為(wei)做好(hao)高溫天氣下勞動保(bao)護工作(zuo)，切實保(bao)障(zhang)勞動者合法權益(yi)，遼寧(ning)省人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)廳等6部門聯(lian)合發(fa)布了(le)《關于調整遼寧(ning)省企業高溫津貼(tie)標準(zhun)的通知》（遼人(ren)社發(fa)[2014]16號）。自2014年7月(yue)起，遼寧(ning)省高溫補貼(tie)標準(zhun)如下：

（一）用(yong)人(ren)單位安排勞動者在高溫(wen)天氣下（日最(zui)高氣溫(wen)達到35℃以(yi)(yi)上）露天工作以(yi)(yi)及不能采取有效措(cuo)施(shi)將工作場所溫(wen)度降低到33℃以(yi)(yi)下（不含33℃）的，應當向勞動者支付高溫(wen)津貼。

（二）高溫(wen)津(jin)貼支付標準為每(mei)人每(mei)月200元。在(zai)每(mei)年7月、8月、9月發(fa)放。

（三）對從事高(gao)(gao)溫崗位(wei)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)的(de)勞動者(zhe)未能正常出(chu)勤的(de)或(huo)者(zhe)用人單(dan)位(wei)當月臨時安排勞動者(zhe)從事高(gao)(gao)溫崗位(wei)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)的(de)，用人單(dan)位(wei)可按(an)勞動者(zhe)當月實際(ji)出(chu)勤及從事高(gao)(gao)溫崗位(wei)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)的(de)實際(ji)天數進(jin)行發放。實行不定時工(gong)作(zuo)(zuo)制或(huo)者(zhe)綜合(he)計(ji)算工(gong)時工(gong)作(zuo)(zuo)制的(de)高(gao)(gao)溫作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)人員，用人單(dan)位(wei)應當按(an)月發放高(gao)(gao)溫津貼(tie)。