智聯招聘發布《2019大學生就業力報告》七成畢業生月薪不到六千

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摘要：2019年高校畢業生預計達到834萬人，較18年新增14萬，大學生就業競爭力依然加劇。據智聯招聘《2019大學生就業力報告》顯示，2019應屆畢業生對就業壓力的感知較去年更加明顯，認同就業形式有難度的比例為88.1%，同比上升5.3%。

智(zhi)聯招聘發布《2019大學生(sheng)(sheng)就業(ye)力報告(gao)》，報告(gao)顯示(shi)，2019應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)對(dui)就業(ye)壓(ya)力的感(gan)知較(jiao)去年(nian)更加(jia)(jia)明顯，認同(tong)就業(ye)形式有難(nan)度的比(bi)例(li)為(wei)88.1%，同(tong)比(bi)上升5.3%，從就業(ye)行為(wei)數據(ju)來看(kan)，截止2019年(nian)3月，近九成畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)參加(jia)(jia)過面試，同(tong)時，超過四分(fen)之三的畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)已經獲取(qu)OFFER，雖(sui)然整體就業(ye)形式較(jiao)往年(nian)嚴峻，但大學生(sheng)(sheng)們(men)的求(qiu)職仍然取(qu)得了不錯的成績。

調查顯示：1、2019應屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業生認(ren)為小(xiao)平(ping)臺也(ye)能有大作為，近半應屆(jie)生認(ren)可創業公司(si)。2、2019應屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業生求職最關(guan)注(zhu)的因素是“能夠(gou)學(xue)習新東西”，占(zhan)(zhan)比(bi)54.01%；其次才是“待遇好，能掙錢(qian)”，占(zhan)(zhan)比(bi)47.31%。3、2019應屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業生“海投(tou)”人(ren)數明顯下降，95后求職目標(biao)更(geng)加精確。4、2019應屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業生期望月(yue)薪集(ji)中在6000-7999元，占(zhan)(zhan)比(bi)最高，達到了32.39%；隨后為4000-5999元之間，占(zhan)(zhan)比(bi)24.86%。

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