智聯招聘發布《2019大學生就業力報告》七成畢業生月薪不到六千

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摘要：2019年高校畢業生預計達到834萬人，較18年新增14萬，大學生就業競爭力依然加劇。據智聯招聘《2019大學生就業力報告》顯示，2019應屆畢業生對就業壓力的感知較去年更加明顯，認同就業形式有難度的比例為88.1%，同比上升5.3%。

智聯(lian)招(zhao)聘發(fa)布(bu)《2019大學生(sheng)就(jiu)業(ye)力報(bao)告》，報(bao)告顯(xian)示，2019應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)對就(jiu)業(ye)壓力的(de)感知較去年(nian)更加(jia)明(ming)顯(xian)，認同就(jiu)業(ye)形式有難度的(de)比(bi)(bi)例為88.1%，同比(bi)(bi)上升5.3%，從就(jiu)業(ye)行為數據來看，截止2019年(nian)3月，近(jin)九成畢業(ye)生(sheng)參加(jia)過面(mian)試，同時，超(chao)過四(si)分之三的(de)畢業(ye)生(sheng)已經獲(huo)取OFFER，雖然(ran)(ran)整體就(jiu)業(ye)形式較往年(nian)嚴峻，但大學生(sheng)們的(de)求職仍然(ran)(ran)取得了(le)不錯(cuo)的(de)成績。

調查顯示：1、2019應(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢業生(sheng)認(ren)為(wei)小平臺(tai)也能有大(da)作為(wei)，近半應(ying)(ying)屆(jie)(jie)生(sheng)認(ren)可(ke)創業公司。2、2019應(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢業生(sheng)求職最(zui)(zui)關注(zhu)的因素是“能夠學習新東西(xi)”，占比54.01%；其次才(cai)是“待遇好，能掙錢”，占比47.31%。3、2019應(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢業生(sheng)“海投(tou)”人(ren)數明顯下降(jiang)，95后(hou)求職目(mu)標更加(jia)精確。4、2019應(ying)(ying)屆(jie)(jie)畢業生(sheng)期望月薪集(ji)中在(zai)6000-7999元，占比最(zui)(zui)高，達到(dao)了32.39%；隨后(hou)為(wei)4000-5999元之間，占比24.86%。

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