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數字(zi)化時代，人才(cai)供應鏈必須契合企業(ye)(ye)數字(zi)化戰(zhan)略(lve)(lve)下的(de)業(ye)(ye)務(wu)發展需要。人力資源管理(li)(li)的(de)使命，在于(yu)構建人才(cai)管理(li)(li)數字(zi)化與企業(ye)(ye)戰(zhan)略(lve)(lve)、業(ye)(ye)務(wu)數字(zi)化的(de)連(lian)接和(he)應用。

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