2022年5月，古井集團榮獲“人力資源(yuan)管理杰(jie)出獎”和“最受畢業生歡迎雇主”兩項榮譽。

古井集團(tuan)榮獲“人(ren)力資源管(guan)理杰出(chu)獎”

“人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源管理杰出獎(jiang)”由(you)前程無憂發起(qi)，通過對參(can)選(xuan)企(qi)(qi)(qi)業在人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源戰(zhan)略、數(shu)字化轉型(xing)、人(ren)(ren)(ren)才招(zhao)聘等方(fang)面考(kao)量，遴選(xuan)出代表中國人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源行業的(de)最佳實踐。“最受畢業生歡迎雇(gu)主”由(you)安(an)徽(hui)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源和(he)社會(hui)保(bao)障廳、合(he)肥市人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源和(he)社會(hui)保(bao)障局指導，安(an)徽(hui)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源服(fu)務(wu)協會(hui)、合(he)肥市人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源服(fu)務(wu)協會(hui)和(he)新安(an)人(ren)(ren)(ren)才網承辦的(de)一項針對本省(sheng)(sheng)雇(gu)主企(qi)(qi)(qi)業，從薪資(zi)(zi)待遇、芒(mang)果视频下载到品牌形(xing)象、社會(hui)責任等企(qi)(qi)(qi)業實力(li)(li)全(quan)方(fang)位展示的(de)大型(xing)綜合(he)評比活(huo)動。

古(gu)井集(ji)團(tuan)榮獲“最受畢(bi)業生歡迎(ying)雇主”

人(ren)才(cai)是驅動企業(ye)發(fa)展(zhan)的第一生產力，是企業(ye)發(fa)展(zhan)的核(he)心(xin)。古井(jing)集團(tuan)摘得雇主品牌(pai)獎項，是古井(jing)始終堅(jian)持(chi)以員(yuan)工利益為導向，堅(jian)持(chi)“人(ren)才(cai)比產品更重要(yao)，成長比成功更重要(yao)”的人(ren)才(cai)理(li)念，堅(jian)持(chi)全面加強人(ren)才(cai)梯隊建設，不斷優化人(ren)才(cai)結構(gou)，積極推進人(ren)才(cai)高質量發(fa)展(zhan)的結果(guo)。

在用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)上(shang)，古井集團(tuan)一(yi)直積極(ji)構造(zao)“人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)正(zheng)(zheng)(zheng)事(shi)正(zheng)(zheng)(zheng)、公(gong)(gong)平(ping)公(gong)(gong)正(zheng)(zheng)(zheng)、風清氣正(zheng)(zheng)(zheng)”的(de)(de)(de)良好生態。通(tong)過建立“兩池、兩道”（即(ji)“精(jing)英池”“工(gong)(gong)匠(jiang)池”，管(guan)理通(tong)道、技術通(tong)道），培(pei)養工(gong)(gong)匠(jiang)精(jing)英人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才，拓寬職業(ye)發展(zhan)路徑。優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才數量不(bu)斷(duan)(duan)增加，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才結構整體優化(hua)，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才質量持續提升，考(kao)評機制不(bu)斷(duan)(duan)完善，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才選拔(ba)合理公(gong)(gong)正(zheng)(zheng)(zheng)。努力(li)做到知(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)善任、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)盡其才、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)盡其用(yong)，真正(zheng)(zheng)(zheng)落實“饅頭給(gei)(gei)能干(gan)活的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)吃(chi)，職位(wei)給(gei)(gei)有品行(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)坐”的(de)(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)理念，讓想干(gan)事(shi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)有機會(hui)，能干(gan)事(shi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)有舞(wu)臺，干(gan)成事(shi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)有位(wei)置，形成管(guan)理人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員能上(shang)能下、能進能出(chu)的(de)(de)(de)動態用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)機制。

近年(nian)(nian)來，古井集(ji)團(tuan)不斷(duan)完(wan)善員工薪酬福利體系，著(zhu)重提升員工的幸福感和歸屬(shu)感。2019年(nian)(nian)企業年(nian)(nian)金方案正式實施(shi)，2021年(nian)(nian)開(kai)始實施(shi)提租補(bu)貼(tie)，員工可以享有“八險二金一(yi)補(bu)貼(tie)”。同(tong)時(shi)，集(ji)團(tuan)為員工提供(gong)免(mian)費工作(zuo)午餐(can)、免(mian)費班車、免(mian)費體檢、子女(nv)金秋助(zhu)學(xue)獎學(xue)、專家問診咨詢，為女(nv)職(zhi)工提供(gong)“陽光(guang)家園(yuan)”，為外地(di)大學(xue)生提供(gong)酒店(dian)式公寓，為招才引智的高學(xue)歷、高層次人(ren)(ren)員積(ji)極申請(qing)亳州市政(zheng)策性(xing)人(ren)(ren)才補(bu)貼(tie)等服務，切(qie)實幫助(zhu)人(ren)(ren)才落地(di)生根、茁(zhuo)壯成長。

未來，古井集團將(jiang)一如既往地堅持(chi)“人(ren)才比(bi)產品(pin)更重(zhong)要(yao)，成長比(bi)成功更重(zhong)要(yao)”的人(ren)才理(li)念(nian)，進一步完善人(ren)才管(guan)理(li)組織機(ji)制、提升(sheng)人(ren)力資源管(guan)理(li)水平，實現企業發展(zhan)與員工成長的“雙贏”局面。