一(yi)旦制(zhi)定便(bian)需(xu)要嚴格遵守。