1.具備(bei)一(yi)批(pi)素質(zhi)較高的創(chuang)業創(chuang)新(xin)人(ren)才團隊（含柔性擁有）。人(ren)才隊伍(wu)中初(chu)步形成(cheng)具有基礎研(yan)究、項目開發(fa)和推廣應(ying)用(yong)等(deng)不(bu)同層(ceng)次(ci)，年齡梯(ti)次(ci)結(jie)構合理，有利于可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展的創(chuang)業創(chuang)新(xin)人(ren)才團隊。

產業(ye)類人(ren)才(cai)小(xiao)高地能聚集一批國(guo)內(nei)、區(qu)內(nei)同行業(ye)公認、有(you)(you)原創能力的技術精英(ying)和國(guo)內(nei)、區(qu)內(nei)、市內(nei)同行業(ye)公認的優秀經營(ying)管理者；產品研(yan)發和技術成(cheng)果達(da)到國(guo)內(nei)、區(qu)內(nei)先進水(shui)平，有(you)(you)多項(xiang)省部級科(ke)研(yan)技術成(cheng)果。農業(ye)類人(ren)才(cai)小(xiao)高地可適當放寬條件，但(dan)必須具(ju)有(you)(you)農業(ye)產業(ye)特色，能促進農業(ye)增產農民增收，致富一方(fang)。

學術(shu)類人才小(xiao)高地要有(you)在本領(ling)域處(chu)于國(guo)內(nei)(nei)、區內(nei)(nei)水(shui)平、有(you)較高知名度的學術(shu)帶頭人和創業(ye)人才團隊；研究項(xiang)目處(chu)于本學科國(guo)內(nei)(nei)、區內(nei)(nei)先進(jin)水(shui)平。

2.人才(cai)隊伍結構合理，創新(xin)能力強。聚(ju)集人才(cai)的(de)專業(ye)結構與我市重點產業(ye)、重點項目、重點學科、支柱產業(ye)、特色產業(ye)和優(you)勢企事業(ye)單位的(de)發展方向(xiang)相適應，創新(xin)能力較強。產業(ye)方向(xiang)前景看好。

產業(ye)類人才(cai)小高地能(neng)做到產學研(yan)相結合，其研(yan)發項目(mu)能(neng)產生(sheng)較大的(de)經濟效(xiao)益，能(neng)推動該(gai)產業(ye)、企業(ye)的(de)發展，在同行業(ye)中處于先進(jin)水(shui)平(ping)。

學(xue)術類人才小高地的(de)研究項目在(zai)區內(nei)乃(nai)至國內(nei)同領域處于領先水(shui)平，能(neng)(neng)提升(sheng)學(xue)科的(de)學(xue)術地位(wei)；在(zai)推(tui)動經濟發展和社會(hui)進步中能(neng)(neng)發揮重要(yao)作用(yong)。

3.有較(jiao)好的(de)人才發展環境和(he)較(jiao)強經濟實(shi)(shi)力。領導重(zhong)視、認識到(dao)位、措施得力、政策靈(ling)活(huo)，能充分調動各類人才的(de)創造性和(he)積極性；能為人才小高地建設提(ti)供有效的(de)資(zi)金(jin)保障，為人才提(ti)供必要(yao)的(de)科(ke)研實(shi)(shi)驗室和(he)配(pei)套設備(bei)，以及(ji)工作生活(huo)等(deng)方面提(ti)供便利條件。

4.有(you)明(ming)確的人(ren)(ren)才小(xiao)高(gao)地(di)(di)建(jian)(jian)設(she)目標。能提(ti)出一(yi)套人(ren)(ren)才小(xiao)高(gao)地(di)(di)建(jian)(jian)設(she)工(gong)作方(fang)案，包括人(ren)(ren)才小(xiao)高(gao)地(di)(di)建(jian)(jian)設(she)可行性(xing)分(fen)析、組織機構、目標任務、實施進度(du)、建(jian)(jian)設(she)方(fang)式(shi)、管(guan)理(li)(li)辦法和監(jian)督措(cuo)施等要素，對(dui)人(ren)(ren)才小(xiao)高(gao)地(di)(di)建(jian)(jian)設(she)實行項目管(guan)理(li)(li)。