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【名人名言】什么是真正的企業家精神? 讓這些牛人來告訴你吧!

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企(qi)業(ye)家(jia)(jia)精(jing)(jing)神(shen)是(shi)一種信(xin)(xin)念。但凡(fan)有點成(cheng)就的企(qi)業(ye)家(jia)(jia),都(dou)是(shi)朝著(zhu)自己的這個信(xin)(xin)念努力拼(pin)搏,他們的成(cheng)功(gong)離不開這種精(jing)(jing)神(shen)的支(zhi)持。企(qi)業(ye)家(jia)(jia)精(jing)(jing)神(shen)不會消失,即使老(lao)兵(bing)會休(xiu)息,新(xin)一代又會起來。企(qi)業(ye)家(jia)(jia)創新(xin)和(he)資本(ben)整合的變奏(zou)將伴隨著(zhu)整個新(xin)經濟(ji)的全過(guo)程(cheng)。什么(me)是(shi)真正的企(qi)業(ye)家(jia)(jia)精(jing)(jing)神(shen)? 馬(ma)云雷軍這些牛(niu)人已經告(gao)訴(su)我們了(le)。

  • 馬云



    馬云,阿里巴(ba)巴(ba)集(ji)團、淘寶(bao)網、支付寶(bao)創始人,中國IT企業(ye)的(de)代表性人物,中國慷慨的(de)慈善(shan)家。阿里巴(ba)巴(ba)集(ji)團董(dong)事(shi)局(ju)主席(xi),菜鳥(niao)網絡科技有限公司的(de)董(dong)事(shi)長。


“首富”應該是“首負”

我認為(wei)企業家(jia)就是(shi)(shi)經(jing)濟社(she)會發展(zhan)中的(de)(de)(de)科(ke)學家(jia)。當(dang)今,各國最大的(de)(de)(de)問題都(dou)是(shi)(shi)經(jing)濟問題,而經(jing)濟問題的(de)(de)(de)第一(yi)擔當(dang)者(zhe)、第一(yi)責任(ren)人(ren)是(shi)(shi)企業家(jia)群(qun)體,我們(men)必須要(yao)有這(zhe)份擔當(dang),必須要(yao)學習。希望媒體不(bu)要(yao)評比 “首(shou)富(fu)”頭銜(xian),我最怕看(kan)到誰是(shi)(shi)首(shou)富(fu),這(zhe)樣的(de)(de)(de)財富(fu)評比給中國社(she)會帶來的(de)(de)(de)影響(xiang)并不(bu)好。我們(men)不(bu)應(ying)該(gai)僅僅關注一(yi)個人(ren)的(de)(de)(de)財富(fu)值,“首(shou)富(fu)”應(ying)該(gai)是(shi)(shi) “首(shou)負(fu)”,負(fu)責任(ren)的(de)(de)(de) “負(fu)”。


  • 雷軍(jun),小(xiao)米科技創(chuang)始人(ren),董(dong)事(shi)長(chang)(chang)、歡聚時(shi)代董(dong)事(shi)長(chang)(chang)、金(jin)山(shan)軟件股份有限公司董(dong)事(shi)長(chang)(chang)、順為基金(jin)董(dong)事(shi)長(chang)(chang)。中(zhong)(zhong)國(guo)互聯網界(jie)風(feng)云人(ren)物,《TIME》時(shi)代周(zhou)刊刊登報道稱雷軍(jun)為“中(zhong)(zhong)國(guo)手機之王(wang)”。


還要承擔一定的公共責任

企業(ye)家精神除(chu)了要(yao)將(jiang)自身(shen)企業(ye)做(zuo)好,推(tui)動(dong)行業(ye)進步(bu)外,還需要(yao)承擔(dan)一定的公共責任。我(wo)從2013年(nian)開始擔(dan)任全國人(ren)大代表,準備在五年(nian)任期內,推(tui)動(dong)《公司法》的改進和完善(shan)。


  • 王石,萬科(ke)企(qi)業股份有(you)限公(gong)司(si)創始人(ren),萬科(ke)集團董事(shi)會主(zhu)席。中(zhong)國登(deng)頂珠峰年(nian)齡記錄保持者,壹(yi)基(ji)金執委會主(zhu)席,有(you)《成功是和自(zi)己的較量(liang)》、《靈魂的臺階》等代表作品(pin)。


破壞性的創造很寶貴

企業(ye)家(jia)(jia)(jia)精(jing)神(shen)(shen)一定包(bao)含對社會(hui)的某種擔當、承(cheng)擔。既然是擔當、承(cheng)擔,就要承(cheng)受一般人想象不到的東(dong)西(xi)。企業(ye)家(jia)(jia)(jia)精(jing)神(shen)(shen)要有這(zhe)種承(cheng)受力和(he)自制力,但更可貴的是要有一種破(po)壞性的創造。我理解的企業(ye)家(jia)(jia)(jia)精(jing)神(shen)(shen),是指用(yong)企業(ye)家(jia)(jia)(jia)的精(jing)神(shen)(shen)來概(gai)括(kuo)的一種精(jing)神(shen)(shen),它絕對不是指的企業(ye)家(jia)(jia)(jia),也包(bao)括(kuo)做學術的教授,包(bao)括(kuo)政府(fu)官(guan)員等。


  • 王健林,萬達集團創始人、董事長,中國的房地產首富,三年內兩次榮登“胡潤房地產富豪榜”榜首,更是以集團形式捐款超過28億(yi)的慈善家。2015年(nian)《福布斯》全球最具影(ying)響力人物(wu)排行榜,王健林居第68位(wei)。

成功企業家精神的三大核心

在中國企業(ye)家(jia)(jia)走進校園之創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)故(gu)事匯”首期活動中,王健林鼓勵年輕人創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye),并就(jiu)自己(ji)的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)經(jing)驗闡述了(le)對企業(ye)家(jia)(jia)精神的(de)(de)理(li)解。在他看來(lai),企業(ye)家(jia)(jia)精神是(shi)多(duo)方面的(de)(de)。最核心的(de)(de)是(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)造力(li)(li)、堅持和責任。“如果說企業(ye)家(jia)(jia)精神做好這三個詞,你努(nu)力(li)(li)做到(dao)這三個,尤(you)其是(shi)你的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)造力(li)(li),也許你就(jiu)會成功,成為在這條路上千(qian)萬個奮斗(dou)著(zhu)中成功一(yi)員。



  • 劉永好,新希望集團有限公司董事長,2005年福布斯排行榜第6名(ming),中(zhong)國(guo)十大(da)改革(ge)風(feng)云(yun)人(ren)物(wu),2004亞太(tai)最具創造(zao)力華(hua)(hua)商(shang)領(ling)袖(xiu),優秀企業(ye)領(ling)導人(ren),入(ru)圍2014年度華(hua)(hua)人(ren)經濟領(ling)袖(xiu)。


什么叫企業家精神

什么叫企業家(jia)精神?不僅是(shi)勤奮、吃苦、努力,更要(yao)有(you)(you)關愛,愛家(jia)庭(ting)、愛員(yuan)工、愛社會、愛所從事(shi)的這個行業。有(you)(you)了愛,有(you)(you)了創造(zao),有(you)(you)了擔當,還要(yao)創新和(he)變(bian)革(ge)。



  • 王興,人人網創始人,飯否網總裁,美團網創始人兼CEO。畢業于(yu)清華大學(xue),入圍(wei)2014年度華人經(jing)濟領袖。媒體人陳慶春評價他(ta)是個極度自信,又頗(po)具耐心和(he)隱(yin)忍力的CEO


什么是真正的企業家精神

喬(qiao)布(bu)斯第一次(ci)(ci)和第二次(ci)(ci)擔任(ren)蘋果(guo)CEO,他的(de)(de)瘋狂、執著(zhu)(zhu)沒有變,只(zhi)是(shi)重(zhong)返(fan)蘋果(guo)之后(hou)管(guan)理能力(li)強了很多。我現在(zai)(zai)管(guan)理水平還是(shi)比較低的(de)(de)段位(wei),但那時候更(geng)低。連(lian)續受挫的(de)(de)經歷,現在(zai)(zai)復盤,首要還是(shi)要內心強大,你知道(dao)什(shen)么(me)(me)是(shi)真(zhen)正的(de)(de)Entrepreneur(企業家)精神(shen)嗎?知道(dao)自(zi)(zi)己的(de)(de)目標是(shi)什(shen)么(me)(me),想著(zhu)(zhu)如何實現目標,不管(guan)自(zi)(zi)己現在(zai)(zai)擁有什(shen)么(me)(me),哪怕(pa)手上什(shen)么(me)(me)都沒有。



  • 劉積仁,教授,博(bo)士(shi)生導(dao)師,我(wo)國(guo)培(pei)養的第一位計算(suan)機應用專業博(bo)士(shi)。曾赴美國(guo)國(guo)家標準局計算(suan)機研究(jiu)院計算(suan)機系統國(guo)家實驗室留學(xue),后(hou)創辦了東軟集團。


商人首先要建立社會價值觀

做商業(ye)、做企業(ye),首先要(yao)有(you)社(she)會(hui)(hui)的價(jia)值觀,本(ben)質(zhi)上(shang)這是(shi)商業(ye)的大邏輯。當你(ni)對社(she)會(hui)(hui)沒有(you)價(jia)值時,社(she)會(hui)(hui)一定會(hui)(hui)拋棄你(ni)。所以你(ni)做的事情一定要(yao)和(he)(he)社(she)會(hui)(hui)有(you)共同方向,緊(jin)跟著民生和(he)(he)整(zheng)個社(she)會(hui)(hui)變化的趨勢。只要(yao)跟社(she)會(hui)(hui)同步(bu),就會(hui)(hui)獲得商業(ye)的利益,這也為今后的持(chi)續性發展打下一個好基礎。



  • 黃怒波,北京中坤投資集團董事長,美國中坤公司董事長,慕士塔格-宏村中(zhong)坤旅(lv)游集團董事長,大(da)鐘寺商業有(you)限公(gong)司董事長,中(zhong)國詩歌界的駱英,中(zhong)國新一代(dai)(dai)儒商代(dai)(dai)表。


創新是企業家精神的核心

國(guo)外對企業(ye)家的要(yao)求就(jiu)是(shi)創(chuang)新(xin)(xin)(xin),必須創(chuang)新(xin)(xin)(xin)。現(xian)在中(zhong)國(guo)有(you)一(yi)批企業(ye)家全是(shi)在創(chuang)新(xin)(xin)(xin),世界(jie)上(shang)還沒有(you)這(zhe)么快出現(xian)過。從沒規則(ze)到(dao)有(you)規則(ze),從簡單的制造廉價品(pin)到(dao)國(guo)際上(shang)的創(chuang)新(xin)(xin)(xin)發明,這(zhe)是(shi)企業(ye)家精神,是(shi)貢(gong)獻、創(chuang)造,特(te)別是(shi)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)。

  • 許小年


    許(xu)小(xiao)年,知名(ming)經濟(ji)學(xue)家,中歐(ou)國際(ji)工商學(xue)院經濟(ji)學(xue)和金融(rong)學(xue)教(jiao)授,曾任職美(mei)林證(zheng)券(quan)亞(ya)太(tai)高(gao)級經濟(ji)學(xue)家,世界銀行(xing)顧問。曾獲中國經濟(ji)學(xue)界最(zui)高(gao)獎“孫冶方經濟(ji)科學(xue)獎”。

缺少創新企業家的德國如何做強

德國(guo)(guo)缺(que)少創(chuang)新企業(ye)家,但(dan)有(you)非(fei)常(chang)優(you)秀的(de)(de)工業(ye)家,他們可以把(ba)汽車、設備、化(hua)工產品(pin)做到(dao)世界第一(yi)(yi),但(dan)他缺(que)乏美國(guo)(guo)硅(gui)谷那樣的(de)(de)創(chuang)新企業(ye)家,這和文化(hua)、歷史分不開。德國(guo)(guo)那么多優(you)秀中(zhong)(zhong)小企業(ye)手里都(dou)(dou)有(you)獨特(te)技術(shu),在上百年市場競爭中(zhong)(zhong)屹立(li)不倒,就那么一(yi)(yi)個(ge)小鋪子,專心致志(zhi)走下去,在一(yi)(yi)項(xiang)技術(shu)上做到(dao)世界領先(xian),這樣的(de)(de)精神是(shi)(shi)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企業(ye)家缺(que)乏的(de)(de)。中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企業(ye)家一(yi)(yi)說就是(shi)(shi)做大做強(qiang)(qiang),把(ba)大放在強(qiang)(qiang)前面(mian),實際(ji)上強(qiang)(qiang)是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)陪(pei)襯,都(dou)(dou)想著大,沒人專心一(yi)(yi)意做強(qiang)(qiang)。

  • 陳潤



    陳潤(run),知(zhi)名財(cai)經(jing)作(zuo)家(jia),專(zhuan)欄作(zuo)家(jia),商業史研究專(zhuan)家(jia),對制造業、家(jia)電行業、互聯網(wang)行業和家(jia)族企業持續(xu)關注。曾多次擔(dan)任中(zhong)央人民廣播電臺經(jing)濟之聲特約評論嘉賓(bin)。

“外圣內王”的法國企業家精神

法(fa)(fa)國的企業家精(jing)神,以中國智慧(hui)可總(zong)結為四個(ge)字:外圣內王(wang)。換句話說,就是外表優(you)雅,內心霸道。溯本清源,霸道與(yu)優(you)雅源自法(fa)(fa)國人對技藝、品質、創新的不懈追求,嚴謹務實,精(jing)益求精(jing)。


  • 秦朔(shuo),上海東方(fang)傳(chuan)(chuan)媒集(ji)團有限(xian)公(gong)司(si)副總裁,第一財經(jing)傳(chuan)(chuan)媒有限(xian)公(gong)司(si)總經(jing)理(li),《第一財經(jing)日報(bao)》總編輯。美國加州州立大學公(gong)共管理(li)碩(shuo)士(shi),中山(shan)大學企業管理(li)博士(shi)。

企業家精神會休息,但不會消失

企(qi)業(ye)(ye)家(jia)精神和(he)企(qi)業(ye)(ye)家(jia)才是決定(ding)企(qi)業(ye)(ye)命運的關鍵,這和(he)喬布斯之于蘋果(guo),李健(jian)熙之于三(san)星電子,盛田昭夫之于索尼,并無(wu)二致(zhi)。只有內生活力(li)和(he)創(chuang)新動(dong)(dong)力(li)才能支撐企(qi)業(ye)(ye)的可持續(xu)發展,而這種活力(li)和(he)動(dong)(dong)力(li)的來(lai)源就是企(qi)業(ye)(ye)家(jia)精神。企(qi)業(ye)(ye)家(jia)精神不會(hui)消失,即(ji)使老兵會(hui)休息,新一代又會(hui)起來(lai)。企(qi)業(ye)(ye)家(jia)創(chuang)新和(he)資本(ben)整合的變奏(zou)將伴隨著整個新經(jing)濟的全(quan)過程。

  • 結語

    企(qi)業家精(jing)神(shen)和(he)(he)企(qi)業家才是(shi)決(jue)定企(qi)業命運的(de)關(guan)鍵(jian),這(zhe)(zhe)和(he)(he)喬布斯之于蘋果(guo),李健熙之于三(san)星(xing)電子(zi),盛田昭(zhao)夫之于索尼,并無二致(zhi)。只有內(nei)生活(huo)力和(he)(he)創新動(dong)力才能支(zhi)撐企(qi)業的(de)可持(chi)續(xu)發展(zhan),而這(zhe)(zhe)種活(huo)力和(he)(he)動(dong)力的(de)來源就是(shi)企(qi)業家精(jing)神(shen)。

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