（一）在內蒙古自治區行政區域內依法注冊的獨立企業法人，連續經營3年以上，擁有行之有效的科技投入機制、競爭激勵機制和產學研合作機制，企業信用狀況良好，具有行業領先的技術創新能力和水平，技術積累豐富，重視前沿技術研發和關(guan)鍵(jian)核心技術的(de)攻(gong)關(guan)；

（二）企業(ye)(ye)在行業(ye)(ye)中具有顯著的(de)規模優勢(shi)、發展優勢(shi)和(he)競爭優勢(shi)，具有較強的(de)經濟技(ji)(ji)術(shu)實力和(he)較好的(de)經濟效益，上一(yi)年度主營業(ye)(ye)務(wu)(wu)收入不(bu)(bu)低于(yu)2000萬元(yuan)（信息傳輸、軟件和(he)信息技(ji)(ji)術(shu)服務(wu)(wu)業(ye)(ye)，科學研究和(he)技(ji)(ji)術(shu)服務(wu)(wu)業(ye)(ye)不(bu)(bu)低于(yu)1000萬元(yuan)；建(jian)筑(zhu)業(ye)(ye)不(bu)(bu)低于(yu)5億元(yuan)）；

（三）具有較高的研究開發(fa)投入(ru)，企業(ye)上一(yi)(yi)年度(du)(du)研究與試(shi)驗發(fa)展(zhan)經(jing)費支出不(bu)低(di)于700萬(wan)元（或上一(yi)(yi)年度(du)(du)研究與試(shi)驗發(fa)展(zhan)經(jing)費支出不(bu)低(di)于200萬(wan)元且占上一(yi)(yi)年度(du)(du)主(zhu)營業(ye)務收(shou)入(ru)的比例不(bu)低(di)于3%）；

（四）擁有(you)技術水平高(gao)、實踐經驗(yan)豐富的技術帶(dai)頭人(ren)(ren)，擁有(you)一定(ding)規模的技術人(ren)(ren)才隊伍，在同行業(ye)中(zhong)具有(you)較強的創新人(ren)(ren)才優勢(shi)；專(zhuan)(zhuan)職研究與試驗(yan)發展人(ren)(ren)員(yuan)數(shu)不(bu)(bu)低于20人(ren)(ren)（其(qi)中(zhong)副高(gao)級(ji)及以上職稱或碩士(shi)及以上學(xue)位的專(zhuan)(zhuan)職人(ren)(ren)員(yuan)數(shu)不(bu)(bu)低于4人(ren)(ren)）；

（五）擁有較完(wan)善(shan)的研(yan)(yan)究、開發、試(shi)驗條件(jian)，企業用(yong)于技術(shu)開發儀器(qi)設備原(yuan)值不(bu)低(di)于600萬元（信息(xi)(xi)傳輸(shu)、軟(ruan)件(jian)和信息(xi)(xi)技術(shu)服(fu)務(wu)業，科學(xue)研(yan)(yan)究和技術(shu)服(fu)務(wu)業不(bu)低(di)于200萬元）；

（六）企業(ye)重視知識產權(quan)工(gong)作(zuo)，在申請(qing)受(shou)理截止日期前五年(nian)內獲(huo)得的(de)有(you)效(xiao)知識產權(quan)不少于(yu)5件(jian)（包括專利、軟件(jian)著作(zuo)權(quan)、集成電路布圖設計專有(you)權(quan)、工(gong)法(fa)等，醫藥(yao)制造(zao)業(ye)企業(ye)獲(huo)得的(de)臨床試驗許可、藥(yao)品注(zhu)冊證書可視同(tong)有(you)效(xiao)知識產權(quan)）；

（七(qi)）企業技(ji)術(shu)中(zhong)心(xin)必須在企業組織結(jie)構中(zhong)、在內蒙古(gu)自(zi)治區行(xing)政區域內獨立設置運(yun)行(xing)（可整合其(qi)他創新平(ping)臺資(zi)源），技(ji)術(shu)中(zhong)心(xin)的組織體系健(jian)全(quan)，發展規劃(hua)和(he)目標明確，技(ji)術(shu)創新績效(xiao)顯著。