2022浙江最低工資標準

根據浙江省人(ren)民政府發(fa)布的(de)(de)《關于調(diao)整(zheng)全省最(zui)低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)的(de)(de)通知》，從2021年8月(yue)1日起，浙江省最(zui)低月(yue)工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)調(diao)整(zheng)為2280元(yuan)(yuan)(yuan)、2070元(yuan)(yuan)(yuan)、1840元(yuan)(yuan)(yuan)三檔，非全日制工(gong)(gong)作的(de)(de)最(zui)低小時工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)調(diao)整(zheng)為22元(yuan)(yuan)(yuan)、20元(yuan)(yuan)(yuan)、18元(yuan)(yuan)(yuan)三檔。

最低工資標準的適用范圍

浙江省行政區(qu)域內(nei)的(de)(de)(de)企業、民辦非企業單位(wei)、有(you)雇(gu)工的(de)(de)(de)個(ge)體(ti)工商戶和與之形(xing)成勞(lao)動關系的(de)(de)(de)勞(lao)動者(zhe)以及國(guo)家機關、事業單位(wei)、社會團體(ti)和與之建立勞(lao)動合(he)同關系的(de)(de)(de)勞(lao)動者(zhe)。在(zai)勞(lao)動者(zhe)提(ti)供正常(chang)勞(lao)動的(de)(de)(de)情況下，用人(ren)單位(wei)支(zhi)付給(gei)勞(lao)動者(zhe)的(de)(de)(de)工資(zi)不(bu)得低于當(dang)地最低工資(zi)標準。

最低工(gong)資標(biao)準不包括：延長工(gong)作(zuo)時間工(gong)資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有(you)毒有(you)害等特殊(shu)工(gong)作(zuo)環境、條(tiao)件下的津貼；法(fa)律、法(fa)規和國家規定的勞(lao)動者福利待遇(yu)等。上述不包括內(nei)容(rong)由用人(ren)單位(wei)另行(xing)支付(fu)。