一、外包(bao)(bao)服(fu)務(wu)(wu)(wu)類：信息(xi)技術外包(bao)(bao)服(fu)務(wu)(wu)(wu)（ITO）、技術型業務(wu)(wu)(wu)流程(cheng)外包(bao)(bao)服(fu)務(wu)(wu)(wu)（BPO）、技術性(xing)知識流程(cheng)外包(bao)(bao)服(fu)務(wu)(wu)(wu)（KPO）。

二、服(fu)裝貿易(yi)類：計(ji)算(suan)機和信息服(fu)務、研究開發和技術服(fu)務、文化技術服(fu)務、中醫藥醫療(liao)服(fu)務。

一(yi)、減按(an)15％的稅(shui)率(lv)繳納企業所得稅(shui)。

二、企業發(fa)生的(de)職工教育經費支出，不超過工資薪金總額(e)8％的(de)部分，準予在(zai)計算應納稅所得額(e)時扣除(chu)；超過部分，準予在(zai)以后納稅年度結轉扣除(chu)。

一(yi)、在(zai)湖南省行政區域內注冊的法人企業。

二、從事(shi)《技術(shu)先進(jin)型服務業務認(ren)定范(fan)圍》中的一種或(huo)(huo)多(duo)種技術(shu)先進(jin)型服務業務，采(cai)用(yong)先進(jin)技術(shu)或(huo)(huo)具備較強的研發能力。

三、具備大(da)專以(yi)上(shang)學歷的(de)員(yuan)工占企業(ye)(ye)職(zhi)工總數的(de)50％以(yi)上(shang)；企業(ye)(ye)職(zhi)工總數包括企業(ye)(ye)在職(zhi)、兼(jian)職(zhi)和(he)臨(lin)時聘(pin)用人員(yuan)。在職(zhi)人員(yuan)通過企業(ye)(ye)是否(fou)簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來(lai)鑒別，兼(jian)職(zhi)、臨(lin)時聘(pin)用人員(yuan)全年(nian)須(xu)在企業(ye)(ye)累計(ji)工作183天以(yi)上(shang)。

四、從事《技術(shu)先(xian)(xian)進(jin)性(xing)服務業認(ren)定(ding)范圍(wei)》中的技術(shu)先(xian)(xian)進(jin)型服務業務取(qu)得(de)的收入(ru)占企業當年總收入(ru)的50％以上(shang)。

五、企業(ye)申請前2年度在進(jin)出口業(ye)務(wu)管理(li)(li)(li)、貿易服務(wu)業(ye)務(wu)管理(li)(li)(li)、財務(wu)管理(li)(li)(li)、稅收(shou)管理(li)(li)(li)、外(wai)匯管理(li)(li)(li)、海關管理(li)(li)(li)等(deng)方面(mian)無嚴重(zhong)違法違規行為。

六、從(cong)事離岸(an)服務外包業務取(qu)得收(shou)入不低于企業當年(nian)總收(shou)入的35%。