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調查對象(xiang)無論是(shi)高層(ceng)管理者還(huan)是(shi)普通雇員，八(ba)方錦(jin)程都極(ji)為關注(zhu)他們的背(bei)(bei)調體(ti)驗，始終保持足夠的尊重，同(tong)時秉承(cheng)公正、客(ke)觀的態(tai)度。這使(shi)八(ba)方錦(jin)程更容易獲得(de)候(hou)選人的理解與信任，從而更深入、有效的將候(hou)選人的背(bei)(bei)景調查信息(xi)交付(fu)給雇主參考。

八(ba)方(fang)(fang)錦(jin)程開創“智能終(zhong)端+SAAS平臺+移動應(ying)用”多場景風控(kong)核(he)查，實(shi)時在線合(he)規(gui)授權，API接口對接國內主流ATS系統。創造(zao)一(yi)個連接委托人、候選人和服務方(fang)(fang)的(de)背景調查閉環(huan)系統，采用HTTPS協議，具有防(fang)劫持、防(fang)篡(cuan)改(gai)、防(fang)監聽(ting)能力(li)，有效保(bao)護雇傭雙方(fang)(fang)信息(xi)。

八方錦程擁有覆蓋全球130多(duo)個國(guo)家和地區的(de)(de)調(diao)查(cha)網(wang)絡以(yi)(yi)及(ji)100萬+的(de)(de)訪談證明人(ren)(ren)(ren)(ren)資源，能夠幫(bang)助您(nin)(nin)在實施全球人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)戰(zhan)略布局中篩選到(dao)合適(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，可以(yi)(yi)為您(nin)(nin)提供7*12小時的(de)(de)專屬客(ke)戶服務。無論針對外(wai)籍(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)員還是有海外(wai)工作經歷的(de)(de)候選人(ren)(ren)(ren)(ren)，八方錦程總能夠根據(ju)您(nin)(nin)的(de)(de)要求制定合適(shi)的(de)(de)解決(jue)方案(an)。

八方錦(jin)程十分重視客戶(hu)的(de)體驗(yan)，基于便捷委托建立了全流(liu)程SOP背景調(diao)查(cha)實施標(biao)準(zhun)。與(yu)此同(tong)時(shi)，八方錦(jin)程與(yu)機構合作(zuo)開展了“職(zhi)業(ye)信用評估體系”研究，總結(jie)提(ti)煉出不同(tong)崗位候選人的(de)勝(sheng)任力(li)畫像，以幫助企(qi)業(ye)提(ti)高招(zhao)聘效率，減少招(zhao)聘風險(xian)。