隨著(zhu)三胎政策的(de)出臺,我(wo)國各(ge)省(sheng)市各(ge)地相繼啟動地方(fang)人口與計劃(hua)生育(yu)條例(li)修改工作,不(bu)斷優化修訂產假(jia)、陪產假(jia)等(deng)規(gui)定,要想不(bu)迷糊,我(wo)們先(xian)簡(jian)單了解一(yi)下這些假(jia)期的(de)釋義(yi)。
產假是什么意思
產(chan)假是指在職婦女產(chan)期前后(hou)的休(xiu)假待遇,國家規(gui)定女職工生育享受不少于九十(shi)八天的產(chan)假。
陪產假是什么意思
陪產假(jia)又名陪護假(jia),即(ji)依法登記結婚的夫(fu)妻,女方(fang)(fang)在享受(shou)產假(jia)期(qi)間,男方(fang)(fang)享受(shou)的有一定時(shi)間看護、照料對(dui)方(fang)(fang)的權利。
全國各地陪產(chan)假天(tian)數不(bu)(bu)一(yi)、待遇不(bu)(bu)一(yi),一(yi)般為15天(tian)至30天(tian)不(bu)(bu)等,多(duo)地為15天(tian);有(you)的(de)省份(fen)將陪產(chan)假“視為出勤(qin)”,有(you)的(de)則(ze)規定“照發工(gong)資(zi),不(bu)(bu)影響全勤(qin)”。
什么是父母育兒假
父母(mu)育兒假是在孩(hai)子出生(sheng)之后,給夫妻雙方每年一定的天數,用來照顧(gu)、陪伴孩(hai)子成長,是產假、陪產假之外(wai)的一種家庭假期。
一般育兒假10天包括周末嗎?
國家法定休(xiu)假(jia)日(ri)不計(ji)入(ru)育兒假(jia)假(jia)期(qi),除法定休(xiu)假(jia)日(ri)外,其他時間(如雙(shuang)休(xiu)日(ri))均應計(ji)入(ru)育兒假(jia)假(jia)期(qi)。
陪產假是護理假嗎?
陪(pei)產假和護理假是指的一個假期,因為陪(pei)產假由各省(sheng)進行規定,在說法上會存在差(cha)異。
產假是從哪天開始算起?
產(chan)假(jia)一般(ban)從分娩前(qian)半個(ge)(ge)月至產(chan)后兩個(ge)(ge)半月,晚婚晚育者可前(qian)后長(chang)至四個(ge)(ge)月。
說明(ming):信息(xi)整理自網絡(luo),具體(ti)以當地實(shi)際計劃生育條例為(wei)(wei)準,更新時間為(wei)(wei)2022年9月(yue)。
各地區 | 產假+生育假 | 陪產假(護理假) | 育兒假 |
北京 | 158天 | 15天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
天津 | 158天 | 15天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
河北 | 一孩二孩158天,三孩188天 | 15天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
山西 | 158天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
內蒙古 | 一孩二孩158天,三孩188天 | 25天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
遼寧 | 158天 | 20天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
吉林 | 180天 | 25天 | 選擇有條件地區或企事業單位,率先實行父母育兒假試點,實施按政策生育的夫妻,在子女3周歲前,每人每年休20天育兒假 |
黑龍江 | 180天 | 15天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
上海 | 158天 | 10天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
江蘇 | 128天 | 15天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
浙江 | 一孩158天,二孩三孩188天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
安徽 | 158天 | 30天 | 子女六周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
福建 | 158-180天 | 15天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
江西 | 188天 | 30天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
山東 | 158天 | 15天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
河南 | 190天 | 30天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
湖北 | 158天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
湖南 | 158天 | 20天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
廣東 | 178天 | 15天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
廣西 | 一孩158天,二孩168天,三孩178天 | 25天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受10個工作日的育兒假 |
海南 | 188天 | 15天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
重慶 | 178天 | 20天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
四川 | 158天 | 20天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
貴州 | 158天 | 15天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
云南 | 158天 | 30天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
西藏 | 1年 | 30天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
陜西 | 158-168天 | 15-20天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
甘肅 | 180天 | 30天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
青海 | 188天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
寧夏 | 158天 | 25天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
新疆 | 158天 | 20天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
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