為做好高溫(wen)天氣下勞動保(bao)護(hu)工作，切實保(bao)障勞動者(zhe)合法權益，遼寧省人力資源和(he)社(she)(she)會保(bao)障廳等6部門聯合發布了《關于調整遼寧省企業高溫(wen)津貼標(biao)準的通知》（遼人社(she)(she)發[2014]16號）。自2014年7月起，遼寧省高溫(wen)補貼標(biao)準如下：

（一(yi)）用(yong)人單位安排勞動者(zhe)在高(gao)溫天(tian)氣(qi)下（日最高(gao)氣(qi)溫達(da)到35℃以上）露天(tian)工作(zuo)以及不能采取有效(xiao)措施將工作(zuo)場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當向(xiang)勞動者(zhe)支付高(gao)溫津貼。

（二）高溫(wen)津(jin)貼支(zhi)付標準為每(mei)人每(mei)月200元。在每(mei)年7月、8月、9月發放(fang)。

（三）對從事高(gao)溫(wen)崗位(wei)(wei)(wei)作(zuo)業(ye)的勞動者(zhe)未能正常出勤的或者(zhe)用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)當(dang)月臨時(shi)(shi)安排勞動者(zhe)從事高(gao)溫(wen)崗位(wei)(wei)(wei)作(zuo)業(ye)的，用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)可(ke)按(an)勞動者(zhe)當(dang)月實(shi)際(ji)出勤及從事高(gao)溫(wen)崗位(wei)(wei)(wei)作(zuo)業(ye)的實(shi)際(ji)天(tian)數進行發放。實(shi)行不(bu)定時(shi)(shi)工作(zuo)制或者(zhe)綜合計算工時(shi)(shi)工作(zuo)制的高(gao)溫(wen)作(zuo)業(ye)人(ren)員，用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)應(ying)當(dang)按(an)月發放高(gao)溫(wen)津貼(tie)。