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【名人名言】什么是真正的企業家精神? 讓這些牛人來告訴你吧!

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企業(ye)家精(jing)(jing)神(shen)是一種信(xin)念。但凡有點成就的企業(ye)家,都是朝著(zhu)自己的這(zhe)(zhe)個(ge)信(xin)念努(nu)力(li)拼搏,他們的成功離不開這(zhe)(zhe)種精(jing)(jing)神(shen)的支持(chi)。企業(ye)家精(jing)(jing)神(shen)不會消失,即使老兵會休息,新(xin)(xin)一代又會起來。企業(ye)家創新(xin)(xin)和資本整合(he)的變奏將伴(ban)隨著(zhu)整個(ge)新(xin)(xin)經濟的全過程。什(shen)么是真正(zheng)的企業(ye)家精(jing)(jing)神(shen)? 馬云雷軍這(zhe)(zhe)些牛人(ren)已經告訴(su)我們了(le)。

  • 馬云



    馬云,阿里巴(ba)巴(ba)集團、淘寶(bao)網、支付(fu)寶(bao)創始人,中國IT企業的(de)代表性(xing)人物,中國慷(kang)慨的(de)慈善家。阿里巴(ba)巴(ba)集團董事局主席,菜(cai)鳥(niao)網絡科技有限公司的(de)董事長(chang)。


“首富”應該是“首負”

我認為(wei)企(qi)(qi)業(ye)家就是經濟社會發展中(zhong)的(de)(de)(de)科學(xue)家。當(dang)今,各國最大(da)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)都(dou)是經濟問(wen)題(ti),而經濟問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)第一擔(dan)(dan)當(dang)者、第一責任人是企(qi)(qi)業(ye)家群體,我們(men)(men)必須要(yao)(yao)有這份擔(dan)(dan)當(dang),必須要(yao)(yao)學(xue)習。希望(wang)媒體不要(yao)(yao)評(ping)(ping)比(bi) “首富”頭(tou)銜,我最怕看到誰是首富,這樣(yang)的(de)(de)(de)財(cai)富評(ping)(ping)比(bi)給中(zhong)國社會帶來(lai)的(de)(de)(de)影響(xiang)并不好。我們(men)(men)不應該僅僅關注一個人的(de)(de)(de)財(cai)富值(zhi),“首富”應該是 “首負”,負責任的(de)(de)(de) “負”。


  • 雷軍,小(xiao)米(mi)科技創始(shi)人,董(dong)事(shi)(shi)長(chang)、歡聚時代(dai)董(dong)事(shi)(shi)長(chang)、金山軟件股份有限公司董(dong)事(shi)(shi)長(chang)、順(shun)為(wei)基金董(dong)事(shi)(shi)長(chang)。中國互聯網界風云人物,《TIME》時代(dai)周刊(kan)(kan)刊(kan)(kan)登報(bao)道(dao)稱雷軍為(wei)“中國手機(ji)之王(wang)”。


還要承擔一定的公共責任

企業家精神(shen)除了要將自身企業做好(hao),推(tui)動行業進步外,還需要承擔一定(ding)的(de)(de)公(gong)共責任(ren)(ren)。我從2013年開始擔任(ren)(ren)全國人大(da)代表,準備在五(wu)年任(ren)(ren)期內,推(tui)動《公(gong)司(si)法》的(de)(de)改進和完善。


  • 王(wang)石,萬(wan)科企業股份有限(xian)公(gong)司創始人(ren),萬(wan)科集(ji)團董(dong)事(shi)會主(zhu)(zhu)席(xi)。中國登頂珠(zhu)峰(feng)年齡(ling)記錄保持者,壹(yi)基金執委(wei)會主(zhu)(zhu)席(xi),有《成功是和(he)自(zi)己的較(jiao)量》、《靈魂的臺階》等代表作品。


破壞性的創造很寶貴

企(qi)(qi)業家(jia)精(jing)(jing)神(shen)一(yi)定包(bao)含對(dui)社會的(de)某(mou)種(zhong)擔(dan)當(dang)、承(cheng)擔(dan)。既然是(shi)擔(dan)當(dang)、承(cheng)擔(dan),就要承(cheng)受一(yi)般人想象不到的(de)東(dong)西。企(qi)(qi)業家(jia)精(jing)(jing)神(shen)要有這(zhe)種(zhong)承(cheng)受力和自制力,但更可貴的(de)是(shi)要有一(yi)種(zhong)破壞(huai)性的(de)創造。我(wo)理(li)解的(de)企(qi)(qi)業家(jia)精(jing)(jing)神(shen),是(shi)指用企(qi)(qi)業家(jia)的(de)精(jing)(jing)神(shen)來概(gai)括的(de)一(yi)種(zhong)精(jing)(jing)神(shen),它(ta)絕對(dui)不是(shi)指的(de)企(qi)(qi)業家(jia),也包(bao)括做學(xue)術(shu)的(de)教授,包(bao)括政府官員等。


  • 王健林,萬達集團創始人、董事長,中國的房地產首富,三年內兩次榮登“胡潤房地產富豪榜”榜首,更是以集團形式捐款超過28億的慈善家。2015年(nian)《福布斯(si)》全球最具影響(xiang)力人(ren)物排(pai)行(xing)榜,王健林居第68位。

成功企業家精神的三大核心

在(zai)中(zhong)國(guo)企業(ye)家走進(jin)校(xiao)園(yuan)之創業(ye)故事匯(hui)”首(shou)期活(huo)動(dong)中(zhong),王健林鼓勵年輕(qing)人創業(ye),并就(jiu)自己(ji)的(de)創業(ye)經驗闡述了對企業(ye)家精神(shen)的(de)理(li)解。在(zai)他看來,企業(ye)家精神(shen)是(shi)(shi)多方(fang)面的(de)。最核心的(de)是(shi)(shi)創造力(li)、堅持和責任。“如果說企業(ye)家精神(shen)做好這(zhe)三個(ge)詞,你(ni)努力(li)做到(dao)這(zhe)三個(ge),尤其是(shi)(shi)你(ni)的(de)創造力(li),也許你(ni)就(jiu)會成功,成為在(zai)這(zhe)條路上千萬個(ge)奮斗著(zhu)中(zhong)成功一員。



  • 劉永好,新希(xi)望集團有限公司董事長,2005年福(fu)布斯(si)排行榜第6名,中(zhong)國(guo)十大(da)改革風(feng)云人(ren)(ren)物,2004亞太最具(ju)創(chuang)造力華商領袖,優秀企業領導人(ren)(ren),入圍2014年度(du)華人(ren)(ren)經濟領袖。


什么叫企業家精神

什么(me)叫企業家(jia)精神?不僅(jin)是勤奮(fen)、吃(chi)苦、努力(li),更要(yao)有(you)關愛(ai)(ai)(ai),愛(ai)(ai)(ai)家(jia)庭、愛(ai)(ai)(ai)員工、愛(ai)(ai)(ai)社會、愛(ai)(ai)(ai)所從事的這個行(xing)業。有(you)了(le)愛(ai)(ai)(ai),有(you)了(le)創造,有(you)了(le)擔當,還(huan)要(yao)創新(xin)和變革。



  • 王興,人人網創始人,飯否網總裁,美團網創始人兼CEO。畢(bi)業于清(qing)華大學,入(ru)圍(wei)2014年度(du)華人(ren)經濟(ji)領袖。媒體人(ren)陳慶春評價他是個極度(du)自(zi)信,又頗具耐(nai)心和隱忍(ren)力的(de)CEO


什么是真正的企業家精神

喬布斯第一次(ci)(ci)和第二次(ci)(ci)擔任蘋果CEO,他的(de)(de)瘋(feng)狂(kuang)、執著沒有(you)變,只是重(zhong)返蘋果之后管理(li)能力強(qiang)了(le)很多。我現在(zai)管理(li)水平還是比較低的(de)(de)段位,但(dan)那時候更低。連續受(shou)挫的(de)(de)經歷,現在(zai)復盤,首要還是要內心強(qiang)大,你知道什(shen)(shen)么是真(zhen)正的(de)(de)Entrepreneur(企業家)精神(shen)嗎?知道自己的(de)(de)目(mu)標(biao)是什(shen)(shen)么,想著如何(he)實現目(mu)標(biao),不管自己現在(zai)擁有(you)什(shen)(shen)么,哪怕手上什(shen)(shen)么都(dou)沒有(you)。



  • 劉(liu)積仁(ren),教授,博士(shi)生導(dao)師,我國(guo)(guo)培養的第一位計算(suan)機(ji)應(ying)用專(zhuan)業博士(shi)。曾赴(fu)美國(guo)(guo)國(guo)(guo)家(jia)標準局計算(suan)機(ji)研究院計算(suan)機(ji)系統(tong)國(guo)(guo)家(jia)實驗室留學,后創辦了(le)東軟集團(tuan)。


商人首先要建立社會價值觀

做(zuo)商業(ye)(ye)、做(zuo)企業(ye)(ye),首先要(yao)(yao)有社會(hui)(hui)的價值觀(guan),本質上這是(shi)商業(ye)(ye)的大邏輯。當你對(dui)社會(hui)(hui)沒(mei)有價值時(shi),社會(hui)(hui)一定會(hui)(hui)拋棄你。所以你做(zuo)的事情(qing)一定要(yao)(yao)和社會(hui)(hui)有共同方向,緊跟著(zhu)民生和整個社會(hui)(hui)變(bian)化的趨勢。只要(yao)(yao)跟社會(hui)(hui)同步,就會(hui)(hui)獲(huo)得商業(ye)(ye)的利益,這也(ye)為今后的持續性發(fa)展打下一個好(hao)基礎。



  • 黃怒波,北京中坤投資集團董事長,美國中坤公司董事長,慕士塔格-宏村中坤旅游集團董(dong)事(shi)長(chang)(chang),大鐘(zhong)寺商業有限公司(si)董(dong)事(shi)長(chang)(chang),中國詩歌界的駱英,中國新一代儒商代表。


創新是企業家精神的核心

國外對企(qi)業家的(de)要求(qiu)就是(shi)創(chuang)新,必(bi)須創(chuang)新。現在(zai)中國有(you)一批企(qi)業家全是(shi)在(zai)創(chuang)新,世界上還沒(mei)有(you)這么快出現過。從沒(mei)規(gui)則到有(you)規(gui)則,從簡單(dan)的(de)制造(zao)廉價(jia)品到國際上的(de)創(chuang)新發明,這是(shi)企(qi)業家精神,是(shi)貢(gong)獻、創(chuang)造(zao),特(te)別是(shi)創(chuang)新。

  • 許小年


    許小年(nian),知名經(jing)濟學(xue)(xue)家(jia),中歐國際工商學(xue)(xue)院經(jing)濟學(xue)(xue)和金融學(xue)(xue)教授(shou),曾任(ren)職美林證券亞(ya)太高(gao)(gao)級經(jing)濟學(xue)(xue)家(jia),世(shi)界銀(yin)行顧問。曾獲中國經(jing)濟學(xue)(xue)界最(zui)高(gao)(gao)獎“孫冶方經(jing)濟科學(xue)(xue)獎”。

缺少創新企業家的德國如何做強

德(de)國(guo)缺(que)少創新(xin)(xin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia),但有非常優秀的(de)工(gong)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia),他(ta)們可以把(ba)汽車、設備、化工(gong)產品做(zuo)到世界第一(yi)(yi),但他(ta)缺(que)乏美國(guo)硅谷那(nei)樣的(de)創新(xin)(xin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia),這(zhe)和文化、歷史分不開。德(de)國(guo)那(nei)么多優秀中小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)手里都(dou)有獨特(te)技術(shu),在上(shang)(shang)百年市場競爭中屹立不倒,就那(nei)么一(yi)(yi)個小(xiao)鋪子(zi),專(zhuan)心致(zhi)志走下去,在一(yi)(yi)項(xiang)技術(shu)上(shang)(shang)做(zuo)到世界領(ling)先,這(zhe)樣的(de)精神是(shi)中國(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)缺(que)乏的(de)。中國(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)一(yi)(yi)說就是(shi)做(zuo)大(da)(da)做(zuo)強(qiang),把(ba)大(da)(da)放(fang)在強(qiang)前面,實(shi)際(ji)上(shang)(shang)強(qiang)是(shi)一(yi)(yi)個陪(pei)襯(chen),都(dou)想著大(da)(da),沒人專(zhuan)心一(yi)(yi)意做(zuo)強(qiang)。

  • 陳潤



    陳潤(run),知名(ming)財(cai)經(jing)作家(jia),專欄作家(jia),商業(ye)(ye)史研究專家(jia),對制造業(ye)(ye)、家(jia)電行(xing)業(ye)(ye)、互聯(lian)網行(xing)業(ye)(ye)和(he)家(jia)族(zu)企(qi)業(ye)(ye)持續關注。曾多次(ci)擔任中央人民廣播電臺經(jing)濟之聲特約評論嘉賓。

“外圣內王”的法國企業家精神

法國的(de)企業家精神,以中國智慧可總結(jie)為四個字:外圣內王。換句話說,就是外表優(you)雅,內心霸道。溯本清源(yuan),霸道與優(you)雅源(yuan)自法國人對技(ji)藝、品質(zhi)、創新(xin)的(de)不懈(xie)追求(qiu),嚴謹務實,精益(yi)求(qiu)精。


  • 秦朔,上(shang)海東方傳(chuan)媒(mei)集(ji)團有限公司副總裁,第一財經傳(chuan)媒(mei)有限公司總經理,《第一財經日報(bao)》總編輯。美國加(jia)州(zhou)州(zhou)立大(da)學公共(gong)管(guan)理碩士,中山(shan)大(da)學企業管(guan)理博士。

企業家精神會休息,但不會消失

企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)精神(shen)和企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)才(cai)是(shi)決定企(qi)(qi)業(ye)(ye)命運的(de)關鍵(jian),這(zhe)和喬布斯之于(yu)蘋果(guo),李健熙之于(yu)三星(xing)電(dian)子(zi),盛田(tian)昭夫(fu)之于(yu)索尼(ni),并無二致。只有內生活(huo)力(li)和創新動力(li)才(cai)能支撐企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)可持續(xu)發展,而這(zhe)種活(huo)力(li)和動力(li)的(de)來源就是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)精神(shen)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)精神(shen)不會消失,即使老兵會休息,新一代又(you)會起來。企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)創新和資本整合(he)的(de)變奏將伴隨著整個新經濟的(de)全過程。

  • 結語

    企(qi)(qi)(qi)業(ye)家精神(shen)和(he)企(qi)(qi)(qi)業(ye)家才(cai)(cai)是決定企(qi)(qi)(qi)業(ye)命運(yun)的(de)關鍵,這和(he)喬布(bu)斯之(zhi)(zhi)(zhi)于蘋(pin)果(guo),李健(jian)熙之(zhi)(zhi)(zhi)于三星電子,盛田昭夫之(zhi)(zhi)(zhi)于索尼,并無二致。只有內生活(huo)力(li)和(he)創新動力(li)才(cai)(cai)能支撐(cheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)可持續發展,而這種活(huo)力(li)和(he)動力(li)的(de)來源就是企(qi)(qi)(qi)業(ye)家精神(shen)。

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