1976年(nian)8月(yue)-1984年(nian)，擔任(ren)泰安鍋爐廠技(ji)術科(ke)長。
1984年-1992年，擔(dan)任(ren)泰(tai)安(an)鍋爐廠(chang)廠(chang)長。
1992年(nian)，擔任泰山集團股份有(you)限公司董(dong)事(shi)長，魯能泰山電(dian)力設備有(you)限公司董(dong)事(shi)長、黨(dang)委書(shu)記。
1988年，先后(hou)推行材料(liao)物資ABC分類(lei)管(guan)理(li)(li)，生(sheng)產計劃(hua)管(guan)理(li)(li)網絡計劃(hua)技術，生(sheng)產現場“5S”技術和定置(zhi)管(guan)理(li)(li)，經濟(ji)決策量(liang)本利分析和市場調(diao)查、預測等(deng)6種科學管(guan)理(li)(li)方(fang)法，為企業創直(zhi)接經濟(ji)效益300多(duo)萬(wan)元。
1989年，在全市率先(xian)實(shi)行企業內部人事制(zhi)度(du)改(gai)革、內部分(fen)配制(zhi)度(du)改(gai)革和(he)優(you)化勞動組合。
1991年，主持制定包(bao)括產(chan)品開發、市場(chang)營銷等在內的29項改(gai)革措施。
1992年底(di)，組建山(shan)(shan)東泰山(shan)(shan)鍋爐(lu)壓力容器(集團)，總公司，聯接5個(ge)(ge)緊(jin)密(mi)(mi)層(ceng)(ceng)企業，8個(ge)(ge)半(ban)緊(jin)密(mi)(mi)層(ceng)(ceng)企業和(he)88個(ge)(ge)松散層(ceng)(ceng)企業。
1993年，在集(ji)團總公司內部發行股權(quan)證。
1994年，將企業(ye)轉換為規范化的股(gu)(gu)份有限(xian)公司，成功地發行股(gu)(gu)票6800萬(wan)股(gu)(gu)，創立山東泰山鍋爐壓力(li)容器(集團(tuan))股(gu)(gu)份有限(xian)公司。
1994年，成功地兼并泰安(an)塑料廠、泰安(an)輕工機械廠，3個(ge)月(yue)扭虧為盈。
“泰安(an)市(shi)專業技術拔尖人(ren)才(cai)”
“泰安市新(xin)世(shi)紀首屆優秀企(qi)業家”
“山東省富民興魯勞動獎章”
“山東省優秀(xiu)企業家”
“山東省優秀共產黨(dang)員”
“山東省(sheng)勞動模范”
“全國輕(qing)工系統勞動(dong)模范”
