我們每個人(ren)(ren)都不可能(neng)脫離(li)社(she)會而(er)獨立(li)存在,也沒有誰生(sheng)來就明白為(wei)人(ren)(ren)處(chu)事的(de)(de)道(dao)(dao)理(li),不同的(de)(de)人(ren)(ren)對待事情(qing)以及事務(wu)的(de)(de)處(chu)理(li)方(fang)式方(fang)法都不盡(jin)相同,有積極的(de)(de),也有負面的(de)(de)。常聽長輩們告誡自(zi)己要如何做(zuo)人(ren)(ren),有些道(dao)(dao)理(li)是別人(ren)(ren)灌輸(shu)的(de)(de),而(er)有些道(dao)(dao)理(li)是自(zi)己吃過苦后得來的(de)(de)經驗教(jiao)訓。生(sheng)而(er)為(wei)人(ren)(ren),要懂(dong)得七分做(zuo)人(ren)(ren)三分做(zuo)事,擁有高情(qing)商的(de)(de)人(ren)(ren)更容易(yi)被(bei)社(she)會所接納,也更容易(yi)成(cheng)功(gong)。maigoo小(xiao)編(bian)整理(li)的(de)(de)這篇為(wei)人(ren)(ren)處(chu)事方(fang)法論希望能(neng)對你有幫助(zhu)。
不會做(zuo)人的表現
不會做(zuo)人的表現有很(hen)多種,比如心胸狹隘(ai)、做(zuo)事(shi)有頭無(wu)尾(wei)、見(jian)異思遷(qian)、無(wu)病呻吟、以自我(wo)為中心、狂(kuang)妄自大、自私(si)自利、趨(qu)炎附勢、唯利是圖,或是常(chang)常(chang)充(chong)滿(man)消極態度(du);做(zuo)事(shi)無(wu)主見(jian);沒立場,墻頭草風吹兩邊倒等等。
做人的原則(ze)
有誠意、講信用、會防人(ren)、不害人(ren)、不越(yue)界、會克制。
做人的道理
為人(ren)處世就要(yao)學會(hui)恪守誠信;居安思危,把(ba)眼(yan)光放長(chang)遠;要(yao)記住防人(ren)之心(xin)不(bu)可無;知(zhi)恩圖報,常懷感恩之心(xin);miagoo小編奉(feng)勸您沒有什么(me)事過不(bu)去(qu),要(yao)學習并領悟(wu)忍耐(nai),百忍成金;另外做人(ren)必(bi)須要(yao)有氣量(liang),把(ba)握好(hao)人(ren)生底線,不(bu)要(yao)輕易發脾氣,做事前要(yao)三思;做人(ren)不(bu)能(neng)太聰(cong)明,會(hui)被(bei)(bei)嫉(ji)妒和(he)排擠(ji),學會(hui)當糊(hu)涂(tu)時(shi)且糊(hu)涂(tu);最(zui)后要(yao)時(shi)刻保持一(yi)顆平常心(xin),不(bu)要(yao)被(bei)(bei)各(ge)種欲望蒙蔽雙眼(yan)。
為人處(chu)世九(jiu)原則
首先與人互(hu)動(dong)要(yao)(yao)做(zuo)到互(hu)相(xiang)尊重(zhong),互(hu)相(xiang)支持;其次(ci)要(yao)(yao)做(zuo)到協調平衡(heng);另外要(yao)(yao)懂得人與人之間是相(xiang)互(hu)平等的,交(jiao)往的時候(hou)要(yao)(yao)積極主動(dong),真誠待(dai)人,并能夠互(hu)相(xiang)理(li)解(jie);還(huan)要(yao)(yao)有一(yi)顆寬容的心,和人相(xiang)處的一(yi)切行(xing)為(wei)要(yao)(yao)得體、適(shi)度。
為人處世四注意
說話要(yao)(yao)(yao)心(xin)(xin)里(li)(li)有數,做事要(yao)(yao)(yao)心(xin)(xin)里(li)(li)有底,交(jiao)友要(yao)(yao)(yao)心(xin)(xin)里(li)(li)透(tou)亮,幫忙要(yao)(yao)(yao)心(xin)(xin)里(li)(li)坦蕩。
如何懂得表達、溝(gou)通(tong)和傾聽
表達:表達的時候(hou)要(yao)注意(yi)誠實(shi),要(yao)有勇氣,并充滿熱情,但不能口(kou)無遮攔,表達要(yao)清(qing)晰(xi)并具有明確性。
溝通:跟人溝通首先要(yao)(yao)謙遜(xun)有(you)禮,言談舉止要(yao)(yao)有(you)禮貌(mao);面帶笑(xiao)容(rong),語態(tai)溫和(he),平易近人;找到和(he)他的共同話(hua)題,切忌(ji)不要(yao)(yao)談論(lun)別人的傷心事;學會(hui)恭維別人,必要(yao)(yao)時候要(yao)(yao)懂(dong)得服軟;maigoo小編(bian)提醒您溝通一定要(yao)(yao)充滿自信,知(zhi)己(ji)知(zhi)彼(bi)方能百戰百勝(sheng)。
傾聽:傾聽時要懂得一心一意,全神貫注,并控制自己不打斷對方;同時要懂得積極主動,傾聽完后要注意收集信息和反饋。【更多+】
交友原則
不交(jiao)(jiao)損友,樂交(jiao)(jiao)諍友,善(shan)交(jiao)(jiao)益友 。
交友技巧
首先要待人真誠,并(bing)時(shi)刻熱心、主動(dong);經(jing)常(chang)保(bao)持微笑(xiao),保(bao)持自(zi)信;多給(gei)別(bie)人幫助(zhu);學會贊美對方(fang),虛心學習別(bie)人的長處,同(tong)時(shi)不斷(duan)提升自(zi)己(ji)(ji),積極培(pei)養自(zi)己(ji)(ji)的興趣愛好;最(zui)后要懂得寬(kuan)容(rong)大度,學會包容(rong)和理(li)解別(bie)人。
交友不慎怎么(me)辦
交到不好的朋友,就盡量遠離他,避免與他接觸;MAIGOO小編建議交朋友前要多觀察,多了解,不管遇到怎么樣的人,記住防人之心不可無;同時一定要擇其善者而從,其不善者而改之。【更多+】
職場交往(wang)原(yuan)則
注意(yi)第一印象很重要(yao),要(yao)懂得熱(re)情并待人(ren)真誠;不要(yao)吝嗇(se)自己的(de)贊美,善贊美能(neng)博得人(ren)心;最重要(yao)的(de)一點是要(yao)懂得給(gei)面(mian)子,面(mian)子是一個受人(ren)尊(zun)重與得到認可的(de)需求;MAIGOO職場小編提醒善意(yi)的(de)謊(huang)言也能(neng)促進交往哦。
與同事相處之道(dao)
擁有團隊意識(shi),同(tong)時不要(yao)把私人(ren)情緒帶到工作中來;有意見時要(yao)懂得溝(gou)通交流;不要(yao)有嫉妒和虛(xu)榮心(xin),和同(tong)事一起共同(tong)努力(li),共同(tong)進(jin)步。
與上司相(xiang)處之(zhi)道
切(qie)忌不(bu)要跟任(ren)何人說領導(dao)的壞話(hua);多和(he)領導(dao)溝通,積極(ji)的向(xiang)領導(dao)匯報并(bing)收取(qu)反饋;明(ming)確(que)和(he)擺正(zheng)自(zi)己的位(wei)置,不(bu)要挑(tiao)戰領導(dao)的權威。
與下級相(xiang)處之道
重視下屬,用人不疑,信任但不放任,同時要胸懷寬廣勇擔責(ze)任。
職場交往(wang)禁忌
忌挖苦嘲弄、忌言不由衷、忌故弄玄虛、忌冷熱不均、忌短話長談、忌舉止粗魯、忌亂發脾氣、忌飛短流長。【更多+】
高情商的(de)表現(xian)
懂得尊重(zhong)他人(ren);不將自己的價值(zhi)觀強加于人(ren);同(tong)時對自己有清醒(xing)的認識,自信而不自滿;人(ren)際關系良好,善(shan)于處理生活中(zhong)遇到(dao)的各方面的問題。
如何提高情(qing)商
懂得正確處理消極情緒:要想改變我(wo)(wo)們對于一(yi)件事(shi)的(de)情緒,首先要改變我(wo)(wo)們對于這件事(shi)的(de)認(ren)知方(fang)式;從前因到后果之(zhi)間(jian),一(yi)定(ding)會透過(guo)一(yi)座橋梁,這座橋梁就是信(xin)念和我(wo)(wo)們對情境的(de)評價與解釋。
面對壓力冷靜對待:深呼(hu)吸,找到一個(ge)(ge)更好的溝通方法;或者暫時離開這(zhe)個(ge)(ge)問題,呼(hu)吸些(xie)新鮮的空氣(qi);試著(zhu)作作運動,給自己一些(xie)能量。
讀懂各種暗示:觀察對方(fang)的(de)肢體語(yu)言(yan)、口頭語(yu)言(yan)和表情,想(xiang)一(yi)想(xiang)至少兩種可能的(de)解讀答(da)案(an);或者(zhe)需(xu)要時直接問清楚(chu),好好詢問對方(fang),避免指責與判斷。
懂得表明個人界限:我(wo)們需要立場分明地表達出自(zi)己(ji)的(de)界限和(he)忍(ren)耐(nai)的(de)范疇,否則別人就不(bu)知道我(wo)們在(zai)意的(de)是什么。
在親密關系中表達個人情緒:要維護親密關系,就需要有效的表達出溫柔的愛辭,用肢體和行為對對方表達自己的感情。【更多+】
人脈的作用
好的(de)人脈(mo)可以為(wei)你鋪(pu)好條(tiao)條(tiao)大路,能讓自(zi)己變得更優秀(xiu),從而組(zu)建優秀(xiu)團隊。
如何建立人(ren)脈
珍惜對自己好的人:不要天真的(de)認為(wei),你(ni)對(dui)一個人(ren)好(hao)就(jiu)會得到(dao)相應(ying)的(de)回(hui)報;一個幫助(zhu)過你(ni)的(de)人(ren),比一個你(ni)幫助(zhu)過的(de)人(ren),更愿意(yi)幫助(zhu)你(ni)。
努力提升自己的價值:我們都希望(wang)結交(jiao)比自(zi)己更優秀(xiu)的(de)人(ren),希望(wang)TA能(neng)幫(bang)助(zhu)自(zi)己;除非你(ni)能(neng)讓別(bie)人(ren)看到(dao)自(zi)己的(de)潛力,這樣才會有貴人(ren)愿意幫(bang)你(ni)。
幫助有潛力肯努力的人:那些(xie)很拼,很努力(li)(li)的(de)人,在(zai)他(ta)們(men)遇到困難時,我們(men)真的(de)需要幫助他(ta)們(men),讓他(ta)們(men)的(de)努力(li)(li)看到希(xi)望,往往我們(men)也會就此收獲友誼。
如何維持人脈
要有團隊精神:共(gong)進退(tui),有福同享有難(nan)同當;莫把自己當成救(jiu)世主(zhu),一個(ge)強大的(de)人(ren)脈團隊是堅決抵制個(ge)人(ren)英雄主(zhu)義的(de)。
遵守規矩:要有原則性,千萬不(bu)可以老做“好好先(xian)生”。
要講誠信:在誠信(xin)(xin)危機的厄運(yun)中,你面(mian)臨的將是破產和(he)毀滅;只有(you)不失信(xin)(xin)才(cai)能贏信(xin)(xin)任(ren)。
互利共贏:想辦法讓大家都活得好,你才能在大家的幫襯下過的更好;共贏帶來的效益是長遠的。【更多+】【如何辨識人心>>】
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