2019中(zhong)國典范(fan)雇(gu)主頒獎典禮(li)在上海(hai)舉行(xing)。中(zhong)國典范(fan)雇(gu)主評選由中(zhong)國人力資(zi)(zi)源服務商前程無憂(you)舉辦。霍(huo)尼韋爾獲得2019年中(zhong)國典范(fan)雇(gu)主與(yu)2019人力資(zi)(zi)源數字化(hua)管(guan)理實踐(jian)典范(fan)稱號。
2019中國(guo)典范雇(gu)主頒獎典禮在上海(hai)舉行(xing)。霍尼韋爾憑借持續推進(jin)落(luo)地雇(gu)主品(pin)牌戰略,營造包(bao)容和多元(yuan)化的芒(mang)果视频下载(zai),以及不斷深(shen)化數字化人才管(guan)理實踐,獲得2019年中國典(dian)范雇主(zhu)與2019人力(li)資源數字化管理實踐典范稱(cheng)號。
中國典范雇主評選由中國人力資源服務商前程無憂舉辦。此次評(ping)選歷時三個月,通過(guo)對數十萬企(qi)業(ye)的篩選,向其中的235家候選企業發出參選邀請。
評(ping)選中(zhong)的調研發現,數字化(hua)驅(qu)動的商業(ye)模式顛(dian)覆性變革和資(zi)源配置重組(zu)在2019年持續發酵(jiao),但(dan)是典范雇主開始(shi)把變革的陣痛轉換(huan)成積極(ji)的業(ye)績增長。78%的(de)(de)典范雇主表示“智能(neng)化、數(shu)字化已經成(cheng)為企業業務的(de)(de)新機(ji)會”,41%的雇主表示“三四(si)線(xian)城市(shi)成(cheng)為(wei)新的蓬勃市(shi)場”。霍尼韋爾的人才管理戰略正好與這些(xie)趨(qu)勢完(wan)全吻合。
霍(huo)尼韋(wei)爾是一家《財富(fu)》全(quan)球500強的(de)(de)高科技(ji)(ji)企業。公司的(de)(de)高科技(ji)(ji)解(jie)決方案涵蓋航空、樓(lou)宇和(he)工業控(kong)制(zhi)技(ji)(ji)術(shu),特性(xing)材(cai)料,以(yi)及物(wu)聯(lian)網。致(zhi)力(li)于(yu)(yu)將物(wu)理世界和(he)數(shu)字世界深度融(rong)合,利用先(xian)進的(de)(de)云計(ji)算、數(shu)據分(fen)析和(he)工業物(wu)聯(lian)網技(ji)(ji)術(shu)解(jie)決棘手的(de)(de)經(jing)濟和(he)社會挑戰。在中國,霍(huo)尼韋(wei)爾長期以(yi)創新來推(tui)動增長,貫徹(che)“東方服務于(yu)(yu)東方”和(he)“東方服務于(yu)(yu)全(quan)球”的(de)(de)戰略。
霍(huo)(huo)尼(ni)韋(wei)爾始(shi)創(chuang)于1885年(nian),在華歷史可以追溯到1935年(nian),在上海開設了第一個經銷機構。目(mu)前,霍(huo)(huo)尼(ni)韋(wei)爾四大業務集團(tuan)均已落戶中(zhong)(zhong)國,上海是霍(huo)(huo)尼(ni)韋(wei)爾亞太區總部(bu),同(tong)時在中(zhong)(zhong)國20多(duo)(duo)個城市擁有50多(duo)(duo)家(jia)獨(du)資(zi)公(gong)司和合(he)資(zi)企業,其中(zhong)(zhong)包括20多(duo)(duo)家(jia)工廠。霍(huo)(huo)尼(ni)韋(wei)爾在華員工人數約10,000名,其中(zhong)(zhong)20%為研發人員,共同(tong)打造萬物互聯、更智能、更安(an)全和更可持續發展(zhan)的世(shi)界。
霍尼韋爾在中國實施“東方服務于東方”(East for East)的發展戰略,充分利用公司在節能、環保、安全、安防、互聯等相關領域的全球領先實力,有效地為中國推進新型城鎮化、加快產業升級和建設安全宜居、資源節約和環境友好型社會做出貢獻。霍尼韋爾致力于積極建立一流的本地研發能力,并努力將中國的完整強大的供應鏈優勢融入于公司的本地研發和生產之中,并以此為基礎積極推進“東方服務于世界”(East to Rest)戰略,推動“中國創造”服務全球。
作(zuo)為(wei)(wei)霍尼韋爾(er)(er)全(quan)新成(cheng)(cheng)立的(de)(de)(de)(de)部門,企業(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)聯(lian)(lian)(lian)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)承(cheng)載了連(lian)接實體設(she)備和(he)(he)軟件(jian)解決方案(an)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)任,將(jiang)企業(ye)(ye)(ye)(ye)中的(de)(de)(de)(de)人員,資(zi)產(chan)及流程(cheng)通過信息(xi)緊密相連(lian)。物聯(lian)(lian)(lian)網(wang)興(xing)起的(de)(de)(de)(de)時代,世界正從簡單的(de)(de)(de)(de)數字處理(li)向復雜的(de)(de)(de)(de)數字和(he)(he)實體交(jiao)互作(zuo)用(yong)轉變。企業(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)聯(lian)(lian)(lian)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)致力于成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)全(quan)球工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)物聯(lian)(lian)(lian)網(wang)的(de)(de)(de)(de)引(yin)領者(zhe),為(wei)(wei)制造業(ye)(ye)(ye)(ye)提供專業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)智(zhi)能(neng)制造數字化分析服務(wu)解決方案(an)。霍尼韋爾(er)(er)企業(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)聯(lian)(lian)(lian)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)目前在邊(bian)緣計算、冶金、重(zhong)型機(ji)械、電子半導體等(deng)行業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)領域(yu)都取得了創新性(xing)的(de)(de)(de)(de)突(tu)破,并積累了寶貴的(de)(de)(de)(de)應(ying)用(yong)案(an)例。通過工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)數據、機(ji)器(qi)學習、人工(gong)智(zhi)能(neng)等(deng)先進的(de)(de)(de)(de)技術與(yu)服務(wu),為(wei)(wei)廣大(da)客戶(hu)的(de)(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)工(gong)廠大(da)幅提升產(chan)能(neng)并降低生產(chan)成(cheng)(cheng)本。霍尼韋爾(er)(er)企業(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)聯(lian)(lian)(lian)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)與(yu)廣大(da)客戶(hu),合作(zuo)伙伴一(yi)同傾力中國“智(zhi)”造,成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)物聯(lian)(lian)(lian)網(wang)應(ying)用(yong)的(de)(de)(de)(de)領跑者(zhe)。
“前程無憂”(NASDAQ: JOBS)成立于1998年(nian),是(shi)中(zhong)國先進的(de)綜合人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)提供(gong)商。借助全面(mian)的(de)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)解決方案套件,51job可以在整(zheng)個人(ren)(ren)才(cai)管理(li)周期中(zhong)滿足企業(ye)和求(qiu)(qiu)職(zhi)者的(de)需求(qiu)(qiu),從最(zui)初(chu)的(de)招聘到員工保(bao)留(liu)和職(zhi)業(ye)發展。公司的(de)主要在線招聘平臺(tai)(.51job.com、yingjiesheng.com、lagou.com和51mdd.com)以及移(yi)動應用程序(xu),每天(tian)都會為數百萬的(de)人(ren)(ren)們提供(gong)就業(ye)機(ji)會。51job還提供(gong)許多其他增值(zhi)的(de)HR服務(wu)(wu),包括業(ye)務(wu)(wu)流程外包,培(pei)訓,專業(ye)評估,校園招聘,高管搜尋和薪酬分析。51job在武漢設有呼叫(jiao)中(zhong)心,并在全國25個城市設有銷售(shou)和服務(wu)(wu)網點。
“前程無憂”招(zhao)(zhao)聘(pin)獵(lie)頭(tou)服務在國內(nei)創立了(le)網站+獵(lie)頭(tou)+RPO+校園招(zhao)(zhao)聘(pin)+管理軟件的全方位招(zhao)(zhao)聘(pin)方案(an)。每年為數十萬(wan)家企業成功(gong)招(zhao)(zhao)募所需人(ren)才,幫助企業高(gao)效準確地鎖定(ding)目(mu)標,用(yong)短的時間、經(jing)濟的成本找到合適的人(ren)才。同時,“前程無憂”擁(yong)有過億(yi)的個人(ren)用(yong)戶(hu),每年成功(gong)為全國求職者提供適合的工作(zuo)和職業發(fa)展機會。
“前程(cheng)無憂”的專業(ye)(ye)培訓(xun)測評顧(gu)問為(wei)企業(ye)(ye)量身定制(zhi)各種公開課(ke)程(cheng)、內(nei)部培訓(xun)、實戰(zhan)模(mo)擬及(ji)體驗式培訓(xun),幫助企業(ye)(ye)員工(gong)迅(xun)速(su)提高職業(ye)(ye)水平、加強專業(ye)(ye)知(zhi)識和綜合素質,輕松(song)面對工(gong)作挑戰(zhan)。“前程(cheng)無憂”同時提供人(ren)(ren)才(cai)測評工(gong)具(ju)及(ji)服(fu)務,幫助企業(ye)(ye)在招聘選拔、人(ren)(ren)才(cai)評估(gu)及(ji)發(fa)展、素質模(mo)型建立(li)方面提供完整的解決(jue)方案。
“前程無憂”的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)事外(wai)包服務(wu)提供人(ren)(ren)(ren)(ren)事事務(wu)代理(li)、人(ren)(ren)(ren)(ren)才派遣(qian)從員工(gong)(gong)招聘到(dao)退工(gong)(gong)的(de)一站式服務(wu)與咨詢(xun),幫助企業更(geng)好地(di)管(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan),節約成(cheng)本(ben),讓員工(gong)(gong)輕裝上(shang)陣,全力(li)以赴!
“前程無(wu)憂”組織薪酬(chou)調查、調研咨(zi)詢(xun)和(he)(he)典范雇主評(ping)(ping)選等一系列人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)咨(zi)詢(xun)和(he)(he)評(ping)(ping)選活動,提(ti)供企業人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)的前沿理論和(he)(he)管理實踐,為企業人(ren)(ren)才管理提(ti)供分析報告和(he)(he)決策參考。
國(guo)際權威(wei)的杰出雇(gu)主調研機構發(fa)布了“中國(guo)杰出雇(gu)主2020”認(ren)證榜(bang)單。該榜(bang)單是全(quan)球人力資(zi)源領域...
中(zhong)國的(de)市場(chang)經濟(ji)在從計劃體(ti)(ti)制走向市場(chang)體(ti)(ti)制過程(cheng)中(zhong),充滿了具有中(zhong)國文化特色的(de)歷程(cheng)。在此(ci)大背景下,...
人(ren)力資源是許多(duo)企業的重要(yao)部門,管理(li)(li)或處理(li)(li)著(zhu)人(ren)才招聘、人(ren)事(shi)(shi)檔案等(deng)多(duo)項事(shi)(shi)務。作為數所(suo)大學(xue)里的常...
中國最大的人力(li)資源媒(mei)體(ti)公司HRoot發布《2017全球人力(li)資源服務機構100強(qiang)榜單與白(bai)皮書...