騰訊的(de)(de)職(zhi)(zhi)級(ji)體系分(fen)為專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)級(ji)和(he)職(zhi)(zhi)位(wei)稱謂(wei)兩部分(fen)。專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)級(ji)從(cong)4級(ji)到17級(ji)，而職(zhi)(zhi)位(wei)稱謂(wei)則根據(ju)不(bu)同的(de)(de)崗位(wei)和(he)職(zhi)(zhi)責進行劃分(fen)。騰訊的(de)(de)職(zhi)(zhi)級(ji)體系在(zai)過去(qu)經歷了多次(ci)調(diao)整，例如(ru)，2019年，其職(zhi)(zhi)級(ji)體系從(cong)原有的(de)(de)6級(ji)18等（1.1-6.3級(ji)）調(diao)整為14級(ji)（4-17級(ji)），并(bing)統一置換(huan)為“專(zhuan)業(ye)職(zhi)(zhi)級(ji)+職(zhi)(zhi)位(wei)稱謂(wei)”。

在騰訊(xun)的(de)職(zhi)級(ji)體系中，不(bu)同職(zhi)級(ji)的(de)薪(xin)資(zi)和福利有所(suo)不(bu)同。薪(xin)資(zi)方面，騰訊(xun)的(de)標(biao)準薪(xin)資(zi)是14薪(xin)，但通常能拿到16-20薪(xin)的(de)薪(xin)資(zi)結構，年(nian)終獎看部門盈利情況，一般是3個月工(gong)資(zi)左(zuo)右(you)。