一、保姆常見問題

1、壞習慣

有些保姆從農村來的，有些小的衛生問題，比如，不愛換床單、上完衛生間不洗(xi)手……可能(neng)是些小習慣，但(dan)是確實不太衛生，希(xi)望保(bao)姆(mu)改正，一個人的習慣一旦形成(cheng)就很難(nan)改變(bian)，但(dan)采用合理(li)的方(fang)法(fa)也是可以養成(cheng)的好習慣的。

應(ying)對(dui)方法：和保(bao)(bao)姆(mu)(mu)溝通，告訴(su)她你(ni)希望她改進不衛生的(de)一些(xie)壞處，給她適當的(de)時間或者規定次(ci)數改正(zheng)，讓保(bao)(bao)姆(mu)(mu)改正(zheng)壞習慣不僅對(dui)家庭有很大(da)的(de)幫助(zhu)，也(ye)對(dui)保(bao)(bao)姆(mu)(mu)個(ge)人健(jian)康有很大(da)幫助(zhu)。

2、想加薪卻不說

不少保姆之間也會(hui)溝通交流，了解行情，看到別人的工(gong)資高(gao)，自己(ji)也會(hui)眼(yan)紅，保姆多做工(gong)其實也是想(xiang)(xiang)多掙(zheng)點，但是自己(ji)又不好意思(si)和(he)雇(gu)(gu)主說(shuo)(shuo)自己(ji)想(xiang)(xiang)加(jia)薪(xin)，于是就和(he)雇(gu)(gu)主說(shuo)(shuo)自己(ji)不想(xiang)(xiang)干了，如(ru)果咱們雇(gu)(gu)主發現(xian)這樣的問題(ti)，一定要自己(ji)攤開和(he)保姆談(tan)談(tan)錢的事情，主動客觀的談(tan)錢，才能(neng)不傷和(he)氣，一直隱藏(zang)，誰(shui)也不說(shuo)(shuo)，最后雙方都(dou)有(you)損失。

應對方法：

和保(bao)姆(mu)正向溝通，好好說(shuo)一說(shuo)加薪的(de)事情，如果(guo)保(bao)姆(mu)表(biao)現(xian)好，適當的(de)薪資(zi)獎(jiang)勵(li)可(ke)以激勵(li)保(bao)姆(mu)更(geng)加認真(zhen)。

如果保(bao)(bao)姆(mu)(mu)剛來不久就想加薪，可(ke)以和保(bao)(bao)姆(mu)(mu)定一(yi)個期限和規定，如果保(bao)(bao)姆(mu)(mu)可(ke)以在一(yi)定時期達到(dao)，證明自己的實力，就給保(bao)(bao)姆(mu)(mu)加薪，給保(bao)(bao)姆(mu)(mu)職業上的期望，才會更有(you)動力。

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3、對孩子教育方法有問題

請保姆帶孩子的(de)，一(yi)般(ban)都會請(qing)有帶孩子(zi)經(jing)驗(yan)的(de)，但有的(de)保姆(mu)內心(xin)特(te)別愛(ai)孩子(zi)，對孩子(zi)溺(ni)愛(ai)，或者有些(xie)本身(shen)教(jiao)育方法(fa)有問(wen)題，而保姆(mu)自身(shen)沒有意識到，孩子(zi)小(xiao)容易受(shou)到影響(xiang)，雇主這時(shi)一(yi)定要及(ji)時(shi)糾正(zheng)。

應對方(fang)法(fa)：保姆喜愛(ai)孩子(zi)對咱們雇主來說(shuo)是(shi)幸(xing)運的事情(qing)，雇主應該溫和的和保姆聊(liao)一(yi)聊(liao)，告訴一(yi)些時下科(ke)學的育兒方(fang)法(fa)，和保姆制定一(yi)些規則，讓保姆遵守。

4、口音等習俗問題

很多雇主不愿意要(yao)有(you)口(kou)音或者特殊習俗的保姆，主要(yao)是因為家(jia)里有(you)孩子，怕孩子跟著學，這(zhe)一點(dian)因人而異。

應對方法(fa)：建議保姆盡量說普通(tong)話，如(ru)果保姆實(shi)在不會說，雇傭時需要(yao)好(hao)好(hao)考慮(lv)。

5、做事馬馬虎虎

做事馬馬虎虎不(bu)算大問(wen)題(ti)，但是(shi)有時(shi)候真(zhen)是(shi)要命，保(bao)姆忘記關(guan)燈(deng)、關(guan)水，有時(shi)候甚至可能(neng)忘關(guan)煤氣。這樣太嚴重(zhong)了(le)，如果不(bu)慎，可能(neng)是(shi)血的教(jiao)訓。

應對方法(fa)：和保姆好好說下忘(wang)記的后果(guo)，要求保姆做事務必認真上心，不要覺得(de)做過(guo)即可，要學會檢(jian)查。給保姆制定備忘(wang)錄(lu)，要求保姆每天寫備忘(wang)錄(lu)，按照備忘(wang)錄(lu)進行逐項(xiang)檢(jian)查。

二、保姆虐童

（1）如何避免保姆虐童

1、家里裝隱藏攝像頭。回家之后立馬查看監控，看看小寶寶有沒有受委(wei)屈(qu)，記住攝像頭不要放在太過顯眼的位(wei)置。

2、和保(bao)(bao)姆(mu)建立感情。能收買人(ren)(ren)心(xin)的可能是感情，和保(bao)(bao)姆(mu)愉快相處，不拖工(gong)資，平時給(gei)點小禮物，多關心(xin)保(bao)(bao)姆(mu)的身體健康。其實這(zhe)不是心(xin)機，只是找(zhao)回(hui)人(ren)(ren)與人(ren)(ren)最初(chu)單純友好(hao)的關系。

3、找(zhao)經驗(yan)多，性格好，不頻(pin)繁跳槽的(de)“心水保姆”。經驗(yan)豐(feng)富(fu)的(de)保姆能輕松應對(dui)寶寶各種問題，父母也能安心上班。而(er)且和保姆住(zhu)在一塊難免會有(you)沖突，性格好的(de)保姆心里不爽發(fa)發(fa)牢騷，但不會大吵起(qi)來也是蠻好的(de)。

4、及(ji)時發(fa)現保(bao)姆的(de)消極情(qing)緒(xu)。如果保(bao)姆面對可愛的(de)寶(bao)寶(bao)不(bu)經意流露出(chu)不(bu)耐煩(fan)的(de)情(qing)緒(xu)，或者(zhe)是經常電話打不(bu)通，交代她做事(shi)各種(zhong)借口，一(yi)些小情(qing)緒(xu)發(fa)酵都會令保(bao)姆控制不(bu)了自己，做出(chu)一(yi)些傷害孩子的(de)事(shi)情(qing)呢(ni)。

（2）如何追究保姆虐童法律責任

1、如果(guo)保(bao)(bao)姆給(gei)孩子造成了傷害，這(zhe)就觸犯了《刑法(fa)》，家長可(ke)以報(bao)案，追(zhui)究保(bao)(bao)姆故意傷害罪的法(fa)律責任；

2、毆打(da)他(ta)(ta)人(ren)或故意傷(shang)害(hai)他(ta)(ta)人(ren)身體的行(xing)為，觸犯了(le)《治安管理處罰法(fa)》，可根據情節處以(yi)拘(ju)留或者并罰款(kuan)(kuan)，如果保姆(mu)毆打(da)不滿十四(si)周(zhou)歲的人(ren)，可處十日(ri)以(yi)上十五日(ri)以(yi)下(xia)拘(ju)留，并處五百元(yuan)以(yi)上一千元(yuan)以(yi)下(xia)罰款(kuan)(kuan)；

3、如果保(bao)姆(mu)有虐待孩(hai)子的行(xing)為，家(jia)長可以向法院起訴保(bao)姆(mu)侵犯(fan)孩(hai)子的人身(shen)權(quan)利(li)，申請民事賠償。

三、保姆其他常見的問題

人(ren)不可能完美，總有(you)那么一些(xie)問(wen)題，下(xia)面(mian)羅列的問(wen)題，并不是每個保姆都有(you)的，而(er)因(yin)對方法也是僅供參(can)考。

1、丟三拉(la)四：可給保姆寫(xie)個便條(tiao)，注明重(zhong)要(yao)事項，貼在醒目位置(zhi)。

2、經常出錯(cuo)：適度包容，心平(ping)氣和的她(ta)說明(ming)犯(fan)錯(cuo)原因，要求改進。

3、偷懶傭散：詢問保姆(mu)是否(fou)工(gong)作(zuo)量較大，要循序(xu)漸進的安排工(gong)作(zuo)。

4、貪小便(bian)宜：將貴重財物妥善保管好，以杜絕發(fa)生不必要的損失。

5、錙珠(zhu)必較：詳(xiang)細了解保姆計較的原因，不(bu)合(he)理的要求堅決(jue)拒絕。

6、頂嘴(zui)狡辯(bian)：給(gei)保姆(mu)(mu)時間說明，分辨保姆(mu)(mu)行為是(shi)否合理再作決(jue)斷。

7、攀(pan)比(bi)成風(feng)：說明每(mei)個家庭(ting)不一樣，若做得好可以給予適度獎勵。

8、克扣菜錢：一(yi)經(jing)發現(xian)，要鄭重(zhong)的告知(zhi)其這種行為違反職業道德。

9、嗓門過大：若您需要安靜，向(xiang)其(qi)說明家里情況不適合大聲喧嘩(hua)。

10、喜歡八(ba)卦(gua)：將您(nin)的隱(yin)私(si)到處說給(gei)人聽，這樣的保姆還是(shi)辭退吧。

11、鋪張浪費：用水(shui)、用電不懂節制，經(jing)常提醒保姆注(zhu)意關水(shui)關電。

12、吹彈不得：遇到(dao)一說就哭的(de)保姆，可以與其用平和的(de)態(tai)度溝通。