為(wei)貫(guan)徹落實黨中央、國務院關于高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)工作(zuo)的決策部署，加強校企(qi)合作(zuo)、推進(jin)產教(jiao)融合，深化訪企(qi)拓崗促(cu)(cu)就(jiu)業(ye)工作(zuo)內涵(han)，促(cu)(cu)進(jin)畢業(ye)生更加充(chong)分更高質量就(jiu)業(ye)，2023年2月，邵陽職業(ye)技術(shu)學院校長(chang)許洪范、隆回縣人力資(zi)源(yuan)和社(she)會保障局(ju)局(ju)長(chang)王柏玉等領導一行蒞(li)臨京(jing)能新能源(yuan)考(kao)察(cha)。

邵(shao)(shao)陽職業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)汽車學(xue)(xue)院黨總支書記劉偉、邵(shao)(shao)陽職業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院招生(sheng)就業(ye)(ye)處處長許艷(yan)平(ping)、邵(shao)(shao)陽職業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)汽車學(xue)(xue)院黨總支副(fu)書記龍燕婷，及22名(ming)來自邵(shao)(shao)陽職業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院的應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)隨同。京能新能源(yuan)董特助(zhu)王超群、財務總監楊博、生(sheng)產副(fu)總米(mi)賢文、人資(zi)總監曾(ceng)樂洋、商(shang)務總監郭(guo)艷(yan)英、人資(zi)經理龍偉等熱情(qing)接待了領導(dao)一行。

參觀京能科技館及車間

許洪(hong)范校長一行先(xian)參觀了(le)京(jing)能(neng)新能(neng)源科技館和生(sheng)產車間，對京(jing)能(neng)新能(neng)源的研(yan)發技術、制(zhi)造流程(cheng)、生(sheng)產工藝進行了(le)了(le)解，并現場參觀了(le)充(chong)電樁產品，許校長等領導對京(jing)能(neng)新能(neng)源的技術、研(yan)發、制(zhi)造實力表示高(gao)度認可。

座談會環節

座談會上(shang)，各領導(dao)分別發表(biao)了重要講(jiang)話：

王(wang)局長表示，縣(xian)人(ren)社局積極(ji)推(tui)進校(xiao)企(qi)合作(zuo)(zuo)，著力架起就業“直通橋(qiao)”。通過校(xiao)企(qi)專業、人(ren)才(cai)培(pei)養、實習基地、雙師隊伍、就業見習共建五大舉措(cuo)，既達到校(xiao)企(qi)聯合育人(ren)、培(pei)養學生實際操(cao)作(zuo)(zuo)技能(neng)的效果(guo)，又實現公司人(ren)才(cai)選拔培(pei)養的目標，使校(xiao)企(qi)合作(zuo)(zuo)有了更深遠的意義。

王特(te)助向來賓介紹(shao)了(le)京能(neng)新能(neng)源(yuan)的發展(zhan)歷(li)程，并對邵陽職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術學院多年(nian)來持續進行優質技(ji)能(neng)人才的培養(yang)表示肯定，并表示，京能(neng)新能(neng)源(yuan)將(jiang)一如既(ji)往深(shen)入與高校(xiao)合作，助力高校(xiao)培養(yang)人才職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能(neng)，促進高校(xiao)應屆畢業(ye)(ye)生的就業(ye)(ye)發展(zhan)。

許校長從校史沿革、辦學(xue)(xue)特色、專業設(she)置、校企(qi)合作、人才(cai)培養等方面，詳細(xi)介(jie)紹了邵陽職業技術學(xue)(xue)院總體(ti)情況，希望(wang)通過本(ben)次“訪企(qi)拓(tuo)崗”搭建就(jiu)業“直通橋”。

曾(ceng)總監(jian)對京能(neng)新能(neng)源的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展戰略及人才(cai)培(pei)養體系進(jin)行了詳細介紹，期待更多(duo)學子進(jin)入京能(neng)大家(jia)庭，到(dao)相應崗位實習且發(fa)(fa)(fa)揮(hui)自己(ji)的(de)(de)專業知(zhi)識，與京能(neng)共(gong)成長，同發(fa)(fa)(fa)展。

在座談會上，京能新能源和邵陽職業技術學院都明確了對技能人才培養目標的(de)一致(zhi)性(xing)，均表達了對下一步開展(zhan)合作的(de)期待(dai)。

面試環節

在面試(shi)環(huan)節(jie)上(shang)，穿插著互動和提問(wen)的(de)環(huan)節(jie)，現場(chang)(chang)22位同學十分積極，紛(fen)紛(fen)對應(ying)聘的(de)崗位需求、職(zhi)業發(fa)展(zhan)規劃(hua)、薪酬福利待遇等方(fang)面進行提問(wen)，曾(ceng)總一一耐心解答(da)了同學們關心的(de)問(wen)題，現場(chang)(chang)氣氛非(fei)常(chang)熱烈，并(bing)當(dang)場(chang)(chang)成功簽訂(ding)入職(zhi)應(ying)屆畢(bi)業生13人。

一直以來，京(jing)能新能源(yuan)都堅(jian)信“人(ren)才(cai)是資(zi)(zi)源(yuan)”，堅(jian)定實施“人(ren)才(cai)強企(qi)”戰略，靶向引才(cai)。今后，京(jing)能新能源(yuan)將繼續深入和高校探索(suo)多(duo)樣(yang)化的(de)人(ren)才(cai)培養(yang)模式，整合優勢(shi)資(zi)(zi)源(yuan)，促進校企(qi)一體(ti)、知行(xing)合一，推動人(ren)才(cai)入企(qi)，實現企(qi)業、高校、社會多(duo)方共贏，促進綠色新能源(yuan)行(xing)業的(de)高質(zhi)量發展。