一、人力資源管理系統有哪些模塊
1、招聘管理模塊
招聘管理擁有一站(zhan)式(shi)招聘管理，自動歸集并智(zhi)能(neng)解(jie)析(xi)多渠道簡歷。
2、考勤管理模塊
考(kao)勤(qin)管理擁(yong)有豐富(fu)的打卡(ka)(ka)方式(shi)：支持WIFI，GPS定(ding)位考(kao)勤(qin)，同(tong)時(shi)支持考(kao)勤(qin)機(ji)云綁定(ding)（指紋、刷卡(ka)(ka)、人(ren)臉識(shi)別均可），智能(neng)識(shi)別打卡(ka)(ka)方式(shi)，精確展(zhan)示員工(gong)的每一次打卡(ka)(ka)信息。
3、薪酬管理模塊
強大的薪酬規則(ze)設(she)置(zhi)(zhi)，支持多賬套(tao)設(she)置(zhi)(zhi)，自定義薪酬結構，內置(zhi)(zhi)靈活的薪酬計算(suan)公式，無(wu)需學習軟件代碼即可快速(su)上手。
4、績效管理模塊
績效管理支持360、KPI等(deng)多種考(kao)核工具；支持自定義考(kao)核方案、規則、指(zhi)標、周期及評估(gu)流(liu)程績效管理全面把控。
5、培訓管理模塊
基于人才盤點結果(guo)，分析學(xue)習(xi)內容/形式(shi)，確定學(xue)習(xi)過(guo)程，輸出學(xue)習(xi)路徑圖，幫助課程實施與現場管理，推(tui)進學(xue)習(xi)計(ji)劃(hua)執行。
6、人才測評模塊
人(ren)(ren)(ren)才測評模塊能構(gou)建企業核(he)心(xin)崗位專屬人(ren)(ren)(ren)才標(biao)準，同時亦可結合(he)企業戰略和人(ren)(ren)(ren)員績效變化完成(cheng)人(ren)(ren)(ren)才標(biao)準的敏捷迭代。
7、人事管理模塊
員(yuan)(yuan)工(gong)花名冊全面記錄(lu)員(yuan)(yuan)工(gong)信息，支(zhi)持批量(liang)導入導出、批量(liang)更新，存檔備份(fen)，支(zhi)持自定(ding)義字段設置及自定(ding)義表頭展(zhan)示。
8、決策分析模塊
該模(mo)塊能多維(wei)度(du)(du)人(ren)(ren)(ren)力數(shu)據(ju)統(tong)計，有(you)多達(da)59個(ge)維(wei)度(du)(du)的人(ren)(ren)(ren)力數(shu)據(ju)實(shi)時統(tong)計，全面覆(fu)蓋企業人(ren)(ren)(ren)事管理的人(ren)(ren)(ren)員信息(xi)，考勤數(shu)據(ju)及薪(xin)酬(chou)。
9、組織管理模塊
支持集團化(hua)組(zu)織(zhi)架(jia)(jia)構(gou)(gou)管理，組(zu)織(zhi)架(jia)(jia)構(gou)(gou)備份及(ji)時(shi)間切片，拖(tuo)拽(zhuai)式(shi)組(zu)織(zhi)架(jia)(jia)構(gou)(gou)變更(geng)及(ji)架(jia)(jia)構(gou)(gou)自動生成，更(geng)支持虛擬組(zu)織(zhi)管理，讓(rang)你及(ji)時(shi)跟上快速(su)變化(hua)的(de)時(shi)代，滿足高速(su)變化(hua)的(de)市場需要(yao)。
二、人力資源管理系統是什么
人力資源管理系統，通過提高內部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發，用集中的數據將幾乎所有與人力資源相關的信息（包括：組織規劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫院保險、調動管理、培訓管理、績效管理、考勤管理、計時工資、計件工資、宿舍管理、員工自助、領導審批等）統一管理起來。如果你有意愿更好的管理自己的公司，可以到人事管理系統十大品牌進行挑選查看哦！
三、人力資源管理系統屬于什么系統
辦公(gong)軟(ruan)件系(xi)統，指(zhi)可(ke)以(yi)進行(xing)文字處理、表格制作、幻燈片制作、圖(tu)(tu)形圖(tu)(tu)像處理、簡(jian)單數據庫的處理等方(fang)面工作的軟(ruan)件系(xi)統。
四、hr系統是什么意思
hr系統也就是常說(shuo)的人(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)管理系統、ehr系統，從(cong)人(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)管理的角度出發(fa)，用集中的數據將幾乎(hu)所有與人(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)相關的信息統一管理起(qi)來(lai)，最終(zhong)幫助管理者降低(di)人(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)成本和加速增(zeng)長來(lai)創造價值(zhi)鏈(lian)利潤。
