可以通過正規的有資質的家政公司尋找，也可以通過熟人介紹。雇主需要把自己的情況介紹清楚，抓準主要的大方向列出要求，刪選符合條件的家政。然后了解家政人員的家庭背景、個人素質和習慣、身體素質情況等。最后，要簽訂合同，合同條款越細越好，仔細檢查合同的條款之后再簽。詳細>>

產婦方(fang)面包括(kuo)生活護理(li)、乳(ru)房護理(li)、產后恢復、營(ying)養配(pei)餐、心理(li)指導。新生兒方(fang)面包括(kuo)嬰兒的(de)飲食起居、專(zhuan)業護理(li)、常見病護理(li)、潛(qian)能開發。

到(dao)家政(zheng)公司找(zhao)月(yue)嫂，有(you)(you)(you)一套嚴格審查(cha)的(de)程序，有(you)(you)(you)系統專業(ye)(ye)的(de)培(pei)訓(xun)。通過親(qin)戚朋友介紹(shao)月(yue)嫂，無論是自身素質還是專業(ye)(ye)程度，都有(you)(you)(you)一定(ding)的(de)保障。上網找(zhao)月(yue)嫂方便快捷(jie)，且選擇多(duo)多(duo)，但質量難保證(zheng)。

一(yi)般月嫂價格在4500以上，工(gong)作經驗一(yi)(yi)般是一(yi)(yi)至三年。高級月嫂價(jia)格一(yi)(yi)般在6000元(yuan)左(zuo)右，工(gong)作三至五年。金牌月嫂價(jia)格一(yi)(yi)般在9000元(yuan)以上，工(gong)作年齡一(yi)(yi)定(ding)要達到10年左(zuo)右。

檢查資格職業證書，讓月嫂介紹自己的情況，問(wen)(wen)一些(xie)關于(yu)產(chan)婦護(hu)理(li)和(he)寶寶護(hu)理(li)的問(wen)(wen)題，看月嫂愛(ai)(ai)不(bu)愛(ai)(ai)孩子，是(shi)不(bu)是(shi)勤快人，和(he)家人相處的怎么樣(yang)，MaiGoo小編認為一旦發現和(he)月嫂有不(bu)(bu)可調和(he)的(de)(de)矛(mao)盾，不(bu)(bu)管是(shi)不(bu)(bu)是(shi)找的(de)(de)到人，都堅決不(bu)(bu)用。

專(zhuan)業的(de)催(cui)乳師(shi)會(hui)(hui)開導(dao)產(chan)婦(fu)(fu)、讓(rang)產(chan)婦(fu)(fu)合理飲(yin)食、加上(shang)適當運動與按摩穴(xue)位幫助其(qi)逐漸產(chan)奶。可促使產(chan)婦(fu)(fu)早下，多下初乳；緩解(jie)乳房脹(zhang)痛，腫(zhong)塊，乳腺阻塞。但是目(mu)前(qian)催(cui)乳師(shi)沒有明(ming)確(que)的(de)國家(jia)職(zhi)業資(zi)格證書和行業標準，市場混亂，催(cui)乳師(shi)素質(zhi)良莠不齊；不專(zhuan)業的(de)催(cui)乳師(shi)會(hui)(hui)導(dao)致產(chan)婦(fu)(fu)患上(shang)乳腺炎等(deng)疾(ji)病(bing)，給醫生的(de)后續治療帶來麻煩。

根據地域(yu)的差異，催乳師(shi)的收費標準一般是：在(zai)大城市(shi)400-800元/人，在(zai)中小城市(shi)收費200-350元/人。一般是按照次數算(suan)的，每(mei)次的服(fu)務(wu)時間在(zai)30分鐘左(zuo)右。一個產(chan)婦一般需要做4次左(zuo)右。

采(cai)用人身經絡調理、中(zhong)醫按摩推(tui)拿等技術手(shou)段，為產(chan)婦(fu)產(chan)后少乳(ru)(ru)、無乳(ru)(ru)、乳(ru)(ru)房脹痛、乳(ru)(ru)汁淤積、乳(ru)(ru)腺(xian)管阻塞、急性(xing)乳(ru)(ru)腺(xian)炎(yan)等哺乳(ru)(ru)期乳(ru)(ru)腺(xian)癥(zheng)狀(zhuang)婦(fu)女(nv)提供(gong)催乳(ru)(ru)保健服務與乳(ru)(ru)房美體。

育(yu)嬰(ying)(ying)師不僅是(shi)簡單的學習如何(he)照料嬰(ying)(ying)兒(er)，還需要融會(hui)貫(guan)通產科、兒(er)科、解剖及生(sheng)理(li)學、嬰(ying)(ying)兒(er)心理(li)學、嬰(ying)(ying)兒(er)營養(yang)學、教育(yu)學等(deng)知識，從(cong)而(er)進(jin)行(xing)最科學的早期育(yu)兒(er)。剛出生(sheng)的嬰(ying)(ying)兒(er)身(shen)心較為(wei)脆弱(ruo)，需要全(quan)面細致的照顧；育(yu)嬰(ying)(ying)師經(jing)驗(yan)豐富，專業(ye)性(xing)強(qiang)，懂得科學安(an)撫嬰(ying)(ying)兒(er)情緒，還可幫助(zhu)啟發嬰(ying)(ying)幼(you)兒(er)智力與思(si)維。

普通(tong)高級育嬰師3500-5000元(yuan)。經驗豐富(fu)的高級(ji)育嬰(ying)師月收(shou)(shou)入(ru)在5000-6000元(yuan)。專家級(ji)育嬰(ying)師收(shou)(shou)入(ru)7000-12000元(yuan)。

全國各地不一(yi)樣的，一(yi)般家政(zheng)鐘點工們是(shi)30-40元每小時，甚至有一(yi)些東家們要求的更多，在這個時候價位也會隨之而稍(shao)微上漲一(yi)些，這方(fang)面(mian)不可能有確定，一(yi)般都是(shi)兩小時起價。

家政服(fu)務項目(mu)有住房(fang)保潔與(yu)(yu)消毒，包括地(di)板與(yu)(yu)家具打蠟(la)、地(di)毯除塵等；開荒保潔，包括對(dui)地(di)面(mian)、玻璃、窗戶、墻(qiang)體等全方位清潔；陪護(hu)老人(ren)，護(hu)理病人(ren)，接(jie)送與(yu)(yu)照看(kan)小孩；洗燙衣物，衛(wei)生清潔，制作家庭餐；代購(gou)物品，小件物品搬(ban)運、配(pei)送，導醫購(gou)藥(yao)等。

護工比起一(yi)(yi)般的(de)保姆(mu)合適(shi)，具有更(geng)專業(ye)的(de)護理(li)(li)知(zhi)識和(he)(he)技能(neng)，能(neng)夠對術后病人(ren)、植物人(ren)、癱瘓(huan)臥床的(de)病人(ren)等(deng)進(jin)行(xing)專業(ye)的(de)康(kang)復護理(li)(li)。他們一(yi)(yi)般學習基本護理(li)(li)、康(kang)復護理(li)(li)及特殊病人(ren)的(de)生活護理(li)(li)等(deng)知(zhi)識和(he)(he)技能(neng)。

一些醫(yi)院(yuan)(yuan)有(you)護工，在住(zhu)院(yuan)(yuan)部門口就有(you)提示，你可以到(dao)那里咨(zi)詢。一些醫(yi)院(yuan)(yuan)根本不存在這個部門，只能家屬自(zi)己聘請，自(zi)己聘請一般通(tong)過家政(zheng)或網上打114等。

價格(ge)是(shi)100-200元一天。

要(yao)為雇(gu)(gu)主一(yi)家(jia)(jia)人準備一(yi)天(tian)的(de)膳(shan)食；每天(tian)都要(yao)安(an)排(pai)人打(da)掃各個房間，并且通過插花、家(jia)(jia)庭器物擺放等來(lai)美(mei)化(hua)家(jia)(jia)庭環境(jing)；科(ke)學安(an)排(pai)雇(gu)(gu)主的(de)鍛(duan)煉(lian)時間和鍛(duan)煉(lian)項(xiang)目；合理安(an)排(pai)雇(gu)(gu)主一(yi)家(jia)(jia)人的(de)娛樂活動；要(yao)為雇(gu)(gu)主迎送賓客(ke)；要(yao)為雇(gu)(gu)主指(zhi)導合理的(de)作息(xi)時間。

接(jie)(jie)受(shou)過(guo)正(zheng)規的(de)制(zhi)衣、制(zhi)帽、制(zhi)鞋訓練、鞋服保(bao)養、衣著搭配培訓。接(jie)(jie)受(shou)過(guo)正(zheng)規的(de)餐(can)飲(yin)培訓、酒類培訓，對(dui)雪茄煙的(de)鑒賞和保(bao)養很有(you)經驗。從裝修房間(jian)、整理(li)公文到灑掃廳堂、整理(li)臥具(ju)無一不精。出游，包括機票的(de)預(yu)定(ding)、酒店床位(wei)預(yu)定(ding)甚至行程(cheng)(cheng)都會被(bei)安(an)(an)排得(de)妥(tuo)妥(tuo)當當。還需(xu)接(jie)(jie)受(shou)物(wu)業管理(li)培訓課(ke)程(cheng)(cheng)、保(bao)安(an)(an)培訓課(ke)程(cheng)(cheng)、西方禮(li)貌禮(li)儀培訓課(ke)程(cheng)(cheng)、物(wu)品(pin)管理(li)培訓課(ke)程(cheng)(cheng)等(deng)等(deng)。

針對長租管家日常工作，水電煤費用收繳占據了最大的時間和精力，還要分間計費、欠費催繳、線損分攤等。其他工作內容有維修、關系協調、巡房和交通等。在長租公寓中，要注意人員素質的提高和培養，服務要依托互聯網和大數據，有需要引進現代智能。不僅在服務質量上體現專業化，更要在態度上提供周到體貼的人性化服務。詳細 >>

別墅管家要(yao)具(ju)有較強的(de)工作責任心、能吃苦耐(nai)勞；待人熱情、開朗、有活力，具(ju)有較強的(de)團(tuan)隊合(he)作精神。需(xu)要(yao)對(dui)所(suo)服(fu)務區域的(de)房屋(wu)、治安、車輛、消防、衛生、綠(lv)化、維(wei)修、等(deng)具(ju)體實施一體化綜合(he)協調服(fu)務，并及時將(jiang)業戶需(xu)求按各部(bu)門職能分(fen)工轉交相關職能部(bu)門實施。