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你的辦公室人際關系好嗎?影響辦公室人際關系的五個方面

本文章由注冊用戶 凌駕于歡 上傳提供 評論 發布 反饋 0
摘要:辦公室屬于社會的一個組成部分,面對各種利益沖突,你必須找準角色定位,既不能孤芳自賞,又不能表現過度。身在職場要想搞好人際關系,有一些心理和行為是需要禁忌的。下面就為大家介紹影響辦公室人際關系的五個方面。

一、辦公室人際交往五大忌

1、切忌拉小圈子,互散小道消息

辦公室內(nei)切忌(ji)私自(zi)拉(la)幫結派,形成小圈(quan)子(zi),這(zhe)(zhe)樣容(rong)易(yi)引(yin)發(fa)圈(quan)外(wai)(wai)人(ren)(ren)的對(dui)(dui)立情緒(xu)。更(geng)不應該的是在圈(quan)內(nei)圈(quan)外(wai)(wai)散布小道消息,充當(dang)消息靈通人(ren)(ren)士,這(zhe)(zhe)樣永遠不會(hui)得到他人(ren)(ren)的真心對(dui)(dui)待,只會(hui)對(dui)(dui)你惟恐避之不及。

2、忌情緒不佳,牢騷滿腹

工(gong)作時應該保持高昂(ang)的情緒狀態,即使遇到挫折、飽受(shou)委屈、得(de)不到領導(dao)的信任,也(ye)不要(yao)(yao)牢騷滿(man)腹(fu)、怨氣沖(chong)天。這樣做(zuo)的結果,只會適得(de)其反。要(yao)(yao)么招人(ren)嫌,要(yao)(yao)么被人(ren)瞧不起。

該圖片由注冊用戶"凌駕于歡"提供,版權聲明反饋

3、切忌趨炎附勢,攀龍附鳳

做人(ren)就(jiu)要光明正大、誠實正派,人(ren)前(qian)(qian)人(ren)后不要有兩張面(mian)孔。領導面(mian)前(qian)(qian)充(chong)分表現(xian)自己,辦事積極(ji)主動,極(ji)盡溜拍功夫;同事或下屬面(mian)前(qian)(qian),推三阻四、愛理不理,一(yi)副予人(ren)恩惠的臉孔。長此以往,處境不妙。

4、切忌逢人訴苦

把(ba)痛苦的(de)(de)經歷當(dang)作(zuo)一(yi)談再(zai)談、永遠(yuan)不變的(de)(de)談資,不免會讓(rang)人避讓(rang)三(san)舍(she)。忘記過去的(de)(de)傷心事,把(ba)注意力(li)放到充滿希望(wang)的(de)(de)未來,做一(yi)個生活(huo)的(de)(de)強者(zhe)。這(zhe)時,人們會對你投(tou)以敬佩多于憐(lian)憫(min)的(de)(de)目(mu)光。

5、切忌故作姿態,舉止特異

辦(ban)公室內不要給人(ren)(ren)新新人(ren)(ren)類的(de)感覺,畢(bi)竟這(zhe)是(shi)正式場合。無論穿衣,還(huan)是(shi)舉止(zhi)言(yan)談,切(qie)忌太過前衛,給人(ren)(ren)風騷或怪異(yi)的(de)印象,這(zhe)樣會招致(zhi)辦(ban)公室內男男女(nv)女(nv)的(de)恥笑。同(tong)時,認定(ding)他(她)沒有工作實際能力,是(shi)個吊兒郎當、行為怪異(yi)的(de)人(ren)(ren)。

二、辦公室人際交往五大雷區

盡管你在工作上得(de)心應(ying)手(shou),但有時還是(shi)難免遇到一些莫名其妙的阻(zu)力。你應(ying)仔細檢討一下(xia)自己是(shi)否在以(yi)下(xia)一些問題上做得(de)不好(hao),貽(yi)誤了自己的發(fa)展。

1、聽人是非

當(dang)某(mou)同事向(xiang)你轉述某(mou)人(ren)對你的(de)不滿之后,你當(dang)然很氣憤(fen),就會做出言語(yu)上的(de)反擊。然而,這種做法恰恰中了散播是(shi)非者的(de)計,因為他可以拿著你在氣憤(fen)時說出的(de)話,向(xiang)某(mou)人(ren)再度轉述。

2、估計公司的前景

不(bu)要自作聰明(ming)估計公司前景(jing),然后再用(yong)專家的口吻去判斷事(shi)情,這樣做(zuo)是(shi)作為(wei)下(xia)屬的大(da)忌。

3、亂講加薪幅度

在(zai)商業機(ji)構(gou)中(zhong)沒(mei)有絕對公平(ping),每個人加薪幅度的多(duo)少,只能(neng)證明老板(ban)對自(zi)己的印象和喜(xi)愛程度,而不一定標志工作能(neng)力的好壞(huai)。

4、穿著太名貴

切勿穿得比(bi)自己的老(lao)(lao)板(ban)(ban)更(geng)好。當老(lao)(lao)板(ban)(ban)與這樣的下屬一(yi)起與陌生人(ren)打交道時,假如陌生人(ren)不清(qing)楚(chu),把(ba)下屬當成了老(lao)(lao)板(ban)(ban)、老(lao)(lao)板(ban)(ban)當成了隨員,此種情(qing)況下更(geng)會使老(lao)(lao)板(ban)(ban)心(xin)(xin)懷不滿,一(yi)定(ding)在心(xin)(xin)里把(ba)該下屬打入(ru)了“死囚”的行列。

5、說話太多

一些(xie)人在(zai)開會(hui)時滔滔不絕地發表意(yi)見,實際上是在(zai)自招禍(huo)患。所謂(wei)“言多(duo)必失”。

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