馬爾科姆(mu)?福布斯終身成就獎于2006年設立，旨(zhi)在致敬杰(jie)出企業家對商界的畢(bi)生貢獻。歷屆獲獎者包括墨西哥(ge)電信巨頭(tou)卡洛斯?斯利姆(mu)?埃盧(lu)，沃爾瑪公(gong)司董事(shi)長(chang)(chang)羅伯遜(xun)?沃爾頓，長(chang)(chang)江實業兼(jian)和記黃埔(pu)董事(shi)長(chang)(chang)李(li)嘉(jia)誠等(deng)。

福布斯在頒獎詞中評價王健林：他是一個(ge)果斷堅定(ding)、具有前(qian)瞻思維的(de)人(ren)，體現了中國(guo)的(de)全球雄心和財富(fu)創(chuang)造的(de)顯著時代特(te)征(zheng)。他所擁有的(de)真正(zheng)創(chuang)業(ye)精神(shen)，有助于滿足商業(ye)市場(chang)和慈善(shan)領域(yu)中其(qi)他人(ren)的(de)需求。

王(wang)健林(lin)表示，“我的(de)(de)商業理念和人(ren)生(sheng)哲學(xue)就是四個(ge)字，第一就是創新，要(yao)敢(gan)(gan)(gan)于想別人(ren)不敢(gan)(gan)(gan)想的(de)(de)事，敢(gan)(gan)(gan)于做別人(ren)不敢(gan)(gan)(gan)做的(de)(de)事。就是永(yong)遠(yuan)做別人(ren)沒(mei)有(you)(you)(you)的(de)(de)東西，人(ren)無我有(you)(you)(you)，你就有(you)(you)(you)定價權(quan)，或者(zhe)超(chao)高(gao)的(de)(de)利潤(run)。第二就是堅持，先行(xing)者(zhe)絕(jue)大(da)部分會(hui)成(cheng)(cheng)為先烈，只有(you)(you)(you)少部分會(hui)成(cheng)(cheng)為先進(jin)。很多人(ren)會(hui)死(si)掉(diao)，但是要(yao)堅持，不怕(pa)失敗，可能(neng)經(jing)過多次挫折就會(hui)摸索到一條正確(que)的(de)(de)道(dao)路(lu)。”

在王健林看來，成功(gong)的(de)核心有三個原因，首先是要勤(qin)奮(fen)，機會永遠是留給有準(zhun)備的(de)人；第(di)(di)二是足夠(gou)聰明，要有智(zhi)慧(hui)，判斷力(li)不夠(gou)，也很(hen)難成功(gong)；第(di)(di)三就(jiu)是運(yun)氣。他認(ren)為，自(zi)己的(de)財(cai)富比別人多里面也有運(yun)氣成分。

王健(jian)林還提到了(le)崇拜(bai)的商業人(ren)士，過去是喬(qiao)布斯，現在是比(bi)爾(er)蓋茨。王健(jian)林認為腳(jiao)步似的偉大(da)在于他創立了(le)蘋(pin)(pin)(pin)果(guo)(guo)(guo)，“他被(bei)蘋(pin)(pin)(pin)果(guo)(guo)(guo)董事(shi)會趕走(zou)，當蘋(pin)(pin)(pin)果(guo)(guo)(guo)不行的時候(hou)又再度請他回去，他能夠拋棄前嫌再次(ci)回到蘋(pin)(pin)(pin)果(guo)(guo)(guo)，而且(qie)拯救蘋(pin)(pin)(pin)果(guo)(guo)(guo)，使蘋(pin)(pin)(pin)果(guo)(guo)(guo)現在成為了(le)世界最牛的公司，所以我首先對喬(qiao)布斯這個(ge)人(ren)格(ge)表示敬佩。”

崇拜蓋茨(ci)是因為他(ta)給自己兩(liang)個(ge)女(nv)兒各留了100萬美元(yuan)，其它全(quan)部拿出來做慈善了。我覺得衡(heng)量一個(ge)企業(ye)家是否成功，不但看他(ta)能否賺錢，關鍵看他(ta)怎么樣去花錢。