2019中國(guo)典(dian)范(fan)雇主頒獎典(dian)禮在上海舉行(xing)。中國(guo)典(dian)范(fan)雇主評選(xuan)由中國(guo)人力資源服務商前程無憂舉辦。霍尼韋爾獲得2019年(nian)中國(guo)典(dian)范(fan)雇主與2019人力資源數字化管理實踐典(dian)范(fan)稱號(hao)。
2019中國典(dian)范雇主(zhu)頒獎(jiang)典(dian)禮在上(shang)海舉行。霍尼韋爾憑借持續推進落地雇主(zhu)品牌戰略,營造包容和多(duo)元化(hua)的芒果(guo)视频(pin)下(xia)载(zai),以(yi)及不斷(duan)深化(hua)數字化(hua)人才管理(li)實(shi)踐(jian),獲得2019年中國典范(fan)雇主與2019人力資源數字化(hua)管(guan)理實踐典范稱號。
中國典范雇主評選由中國人力資源服務商前程無憂舉辦。此次評選歷時(shi)三個月(yue),通過對數十萬企業(ye)的篩選,向其中的235家候選企(qi)業發出(chu)參選邀請。
評(ping)選(xuan)中的調研發現,數字化驅動的商業模(mo)式顛覆性變革和資源配置重組在2019年持續發酵,但是典(dian)范雇(gu)主開始把(ba)變革(ge)的陣(zhen)痛轉(zhuan)換成積極的業績(ji)增長。78%的(de)典(dian)范雇主表(biao)示“智(zhi)能化、數字化已經成為(wei)企業(ye)業(ye)務(wu)的(de)新機會”,41%的(de)(de)雇主表示(shi)“三四(si)線城市(shi)成為新(xin)的(de)(de)蓬(peng)勃市(shi)場”。霍尼韋(wei)爾(er)的(de)(de)人才管理(li)戰略(lve)正好與這些趨(qu)勢完全(quan)吻合。
霍(huo)尼韋(wei)爾是一家《財富》全球500強的(de)(de)高科(ke)技(ji)企業。公(gong)司的(de)(de)高科(ke)技(ji)解決(jue)(jue)方(fang)案涵蓋航空、樓宇(yu)和(he)工業控(kong)制技(ji)術,特性材料,以(yi)及物(wu)聯網。致力于將物(wu)理世(shi)界和(he)數字世(shi)界深(shen)度融(rong)合,利用先進的(de)(de)云計(ji)算、數據分析(xi)和(he)工業物(wu)聯網技(ji)術解決(jue)(jue)棘手(shou)的(de)(de)經濟和(he)社會挑戰(zhan)。在(zai)中國(guo),霍(huo)尼韋(wei)爾長期以(yi)創新(xin)來(lai)推動增長,貫徹“東(dong)方(fang)服務于東(dong)方(fang)”和(he)“東(dong)方(fang)服務于全球”的(de)(de)戰(zhan)略。
霍尼韋(wei)爾(er)(er)始(shi)創(chuang)于1885年,在(zai)華(hua)(hua)歷史可(ke)以追溯到1935年,在(zai)上海(hai)開設了第一個經銷機構。目前,霍尼韋(wei)爾(er)(er)四大(da)業(ye)務集團均已落戶中國(guo),上海(hai)是霍尼韋(wei)爾(er)(er)亞太區總部(bu),同(tong)時在(zai)中國(guo)20多個城市擁有50多家(jia)獨資公司(si)和合資企業(ye),其中包括20多家(jia)工(gong)(gong)廠(chang)。霍尼韋(wei)爾(er)(er)在(zai)華(hua)(hua)員工(gong)(gong)人(ren)數約(yue)10,000名,其中20%為研發(fa)人(ren)員,共同(tong)打造萬物互(hu)聯(lian)、更智能、更安全和更可(ke)持續(xu)發(fa)展(zhan)的世界。
霍尼韋爾在中國實施“東方服務于東方”(East for East)的發展戰略,充分利用公司在節能、環保、安全、安防、互聯等相關領域的全球領先實力,有效地為中國推進新型城鎮化、加快產業升級和建設安全宜居、資源節約和環境友好型社會做出貢獻。霍尼韋爾致力于積極建立一流的本地研發能力,并努力將中國的完整強大的供應鏈優勢融入于公司的本地研發和生產之中,并以此為基礎積極推進“東方服務于世界”(East to Rest)戰略,推動“中國創造”服務全球。
作為(wei)(wei)(wei)霍尼韋(wei)(wei)爾全(quan)新成(cheng)立的(de)(de)(de)(de)(de)部(bu)門,企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)(zhi)(zhi)聯業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務承載(zai)了連(lian)接實體設備和(he)(he)軟(ruan)件解決方(fang)案(an)(an)(an)的(de)(de)(de)(de)(de)重任,將(jiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員,資產(chan)及(ji)流程通過(guo)信息緊密相(xiang)連(lian)。物(wu)(wu)聯網興起的(de)(de)(de)(de)(de)時代,世界正(zheng)從簡單(dan)的(de)(de)(de)(de)(de)數字(zi)處(chu)理向復雜的(de)(de)(de)(de)(de)數字(zi)和(he)(he)實體交互作用轉變(bian)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)(zhi)(zhi)聯業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務致力(li)于成(cheng)為(wei)(wei)(wei)全(quan)球工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)物(wu)(wu)聯網的(de)(de)(de)(de)(de)引領者,為(wei)(wei)(wei)制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提供專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)智(zhi)(zhi)(zhi)能制(zhi)(zhi)造(zao)數字(zi)化(hua)分析服(fu)務解決方(fang)案(an)(an)(an)。霍尼韋(wei)(wei)爾企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)(zhi)(zhi)聯業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務目前在邊緣計算、冶金、重型機(ji)械、電子半導體等(deng)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)領域都取(qu)得了創新性的(de)(de)(de)(de)(de)突破,并積累了寶(bao)貴的(de)(de)(de)(de)(de)應用案(an)(an)(an)例。通過(guo)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大數據、機(ji)器學習、人(ren)工(gong)智(zhi)(zhi)(zhi)能等(deng)先進的(de)(de)(de)(de)(de)技術與服(fu)務,為(wei)(wei)(wei)廣(guang)大客戶(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)工(gong)廠大幅(fu)提升(sheng)產(chan)能并降(jiang)低(di)生產(chan)成(cheng)本(ben)。霍尼韋(wei)(wei)爾企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)(zhi)(zhi)聯業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務與廣(guang)大客戶(hu),合作伙伴一同(tong)傾力(li)中(zhong)國“智(zhi)(zhi)(zhi)”造(zao),成(cheng)為(wei)(wei)(wei)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)物(wu)(wu)聯網應用的(de)(de)(de)(de)(de)領跑者。
“前程無憂”(NASDAQ: JOBS)成立于1998年,是中國先進的綜合人力資源服(fu)務(wu)(wu)(wu)提(ti)供商。借助(zhu)全面的人力資源解(jie)決方(fang)案(an)套件,51job可以在整個人才(cai)管理周期中滿足企業(ye)和求職者(zhe)的需求,從(cong)最初(chu)的招(zhao)聘到員工保留和職業(ye)發展(zhan)。公(gong)司的主要在線(xian)招(zhao)聘平臺(.51job.com、yingjiesheng.com、lagou.com和51mdd.com)以及移動應用程序,每天都(dou)會為數百萬的人們(men)提(ti)供就業(ye)機會。51job還提(ti)供許多其他增值的HR服(fu)務(wu)(wu)(wu),包括業(ye)務(wu)(wu)(wu)流(liu)程外包,培訓,專業(ye)評估,校園招(zhao)聘,高(gao)管搜尋(xun)和薪酬分析。51job在武漢設有呼叫(jiao)中心,并在全國25個城市設有銷售和服(fu)務(wu)(wu)(wu)網點。
“前程無憂”招(zhao)聘獵頭服務在國內創(chuang)立了網站+獵頭+RPO+校園(yuan)招(zhao)聘+管理軟件的(de)(de)全方(fang)位(wei)招(zhao)聘方(fang)案。每(mei)年為數十(shi)萬(wan)家企(qi)業成(cheng)功招(zhao)募所需(xu)人才(cai),幫助(zhu)企(qi)業高效準確地鎖定目(mu)標,用短的(de)(de)時間(jian)、經濟的(de)(de)成(cheng)本找到(dao)合適的(de)(de)人才(cai)。同時,“前程無憂”擁有過億的(de)(de)個人用戶,每(mei)年成(cheng)功為全國求職者提供適合的(de)(de)工(gong)作和職業發展機會。
“前程無憂(you)(you)”的(de)專(zhuan)業培訓(xun)(xun)測評(ping)顧問為企(qi)業量身(shen)定制各種(zhong)公開課程、內部培訓(xun)(xun)、實戰模擬及(ji)體驗式培訓(xun)(xun),幫(bang)(bang)助企(qi)業員工迅速提(ti)高職業水平、加(jia)強專(zhuan)業知識和綜合素質,輕松面對工作挑戰。“前程無憂(you)(you)”同(tong)時提(ti)供人(ren)才測評(ping)工具及(ji)服務,幫(bang)(bang)助企(qi)業在招聘(pin)選拔(ba)、人(ren)才評(ping)估(gu)及(ji)發展、素質模型建(jian)立方面提(ti)供完整(zheng)的(de)解決方案(an)。
“前程無憂”的(de)人(ren)事(shi)外包服(fu)務提供人(ren)事(shi)事(shi)務代理(li)、人(ren)才派遣(qian)從員工(gong)招聘到(dao)退(tui)工(gong)的(de)一站式服(fu)務與咨詢,幫助企業更(geng)好(hao)地管理(li)人(ren)力資(zi)源,節約(yue)成本,讓員工(gong)輕(qing)裝上陣,全(quan)力以赴!
“前程(cheng)無憂”組織薪酬調查、調研咨詢和(he)(he)典范雇主評(ping)選(xuan)等一系列人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)咨詢和(he)(he)評(ping)選(xuan)活動(dong),提供企業人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)的前沿理(li)(li)論(lun)和(he)(he)管理(li)(li)實踐,為企業人(ren)(ren)才(cai)管理(li)(li)提供分析報告(gao)和(he)(he)決策(ce)參(can)考(kao)。
國(guo)際權威的杰出雇主(zhu)(zhu)調研(yan)機構(gou)發布了“中國(guo)杰出雇主(zhu)(zhu)2020”認證榜(bang)單(dan)。該榜(bang)單(dan)是全球(qiu)人力資源領(ling)域...
中(zhong)國的市場經濟在從計劃體制走向市場體制過(guo)程中(zhong),充滿了具有中(zhong)國文化(hua)特色的歷程。在此大背景下,...
人(ren)力資源是許多企(qi)業的重(zhong)要部門,管(guan)理(li)(li)或處理(li)(li)著人(ren)才招聘、人(ren)事(shi)檔(dang)案等(deng)多項事(shi)務。作為數所(suo)大(da)學里的常...
中國(guo)最大的人(ren)力資源(yuan)媒(mei)體公司HRoot發(fa)布《2017全(quan)球人(ren)力資源(yuan)服(fu)務機(ji)構100強榜(bang)單與白皮(pi)書...