不會做人的表(biao)現

不會做(zuo)人(ren)的表現(xian)有很(hen)多(duo)種，比如(ru)心胸狹隘、做(zuo)事有頭無(wu)尾(wei)、見(jian)異(yi)思遷、無(wu)病呻(shen)吟、以自我為(wei)中心、狂妄自大、自私(si)自利、趨炎附勢、唯利是圖，或是常常充滿(man)消極態度；做(zuo)事無(wu)主(zhu)見(jian)；沒立(li)場，墻頭草(cao)風吹兩邊倒等(deng)等(deng)。

做人(ren)的原則

有(you)誠意、講信用、會(hui)防(fang)人(ren)、不(bu)害(hai)人(ren)、不(bu)越界、會(hui)克(ke)制(zhi)。

做人(ren)的道理

為(wei)人處世就要學會(hui)恪守(shou)誠信；居安思危，把眼(yan)(yan)光放長遠；要記(ji)住防人之(zhi)心(xin)不可無；知恩(en)圖報(bao)，常懷(huai)感恩(en)之(zhi)心(xin)；miagoo小編(bian)奉勸您沒(mei)有(you)(you)什么(me)事過不去，要學習(xi)并領悟忍耐，百忍成金；另外做人必須(xu)要有(you)(you)氣量，把握(wo)好(hao)人生底線，不要輕易發脾氣，做事前要三思；做人不能太聰明，會(hui)被嫉妒(du)和排擠(ji)，學會(hui)當(dang)糊涂(tu)(tu)時且糊涂(tu)(tu)；最后要時刻保持一顆平(ping)常心(xin)，不要被各(ge)種欲望蒙蔽雙眼(yan)(yan)。

為人處(chu)世九原則

首先與(yu)人(ren)(ren)互動(dong)要(yao)(yao)做到(dao)互相(xiang)尊重，互相(xiang)支(zhi)持(chi)；其次要(yao)(yao)做到(dao)協(xie)調平衡(heng)；另外要(yao)(yao)懂得(de)人(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)之間是相(xiang)互平等(deng)的(de)(de)，交往的(de)(de)時(shi)候要(yao)(yao)積(ji)極(ji)主動(dong)，真誠待人(ren)(ren)，并能夠互相(xiang)理解；還要(yao)(yao)有一顆(ke)寬(kuan)容的(de)(de)心，和人(ren)(ren)相(xiang)處的(de)(de)一切行為要(yao)(yao)得(de)體(ti)、適度。

為人處世四注意

說話要(yao)心(xin)里(li)有數，做(zuo)事(shi)要(yao)心(xin)里(li)有底，交(jiao)友(you)要(yao)心(xin)里(li)透亮，幫忙要(yao)心(xin)里(li)坦蕩。

如(ru)何懂得表達、溝通和傾聽

表達：表達的時候(hou)要注意(yi)誠實，要有(you)勇氣，并充滿熱情(qing)，但不能口無(wu)遮攔，表達要清(qing)晰并具有(you)明確性。

溝通：跟人(ren)溝(gou)通(tong)首(shou)先要(yao)謙遜(xun)有禮，言(yan)談(tan)舉止要(yao)有禮貌(mao)；面帶笑容，語態溫和(he)，平易近人(ren)；找到和(he)他的共同話題，切忌不要(yao)談(tan)論別人(ren)的傷心事；學(xue)會(hui)恭(gong)維(wei)別人(ren)，必要(yao)時候要(yao)懂得服軟(ruan)；maigoo小編提(ti)醒您溝(gou)通(tong)一定(ding)要(yao)充滿自(zi)信(xin)，知己知彼方(fang)能百戰百勝。

傾聽：傾聽時要懂得一心一意，全神貫注，并控制自己不打斷對方；同時要懂得積極主動，傾聽完后要注意收集信息和反饋。【更多+】

交友原則

不交(jiao)損友(you)，樂交(jiao)諍(zheng)友(you)，善交(jiao)益(yi)友(you) 。

交友技巧

首先要待人(ren)真誠，并時刻(ke)熱心、主動；經常保持微笑，保持自信；多給別人(ren)幫(bang)助；學會贊(zan)美對方，虛(xu)心學習別人(ren)的(de)長處，同時不斷提升自己(ji)，積極培養自己(ji)的(de)興(xing)趣(qu)愛好；最(zui)后要懂得(de)寬容(rong)(rong)大度，學會包(bao)容(rong)(rong)和(he)理解別人(ren)。

交友(you)不慎怎么辦(ban)

交到不好的朋友，就盡量遠離他，避免與他接觸；MAIGOO小編建議交朋友前要多觀察，多了解，不管遇到怎么樣的人，記住防人之心不可無；同時一定要擇其善者而從，其不善者而改之。【更多+】

職場交往原則

注意第一印象很重(zhong)要(yao)，要(yao)懂得熱(re)情并(bing)待人真(zhen)誠(cheng)；不要(yao)吝嗇自己的(de)贊美，善(shan)贊美能博(bo)得人心；最重(zhong)要(yao)的(de)一點是要(yao)懂得給面(mian)子，面(mian)子是一個受人尊重(zhong)與得到認(ren)可的(de)需求(qiu)；MAIGOO職(zhi)場小編提(ti)醒善(shan)意的(de)謊言(yan)也(ye)能促進交往哦。

與(yu)同事相處之道

擁有(you)團隊意識(shi)，同時不要把私人(ren)情緒帶到工(gong)作(zuo)中來(lai)；有(you)意見時要懂得溝通(tong)交流；不要有(you)嫉妒和虛榮心，和同事一起共同努力，共同進步。

與(yu)上司相(xiang)處之道

切忌(ji)不要跟(gen)任何人(ren)說領導(dao)的(de)壞話；多和領導(dao)溝(gou)通，積極的(de)向領導(dao)匯(hui)報并收取反饋(kui)；明確和擺正自(zi)己的(de)位置(zhi)，不要挑戰領導(dao)的(de)權威(wei)。

與下級相處之道

重視下屬，用人不(bu)疑，信任但不(bu)放(fang)任，同時要胸懷寬廣(guang)勇擔責任。

職場交往禁忌

忌挖苦嘲弄、忌言不由衷、忌故弄玄虛、忌冷熱不均、忌短話長談、忌舉止粗魯、忌亂發脾氣、忌飛短流長。【更多+】

高情商的表現

懂得尊(zun)重他人(ren)；不將自己(ji)(ji)的(de)價值(zhi)觀強加于人(ren)；同時(shi)對自己(ji)(ji)有清醒的(de)認識，自信而不自滿；人(ren)際(ji)關系(xi)良好，善于處理生活中(zhong)遇到(dao)的(de)各方(fang)面的(de)問題。

如何提高情(qing)商

懂得正確處理消極情緒：要想改變我(wo)(wo)們(men)對于一(yi)件(jian)事的情緒，首(shou)先要改變我(wo)(wo)們(men)對于這(zhe)件(jian)事的認知方式；從(cong)前因到后果之間，一(yi)定(ding)會(hui)透過一(yi)座橋梁，這(zhe)座橋梁就是信念(nian)和我(wo)(wo)們(men)對情境的評價與解釋。

面對壓力冷靜對待：深呼(hu)吸，找到一(yi)個(ge)更好(hao)的溝通方法；或者暫時離開這個(ge)問(wen)題，呼(hu)吸些(xie)新(xin)鮮的空氣；試著作作運動(dong)，給自己一(yi)些(xie)能量。

讀懂各種暗示：觀(guan)察(cha)對方的肢體語(yu)(yu)言、口(kou)頭語(yu)(yu)言和(he)表情，想一(yi)想至少兩種可能的解讀答案(an)；或者(zhe)需要時直接問清楚，好(hao)(hao)好(hao)(hao)詢問對方，避免(mian)指(zhi)責與判(pan)斷。

懂得表明個人界限：我們需要立(li)場分明地表(biao)達出自己的界限和(he)忍耐的范疇，否則別(bie)人就不知道我們在意的是什么。

在親密關系中表達個人情緒：要維護親密關系，就需要有效的表達出溫柔的愛辭，用肢體和行為對對方表達自己的感情。【更多+】

人(ren)脈的作用

好的人脈可以為你鋪好條條大路，能(neng)讓自(zi)己(ji)變得更(geng)優秀(xiu)，從而組建(jian)優秀(xiu)團隊。

如何(he)建(jian)立人(ren)脈(mo)

珍惜對自己好的人：不要(yao)天真的(de)認為(wei)，你(ni)對一個(ge)人(ren)好就會(hui)得到相應的(de)回報(bao)；一個(ge)幫助(zhu)過你(ni)的(de)人(ren)，比(bi)一個(ge)你(ni)幫助(zhu)過的(de)人(ren)，更愿意幫助(zhu)你(ni)。

努力提升自己的價值：我們都(dou)希望結交比自己(ji)更優(you)秀的(de)人，希望TA能幫助自己(ji)；除非你能讓別人看到自己(ji)的(de)潛力，這樣才會有貴人愿意幫你。

幫助有潛力肯努力的人：那些很(hen)拼，很(hen)努(nu)(nu)力的(de)人，在(zai)他(ta)們(men)(men)遇到(dao)困(kun)難時，我(wo)們(men)(men)真(zhen)的(de)需要幫助他(ta)們(men)(men)，讓(rang)他(ta)們(men)(men)的(de)努(nu)(nu)力看到(dao)希望(wang)，往往我(wo)們(men)(men)也會(hui)就此收獲友誼(yi)。

如何維持人脈

要有團隊精神：共進退，有福(fu)同(tong)享(xiang)有難同(tong)當(dang)；莫把自己當(dang)成救世(shi)主，一個強大的人脈團隊是堅決抵制個人英雄主義的。

遵守規矩：要有原則性(xing)，千萬不可以老(lao)做“好好先(xian)生”。

要講誠信：在誠信危(wei)機的厄運中，你面臨(lin)的將(jiang)是破產和毀滅；只有(you)不失信才能贏信任。

互利共贏：想辦法讓大家都活得好，你才能在大家的幫襯下過的更好；共贏帶來的效益是長遠的。【更多+】【如何辨識人心>>】