一、人力資源管理系統有哪些模塊
1、招聘管理模塊
招聘管理擁有(you)一站(zhan)式招聘管理，自動歸集并智能解析多渠道簡歷。
2、考勤管理模塊
考勤管理(li)擁有豐富的(de)(de)打(da)卡(ka)方式：支(zhi)持WIFI，GPS定位考勤，同時支(zhi)持考勤機(ji)云綁定（指(zhi)紋(wen)、刷(shua)卡(ka)、人臉識別均可），智能識別打(da)卡(ka)方式，精確展示(shi)員工的(de)(de)每(mei)一次打(da)卡(ka)信息。
3、薪酬管理模塊
強(qiang)大的薪(xin)酬規則設(she)置，支持多賬套設(she)置，自(zi)定義薪(xin)酬結構，內(nei)置靈(ling)活(huo)的薪(xin)酬計算(suan)公式，無(wu)需(xu)學習(xi)軟件代碼(ma)即(ji)可快速上(shang)手。
4、績效管理模塊
績效(xiao)管(guan)理支持360、KPI等多種考核工具；支持自定義考核方案、規則(ze)、指(zhi)標、周(zhou)期及評估流程(cheng)績效(xiao)管(guan)理全(quan)面把(ba)控。
5、培訓管理模塊
基于人才盤點結(jie)果，分析(xi)學(xue)習內容/形式，確定學(xue)習過程，輸出學(xue)習路徑圖，幫助課(ke)程實施與現場管(guan)理，推(tui)進學(xue)習計(ji)劃執行(xing)。
6、人才測評模塊
人才測評模塊能構建企業(ye)核心崗(gang)位專屬人才標準，同時亦可結(jie)合企業(ye)戰略(lve)和人員績效(xiao)變(bian)化完成(cheng)人才標準的(de)敏捷(jie)迭代。
7、人事管理模塊
員工花名冊(ce)全面記錄員工信息，支持(chi)批量導入(ru)導出、批量更新，存檔備份，支持(chi)自(zi)定(ding)義字(zi)段設置(zhi)及自(zi)定(ding)義表頭展示。
8、決策分析模塊
該模塊能多維(wei)度人力數(shu)據(ju)(ju)統計，有多達59個維(wei)度的人力數(shu)據(ju)(ju)實時統計，全面覆蓋企業人事(shi)管理的人員(yuan)信息(xi)，考勤數(shu)據(ju)(ju)及薪酬。
9、組織管理模塊
支持(chi)集團化組(zu)織(zhi)架(jia)(jia)(jia)構管理(li)，組(zu)織(zhi)架(jia)(jia)(jia)構備(bei)份及(ji)時(shi)間切片，拖拽式組(zu)織(zhi)架(jia)(jia)(jia)構變(bian)(bian)更(geng)及(ji)架(jia)(jia)(jia)構自動生成(cheng)，更(geng)支持(chi)虛擬組(zu)織(zhi)管理(li)，讓你及(ji)時(shi)跟(gen)上快速變(bian)(bian)化的(de)時(shi)代，滿(man)足高速變(bian)(bian)化的(de)市場需要。
二、人力資源管理系統是什么
人力資源管理系統，通過提高內部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發，用集中的數據將幾乎所有與人力資源相關的信息（包括：組織規劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫院保險、調動管理、培訓管理、績效管理、考勤管理、計時工資、計件工資、宿舍管理、員工自助、領導審批等）統一管理起來。如果你有意愿更好的管理自己的公司，可以到人事管理系統十大品牌進行挑選查看哦！
三、人力資源管理系統屬于什么系統
辦公軟件(jian)系統，指可以進(jin)行文字處(chu)理(li)、表格制作、幻燈(deng)片(pian)制作、圖(tu)形圖(tu)像處(chu)理(li)、簡單數據(ju)庫的(de)處(chu)理(li)等(deng)方(fang)面(mian)工作的(de)軟件(jian)系統。
四、hr系統是什么意思
hr系(xi)統也就是常說(shuo)的(de)人力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)系(xi)統、ehr系(xi)統，從(cong)人力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)的(de)角度出發，用集(ji)中的(de)數據(ju)將(jiang)幾(ji)乎所有與人力(li)資源(yuan)相關的(de)信息統一(yi)管(guan)理(li)起來，最終(zhong)幫助管(guan)理(li)者降(jiang)低人力(li)資源(yuan)成本和(he)加速增長來創(chuang)造價值(zhi)鏈利潤(run)。
