研(yan)究依(yi)據

十大最賺錢(qian)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)是基(ji)于中國職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)規(gui)劃師協(xie)會(hui)的(de)定義職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)=職(zhi)能(neng)*行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)來研究(jiu)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，主要(yao)研究(jiu)依(yi)據是參(can)考各種求職(zhi)網站(zhan)、行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)報告(gao)、權威機(ji)構等發布(bu)的(de)該(gai)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)普(pu)遍工資、平均工資、中位年薪(xin)、月薪(xin)等進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)排名(ming)，并參(can)考了(le)主流網站(zhan)的(de)相關資料(liao)和同主題排行(xing)(xing)(xing)(xing)進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)推薦，明星演員、公(gong)司企業(ye)(ye)(ye)(ye)老板等因財產波動和差(cha)距大不(bu)在研究(jiu)范圍，職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)排名(ming)僅供參(can)考，如有疑(yi)問(wen)，歡迎在末尾(wei)評(ping)論(lun)/批評(ping)指正(zheng)。

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十大高薪職業名單

奢侈品創意總監（千萬以上）

“顧客是上(shang)帝(di)”的信條在(zai)奢(she)侈(chi)品(pin)(pin)行(xing)業(ye)恐怕要變(bian)一(yi)(yi)(yi)下，在(zai)這個(ge)行(xing)業(ye)里，似(si)乎創意總監才(cai)是上(shang)帝(di)，一(yi)(yi)(yi)個(ge)奢(she)侈(chi)品(pin)(pin)品(pin)(pin)牌(pai)擁(yong)有一(yi)(yi)(yi)個(ge)強大的創意總監來為(wei)品(pin)(pin)牌(pai)掌舵比什么都重要。當年(nian)將(jiang)Christopher Bailey引(yin)薦到Burberry的伯樂湯姆·福(fu)特，早在(zai)2004年(nian)他還(huan)是古馳的打工(gong)仔(zi)時(shi)，就(jiu)拿到了2300萬(wan)(wan)美金的薪酬(chou)，同時(shi)還(huan)持有大量Gucci的股票；Burberry首(shou)席執行(xing)官及創意總監Christopher Bailey年(nian)薪1千萬(wan)(wan)英鎊(bang)（約合人(ren)民幣1億(yi)5百萬(wan)(wan)元）；而另一(yi)(yi)(yi)位在(zai)時(shi)尚圈更牛氣的存在(zai)——老佛爺Karl Lagerfeld，則(ze)是當之無愧時(shi)尚界第一(yi)(yi)(yi)人(ren)，香奈兒(er)給他的工(gong)資就(jiu)高(gao)達5800萬(wan)(wan)美金。

金融精算師（51萬~443萬/年）

精(jing)(jing)算(suan)師(shi)，是處理風(feng)險及不(bu)確(que)定(ding)性(xing)的(de)金(jin)融風(feng)險的(de)商業(ye)性(xing)職業(ye)，為(wei)了把(ba)未知事(shi)件(jian)帶(dai)來的(de)財務損失降到(dao)最低，精(jing)(jing)算(suan)師(shi)需要對事(shi)件(jian)發(fa)生(sheng)的(de)概(gai)率(lv)和有(you)可(ke)能(neng)導致的(de)后果(guo)進行(xing)評測，如死亡、破(po)產等。一(yi)般中國(guo)本土的(de)精(jing)(jing)算(suan)師(shi)年薪(xin)在20萬(wan)至(zhi)40萬(wan)元之(zhi)間，海歸或洋精(jing)(jing)算(suan)師(shi)的(de)身(shen)價一(yi)般都(dou)在百萬(wan)元之(zhi)上甚至(zhi)更高。如果(guo)能(neng)考到(dao)精(jing)(jing)算(suan)師(shi)資(zi)格證，工(gong)資(zi)更是翻倍(bei)增(zeng)長(chang)，目前全國(guo)沒多少(shao)人有(you)精(jing)(jing)算(suan)師(shi)的(de)資(zi)格，保險公(gong)司的(de)首席精(jing)(jing)算(suan)師(shi)大多是外聘(pin)的(de)，年薪(xin)在幾百萬(wan)元至(zhi)幾千萬(wan)元不(bu)等，一(yi)般從(cong)業(ye)者雖然不(bu)會這么多薪(xin)水，但(dan)是年薪(xin)100萬(wan)的(de)精(jing)(jing)算(suan)師(shi)并不(bu)少(shao)見。據EzraPenland2017年關于精(jing)(jing)算(suan)師(shi)薪(xin)資(zi)的(de)調(diao)查報告顯示，根據不(bu)同工(gong)作(zuo)年限和精(jing)(jing)算(suan)師(shi)級別(bie)，年薪(xin)在51萬(wan)~443萬(wan)之(zhi)間。

奢侈品中國區負責人（150~200萬）

財富品(pin)質研(yan)究(jiu)院(yuan)發布的(de)(de)2013《中國(guo)奢侈(chi)行業(ye)人力資源報(bao)(bao)告(gao)》稱(cheng)，奢侈(chi)品(pin)行業(ye)已成為(wei)中國(guo)薪(xin)(xin)酬最(zui)高的(de)(de)行業(ye)之(zhi)一。報(bao)(bao)告(gao)顯示，行業(ye)內有一半數(shu)量的(de)(de)從業(ye)者(zhe)(zhe)月(yue)薪(xin)(xin)在(zai)5000~10000元(yuan)(yuan)(yuan)之(zhi)間(jian)，這部(bu)(bu)(bu)分員(yuan)工(gong)以有一定資歷的(de)(de)門(men)店銷售人員(yuan)為(wei)主(zhu)；其次是(shi)10000~20000元(yuan)(yuan)(yuan)，占(zhan)比26%，這部(bu)(bu)(bu)分從業(ye)者(zhe)(zhe)多(duo)為(wei)店長及其初(chu)級(ji)運營管理(li)層(ceng)(ceng)人員(yuan)；月(yue)薪(xin)(xin)在(zai)2000~5000元(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)從業(ye)者(zhe)(zhe)基(ji)本為(wei)奢侈(chi)品(pin)門(men)店的(de)(de)基(ji)層(ceng)(ceng)員(yuan)工(gong)；月(yue)薪(xin)(xin)超過3萬的(de)(de)員(yuan)工(gong)人數(shu)占(zhan)所調研(yan)人數(shu)的(de)(de)3%，這部(bu)(bu)(bu)分從業(ye)者(zhe)(zhe)基(ji)本是(shi)總監(jian)或更高級(ji)別(bie)的(de)(de)管理(li)層(ceng)(ceng)。大(da)品(pin)牌中國(guo)區主(zhu)要負責人雖然(ran)人數(shu)很少，但作為(wei)這個(ge)行業(ye)的(de)(de)金領階層(ceng)(ceng)，年薪(xin)(xin)大(da)部(bu)(bu)(bu)分在(zai)150萬~200萬元(yuan)(yuan)(yuan)之(zhi)間(jian)，即平(ping)均月(yue)薪(xin)(xin)15萬元(yuan)(yuan)(yuan)左右。

基金經理（169萬/年）

基(ji)(ji)(ji)金經理(li)(li)不(bu)僅需(xu)要具(ju)有(you)較(jiao)為專業(ye)的(de)(de)教育背景和深(shen)厚(hou)的(de)(de)研究功底(di)(di)，具(ju)有(you)較(jiao)高的(de)(de)道德(de)素(su)質，還必須(xu)在業(ye)界有(you)3年以上(shang)的(de)(de)從(cong)業(ye)經歷。他們(men)對(dui)于自己管理(li)(li)的(de)(de)基(ji)(ji)(ji)金起著(zhu)至(zhi)關(guan)重要的(de)(de)作用。基(ji)(ji)(ji)金經理(li)(li)的(de)(de)收入是底(di)(di)薪、花紅、獎金及傭金，收入與市場估值掛鉤(gou)。據北京太智聯合企業(ye)管理(li)(li)顧(gu)問(wen)有(you)限公(gong)司提供的(de)(de)數據統計(ji)，基(ji)(ji)(ji)金經理(li)(li)的(de)(de)平(ping)均年薪（薪酬中位數）為169萬元。

IT行業首席信息官（135萬/年）

來自Spiceworks最新的(de)2018年IT行(xing)業報告顯(xian)示，首(shou)席信息(xi)官(guan)（CIO）的(de)薪(xin)酬范(fan)圍從第25百(bai)分(fen)位數的(de)170500美元(yuan)到第95百(bai)分(fen)位數的(de)287000美元(yuan)，中位數的(de)薪(xin)酬將在202500美元(yuan)左右。不僅是首(shou)席信息(xi)官(guan)，整個IT互聯網(wang)信息(xi)行(xing)業的(de)平均(jun)薪(xin)酬都是比較高(gao)的(de)，18萬華(hua)為員工2018年平均(jun)年薪(xin)60萬，任正(zheng)非感(gan)嘆還是留不住人；月薪(xin)3萬以上的(de)員工占比高(gao)達63.3%，騰訊平均(jun)月薪(xin)28770……

金融高管（120萬/年）

高(gao)(gao)級管(guan)理人(ren)員(yuan)是(shi)指(zhi)公司管(guan)理層中(zhong)(zhong)擔任重(zhong)要(yao)職務(wu)、負(fu)責公司經營管(guan)理、掌(zhang)握(wo)公司重(zhong)要(yao)信(xin)息的(de)(de)人(ren)員(yuan)，主要(yao)包(bao)括經理、副經理、財務(wu)負(fu)責人(ren)，上(shang)市(shi)公司董事(shi)會(hui)秘書和公司章程規定的(de)(de)其他人(ren)員(yuan)。高(gao)(gao)管(guan)工資往往都比較(jiao)高(gao)(gao)，據2017年上(shang)市(shi)公司披(pi)露(lu)的(de)(de)高(gao)(gao)管(guan)們的(de)(de)薪(xin)酬(chou)(chou)顯示，2017年上(shang)市(shi)公司高(gao)(gao)管(guan)們共領取了(le)約236億元(yuan)的(de)(de)薪(xin)酬(chou)(chou)，平(ping)均(jun)年薪(xin)為43萬(wan)元(yuan)，其中(zhong)(zhong)非(fei)銀(yin)金融(rong)行(xing)業高(gao)(gao)管(guan)平(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)(chou)位(wei)列第一名(ming)，為119.93萬(wan)元(yuan)。在2017年薪(xin)酬(chou)(chou)最高(gao)(gao)的(de)(de)100位(wei)高(gao)(gao)管(guan)中(zhong)(zhong)，非(fei)銀(yin)金融(rong)行(xing)業占了(le)21人(ren)。

房地產高管（83萬/年）

樓市(shi)火爆讓開發商的(de)高(gao)(gao)管(guan)，似乎(hu)都成(cheng)了(le)“打(da)工皇帝(di)”。碧桂園七個區域總年收入超億元，旭輝、中(zhong)梁(liang)……一大(da)堆房(fang)企打(da)出高(gao)(gao)層(ceng)(ceng)年薪千(qian)億、中(zhong)高(gao)(gao)層(ceng)(ceng)年薪千(qian)萬(wan)的(de)目標。A股的(de)龍(long)頭房(fang)企萬(wan)科薪酬(chou)前(qian)三名的(de)高(gao)(gao)管(guan)總薪酬(chou)為2629.4萬(wan)元，據2017年上市(shi)公司披(pi)露的(de)高(gao)(gao)管(guan)們的(de)薪酬(chou)顯示，房(fang)地產(chan)高(gao)(gao)管(guan)的(de)平(ping)均(jun)工資僅次(ci)于非(fei)銀金融，為82.93萬(wan)元。在2017年薪酬(chou)最高(gao)(gao)的(de)100位(wei)高(gao)(gao)管(guan)中(zhong)，房(fang)地產(chan)行業(ye)占(zhan)了(le)34人。

銀行高管（75萬/年）

作為依法成立的(de)(de)經營貨幣(bi)信貸業務(wu)的(de)(de)金融機構(gou)，銀(yin)行(xing)就(jiu)是(shi)專門跟錢打交(jiao)道的(de)(de)，他們的(de)(de)高(gao)管(guan)(guan)薪(xin)酬(chou)自(zi)然也(ye)(ye)不低，除了基本的(de)(de)工(gong)資以外，隱性的(de)(de)收入也(ye)(ye)非普通銀(yin)行(xing)職員能(neng)比的(de)(de)。據2017年上市公司披露(lu)的(de)(de)高(gao)管(guan)(guan)們的(de)(de)薪(xin)酬(chou)顯示，銀(yin)行(xing)高(gao)管(guan)(guan)的(de)(de)平均薪(xin)酬(chou)為74.35萬元(yuan)(yuan)。在2018上市銀(yin)行(xing)披露(lu)的(de)(de)高(gao)管(guan)(guan)薪(xin)酬(chou)顯示，平安銀(yin)行(xing)的(de)(de)謝(xie)永林(lin)薪(xin)酬(chou)為477.7萬元(yuan)(yuan)，民生銀(yin)行(xing)董事(shi)長(chang)洪崎(qi)薪(xin)酬(chou)為447.08萬元(yuan)(yuan)，都是(shi)銀(yin)行(xing)高(gao)管(guan)(guan)中的(de)(de)佼(jiao)佼(jiao)者(zhe)。

金融分析師（30~120萬/年）

金融分(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)師又細分(fen)(fen)(fen)(fen)為證券分(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)師、股票分(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)師、外(wai)匯分(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)師等等，主要以利潤率(lv)、流動性、穩定性，償付能力、同業比較等等方(fang)法，對(dui)企(qi)業、項(xiang)目、投資進行(xing)分(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)，提供買賣建議。全球(qiu)只有不到4萬(wan)(wan)(wan)人通過考試成為金融分(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)師。擁有CFA資格的人收入明(ming)(ming)顯(xian)高(gao)于同行(xing)。相關數據表明(ming)(ming)，目前，全球(qiu)特許(xu)金融分(fen)(fen)(fen)(fen)析(xi)師的平均(jun)年(nian)(nian)薪是17.8萬(wan)(wan)(wan)美(mei)元，在我國香港，CFA的年(nian)(nian)均(jun)收入也達到13.6萬(wan)(wan)(wan)美(mei)元，而(er)一般中級人才在30萬(wan)(wan)(wan)至50萬(wan)(wan)(wan)元。

移動應用架構師（30~88萬/年）

系統(tong)架構(gou)師是一(yi)個(ge)既需要掌控(kong)整體(ti)又需要洞悉局(ju)部瓶頸(jing)并依據(ju)具體(ti)的(de)(de)(de)(de)業務場景給出解決方案(an)的(de)(de)(de)(de)團隊領(ling)導(dao)型(xing)人物。一(yi)個(ge)架構(gou)師得需要足夠的(de)(de)(de)(de)想像力,能把各種目標需求進行不(bu)同維度(du)的(de)(de)(de)(de)擴展(zhan)，為目標客戶提供更為全(quan)面的(de)(de)(de)(de)需求清單。一(yi)般來(lai)講，系統(tong)架構(gou)師都要具備8年以上軟(ruan)件行業工作(zuo)經驗、3年以上的(de)(de)(de)(de)代碼編寫工作(zuo)經驗、C/S或B/S體(ti)系結(jie)構(gou)軟(ruan)件產品開(kai)發及架構(gou)和設計(ji)經驗等。根據(ju)獵聘網招聘信息顯示，移動(dong)應(ying)用架構(gou)師的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘年薪(xin)基本是30萬起步(bu)，高者可達88萬，經過一(yi)段時間的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)之后，薪(xin)酬肯(ken)定不(bu)止(zhi)這個(ge)數(shu)。

軟件開發經理（30~75萬/年）

招聘求(qiu)職網站Glassdoor整(zheng)理了一(yi)份(fen)有關美(mei)國科技(ji)行(xing)(xing)業(ye)各種(zhong)崗位收(shou)入(ru)的(de)統計報告(gao)，報告(gao)顯(xian)示，為了招募到急需的(de)IT技(ji)術人(ren)才，科技(ji)公司愿意支付出(chu)可觀的(de)薪(xin)資。其(qi)中軟件開發經理以年收(shou)入(ru)的(de)中位數(shu)為11.2萬(wan)美(mei)元位列科技(ji)行(xing)(xing)業(ye)收(shou)入(ru)榜第一(yi)。從世界范圍內的(de)均值來看，使用Clojure（一(yi)種(zhong)運行(xing)(xing)在Java平(ping)臺(tai)上的(de)Lisp方(fang)言）的(de)開發者(zhe)年薪(xin)最(zui)高(gao)，達到72000美(mei)元，折合人(ren)民幣48萬(wan)元左右，最(zui)低年薪(xin)也有50000美(mei)元。

時尚買手（30~50萬/年）

中產(chan)階級(ji)購買力的(de)日益提(ti)升，正促(cu)進中國消(xiao)費(fei)市場的(de)結構調整，在新零(ling)售(shou)背景(jing)下，具有差異化消(xiao)費(fei)體驗及(ji)更(geng)符(fu)合細分消(xiao)費(fei)需(xu)求的(de)產(chan)品(pin)與(yu)服(fu)務的(de)品(pin)牌，將引領未來(lai)的(de)時(shi)尚(shang)(shang)零(ling)售(shou)業。而當前最炙(zhi)手(shou)(shou)可(ke)熱”時(shi)尚(shang)(shang)買手(shou)(shou)”，是最符(fu)合當下零(ling)售(shou)市場與(yu)品(pin)牌轉型變革(ge)的(de)關鍵人(ren)物。所以，時(shi)尚(shang)(shang)買手(shou)(shou)的(de)需(xu)求量可(ke)謂是極(ji)大，幾(ji)乎到了求賢(xian)若渴(ke)的(de)地(di)步，成(cheng)為市場最緊缺(que)的(de)人(ren)才。由(you)于行業發展迅猛，優秀的(de)專業時(shi)尚(shang)(shang)買手(shou)(shou)年薪(xin)可(ke)達30-50萬(wan)人(ren)民(min)幣，牛頓(dun)商(shang)學院時(shi)尚(shang)(shang)買手(shou)(shou)校友中，百(bai)萬(wan)年薪(xin)的(de)高級(ji)買手(shou)(shou)也不少見。