上海市(shi)從(cong)2023年7月(yue)1日起調整最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)。月(yue)最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)從(cong)2590元(yuan)調整到2690元(yuan)，增(zeng)加(jia)100元(yuan)；小(xiao)時最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)從(cong)23元(yuan)調整到24元(yuan)，增(zeng)加(jia)1元(yuan)。

注：

1.月最低(di)工資(zi)標(biao)準(zhun)適用于全日(ri)制就業的勞動者，勞動者在法定工作時(shi)(shi)間或(huo)依法簽訂(ding)的勞動合同約定的工作時(shi)(shi)間內提供了正常勞動的，用人單位(wei)支付(fu)的月工資(zi)不能(neng)低(di)于月最低(di)工資(zi)標(biao)準(zhun)。

2.上(shang)海市月最低(di)工資標準不(bu)含勞動者個人依法繳(jiao)納的(de)社會保險費(fei)和住房(fang)公積金，由用人單(dan)位另(ling)行(xing)(xing)繳(jiao)納。勞動者延長(chang)工作時間的(de)加班費(fei)、夏季高溫津(jin)(jin)貼(tie)、中(zhong)夜班津(jin)(jin)貼(tie)及有毒有害等(deng)特殊工作環境下的(de)崗位津(jin)(jin)貼(tie)以及伙食補(bu)貼(tie)、上(shang)下班交(jiao)通(tong)費(fei)補(bu)貼(tie)、住房(fang)補(bu)貼(tie)也不(bu)作為月最低(di)工資標準的(de)組成部分，由用人單(dan)位另(ling)行(xing)(xing)支付。

3.小時最低工(gong)資標準適用(yong)于非全日(ri)制就業的勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者，即勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者在同一(yi)用(yong)人(ren)單位(wei)一(yi)般(ban)平均(jun)每(mei)日(ri)工(gong)作時間(jian)不(bu)超過4小時，每(mei)周工(gong)作時間(jian)累計不(bu)超過24小時。小時最低工(gong)資標準不(bu)包含勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者個(ge)人(ren)和單位(wei)依法繳納(na)的社會(hui)保險費。