為做好高(gao)溫天氣下勞動(dong)保護(hu)工(gong)作，切實(shi)保障勞動(dong)者合(he)法權益，遼(liao)寧省人力資源(yuan)和社(she)會保障廳等(deng)6部門聯合(he)發布了《關于(yu)調(diao)整(zheng)遼(liao)寧省企業高(gao)溫津(jin)貼標準的通知(zhi)》（遼(liao)人社(she)發[2014]16號(hao)）。自2014年7月起，遼(liao)寧省高(gao)溫補貼標準如下：

（一）用人單位安(an)排勞動(dong)者(zhe)在(zai)高(gao)溫天(tian)氣下（日最(zui)高(gao)氣溫達(da)到35℃以(yi)上）露(lu)天(tian)工作以(yi)及不能(neng)采取有效措施將工作場所(suo)溫度降低(di)到33℃以(yi)下（不含33℃）的(de)，應當向勞動(dong)者(zhe)支付(fu)高(gao)溫津(jin)貼。

（二）高溫津貼支付標(biao)準為(wei)每人(ren)每月(yue)(yue)200元(yuan)。在每年(nian)7月(yue)(yue)、8月(yue)(yue)、9月(yue)(yue)發(fa)放。

（三）對從事(shi)高(gao)溫(wen)(wen)崗位(wei)(wei)作業(ye)(ye)的勞(lao)動(dong)者(zhe)未(wei)能正(zheng)常出(chu)(chu)勤(qin)的或(huo)者(zhe)用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)當月臨(lin)時安排勞(lao)動(dong)者(zhe)從事(shi)高(gao)溫(wen)(wen)崗位(wei)(wei)作業(ye)(ye)的，用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)可按(an)勞(lao)動(dong)者(zhe)當月實際出(chu)(chu)勤(qin)及從事(shi)高(gao)溫(wen)(wen)崗位(wei)(wei)作業(ye)(ye)的實際天(tian)數進行發放。實行不(bu)定時工(gong)作制或(huo)者(zhe)綜(zong)合計算工(gong)時工(gong)作制的高(gao)溫(wen)(wen)作業(ye)(ye)人員，用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)應當按(an)月發放高(gao)溫(wen)(wen)津貼。