女性(xing)如(ru)何應對(dui)職場性(xing)騷擾 職場性(xing)騷擾的10項指標

職場女性如何避免性騷擾

1、用嚴謹端莊的著裝和言行樹立規矩的正派女孩形象。

前(qian)段時(shi)間(jian)，在(zai)上海地鐵打出“我可以騷，但你不能擾”的(de)維權口號。但如(ru)果真(zhen)的(de)發(fa)生性(xing)(xing)騷擾了，吃虧的(de)是自己，所以，在(zai)工作(zuo)期間(jian)，女性(xing)(xing)朋友(you)注意自身的(de)形象，穿(chuan)著不要太(tai)暴(bao)露(lu)、太(tai)性(xing)(xing)感(gan)，行為舉止(zhi)不能太(tai)輕浮、輕佻。如(ru)果，你穿(chuan)著暴(bao)露(lu)性(xing)(xing)感(gan)，行為舉止(zhi)輕佻，正常男人(ren)一時(shi)沖動(dong)，就很容(rong)易發(fa)生性(xing)(xing)騷擾了。

我們(men)在(zai)譴責實(shi)施性騷擾(rao)的無恥(chi)之徒之余(yu)，自(zi)己也要(yao)做好自(zi)我保護，做好自(zi)身的工作，避免此(ci)類(lei)事件發生。

2、避免與領導長時間單處共處一室。

工作(zuo)期間，別有(you)事沒事往領導辦(ban)公室跑，如果(guo)的(de)確有(you)事向領導匯報或批示，踏入領導辦(ban)公室時，別隨(sui)手(shou)關門(men)，讓辦(ban)公室大門(men)敞開，別留有(you)性(xing)騷(sao)擾的(de)機會(hui)。

下(xia)班了，及時(shi)回家，別單獨與領導出去吃飯、喝茶、聊天，當兩個男女出現(xian)在單獨的(de)空(kong)間里，如果再加上昏暗的(de)燈光，柔和的(de)音樂，在這種曖昧的(de)環(huan)境里，極極容(rong)易(yi)發生性騷(sao)擾(rao)。

3、面對性騷擾，言辭拒絕。

當領(ling)(ling)導向你(ni)(ni)揩油(you)或語言(yan)上挑逗時，請你(ni)(ni)表明自(zi)己的(de)立場(chang)，以正式(shi)的(de)口吻明確(que)拒(ju)絕他(ta)(ta)，讓他(ta)(ta)停(ting)止這些(xie)(xie)言(yan)行，千萬(wan)別隨聲附和。有(you)時領(ling)(ling)導故意說一些(xie)(xie)黃段子，或開一些(xie)(xie)低(di)俗的(de)笑話，在(zai)試(shi)探你(ni)(ni)你(ni)(ni)的(de)心理(li)，如果你(ni)(ni)對他(ta)(ta)的(de)黃段子與低(di)俗的(de)笑話感興趣，他(ta)(ta)就會(hui)向實施(shi)下一步(bu)(bu)的(de)性騷擾。所以，別去接(jie)他(ta)(ta)的(de)茬(cha)，領(ling)(ling)導只(zhi)會(hui)自(zi)討沒趣的(de)停(ting)止他(ta)(ta)那低(di)俗的(de)言(yan)行。這樣就有(you)效避(bi)免了事(shi)態進(jin)一步(bu)(bu)擴大化。

4、千萬別在領導面前透露自己的私密。

在領(ling)導(dao)(dao)(dao)面前(qian)，不(bu)要談及自己(ji)的(de)(de)感情與婚(hun)姻，尤其不(bu)能向領(ling)導(dao)(dao)(dao)傾(qing)訴老公的(de)(de)種(zhong)種(zhong)不(bu)是，否(fou)則(ze)領(ling)導(dao)(dao)(dao)以為你(ni)(ni)在向他暗示(shi)，向他暗送(song)秋波。這樣，領(ling)導(dao)(dao)(dao)接到錯(cuo)誤的(de)(de)信號，極(ji)極(ji)容易發生性騷(sao)擾。平時應在向你(ni)(ni)有(you)騷(sao)擾舉動的(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)(dao)面前(qian)多夸(kua)夸(kua)自己(ji)的(de)(de)老公與孩子(zi)，向他表明你(ni)(ni)的(de)(de)婚(hun)姻很幸福，家庭很完美，沒有(you)出現裂痕，你(ni)(ni)別想插足。

女性如何應對職場性騷擾

1、對對方的曖昧行為裝傻(sha)，不要害怕、緊(jin)張；

2、平時的(de)工(gong)作中表現你(ni)的(de)正氣和果敢，讓色狼有賊心無賊膽；

3、在單位交一個大嘴巴式的朋友，讓TA替(ti)你傳播一些消息(xi)，讓色狼聞而生畏；

4、保持(chi)和(he)上司(si)的(de)(de)空間距(ju)離，對方(fang)靠近時，有(you)意無意的(de)(de)冷淡和(he)回避他，讓他感覺(jue)無趣；另外(wai)，穿(chuan)著打扮(ban)雖然(ran)是你(ni)個人的(de)(de)自由(you)，但(dan)不要太(tai)暴露或(huo)太(tai)追求性感。

5、面對性騷擾(rao)，我們永遠有說“不(bu)”的自由，別幻想自己(ji)(ji)成(cheng)為了(le)色(se)狼的獵物，記得自己(ji)(ji)永遠是有力量(liang)繼續自己(ji)(ji)生活的。

6、保持工作的獨立性(xing)和(he)培養自己的能(neng)力，清楚(chu)的知道自己不需要通(tong)過性(xing)與上(shang)司交(jiao)易(yi)，以此獲得升職(zhi)或(huo)認(ren)可。

職場性騷擾行為10項指標

1、被(bei)反復凝視身體敏感部(bu)位或被(bei)帶有性意味的長時間注(zhu)視；

2、他人身體故(gu)意靠近；

3、他人通過(guo)電話、手機或信件(jian)挑逗或性暗示；

4、他(ta)人以(yi)性為內容進行辱罵；

5、他人以利益作為(wei)交換條(tiao)件提出性要求；

6、他人做出(chu)猥褻(xie)動(dong)作(zuo)，包(bao)括手勢、暴露性器官等；

7、被人強行撫摸；

8、被人強行摟(lou)抱；

9、被人強行親吻(wen)；

10、被人強(qiang)迫發生性關系。