隨著三胎政策的(de)出臺,我(wo)國各省市(shi)各地(di)相(xiang)繼啟動地(di)方人(ren)口(kou)與(yu)計(ji)劃生育條例修(xiu)改(gai)工作,不斷優化修(xiu)訂產假(jia)、陪(pei)產假(jia)等規定(ding),要(yao)想不迷糊,我(wo)們(men)先(xian)簡單了解一(yi)下(xia)這些假(jia)期的(de)釋義(yi)。
產假是什么意思
產(chan)假是指在職(zhi)婦女產(chan)期前后(hou)的休(xiu)假待遇,國家規定女職(zhi)工生育(yu)享受不少(shao)于九十(shi)八天的產(chan)假。
陪產假是什么意思
陪產假又(you)名陪護假,即依法(fa)登(deng)記(ji)結婚的夫妻,女方(fang)在享受(shou)產假期間(jian)(jian),男方(fang)享受(shou)的有(you)一定時(shi)間(jian)(jian)看護、照料對方(fang)的權利。
全國各地陪(pei)產(chan)假(jia)天(tian)(tian)(tian)數不一、待遇不一,一般為(wei)15天(tian)(tian)(tian)至(zhi)30天(tian)(tian)(tian)不等,多地為(wei)15天(tian)(tian)(tian);有(you)(you)的省(sheng)份將(jiang)陪(pei)產(chan)假(jia)“視為(wei)出勤”,有(you)(you)的則(ze)規定(ding)“照發(fa)工資,不影響(xiang)全勤”。
什么是父母育兒假
父母(mu)育兒假是(shi)在孩(hai)子(zi)出生(sheng)之(zhi)后,給夫妻(qi)雙方每年一(yi)定的(de)天數,用來照(zhao)顧、陪伴(ban)孩(hai)子(zi)成長,是(shi)產假、陪產假之(zhi)外的(de)一(yi)種家庭假期。
一般育兒假10天包括周末嗎?
國家法定休假(jia)日(ri)不計入育兒假(jia)假(jia)期(qi),除法定休假(jia)日(ri)外,其他時(shi)間(如雙(shuang)休日(ri))均(jun)應計入育兒假(jia)假(jia)期(qi)。
陪產假是護理假嗎?
陪(pei)產假和(he)護(hu)理假是(shi)指(zhi)的一個(ge)假期(qi),因為陪(pei)產假由(you)各省進(jin)行(xing)規定(ding),在說法上會存(cun)在差異(yi)。
產假是從哪天開始算起?
產(chan)假一般從(cong)分娩前半(ban)個(ge)月(yue)至(zhi)產(chan)后兩個(ge)半(ban)月(yue),晚婚晚育者可前后長至(zhi)四個(ge)月(yue)。
說明:信息整理(li)自網絡(luo),具(ju)體以當地實(shi)際計(ji)劃(hua)生育條例為準,更新時間為2022年9月。
各地區 | 產假+生育假 | 陪產假(護理假) | 育兒假 |
北京 | 158天 | 15天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
天津 | 158天 | 15天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
河北 | 一孩二孩158天,三孩188天 | 15天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
山西 | 158天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
內蒙古 | 一孩二孩158天,三孩188天 | 25天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
遼寧 | 158天 | 20天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
吉林 | 180天 | 25天 | 選擇有條件地區或企事業單位,率先實行父母育兒假試點,實施按政策生育的夫妻,在子女3周歲前,每人每年休20天育兒假 |
黑龍江 | 180天 | 15天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
上海 | 158天 | 10天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
江蘇 | 128天 | 15天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
浙江 | 一孩158天,二孩三孩188天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
安徽 | 158天 | 30天 | 子女六周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
福建 | 158-180天 | 15天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
江西 | 188天 | 30天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
山東 | 158天 | 15天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
河南 | 190天 | 30天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
湖北 | 158天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
湖南 | 158天 | 20天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
廣東 | 178天 | 15天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
廣西 | 一孩158天,二孩168天,三孩178天 | 25天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受10個工作日的育兒假 |
海南 | 188天 | 15天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
重慶 | 178天 | 20天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
四川 | 158天 | 20天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
貴州 | 158天 | 15天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
云南 | 158天 | 30天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
西藏 | 1年 | 30天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
陜西 | 158-168天 | 15-20天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
甘肅 | 180天 | 30天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
青海 | 188天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
寧夏 | 158天 | 25天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
新疆 | 158天 | 20天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
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