為(wei)貫徹落實黨(dang)中央(yang)、國務院(yuan)關于(yu)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生就業(ye)工作的(de)決(jue)策部署，加強校(xiao)企合(he)作、推進產教融合(he)，深化訪企拓崗促就業(ye)工作內涵(han)，促進畢(bi)業(ye)生更(geng)加充分更(geng)高質(zhi)量就業(ye)，2023年2月，邵(shao)陽職業(ye)技(ji)術學院(yuan)校(xiao)長許洪范、隆回縣人力資源和社會保障局(ju)局(ju)長王柏(bo)玉等領導一行(xing)蒞(li)臨(lin)京能新能源考察(cha)。

邵(shao)(shao)陽職業技術(shu)汽車(che)學(xue)院(yuan)黨總支書記劉偉(wei)、邵(shao)(shao)陽職業技術(shu)學(xue)院(yuan)招生就業處處長(chang)許艷平、邵(shao)(shao)陽職業技術(shu)汽車(che)學(xue)院(yuan)黨總支副(fu)書記龍(long)燕婷，及22名來自邵(shao)(shao)陽職業技術(shu)學(xue)院(yuan)的應屆畢業生隨同。京能新能源董特助王超群、財務總監(jian)(jian)楊博、生產副(fu)總米賢文、人(ren)資(zi)總監(jian)(jian)曾樂(le)洋(yang)、商務總監(jian)(jian)郭艷英、人(ren)資(zi)經理龍(long)偉(wei)等(deng)熱情接待了領導一行。

參觀京能科技館及車間

許(xu)洪(hong)范校長一(yi)行(xing)先參觀(guan)了(le)京(jing)(jing)能(neng)新能(neng)源科技(ji)館和生產車間(jian)，對(dui)京(jing)(jing)能(neng)新能(neng)源的研發(fa)技(ji)術、制(zhi)造流(liu)程、生產工(gong)藝(yi)進行(xing)了(le)了(le)解，并(bing)現場參觀(guan)了(le)充電樁產品，許(xu)校長等領導對(dui)京(jing)(jing)能(neng)新能(neng)源的技(ji)術、研發(fa)、制(zhi)造實力表示高度(du)認可。

座談會環節

座談會上，各領(ling)導分別發(fa)表了重要講話(hua)：

王(wang)局長(chang)表(biao)示，縣(xian)人(ren)社(she)局積極推(tui)進校(xiao)(xiao)企合(he)作，著力架起就業(ye)(ye)“直通(tong)橋”。通(tong)過校(xiao)(xiao)企專(zhuan)業(ye)(ye)、人(ren)才培(pei)(pei)養(yang)、實(shi)習基(ji)地、雙師隊伍、就業(ye)(ye)見(jian)習共建五大舉措，既達到校(xiao)(xiao)企聯(lian)合(he)育人(ren)、培(pei)(pei)養(yang)學生實(shi)際操作技能的(de)效(xiao)果(guo)，又實(shi)現公(gong)司人(ren)才選拔培(pei)(pei)養(yang)的(de)目標，使校(xiao)(xiao)企合(he)作有了更深遠的(de)意(yi)義(yi)。

王特助向來賓介紹了京能(neng)新能(neng)源的發展歷程(cheng)，并對邵陽職(zhi)業技術學院多年來持(chi)續(xu)進(jin)行優(you)質技能(neng)人才的培養(yang)表(biao)示肯定，并表(biao)示，京能(neng)新能(neng)源將一(yi)如既往深入(ru)與高校合作(zuo)，助力高校培養(yang)人才職(zhi)業技能(neng)，促進(jin)高校應(ying)屆(jie)畢業生的就業發展。

許校長從校史沿革(ge)、辦學特色、專(zhuan)業設置、校企合作(zuo)、人才培養(yang)等方面(mian)，詳細介(jie)紹(shao)了邵陽職業技(ji)術學院總體(ti)情況(kuang)，希望通(tong)(tong)過(guo)本(ben)次“訪企拓崗”搭(da)建就業“直通(tong)(tong)橋”。

曾總監(jian)對(dui)京能新能源的發(fa)展(zhan)戰略及人才培養體系進行了詳細介紹，期待更多學(xue)子進入京能大家(jia)庭，到相應(ying)崗位實習(xi)且發(fa)揮(hui)自己的專業知識，與京能共(gong)成長，同發(fa)展(zhan)。

在(zai)座談會上，京能新(xin)能源(yuan)和邵陽職業(ye)技(ji)術學院都明確了(le)對(dui)技(ji)能人(ren)才培養目標的(de)一(yi)致性，均表達了(le)對(dui)下一(yi)步開(kai)展合作(zuo)的(de)期待。

面試環節

在(zai)面(mian)試環節上，穿插著互動和提(ti)問的環節，現場(chang)22位(wei)同學(xue)十分積極(ji)，紛紛對應(ying)聘的崗(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)、職業發展規劃、薪(xin)酬福(fu)利(li)待遇等方(fang)面(mian)進行提(ti)問，曾(ceng)總一一耐心解(jie)答了同學(xue)們關心的問題，現場(chang)氣氛非常熱烈，并當場(chang)成功簽(qian)訂入(ru)職應(ying)屆畢業生13人。

一直以(yi)來，京能(neng)新(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)都堅信“人(ren)才(cai)是資(zi)源(yuan)(yuan)”，堅定實(shi)施“人(ren)才(cai)強企”戰(zhan)略，靶向引才(cai)。今后，京能(neng)新(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)將繼續深入和高(gao)校(xiao)(xiao)探索多樣化的人(ren)才(cai)培養模式，整合優(you)勢資(zi)源(yuan)(yuan)，促進(jin)校(xiao)(xiao)企一體、知行合一，推動人(ren)才(cai)入企，實(shi)現(xian)企業、高(gao)校(xiao)(xiao)、社會多方共(gong)贏，促進(jin)綠色新(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)行業的高(gao)質量發展(zhan)。