為貫(guan)徹落實(shi)黨中央、國務院(yuan)關于(yu)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)工(gong)作的決策部署，加(jia)強校企合作、推進產教融合，深化訪企拓崗促就業(ye)(ye)工(gong)作內涵，促進畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)更加(jia)充分(fen)更高質量就業(ye)(ye)，2023年2月，邵陽職業(ye)(ye)技(ji)術學院(yuan)校長許洪(hong)范、隆回(hui)縣人力資源(yuan)和社會保障局局長王(wang)柏玉等領(ling)導一行蒞(li)臨(lin)京(jing)能新能源(yuan)考察。

邵(shao)陽職業(ye)技(ji)(ji)術汽車(che)學(xue)院(yuan)黨總(zong)支書記劉偉(wei)、邵(shao)陽職業(ye)技(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)招生就業(ye)處處長許(xu)艷(yan)平(ping)、邵(shao)陽職業(ye)技(ji)(ji)術汽車(che)學(xue)院(yuan)黨總(zong)支副(fu)書記龍燕婷，及22名來(lai)自邵(shao)陽職業(ye)技(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)的(de)應屆畢業(ye)生隨同。京能新能源董特助王超(chao)群、財務(wu)總(zong)監(jian)楊博、生產(chan)副(fu)總(zong)米賢文(wen)、人資總(zong)監(jian)曾樂洋、商務(wu)總(zong)監(jian)郭艷(yan)英、人資經(jing)理龍偉(wei)等熱情接待了領導一行。

參觀京能科技館及車間

許(xu)洪范校(xiao)(xiao)長一行先(xian)參觀(guan)了(le)京能(neng)新(xin)能(neng)源科技(ji)(ji)館和生產車(che)間，對京能(neng)新(xin)能(neng)源的(de)研(yan)發技(ji)(ji)術、制造(zao)流程(cheng)、生產工(gong)藝進行了(le)了(le)解(jie)，并(bing)現(xian)場參觀(guan)了(le)充電(dian)樁(zhuang)產品，許(xu)校(xiao)(xiao)長等領導對京能(neng)新(xin)能(neng)源的(de)技(ji)(ji)術、研(yan)發、制造(zao)實力表(biao)示高度認可。

座談會環節

座談會上，各(ge)領(ling)導(dao)分別(bie)發表了重要講話：

王局長表示，縣人社局積極(ji)推進校(xiao)企(qi)(qi)合(he)作，著力架起就(jiu)業“直通橋”。通過(guo)校(xiao)企(qi)(qi)專業、人才培養(yang)、實習基地、雙師隊伍、就(jiu)業見(jian)習共建五大舉(ju)措，既(ji)達(da)到校(xiao)企(qi)(qi)聯合(he)育人、培養(yang)學生實際操作技能的(de)效果，又實現公司人才選拔培養(yang)的(de)目標，使校(xiao)企(qi)(qi)合(he)作有了更深(shen)遠的(de)意義(yi)。

王特(te)助(zhu)向來(lai)賓介紹了京(jing)能新能源的(de)發(fa)(fa)展歷(li)程，并對邵陽職業技(ji)術(shu)學院多年來(lai)持續(xu)進(jin)行優(you)質技(ji)能人才(cai)的(de)培養表示肯定，并表示，京(jing)能新能源將一如既(ji)往(wang)深入(ru)與高校(xiao)合作，助(zhu)力高校(xiao)培養人才(cai)職業技(ji)能，促進(jin)高校(xiao)應屆(jie)畢(bi)業生的(de)就業發(fa)(fa)展。

許校長從(cong)校史沿革、辦學特色、專(zhuan)業(ye)設置、校企合作(zuo)、人才(cai)培(pei)養等方面，詳細介(jie)紹了邵陽職業(ye)技(ji)術學院總體情況，希望通(tong)過本次“訪企拓崗(gang)”搭(da)建就(jiu)業(ye)“直通(tong)橋”。

曾總監對京能新能源的發(fa)(fa)展戰略及人才培養體系進(jin)行了詳(xiang)細介紹，期待更多學子(zi)進(jin)入京能大家庭，到相應崗位(wei)實習且(qie)發(fa)(fa)揮自己的專業知(zhi)識，與京能共成(cheng)長，同(tong)發(fa)(fa)展。

在(zai)座談會上，京(jing)能新能源和邵陽職業(ye)技(ji)術學院都(dou)明確了(le)對技(ji)能人才培養目(mu)標的(de)一(yi)致性，均表(biao)達了(le)對下一(yi)步(bu)開(kai)展合作的(de)期待(dai)。

面試環節

在面試(shi)環(huan)(huan)節上，穿插著互動和(he)提(ti)問(wen)(wen)的環(huan)(huan)節，現場22位同(tong)學(xue)十分積極，紛(fen)紛(fen)對應聘的崗位需求、職(zhi)業發展規劃(hua)、薪酬福利(li)待(dai)遇等方面進(jin)行提(ti)問(wen)(wen)，曾(ceng)總(zong)一一耐心解答了(le)同(tong)學(xue)們關心的問(wen)(wen)題，現場氣氛非(fei)常熱烈，并(bing)當場成功簽訂(ding)入職(zhi)應屆畢(bi)業生(sheng)13人。

一直以來，京能新能源都堅(jian)信(xin)“人才是資源”，堅(jian)定(ding)實施“人才強企”戰略，靶向(xiang)引才。今后，京能新能源將繼續深入(ru)(ru)和高(gao)校探(tan)索多(duo)樣化(hua)的人才培養模式，整合優(you)勢(shi)資源，促進校企一體(ti)、知行合一，推動(dong)人才入(ru)(ru)企，實現企業、高(gao)校、社會(hui)多(duo)方共贏(ying)，促進綠色(se)新能源行業的高(gao)質量發展。