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【名人名言】什么是真正的企業家精神? 讓這些牛人來告訴你吧!

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企業家精(jing)(jing)(jing)神(shen)是一(yi)種(zhong)信念。但(dan)凡有點成就的(de)企業家,都是朝著自己的(de)這個(ge)(ge)信念努(nu)力拼搏(bo),他(ta)們的(de)成功離(li)不(bu)開(kai)這種(zhong)精(jing)(jing)(jing)神(shen)的(de)支持。企業家精(jing)(jing)(jing)神(shen)不(bu)會消(xiao)失,即使老兵會休息(xi),新一(yi)代又(you)會起來。企業家創新和資本整合的(de)變奏將伴隨著整個(ge)(ge)新經濟的(de)全(quan)過程。什么是真正的(de)企業家精(jing)(jing)(jing)神(shen)? 馬云雷軍這些(xie)牛(niu)人已經告訴我們了。

  • 馬云



    馬云,阿(a)里巴(ba)巴(ba)集團、淘寶(bao)網、支付寶(bao)創始人,中(zhong)國IT企業的(de)代表性人物,中(zhong)國慷(kang)慨(kai)的(de)慈善家。阿(a)里巴(ba)巴(ba)集團董事局(ju)主席(xi),菜(cai)鳥網絡科技有限公(gong)司的(de)董事長。


“首富”應該是“首負”

我(wo)認為企業(ye)家就是經(jing)(jing)濟社會發(fa)展(zhan)中(zhong)的(de)科學(xue)(xue)家。當(dang)今(jin),各國(guo)最大的(de)問(wen)題都是經(jing)(jing)濟問(wen)題,而經(jing)(jing)濟問(wen)題的(de)第(di)一擔當(dang)者、第(di)一責(ze)任人是企業(ye)家群體,我(wo)們(men)必須要有這(zhe)份擔當(dang),必須要學(xue)(xue)習(xi)。希望媒體不(bu)要評比 “首(shou)富(fu)”頭銜,我(wo)最怕看到誰是首(shou)富(fu),這(zhe)樣的(de)財富(fu)評比給中(zhong)國(guo)社會帶來的(de)影響并不(bu)好。我(wo)們(men)不(bu)應該僅(jin)僅(jin)關(guan)注一個(ge)人的(de)財富(fu)值,“首(shou)富(fu)”應該是 “首(shou)負”,負責(ze)任的(de) “負”。


  • 雷軍(jun),小米科(ke)技創始人,董事長(chang)(chang)、歡(huan)聚(ju)時(shi)代(dai)(dai)董事長(chang)(chang)、金山軟件股份有限(xian)公司董事長(chang)(chang)、順(shun)為基金董事長(chang)(chang)。中國(guo)互聯網(wang)界(jie)風云人物(wu),《TIME》時(shi)代(dai)(dai)周刊(kan)刊(kan)登報道稱雷軍(jun)為“中國(guo)手機之(zhi)王”。


還要承擔一定的公共責任

企業(ye)家精(jing)神除了要將自(zi)身企業(ye)做好,推動行業(ye)進步外,還需要承擔一定(ding)的公(gong)共責任。我從(cong)2013年開始擔任全國人(ren)大代表,準備在(zai)五年任期內(nei),推動《公(gong)司法(fa)》的改進和(he)完(wan)善。


  • 王石,萬科企業股份有(you)限公司創始人,萬科集團(tuan)董(dong)事會主席(xi)(xi)。中國登頂珠峰年齡記(ji)錄保持者,壹(yi)基金執委(wei)會主席(xi)(xi),有(you)《成(cheng)功是和(he)自己(ji)的較量》、《靈魂的臺階》等(deng)代表作(zuo)品。


破壞性的創造很寶貴

企(qi)(qi)業(ye)家(jia)精(jing)神(shen)(shen)一(yi)定包含對社(she)會的(de)(de)(de)(de)某(mou)種(zhong)擔(dan)當(dang)、承擔(dan)。既然是擔(dan)當(dang)、承擔(dan),就要承受一(yi)般人想象不(bu)到的(de)(de)(de)(de)東西(xi)。企(qi)(qi)業(ye)家(jia)精(jing)神(shen)(shen)要有(you)這種(zhong)承受力和自制力,但更可貴(gui)的(de)(de)(de)(de)是要有(you)一(yi)種(zhong)破壞性的(de)(de)(de)(de)創造(zao)。我理解的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)精(jing)神(shen)(shen),是指用企(qi)(qi)業(ye)家(jia)的(de)(de)(de)(de)精(jing)神(shen)(shen)來概括(kuo)的(de)(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)精(jing)神(shen)(shen),它絕(jue)對不(bu)是指的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)家(jia),也包括(kuo)做學術(shu)的(de)(de)(de)(de)教授(shou),包括(kuo)政府官(guan)員等。


  • 王健林,萬達集團創始人、董事長,中國的房地產首富,三年內兩次榮登“胡潤房地產富豪榜”榜首,更是以集團形式捐款超過28億(yi)的慈善家(jia)。2015年《福布斯》全球最(zui)具影響力人物(wu)排行(xing)榜,王健林居第(di)68位(wei)。

成功企業家精神的三大核心

在中國(guo)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)走進(jin)校園之創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)故事匯(hui)”首期活動中,王健(jian)林(lin)鼓(gu)勵年輕人創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye),并(bing)就自己的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)經驗闡述了對企(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)精神的(de)理解。在他看來(lai),企(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)精神是多方面(mian)的(de)。最(zui)核(he)心的(de)是創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)力、堅持和責(ze)任。“如果說(shuo)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)精神做好這三個(ge)詞,你努力做到這三個(ge),尤其(qi)是你的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)力,也許你就會成(cheng)功,成(cheng)為在這條路上千(qian)萬個(ge)奮斗(dou)著中成(cheng)功一員(yuan)。



  • 劉(liu)永好(hao),新希望(wang)集團(tuan)有(you)限公司董事長,2005年福(fu)布斯排(pai)行榜(bang)第6名(ming),中國(guo)十大改革風(feng)云(yun)人(ren)物(wu),2004亞太最具(ju)創(chuang)造力華商(shang)領袖,優秀企業領導人(ren),入圍2014年度華人(ren)經濟領袖。


什么叫企業家精神

什么叫企業家精神?不(bu)僅是勤(qin)奮、吃苦(ku)、努力,更要有(you)(you)關愛(ai)(ai),愛(ai)(ai)家庭、愛(ai)(ai)員(yuan)工、愛(ai)(ai)社會、愛(ai)(ai)所(suo)從(cong)事的這個(ge)行(xing)業。有(you)(you)了(le)愛(ai)(ai),有(you)(you)了(le)創造,有(you)(you)了(le)擔(dan)當,還要創新和變革。



  • 王興,人人網創始人,飯否網總裁,美團網創始人兼CEO。畢(bi)業(ye)于清華大學,入(ru)圍2014年度(du)(du)華人經濟領袖。媒體人陳慶春評價他是(shi)個極度(du)(du)自信,又(you)頗具耐心(xin)和(he)隱忍(ren)力(li)的CEO


什么是真正的企業家精神

喬(qiao)布斯第一次和第二(er)次擔任(ren)蘋果(guo)CEO,他的瘋狂、執著(zhu)沒有(you)變,只是(shi)重返蘋果(guo)之后(hou)管理能(neng)力強(qiang)了(le)很多。我現(xian)在(zai)管理水平還(huan)是(shi)比較低的段位,但(dan)那時(shi)候更低。連續(xu)受挫(cuo)的經歷,現(xian)在(zai)復(fu)盤,首要還(huan)是(shi)要內心(xin)強(qiang)大,你(ni)知道(dao)(dao)什么(me)(me)(me)是(shi)真(zhen)正的Entrepreneur(企業家(jia))精(jing)神嗎?知道(dao)(dao)自己的目(mu)標是(shi)什么(me)(me)(me),想(xiang)著(zhu)如何實現(xian)目(mu)標,不管自己現(xian)在(zai)擁有(you)什么(me)(me)(me),哪怕手上什么(me)(me)(me)都沒有(you)。



  • 劉積仁(ren),教授,博士生(sheng)導師,我國培養的第一位(wei)計算機應(ying)用專業(ye)博士。曾赴美(mei)國國家標準局(ju)計算機研(yan)究院(yuan)計算機系(xi)統國家實(shi)驗室留學,后創辦了東軟集(ji)團。


商人首先要建立社會價值觀

做(zuo)商(shang)業(ye)、做(zuo)企(qi)業(ye),首先要有(you)社(she)(she)會(hui)(hui)的(de)價值(zhi)(zhi)觀,本質(zhi)上(shang)這(zhe)是(shi)商(shang)業(ye)的(de)大邏輯。當你對社(she)(she)會(hui)(hui)沒有(you)價值(zhi)(zhi)時,社(she)(she)會(hui)(hui)一(yi)定會(hui)(hui)拋棄你。所以(yi)你做(zuo)的(de)事情一(yi)定要和社(she)(she)會(hui)(hui)有(you)共同方(fang)向,緊跟(gen)著民生和整(zheng)個社(she)(she)會(hui)(hui)變化的(de)趨(qu)勢。只要跟(gen)社(she)(she)會(hui)(hui)同步,就會(hui)(hui)獲得(de)商(shang)業(ye)的(de)利益,這(zhe)也(ye)為今后的(de)持續性發展打下一(yi)個好(hao)基礎。



  • 黃怒波,北京中坤投資集團董事長,美國中坤公司董事長,慕士塔格-宏村中坤旅游集團(tuan)董事長,大(da)鐘寺商業有限公司董事長,中國(guo)詩歌界的(de)駱英,中國(guo)新一代儒商代表。


創新是企業家精神的核心

國(guo)外對企(qi)業家(jia)的要求就是(shi)創(chuang)(chuang)新,必(bi)須創(chuang)(chuang)新。現在中國(guo)有一批企(qi)業家(jia)全是(shi)在創(chuang)(chuang)新,世界上還沒(mei)有這(zhe)么(me)快出現過。從(cong)(cong)沒(mei)規則到有規則,從(cong)(cong)簡單的制造(zao)廉價(jia)品到國(guo)際上的創(chuang)(chuang)新發明,這(zhe)是(shi)企(qi)業家(jia)精神,是(shi)貢獻、創(chuang)(chuang)造(zao),特別是(shi)創(chuang)(chuang)新。

  • 許小年


    許小年(nian),知名(ming)經濟(ji)學(xue)(xue)(xue)家,中歐國(guo)際工商學(xue)(xue)(xue)院經濟(ji)學(xue)(xue)(xue)和金融學(xue)(xue)(xue)教(jiao)授(shou),曾任職美林證券亞太高(gao)級經濟(ji)學(xue)(xue)(xue)家,世界銀行(xing)顧問。曾獲(huo)中國(guo)經濟(ji)學(xue)(xue)(xue)界最(zui)高(gao)獎“孫冶方經濟(ji)科學(xue)(xue)(xue)獎”。

缺少創新企業家的德國如何做強

德國(guo)(guo)缺(que)少創(chuang)新企(qi)(qi)業家(jia),但有非常優(you)秀的(de)工(gong)業家(jia),他們可以把汽車、設備(bei)、化工(gong)產品做到世(shi)界第一,但他缺(que)乏美國(guo)(guo)硅谷(gu)那樣(yang)的(de)創(chuang)新企(qi)(qi)業家(jia),這(zhe)和(he)文(wen)化、歷史分不開(kai)。德國(guo)(guo)那么(me)(me)多優(you)秀中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)業手里都有獨特技術(shu),在(zai)上百(bai)年市場競(jing)爭中(zhong)屹(yi)立不倒,就那么(me)(me)一個小(xiao)鋪(pu)子(zi),專心致志走下去,在(zai)一項技術(shu)上做到世(shi)界領(ling)先,這(zhe)樣(yang)的(de)精神是(shi)中(zhong)國(guo)(guo)企(qi)(qi)業家(jia)缺(que)乏的(de)。中(zhong)國(guo)(guo)企(qi)(qi)業家(jia)一說就是(shi)做大做強(qiang),把大放在(zai)強(qiang)前面,實際(ji)上強(qiang)是(shi)一個陪襯,都想著大,沒人專心一意(yi)做強(qiang)。

  • 陳潤



    陳潤,知名財經作家(jia)(jia),專欄作家(jia)(jia),商業(ye)史研究專家(jia)(jia),對制(zhi)造業(ye)、家(jia)(jia)電(dian)行(xing)業(ye)、互聯網(wang)行(xing)業(ye)和(he)家(jia)(jia)族企業(ye)持續關注。曾多(duo)次(ci)擔任中央人民(min)廣播電(dian)臺經濟之聲特(te)約評(ping)論嘉賓。

“外圣內王”的法國企業家精神

法國(guo)的(de)企(qi)業家(jia)精神,以中國(guo)智慧可總結為四個(ge)字:外(wai)圣內王。換句話說(shuo),就是外(wai)表優(you)(you)雅,內心霸道。溯本清源,霸道與優(you)(you)雅源自法國(guo)人對技(ji)藝(yi)、品(pin)質、創新(xin)的(de)不懈(xie)追求,嚴謹務實,精益求精。


  • 秦(qin)朔,上海東方傳媒集團有限(xian)公司副總(zong)(zong)裁,第一(yi)財經(jing)傳媒有限(xian)公司總(zong)(zong)經(jing)理(li),《第一(yi)財經(jing)日(ri)報》總(zong)(zong)編輯(ji)。美國加州州立大學公共管理(li)碩士,中(zhong)山大學企業(ye)管理(li)博士。

企業家精神會休息,但不會消失

企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)精(jing)神(shen)和(he)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)才是(shi)決(jue)定企(qi)業(ye)(ye)(ye)命(ming)運的(de)(de)關鍵,這(zhe)和(he)喬布斯之(zhi)(zhi)于(yu)(yu)蘋果,李健熙(xi)之(zhi)(zhi)于(yu)(yu)三星電子,盛田昭(zhao)夫之(zhi)(zhi)于(yu)(yu)索尼,并(bing)無二(er)致。只有內(nei)生(sheng)活(huo)力和(he)創(chuang)新動(dong)力才能支撐企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)可(ke)持續發展(zhan),而這(zhe)種活(huo)力和(he)動(dong)力的(de)(de)來(lai)源就(jiu)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)精(jing)神(shen)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)精(jing)神(shen)不(bu)會消(xiao)失,即(ji)使老兵會休息,新一代又會起來(lai)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)創(chuang)新和(he)資本整合的(de)(de)變奏(zou)將伴隨著整個新經濟的(de)(de)全過程(cheng)。

  • 結語

    企(qi)業(ye)(ye)家(jia)(jia)精(jing)神(shen)和(he)企(qi)業(ye)(ye)家(jia)(jia)才是(shi)決(jue)定企(qi)業(ye)(ye)命運的關鍵(jian),這(zhe)和(he)喬布斯之(zhi)于蘋果,李(li)健熙之(zhi)于三(san)星電子,盛田昭夫(fu)之(zhi)于索尼(ni),并無(wu)二致(zhi)。只有內(nei)生活力和(he)創新動力才能(neng)支(zhi)撐企(qi)業(ye)(ye)的可持續發展(zhan),而這(zhe)種活力和(he)動力的來源就是(shi)企(qi)業(ye)(ye)家(jia)(jia)精(jing)神(shen)。

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