在行業市場競爭日(ri)益(yi)激烈的環(huan)境下，為進一(yi)步提升銷售人員的職(zhi)業素(su)養及(ji)綜(zong)合(he)能力，

根據(ju)我司戰略(lve)發展要求和人力資源總(zong)體規(gui)劃，本次儲(chu)(chu)備干部(bu)競(jing)選會遵循公平(ping)、公正、公開(kai)、擇優的(de)原則，從而(er)選拔(ba)培養一批信念堅定，目標明確，不(bu)畏艱難(nan)，勇往直前的(de)高素質的(de)年輕(qing)儲(chu)(chu)備干部(bu)隊(dui)伍，促進年輕(qing)優秀人才脫穎而(er)出，進一步完善公司的(de)人才梯隊(dui)和員(yuan)工個人職(zhi)業發展計劃，啟功集團第(di)三季度儲(chu)(chu)備干部(bu)競(jing)選會于7月17日如期召開(kai)。

01

競選現場

評委點評現場

此次競選由(you)公(gong)司董事長王(wang)一、研發(fa)中心總(zong)經理雷干(gan)鳳、生產中心總(zong)經理向(xiang)建國、營(ying)銷中心總(zong)經理王(wang)磊、河南子(zi)公(gong)司總(zong)經理李(li)超及(ji)各部門負(fu)責人擔任評委，對儲備干(gan)部進行考核(he)。競選大(da)會由(you)總(zong)經辦助理梁敏儀主持。

競(jing)選者通過PPT演講(jiang)的(de)(de)(de)(de)形式，結合(he)自身的(de)(de)(de)(de)基本情(qing)況(kuang)和(he)競(jing)選優勢(shi)，從個(ge)人簡(jian)歷、工作突出(chu)貢獻、對(dui)儲(chu)備干(gan)部崗位的(de)(de)(de)(de)認知、工作規劃(hua)分別進(jin)行細致的(de)(de)(de)(de)闡(chan)述。評委結合(he)競(jing)選者的(de)(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)對(dui)其隨(sui)機提問，競(jing)選者們(men)昂揚向上的(de)(de)(de)(de)精神(shen)狀態和(he)清晰的(de)(de)(de)(de)思路贏得了在(zai)場(chang)所有人掌聲(sheng)。

02

精彩時刻

本次競選活動中(zhong)共(gong)有(you)6名選手報名，北部(bu)(bu)大(da)區閘王(wang)奎、佛(fo)山啟功閘2部(bu)(bu)潘(pan)記恩、華東大(da)區閘王(wang)夢婷、佛(fo)山啟功門2部(bu)(bu)丘碧春、佛(fo)山啟功門3部(bu)(bu)王(wang)浩、直銷1部(bu)(bu)曹佩。

經過激(ji)烈競爭，3名選(xuan)手競選(xuan)成(cheng)功(gong)，熱烈祝賀丘碧春(chun)、王浩、曹佩競選(xuan)為儲備干(gan)部！同(tong)(tong)時也意味著新(xin)征程(cheng)的正(zheng)式開始，讓我們共同(tong)(tong)成(cheng)長前進，發(fa)揮骨(gu)干(gan)力(li)量，爭創(chuang)佳績！

競選人：丘碧春

丘(qiu)碧春表示參(can)加(jia)本次競選(xuan)是為了更(geng)好地輔助經理管(guan)理團隊和(he)分擔工作，讓經理更(geng)好地抓大方向，帶領團隊發展，提(ti)高隊員收(shou)入以增強幸(xing)福感。對個人而言：也(ye)是一個難得的(de)(de)學習(xi)成(cheng)長機會，跟著(zhu)公(gong)司發展，向上晉升是一種最快的(de)(de)成(cheng)長方式，能夠提(ti)升自(zi)(zi)身思(si)維的(de)(de)高度(du)和(he)廣度(du)，鍛煉自(zi)(zi)身膽量。同(tong)時感謝啟功(gong)提(ti)供(gong)的(de)(de)平臺，實現(xian)個人收(shou)入逐年增長，22年收(shou)入增長率高達108%，今年會突破(po)以往(wang)收(shou)入。

競選人：王浩

王浩于2020年9月就加入了啟功集團，2021年因(yin)子(zi)公(gong)司(si)(si)人(ren)員短缺，果斷跨越千里支(zhi)持(chi)子(zi)公(gong)司(si)(si)建(jian)設(she)，且積極感(gan)召身(shen)邊朋友加入，在23年個人(ren)業(ye)(ye)績(ji)(ji)(ji)1月份公(gong)司(si)(si)營銷第一，目前(qian)上(shang)(shang)半年公(gong)司(si)(si)排名(ming)第十五，同(tong)比22年同(tong)期(qi)業(ye)(ye)績(ji)(ji)(ji)增長了將近(jin)95%，并表(biao)示(shi)此次競(jing)選儲干為了實現自我提升(sheng)和(he)成長，今年工作(zuo)規(gui)劃是培(pei)訓3-5名(ming)新(xin)人(ren)順(shun)利(li)出(chu)師，協助部門(men)業(ye)(ye)績(ji)(ji)(ji)做到公(gong)司(si)(si)前(qian)三，個人(ren)年收入實現30萬(wan)以上(shang)(shang)。

競選人：曹佩

曹佩(pei)表示(shi)很(hen)感謝公司提(ti)供了這個鍛煉機會，能(neng)夠(gou)參(can)與(yu)此次的競(jing)選活動。2023年(nian)1月以來，總共完成77萬(wan)銷售額，客(ke)戶轉化率(lv)25%，毛利率(lv)27%，銷售額同比(bi)增長87%，毛利同比(bi)增長631%，位于(yu)集團公司第(di)20名。

今年工(gong)(gong)作目標是協助部(bu)門經(jing)理(li)培養大客戶工(gong)(gong)程師，以及做好新(xin)人(ren)帶訓(xun)(xun)訓(xun)(xun)工(gong)(gong)作，整理(li)各(ge)項產品(pin)的(de)(de)PPT培訓(xun)(xun)資料，共享更(geng)多的(de)(de)成交(jiao)話術和成交(jiao)流(liu)程，讓新(xin)人(ren)與(yu)隊友(you)快速成長。個人(ren)銷售額突(tu)破(po)100萬(wan)(wan)的(de)(de)目標；在團隊上(shang)，與(yu)經(jing)理(li)帶領部(bu)門業(ye)績重回第(di)一，達成下半年700萬(wan)(wan)的(de)(de)銷售額目標，讓團隊人(ren)均(jun)年收入提(ti)升至20萬(wan)(wan)以上(shang)。

03

攜手共進再創佳績

此次競選大會(hui)中，大家都(dou)展現出了不畏挑(tiao)戰的精神和(he)精益求精的態度，無論競選結果如何，祝愿每一位參加競選的小伙(huo)伴都(dou)能在此次鍛煉中有所收獲。

“俱懷逸興(xing)壯思飛，欲上(shang)青天攬(lan)明月"，年(nian)輕人就要有(you)不(bu)安于(yu)(yu)現狀、敢于(yu)(yu)拼搏的(de)(de)(de)勇氣與信(xin)念。遠方(fang)很遠，步履不(bu)停，成長路上(shang)我(wo)們攜(xie)手同行(xing)，期待今后有(you)源源不(bu)斷的(de)(de)(de)人才(cai)涌現，為公司的(de)(de)(de)發展建言獻策。也相(xiang)信(xin)大家通過堅持不(bu)懈(xie)的(de)(de)(de)努力，在各(ge)自拼搏的(de)(de)(de)道路上(shang)遇見更好的(de)(de)(de)自己(ji)，實現更高的(de)(de)(de)自我(wo)價值。