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【為人處世】七分做人三分做事 真正高情商的人會這么做

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我們每個人(ren)(ren)都(dou)不可(ke)能脫離(li)社會而(er)獨立存在,也(ye)沒有(you)誰生來(lai)就(jiu)明白為(wei)人(ren)(ren)處事的(de)(de)道理(li),不同的(de)(de)人(ren)(ren)對待事情以及事務的(de)(de)處理(li)方(fang)式方(fang)法(fa)都(dou)不盡相同,有(you)積極的(de)(de),也(ye)有(you)負面的(de)(de)。常聽長輩(bei)們告誡(jie)自己要(yao)如(ru)何做人(ren)(ren),有(you)些道理(li)是別人(ren)(ren)灌輸(shu)的(de)(de),而(er)有(you)些道理(li)是自己吃(chi)過苦后得來(lai)的(de)(de)經驗教訓(xun)。生而(er)為(wei)人(ren)(ren),要(yao)懂得七分(fen)做人(ren)(ren)三分(fen)做事,擁有(you)高情商(shang)的(de)(de)人(ren)(ren)更(geng)容易(yi)(yi)被社會所接納,也(ye)更(geng)容易(yi)(yi)成(cheng)功。maigoo小編整(zheng)理(li)的(de)(de)這篇為(wei)人(ren)(ren)處事方(fang)法(fa)論(lun)希望能對你有(you)幫助。

01

為人處世之道

不會做(zuo)人的表(biao)現(xian)

不會做(zuo)(zuo)人的表現有(you)很多種,比如心(xin)胸(xiong)狹隘、做(zuo)(zuo)事(shi)有(you)頭(tou)(tou)無尾、見(jian)異思(si)遷、無病呻吟、以自(zi)(zi)(zi)我為中心(xin)、狂妄自(zi)(zi)(zi)大、自(zi)(zi)(zi)私(si)自(zi)(zi)(zi)利、趨炎附勢、唯利是(shi)圖,或是(shi)常常充滿消極態度(du);做(zuo)(zuo)事(shi)無主見(jian);沒立場,墻(qiang)頭(tou)(tou)草風吹(chui)兩邊倒等等。

做人的(de)原(yuan)則

有誠意、講信(xin)用、會防(fang)人(ren)、不(bu)害人(ren)、不(bu)越(yue)界、會克(ke)制。

做人(ren)的道理

為人(ren)(ren)處世就要(yao)學(xue)會恪(ke)守誠(cheng)信;居安思(si)危,把眼(yan)光放長遠(yuan);要(yao)記住防人(ren)(ren)之(zhi)心不(bu)可無;知恩圖報(bao),常懷感恩之(zhi)心;miagoo小編奉(feng)勸您沒有什么(me)事(shi)過(guo)不(bu)去,要(yao)學(xue)習并領悟忍耐,百忍成金(jin);另外做(zuo)(zuo)人(ren)(ren)必須要(yao)有氣(qi)量,把握好人(ren)(ren)生底線(xian),不(bu)要(yao)輕(qing)易(yi)發脾氣(qi),做(zuo)(zuo)事(shi)前要(yao)三思(si);做(zuo)(zuo)人(ren)(ren)不(bu)能(neng)太聰明,會被(bei)嫉(ji)妒(du)和(he)排擠,學(xue)會當糊涂時且糊涂;最后要(yao)時刻保持一顆平常心,不(bu)要(yao)被(bei)各種(zhong)欲望蒙蔽(bi)雙(shuang)眼(yan)。

為人處(chu)世(shi)九原則

首先與人(ren)(ren)互(hu)動要(yao)(yao)(yao)做(zuo)到(dao)互(hu)相(xiang)(xiang)尊重,互(hu)相(xiang)(xiang)支持(chi);其次(ci)要(yao)(yao)(yao)做(zuo)到(dao)協(xie)調平(ping)衡;另(ling)外要(yao)(yao)(yao)懂得人(ren)(ren)與人(ren)(ren)之間是相(xiang)(xiang)互(hu)平(ping)等的(de),交往的(de)時候要(yao)(yao)(yao)積極主動,真(zhen)誠待人(ren)(ren),并能夠(gou)互(hu)相(xiang)(xiang)理解;還(huan)要(yao)(yao)(yao)有(you)一顆寬容(rong)的(de)心(xin),和人(ren)(ren)相(xiang)(xiang)處的(de)一切行為要(yao)(yao)(yao)得體、適度。

為人處世四(si)注意

說(shuo)話要(yao)(yao)心(xin)(xin)里(li)有數,做事要(yao)(yao)心(xin)(xin)里(li)有底,交友要(yao)(yao)心(xin)(xin)里(li)透亮,幫忙要(yao)(yao)心(xin)(xin)里(li)坦蕩。

如何懂得表達、溝通和(he)傾聽(ting)

表達:表達(da)的時(shi)候要(yao)注(zhu)意誠實,要(yao)有勇(yong)氣,并充滿熱情,但不能口無遮攔,表達(da)要(yao)清晰并具有明確(que)性。

溝通:跟人溝(gou)通首(shou)先要(yao)(yao)謙(qian)遜有禮(li),言談(tan)舉止要(yao)(yao)有禮(li)貌;面(mian)帶笑容(rong),語(yu)態溫和,平(ping)易近人;找到(dao)和他(ta)的共同話(hua)題,切忌(ji)不要(yao)(yao)談(tan)論別人的傷心事;學會(hui)恭維(wei)別人,必(bi)要(yao)(yao)時候要(yao)(yao)懂得服軟;maigoo小編提醒您溝(gou)通一定(ding)要(yao)(yao)充滿(man)自信(xin),知(zhi)己知(zhi)彼(bi)方能百(bai)戰百(bai)勝。

傾聽:傾聽時要懂得一心一意,全神貫注,并控制自己不打斷對方;同時要懂得積極主動,傾聽完后要注意收集信息和反饋。【更多+】

02

社交技巧

日常交友技巧

交友原則

不交損友(you),樂交諍友(you),善交益友(you) 。

交友技巧

首先要待人(ren)(ren)真誠(cheng),并(bing)時(shi)刻熱心(xin)、主動;經常(chang)保持微笑,保持自信(xin);多(duo)給別(bie)人(ren)(ren)幫助;學會(hui)贊(zan)美對方,虛心(xin)學習別(bie)人(ren)(ren)的長處,同時(shi)不斷(duan)提(ti)升自己,積(ji)極培養自己的興趣愛好;最(zui)后要懂得寬容大度,學會(hui)包容和理解別(bie)人(ren)(ren)。

交友不慎怎(zen)么辦

交到不好的朋友,就盡量遠離他,避免與他接觸;MAIGOO小編建議交朋友前要多觀察,多了解,不管遇到怎么樣的人,記住防人之心不可無;同時一定要擇其善者而從,其不善者而改之。【更多+】

職場交往技巧

職場交往原(yuan)則

注意第(di)一印象(xiang)很重(zhong)要(yao),要(yao)懂(dong)得熱情(qing)并待人(ren)真誠;不(bu)要(yao)吝嗇自己的(de)贊(zan)美,善贊(zan)美能博得人(ren)心;最重(zhong)要(yao)的(de)一點是要(yao)懂(dong)得給面子,面子是一個受人(ren)尊(zun)重(zhong)與得到認可的(de)需求(qiu);MAIGOO職場小編(bian)提(ti)醒(xing)善意的(de)謊言也能促(cu)進交(jiao)往哦。

與同事相處之道

擁(yong)有(you)團隊意識,同時(shi)不要把私人情(qing)緒帶到工作中來;有(you)意見時(shi)要懂(dong)得溝通交流;不要有(you)嫉妒和虛榮心,和同事一(yi)起共(gong)同努力(li),共(gong)同進步。

與上司相處之道

切忌不(bu)要跟任何人說領導的(de)(de)壞話(hua);多(duo)和領導溝通,積極的(de)(de)向領導匯報并收取(qu)反饋;明確和擺正(zheng)自己(ji)的(de)(de)位置,不(bu)要挑戰領導的(de)(de)權威。

與下(xia)級(ji)相處之道

重視下屬,用人不疑,信任但不放任,同時要(yao)胸懷(huai)寬廣勇擔(dan)責任。

職(zhi)場(chang)交往(wang)禁忌

忌挖苦嘲弄、忌言不由衷、忌故弄玄虛、忌冷熱不均、忌短話長談、忌舉止粗魯、忌亂發脾氣、忌飛短流長。【更多+】

03

情商思維培養

情商提升

高情(qing)商(shang)的(de)表現

懂得尊重他人;不(bu)將自(zi)己的(de)(de)價(jia)值觀強加(jia)于(yu)人;同時(shi)對自(zi)己有清(qing)醒的(de)(de)認(ren)識,自(zi)信(xin)而不(bu)自(zi)滿(man);人際關系良好,善于(yu)處(chu)理生活中遇到的(de)(de)各(ge)方面的(de)(de)問(wen)題。

如何提高(gao)情商(shang)

懂得正確處理消極情緒:要想改(gai)變我(wo)們對于一(yi)件(jian)事的情緒,首先要改(gai)變我(wo)們對于這(zhe)件(jian)事的認知(zhi)方式;從前因到(dao)后果之(zhi)間,一(yi)定會透過一(yi)座橋(qiao)梁,這(zhe)座橋(qiao)梁就是信念和我(wo)們對情境的評價與(yu)解釋。

面對壓力冷靜對待:深呼吸(xi),找到一個更好(hao)的(de)溝通方法;或者暫(zan)時離開這個問題(ti),呼吸(xi)些新(xin)鮮的(de)空氣;試著(zhu)作(zuo)作(zuo)運動,給自(zi)己一些能量(liang)。

讀懂各種暗示:觀察對方(fang)的肢體(ti)語言、口頭語言和表情,想(xiang)一想(xiang)至少兩種可能(neng)的解讀答(da)案;或者需要時(shi)直接(jie)問(wen)清(qing)楚,好好詢(xun)問(wen)對方(fang),避(bi)免指(zhi)責與判斷(duan)。

懂得表明個人界限:我們需要(yao)立場分明地表達出(chu)自己的界限和忍耐的范疇,否則別人就不知道我們在意(yi)的是(shi)什么。

在親密關系中表達個人情緒:要維護親密關系,就需要有效的表達出溫柔的愛辭,用肢體和行為對對方表達自己的感情。【更多+】

人脈建立

人脈的作用

好(hao)的人脈可以為你鋪(pu)好(hao)條(tiao)條(tiao)大路(lu),能讓自己(ji)變得更優秀(xiu),從而組建優秀(xiu)團隊。

如何建立人(ren)脈

珍惜對自己好的人:不(bu)要天(tian)真的認為,你(ni)對一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)好就會得到相應的回報;一(yi)(yi)(yi)個(ge)幫助(zhu)(zhu)過(guo)你(ni)的人(ren),比一(yi)(yi)(yi)個(ge)你(ni)幫助(zhu)(zhu)過(guo)的人(ren),更愿意(yi)幫助(zhu)(zhu)你(ni)。

努力提升自己的價值:我(wo)們(men)都希望結交比自(zi)己更優秀的人(ren),希望TA能幫助自(zi)己;除非你能讓別人(ren)看到自(zi)己的潛力,這樣才會有貴人(ren)愿意(yi)幫你。

幫助有潛力肯努力的人:那些很拼,很努力的(de)人,在他(ta)(ta)們(men)(men)遇(yu)到困難時(shi),我們(men)(men)真的(de)需要幫(bang)助他(ta)(ta)們(men)(men),讓他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)努力看到希(xi)望,往(wang)往(wang)我們(men)(men)也會就此收獲(huo)友誼。

如何維持人(ren)脈

要有團隊精神:共進退,有福同(tong)享有難同(tong)當;莫把(ba)自己當成救(jiu)世主,一個(ge)強(qiang)大的人脈團(tuan)隊是堅決抵制個(ge)人英(ying)雄(xiong)主義的。

遵守規矩:要有原則性,千萬不可以老做“好(hao)好(hao)先生”。

要講誠信:在誠信危機(ji)的厄(e)運中,你面臨的將是破產和毀滅;只(zhi)有(you)不失信才能(neng)贏信任(ren)。

互利共贏:想辦法讓大家都活得好,你才能在大家的幫襯下過的更好;共贏帶來的效益是長遠的。【更多+】【如何辨識人心>>】

04

往期回顧

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