1976年(nian)8月-1984年(nian)，擔(dan)任泰安鍋爐廠技術科長。
1984年-1992年，擔任泰安鍋爐廠(chang)廠(chang)長。
1992年，擔任泰(tai)山集團股份有(you)限公司董事長，魯能泰(tai)山電(dian)力設(she)備有(you)限公司董事長、黨委書記(ji)。
1988年，先后(hou)推行材料物資(zi)ABC分類(lei)管(guan)理，生(sheng)產計劃管(guan)理網(wang)絡計劃技術(shu)，生(sheng)產現場“5S”技術(shu)和定置管(guan)理，經(jing)濟(ji)決策量本利(li)分析和市(shi)場調(diao)查、預測等6種科學管(guan)理方法，為企(qi)業創直接(jie)經(jing)濟(ji)效益(yi)300多萬元。
1989年，在全市率先實行(xing)企業(ye)內(nei)部(bu)(bu)人事制度(du)改革(ge)、內(nei)部(bu)(bu)分配制度(du)改革(ge)和優化勞(lao)動(dong)組合。
1991年，主持制定包(bao)括(kuo)產(chan)品開發(fa)、市(shi)場(chang)營銷等在(zai)內的29項改革措施。
1992年底，組建(jian)山(shan)東(dong)泰(tai)山(shan)鍋爐壓力容器(集團)，總(zong)公(gong)司(si)，聯接5個緊密層(ceng)企業，8個半緊密層(ceng)企業和88個松散(san)層(ceng)企業。
1993年，在集團(tuan)總公司內(nei)部(bu)發行股權證(zheng)。
1994年(nian)，將企業轉換為規范化的股(gu)份有限(xian)公司(si)，成功地發行股(gu)票6800萬股(gu)，創立山東泰山鍋爐壓力(li)容器(集團)股(gu)份有限(xian)公司(si)。
1994年，成功(gong)地兼并泰安塑料廠、泰安輕工機械(xie)廠，3個月扭虧為盈。
“泰安市專(zhuan)業技術拔尖(jian)人才”
“泰(tai)安市新世(shi)紀首屆優秀企業家”
“山東省富民(min)興魯勞動獎(jiang)章”
“山東省優秀企業(ye)家”
“山東省優秀共產(chan)黨員”
“山東省(sheng)勞動模范”
“全國輕工系統(tong)勞動模范(fan)”
