女(nv)性如何應對職(zhi)場(chang)性騷(sao)擾 職(zhi)場(chang)性騷(sao)擾的(de)10項指標

職場女性如何避免性騷擾

1、用嚴謹端莊的著裝和言行樹立規矩的正派女孩形象。

前段(duan)時間，在上海地鐵打出“我可以騷(sao)(sao)，但(dan)你不(bu)能擾”的維權(quan)口號。但(dan)如(ru)果真(zhen)的發生性(xing)騷(sao)(sao)擾了，吃虧(kui)的是自己，所以，在工作期間，女性(xing)朋友注意自身(shen)的形象，穿著(zhu)不(bu)要(yao)太(tai)暴(bao)(bao)露、太(tai)性(xing)感，行(xing)為舉(ju)止不(bu)能太(tai)輕浮、輕佻。如(ru)果，你穿著(zhu)暴(bao)(bao)露性(xing)感，行(xing)為舉(ju)止輕佻，正(zheng)常男人一時沖動(dong)，就很容易發生性(xing)騷(sao)(sao)擾了。

我們在譴責實施(shi)性(xing)騷擾的(de)無恥之徒之余(yu)，自(zi)己也(ye)要做好自(zi)我保護，做好自(zi)身的(de)工作，避免此(ci)類事(shi)件發生。

2、避免與領導長時間單處共處一室。

工作期間，別有事沒事往領導辦公室跑，如(ru)果的(de)確有事向領導匯報或批示，踏(ta)入領導辦公室時，別隨手關門，讓辦公室大門敞(chang)開，別留有性(xing)騷(sao)擾的(de)機(ji)會。

下班(ban)了(le)，及(ji)時回家(jia)，別單(dan)獨(du)與(yu)領(ling)導出去吃飯、喝茶(cha)、聊天(tian)，當兩個男女出現在單(dan)獨(du)的空間(jian)里(li)，如果再加(jia)上昏(hun)暗的燈(deng)光，柔和的音樂，在這種曖昧的環境里(li)，極(ji)極(ji)容易發生性騷擾。

3、面對性騷擾，言辭拒絕。

當領(ling)導向你揩油(you)或語言上挑逗時，請你表(biao)明自己的(de)(de)(de)(de)立場，以正式的(de)(de)(de)(de)口吻明確拒絕他，讓他停止這些(xie)言行，千萬別隨聲附和(he)。有時領(ling)導故意(yi)說一(yi)些(xie)黃段子(zi)，或開(kai)一(yi)些(xie)低(di)俗的(de)(de)(de)(de)笑(xiao)話，在(zai)試(shi)探你你的(de)(de)(de)(de)心理，如(ru)果你對他的(de)(de)(de)(de)黃段子(zi)與低(di)俗的(de)(de)(de)(de)笑(xiao)話感(gan)興趣，他就(jiu)會向實(shi)施下(xia)一(yi)步(bu)的(de)(de)(de)(de)性騷(sao)擾。所以，別去接他的(de)(de)(de)(de)茬，領(ling)導只會自討沒趣的(de)(de)(de)(de)停止他那低(di)俗的(de)(de)(de)(de)言行。這樣就(jiu)有效避(bi)免(mian)了(le)事(shi)態進一(yi)步(bu)擴大(da)化。

4、千萬別在領導面前透露自己的私密。

在(zai)(zai)領導(dao)面前，不(bu)要談及(ji)自(zi)(zi)己的(de)感情與(yu)婚姻，尤其不(bu)能向(xiang)領導(dao)傾訴(su)老公的(de)種種不(bu)是，否則領導(dao)以為(wei)你(ni)在(zai)(zai)向(xiang)他(ta)暗示(shi)，向(xiang)他(ta)暗送(song)秋(qiu)波。這樣(yang)，領導(dao)接到錯誤的(de)信號，極(ji)極(ji)容易發生性(xing)騷擾。平(ping)時應在(zai)(zai)向(xiang)你(ni)有騷擾舉動(dong)的(de)領導(dao)面前多夸夸自(zi)(zi)己的(de)老公與(yu)孩子，向(xiang)他(ta)表明你(ni)的(de)婚姻很幸福，家(jia)庭很完美，沒有出現裂(lie)痕(hen)，你(ni)別(bie)想插足。

女性如何應對職場性騷擾

1、對(dui)對(dui)方的曖昧(mei)行為(wei)裝傻，不要害怕、緊張(zhang)；

2、平時(shi)的(de)工作中(zhong)表現你的(de)正(zheng)氣和果(guo)敢，讓色狼有賊心(xin)無(wu)賊膽；

3、在單位交一個大嘴巴式的朋友，讓TA替你傳(chuan)播一些消息，讓(rang)色狼聞而生畏；

4、保持和(he)(he)上司的空間距離，對方靠近時(shi)，有(you)意(yi)無(wu)(wu)意(yi)的冷(leng)淡和(he)(he)回(hui)避他(ta)，讓他(ta)感覺無(wu)(wu)趣；另(ling)外，穿(chuan)著打扮(ban)雖然是你個人的自由，但不要太暴露或太追(zhui)求性感。

5、面對(dui)性騷(sao)擾，我們永(yong)遠有說“不(bu)”的自(zi)(zi)(zi)由，別幻想自(zi)(zi)(zi)己成為了色狼的獵(lie)物，記得(de)自(zi)(zi)(zi)己永(yong)遠是有力(li)量繼續(xu)自(zi)(zi)(zi)己生活的。

6、保持工作的獨立性(xing)和培養(yang)自己的能力，清楚(chu)的知道自己不需要通(tong)過性(xing)與上司(si)交易，以(yi)此獲得(de)升職或認可。

職場性騷擾行為10項指標

1、被反復(fu)凝視身體敏感部位或(huo)被帶有性意(yi)味(wei)的長時間注(zhu)視；

2、他人身體故意靠近(jin)；

3、他人(ren)通過電話(hua)、手機或信件挑逗或性暗示；

4、他人以性為內(nei)容進行辱罵；

5、他人以利益作為交換條件提(ti)出性要求；

6、他人做出猥褻(xie)動作，包括手勢、暴露性(xing)器官等；

7、被人強行撫摸；

8、被(bei)人強行摟抱；

9、被(bei)人強行(xing)親吻(wen)；

10、被(bei)人強迫發(fa)生性關(guan)系(xi)。