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深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市(shi)深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)糧(liang)控股(gu)股(gu)份有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司（以下簡稱“深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)糧(liang)控股(gu)”）是深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市(shi)市(shi)屬國(guo)(guo)有(you)(you)大(da)型糧(liang)食(shi)(shi)企(qi)(qi)業，是深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市(shi)的“米袋子”，受(shou)政府委托，承擔深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市(shi)和東(dong)莞市(shi)地(di)方糧(liang)食(shi)(shi)儲備，同(tong)時負責駐港、駐深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)解放軍和駐深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)武警部隊的軍糧(liang)供應任務，是我(wo)國(guo)(guo)華南地(di)區(qu)糧(liang)油產(chan)(chan)品供應的主渠(qu)道之一。深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)糧(liang)控股(gu)前身是寶(bao)(bao)安縣財糧(liang)科，1952年(nian)升格為寶(bao)(bao)安縣糧(liang)食(shi)(shi)局，深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)特區(qu)成立(li)后更(geng)名(ming)為深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市(shi)糧(liang)食(shi)(shi)局。1982年(nian)職(zhi)能轉變更(geng)名(ming)為深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市(shi)糧(liang)油公(gong)(gong)(gong)司，1984年(nian)在全(quan)國(guo)(guo)探索糧(liang)食(shi)(shi)流(liu)通體制改革，1993年(nian)更(geng)名(ming)為深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市(shi)糧(liang)食(shi)(shi)總公(gong)(gong)(gong)司，1998年(nian)更(geng)名(ming)為深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市(shi)糧(liang)食(shi)(shi)集團有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司，2018年(nian)與(yu)深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市(shi)深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)寶(bao)(bao)實業股(gu)份有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司完成重大(da)資(zi)產(chan)(chan)重組，成為“地(di)方大(da)中型糧(liang)食(shi)(shi)企(qi)(qi)業整體上市(shi)第一股(gu)”。

近年來，深糧控股(gu)立(li)足(zu)保障(zhang)區域(yu)糧安，圍(wei)繞“打造(zao)糧食(shi)供應(ying)鏈優質服務商”戰略目(mu)標，堅定政(zheng)治(zhi)責任，堅定市(shi)場化改革方向，在國內(nei)行業創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)中突破，著(zhu)力通(tong)過機制創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、模式創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、技(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)和管(guan)理創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)，走出了一條(tiao)有(you)(you)別(bie)于傳統(tong)糧食(shi)企(qi)(qi)業、有(you)(you)特色的可(ke)持續發展道路(lu)，成長為華(hua)南地區糧食(shi)行業具(ju)有(you)(you)較強競爭力、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)力和影響力的“百億”骨干糧企(qi)(qi)。

深糧(liang)控(kong)股是糧(liang)食(shi)儲備(bei)機(ji)制(zhi)改革的(de)探索者。在優先確保(bao)(bao)(bao)政府糧(liang)食(shi)宏觀調(diao)控(kong)、保(bao)(bao)(bao)障糧(liang)食(shi)安全、保(bao)(bao)(bao)質(zhi)(zhi)保(bao)(bao)(bao)量(liang)完成儲備(bei)任務(wu)(wu)的(de)基礎(chu)上，充(chong)分發(fa)揮深圳儲備(bei)機(ji)制(zhi)“動態輪換(huan)”“常(chang)儲常(chang)新”的(de)特點和(he)優勢，提出了“業務(wu)(wu)運作與資金、庫(ku)存(cun)、質(zhi)(zhi)量(liang)管理相對分離、相互制(zhi)衡”的(de)“四位一體(ti)”管控(kong)新體(ti)系，在有(you)效降低經營風險的(de)同(tong)時(shi)，參與市場競爭，實現了“保(bao)(bao)(bao)糧(liang)安”與“促發(fa)展(zhan)”的(de)深度融(rong)合。

深(shen)(shen)糧(liang)(liang)控(kong)(kong)股是行(xing)(xing)業(ye)信息(xi)化創新應用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)先(xian)行(xing)(xing)者。始終(zhong)堅持將新時代(dai)(dai)信息(xi)技術成果應用(yong)(yong)(yong)于產(chan)業(ye)鏈(lian)發(fa)(fa)展的(de)(de)各個(ge)領域，樹立行(xing)(xing)業(ye)標桿，持續引(yin)導傳統產(chan)業(ye)轉型升級。深(shen)(shen)糧(liang)(liang)控(kong)(kong)股已開發(fa)(fa)完成并正(zheng)常(chang)運(yun)行(xing)(xing)的(de)(de)信息(xi)系統超(chao)過30個(ge)，在(zai)行(xing)(xing)業(ye)信息(xi)化核(he)心(xin)領域取得專利17項(xiang)(xiang)、軟(ruan)件著作權23項(xiang)(xiang)，并以此為基礎組建深(shen)(shen)糧(liang)(liang)研(yan)究(jiu)院和深(shen)(shen)遠數據公司，利用(yong)(yong)(yong)新興(xing)技術構(gou)建糧(liang)(liang)油行(xing)(xing)業(ye)新一(yi)代(dai)(dai)智慧管理(li)系統，面(mian)向全國輸出深(shen)(shen)糧(liang)(liang)信息(xi)化技術服務。

深糧控股(gu)是糧油(you)(you)商業模(mo)式(shi)升(sheng)級發展的(de)踐(jian)行者。立足自身(shen)優勢和產(chan)業發展，打造安(an)全優質的(de)食(shi)品供(gong)應鏈條，構建網(wang)上(shang)電子商務、大宗交易平臺和廚房(fang)一站式(shi)配送“三位一體(ti)”食(shi)品服務網(wang)絡，擴大糧油(you)(you)的(de)有(you)效和高中(zhong)端供(gong)給，推動實現糧食(shi)供(gong)給從“吃得飽”到“吃得好”的(de)轉變。

深(shen)糧控股聚焦品(pin)質(zhi)(zhi)深(shen)糧，致(zhi)力于打造深(shen)糧系列品(pin)牌核(he)心(xin)優勢，當好(hao)食(shi)(shi)品(pin)安全(quan)的守護者和優質(zhi)(zhi)食(shi)(shi)品(pin)的提供(gong)者。旗(qi)下擁有“深(shen)圳面粉(fen)”“深(shen)糧多喜(xi)”“貝格廚房”“中國糧食(shi)(shi)交易網(wang)”“深(shen)寶茶行”“婺源聚芳永(yong)”等(deng)多個品(pin)牌和平臺，逐(zhu)步構建(jian)起“米”+“茶”要素齊全(quan)的產(chan)業(ye)(ye)體系。企(qi)業(ye)(ye)始終堅守“放(fang)心(xin)糧油(you)、健(jian)康保障(zhang)、信(xin)守承諾(nuo)、服(fu)務第一”的產(chan)品(pin)理念，將放(fang)心(xin)糧油(you)產(chan)品(pin)送達千家萬戶。

深(shen)糧控股(gu)的(de)(de)高質(zhi)量發展離(li)不開其一以貫之的(de)(de)績(ji)效考(kao)核文化(hua)(hua)和(he)(he)(he)人(ren)才(cai)隊(dui)伍建設(she)。一是創(chuang)新(xin)(xin)實施EVA考(kao)核，激發企業(ye)內生活(huo)力(li)。公司逐步(bu)建立(li)起EVA考(kao)核體(ti)系，通過建立(li)結(jie)果導(dao)向的(de)(de)激勵約束考(kao)核機(ji)制(zhi)，倡(chang)導(dao)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)為(wei)股(gu)東創(chuang)造價(jia)值(zhi)，倡(chang)導(dao)公司與員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)共(gong)同(tong)分享價(jia)值(zhi)，充分體(ti)現股(gu)東利(li)益優(you)先原(yuan)則，有利(li)于推(tui)動(dong)企業(ye)資源合理(li)(li)配置，有效防(fang)止薪酬(chou)對利(li)潤侵蝕。二是創(chuang)新(xin)(xin)人(ren)才(cai)培養，構建開放型(xing)人(ren)才(cai)梯隊(dui)，為(wei)企業(ye)發展注入強(qiang)勁(jing)動(dong)力(li)。建立(li)健全人(ren)才(cai)建設(she)進(jin)退流(liu)轉機(ji)制(zhi)，進(jin)一步(bu)完善(shan)校園招聘、崗(gang)位競(jing)聘和(he)(he)(he)市(shi)場(chang)化(hua)(hua)選(xuan)聘多層次(ci)選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)機(ji)制(zhi)，加(jia)強(qiang)中層管(guan)理(li)(li)人(ren)員(yuan)(yuan)選(xuan)拔的(de)(de)標準化(hua)(hua)、程序化(hua)(hua)和(he)(he)(he)規范化(hua)(hua)。此(ci)外，優(you)化(hua)(hua)薪酬(chou)結(jie)構，提(ti)高基層員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)日常薪酬(chou)占比(bi)，提(ti)升員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)獲得感和(he)(he)(he)幸福感，并(bing)加(jia)強(qiang)創(chuang)新(xin)(xin)型(xing)人(ren)才(cai)隊(dui)伍建設(she)，搭建深(shen)糧研究(jiu)院創(chuang)新(xin)(xin)平臺，促進(jin)人(ren)才(cai)培養與技術(shu)創(chuang)新(xin)(xin)共(gong)同(tong)發展。