世界500強面試題

寶潔公司：向我(wo)推銷一(yi)個(ge)隱形的鋼筆。

Facebook：25匹(pi)(pi)賽馬(ma)(ma)，沒有秒表，五條跑(pao)(pao)道。用最少的(de)比(bi)賽場次找出三匹(pi)(pi)跑(pao)(pao)的(de)最快的(de)馬(ma)(ma)。

花旗集團：你的乒(ping)乓球策(ce)略(lve)是(shi)什么？

谷歌公司：你在(zai)爬樓梯。每次你可以邁(mai)一(yi)級或兩級臺(tai)階。一(yi)共有(you)n級臺(tai)階。你有(you)多少種(zhong)不同(tong)的(de)爬上樓的(de)方式(shi)呢？

美國第一資本投資集團：你如何評價賽(sai)百味五英尺距離這個政策的？

Gryphon科技公司：在美國既定(ding)時間內有多少個(ge)雞尾酒的小紙傘？

企業租車公司：當(dang)10個(ge)客戶中有七個(ge)對你說(shuo)"不"你的感覺會好么(me)？

高盛集團：假設你(ni)有八(ba)個大小(xiao)一樣的球。其中有一個比其他略重。給你(ni)一架天平(ping)。你(ni)最少(shao)用幾次可(ke)以利用天平(ping)稱量出(chu)哪個是(shi)較重的小(xiao)球？韜睿(rui)惠悅咨(zi)詢公司：你(ni)估計天空中有多(duo)少(shao)架飛機？

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魯賓勞倫斯公司：如果(guo)你可以(yi)把好(hao)時巧克(ke)(ke)力(li)(Hershey)，高迪瓦巧克(ke)(ke)力(li)(Godiva)，以(yi)及(ji)德芙巧克(ke)(ke)力(li)(Dove)描述成人(ren)，你會(hui)如何形容他(ta)們？Pottery Barn家具(ju)公(gong)司：如果(guo)我是(shi)一(yi)(yi)個精靈，可以(yi)給你夢(meng)寐以(yi)求的(de)工作，那將(jiang)是(shi)一(yi)(yi)個在什么地方的(de)什么樣的(de)工作呢？

基威特公司(Kiewit)：在你(ni)還是孩子(zi)的時候(hou)你(ni)都玩些什么？

VWR公司：你將(jiang)如(ru)何在1750年(nian)，那(nei)個沒(mei)有(you)人(ren)知道衛星，運行軌道等事情的時候推銷望遠(yuan)鏡呢？

帝亞吉歐北美公司：如果你(ni)走(zou)進一家賣(mai)(mai)酒的商店去清點未賣(mai)(mai)出的瓶數(shu)，而(er)職員在旁邊尖叫著讓你(ni)離開，你(ni)會怎么做？

Brown&Brown保險公司：1到10分，你對你的生活(huo)的評(ping)分是多少？

Jane Street投資公司：能被225整除的由所有的1和0組成(cheng)的數字是(shi)什么？

UBS瑞銀集團：如果我們(men)玩俄羅斯輪盤(pan)賭并(bing)(bing)且有(you)一(yi)發子彈(dan)，我隨意的轉動(dong)轉輪并(bing)(bing)開槍，什么也沒有(you)。輪到你(ni)的時候，你(ni)是會(hui)再(zai)開一(yi)槍，還是會(hui)重新(xin)轉動(dong)轉輪再(zai)開槍呢？

美林集團：跟我(wo)說說你從(cong)幼兒園起的生活吧(ba)。

海納國際集團：五個不同年(nian)紀的人(ren)進(jin)入(ru)酒吧并在一個圓桌前坐(zuo)下(xia)。他們(men)按(an)照年(nian)齡升序而坐(zuo)的概率有多(duo)少呢？

500強企業面試題答案

你能在工作中取得成就嗎

分析這是一個(ge)相當寬泛的問題(ti)，它給求(qiu)職者提(ti)供了(le)一個(ge)機會，可以讓(rang)求(qiu)職者表明自(zi)己(ji)的熱情和(he)挑戰欲。對(dui)這個(ge)問題(ti)的回答將為面試人在(zai)判斷求(qiu)職者是否(fou)對(dui)這個(ge)職位有足夠的動力(li)和(he)自(zi)信心方面提(ti)供關鍵信息。

錯誤回答：我不知道(dao)。我擅長做(zuo)很多事情。如果我能得到并且(qie)決定接受(shou)這份工(gong)作，我確信(xin)自己可以(yi)把它(ta)做(zuo)得相當好，因為我過去一(yi)直都很成功。

評論：盡(jin)管表面上聽起(qi)(qi)來這(zhe)(zhe)種(zhong)回答可以接受，但是它在幾個方面都有欠(qian)缺。首先，這(zhe)(zhe)種(zhong)語(yu)言很(hen)無力。像“擅長做很(hen)多事情(qing)”以及“相當好(hao)”之(zhi)類的(de)話(hua)，都無法反(fan)映你的(de)進(jin)取(qu)心(xin)，而(er)如果不能(neng)表現出足(zu)夠的(de)進(jin)取(qu)心(xin)，你就很(hen)難進(jin)入最好(hao)的(de)企業。另外，將過(guo)去做過(guo)的(de)所有事情(qing)同這(zhe)(zhe)個職位聯(lian)系起(qi)(qi)來，這(zhe)(zhe)意味著求職者對這(zhe)(zhe)一特定職位沒有足(zu)夠的(de)成就欲望和真正的(de)熱情(qing)。

正確回答：從我的(de)經歷來看，這(zhe)是我的(de)職(zhi)業生(sheng)涯中(zhong)最適合我的(de)一(yi)(yi)份(fen)工作。幾年來，我一(yi)(yi)直在研究這(zhe)個領域并(bing)且(qie)關注貴(gui)公(gong)司，一(yi)(yi)直希望能有(you)這(zhe)樣的(de)面(mian)試(shi)機會。我擁有(you)必(bi)備的(de)技能(簡單講述一(yi)(yi)個故事來加以說明(ming))，我非常適合這(zhe)一(yi)(yi)職(zhi)位，也(ye)確實能做好這(zhe)份(fen)工作。

評(ping)論：這(zhe)是一個很有(you)說(shuo)服(fu)力的(de)(de)回答，因為它可(ke)以告訴面試(shi)人，這(zhe)個求職者擁(yong)有(you)足(zu)夠的(de)(de)技(ji)能和(he)知(zhi)識來完(wan)成這(zhe)項工作(zuo)。他所講(jiang)的(de)(de)故事(shi)表明了(le)求職者的(de)(de)技(ji)能，也驗證(zheng)了(le)他最初(chu)的(de)(de)陳述。最后，求職者表示了(le)“做好這(zhe)份工作(zuo)”的(de)(de)愿望，這(zhe)證(zheng)明了(le)他具備對這(zhe)份工作(zuo)的(de)(de)熱情和(he)進取心。

你最大的長處和弱點

分析這個(ge)問題(ti)的(de)(de)最大(da)陷(xian)阱在(zai)(zai)于(yu)，第一個(ge)問題(ti)實際上是(shi)兩個(ge)問題(ti)，而且(qie)還(huan)要(yao)加上一個(ge)后續問題(ti)。這兩個(ge)問題(ti)的(de)(de)陷(xian)阱并不(bu)在(zai)(zai)于(yu)你(ni)是(shi)否(fou)能(neng)認(ren)真地看(kan)待自己的(de)(de)長處(chu)，也(ye)不(bu)在(zai)(zai)于(yu)你(ni)是(shi)否(fou)能(neng)正(zheng)確認(ren)識(shi)自己的(de)(de)弱點(dian)。記(ji)住，你(ni)的(de)(de)回答不(bu)僅是(shi)向面(mian)試人說(shuo)明你(ni)的(de)(de)優勢(shi)和劣勢(shi)，也(ye)能(neng)在(zai)(zai)總體上表(biao)現你(ni)的(de)(de)價值觀和對自身價值的(de)(de)看(kan)法。

錯誤回答：從長處來說，我(wo)實在找(zhao)不出什么突出的(de)方面，我(wo)認為我(wo)的(de)技能(neng)是非常廣泛的(de)。至于弱點，我(wo)想，如果(guo)某個項目時(shi)間(jian)拖(tuo)得太久(jiu)，我(wo)可能(neng)會感到(dao)厭倦。

評論(lun)：這種回(hui)(hui)答(da)的最大(da)問題在于(yu)，求(qiu)職(zhi)者實際上是拒絕回(hui)(hui)答(da)問題的第一部分。對第二部分的回(hui)(hui)答(da)暗示了求(qiu)職(zhi)者可能缺乏熱情(qing)。另外，基于(yu)對這一問題前兩個部分的回(hui)(hui)答(da)，求(qiu)職(zhi)者對后面(mian)的問題很難再做(zuo)出令人滿意的回(hui)(hui)答(da)。

正確回答：從長(chang)處來說，我(wo)相信(xin)我(wo)最大的(de)(de)(de)優點是(shi)我(wo)有一個高度理性的(de)(de)(de)頭腦，能(neng)夠(gou)(gou)從混亂中整理出頭緒來。我(wo)最大的(de)(de)(de)弱點是(shi)，對那些沒有秩(zhi)序感(gan)的(de)(de)(de)人，可能(neng)缺乏(fa)足夠(gou)(gou)的(de)(de)(de)耐心。我(wo)相信(xin)我(wo)的(de)(de)(de)組織才能(neng)可以(yi)幫助(zhu)企業更快地實現目標(biao)，而且(qie)有時候，我(wo)處理復雜問(wen)題的(de)(de)(de)能(neng)力也(ye)能(neng)影響(xiang)我(wo)的(de)(de)(de)同事。

評論：這(zhe)個回答做到了“一箭三雕”。首先，它(ta)(ta)(ta)確實表明了求職(zhi)者(zhe)的(de)最大長(chang)處(chu)。其次(ci)，它(ta)(ta)(ta)所表達的(de)弱點實際(ji)上(shang)很容易被理解為長(chang)處(chu)。最后，它(ta)(ta)(ta)指(zhi)出了這(zhe)個求職(zhi)者(zhe)的(de)長(chang)處(chu)和弱點對企業和其他員工的(de)好處(chu)。

你打算繼續深造嗎

分析(xi)這是(shi)一個簡(jian)單(dan)的(de)問題，它可(ke)以用(yong)來衡(heng)量你的(de)雄心，也(ye)可(ke)以判斷企業對你的(de)重視程度是(shi)否會(hui)影響你對自己未(wei)來的(de)重視程度。

錯誤回答：我(wo)(wo)(wo)不知道。我(wo)(wo)(wo)已獲得了管理學(xue)(xue)學(xue)(xue)士學(xue)(xue)位，我(wo)(wo)(wo)認為自(zi)己已經受(shou)到(dao)了很(hen)好的教育(yu)。我(wo)(wo)(wo)覺得實際(ji)工作經驗(yan)比在學(xue)(xue)校里(li)學(xue)(xue)到(dao)的東(dong)西更有價(jia)值。

評論盡管求職者(zhe)(zhe)試(shi)圖(tu)通過這種(zhong)(zhong)回答(da)反映(ying)其積極的(de)一(yi)(yi)面(mian)，而(er)且(qie)這樣(yang)回答(da)從某種(zhong)(zhong)程(cheng)度(du)上也可以間接地討好面(mian)試(shi)人(面(mian)試(shi)人就(jiu)是“實際工作”的(de)一(yi)(yi)部分)，但是，它根本沒有反映(ying)出求職者(zhe)(zhe)追求上進(jin)的(de)意愿。因此，根據求職者(zhe)(zhe)所表達的(de)信息，如(ru)果碰上一(yi)(yi)個樂觀(guan)(guan)的(de)面(mian)試(shi)者(zhe)(zhe)，他(ta)(她)會認(ren)為(wei)你缺乏雄心，如(ru)果碰上一(yi)(yi)個悲觀(guan)(guan)的(de)面(mian)試(shi)者(zhe)(zhe)，他(ta)(她)可能會認(ren)為(wei)你很(hen)自負。

正確回答：作為一(yi)名(ming)大學生，我(wo)學到了很(hen)(hen)多(duo)知識。如果有合適的(de)機會(hui)(hui)，我(wo)當然會(hui)(hui)考(kao)慮(lv)繼續(xu)深造。但(dan)是(shi)，我(wo)會(hui)(hui)認真(zhen)考(kao)慮(lv)這件事情，我(wo)覺得很(hen)(hen)多(duo)人回(hui)學校學習是(shi)很(hen)(hen)盲目的(de)。如果我(wo)發現(xian)自己所做的(de)工作確實有價值，而且(qie)也需要(yao)獲得更多(duo)的(de)教育才能(neng)在(zai)這一(yi)領域做得出色(se)，我(wo)當然會(hui)(hui)毫不猶豫地(di)去學習。

你參加過哪些競爭活動

分析通過調查你(ni)經歷過的(de)實際(ji)競爭場景，可(ke)以反(fan)映(ying)你(ni)對競爭環境的(de)適應(ying)程度，也可(ke)以反(fan)映(ying)你(ni)的(de)自信心(xin)。當競爭成(cheng)為關(guan)鍵因素時，正是討論小組活(huo)動或(huo)企業業務的(de)一個絕好機會。

錯誤回答：從本質上說，我(wo)是一個競爭(zheng)(zheng)性很(hen)強的(de)人。我(wo)認為(wei)，在所有(you)我(wo)做過的(de)事情中，我(wo)實際上都采取了一種競爭(zheng)(zheng)性的(de)態度。畢竟，只有(you)這樣你才能在競爭(zheng)(zheng)激烈(lie)的(de)企業界生存(cun)，對吧？

評論：這樣的求職者閱讀(du)了太多關于(yu)鯊魚和漢斯(si)之類的故事，他這樣回答(da)讓人感覺在企(qi)(qi)業界不是(shi)你死就是(shi)我活。盡管企(qi)(qi)業界是(shi)高度競爭的，但是(shi)企(qi)(qi)業中的人憎恨(hen)別人把自(zi)己看(kan)成是(shi)兇猛(meng)的梭子(zi)魚。

正確回答：我喜歡小(xiao)組運動，我一(yi)直都盡我所能參加這些(xie)活動。我過(guo)去(qu)經常打(da)籃球，現(xian)在有時候也打(da)。同(tong)小(xiao)組一(yi)起工作(zuo)、為實現(xian)共同(tong)目(mu)標而(er)努力、在競爭(zheng)中爭(zheng)取勝利……這些(xie)事情確實非常令人興奮。

評論：這種(zhong)回答表明，求(qiu)職(zhi)者能(neng)夠正確(que)看待競爭。這意(yi)味著他(她)能(neng)夠利用(yong)競爭力量在(zai)競爭中取勝，而不會毀掉同(tong)事的工作成果(guo)。

你怎樣讓別人接受你的看法

分析你的回(hui)答將告訴面(mian)試(shi)人(ren)，首(shou)先，你對影(ying)響(xiang)別人(ren)有什么看法。其次，你影(ying)響(xiang)別人(ren)的能力(li)究竟有多大(da)。

錯誤回答：一(yi)般(ban)情(qing)況下(xia)，這(zhe)取(qu)決(jue)于這(zhe)種(zhong)想法(fa)的(de)價值。如果這(zhe)是一(yi)個好想法(fa)而且我(wo)所(suo)交往的(de)人(ren)是通情(qing)達(da)理的(de)，那么，一(yi)般(ban)情(qing)況下(xia)，讓(rang)別人(ren)接(jie)受我(wo)的(de)想法(fa)不會太難(nan)。

評論：這種回答的(de)問題(ti)在(zai)(zai)于，它并沒有解決實(shi)際問題(ti)。這個問題(ti)實(shi)質(zhi)上問的(de)是你怎樣對待那些不贊(zan)同你的(de)看法(fa)的(de)人(ren)。這個回答表明，你愿意在(zai)(zai)一(yi)種和諧的(de)工(gong)(gong)作環境中工(gong)(gong)作，不喜歡(huan)不和諧的(de)工(gong)(gong)作氛圍。

正確回答：這(zhe)是(shi)(shi)多年來我(wo)一(yi)直(zhi)非常努力探索的(de)(de)一(yi)個領域。對于好(hao)的(de)(de)想法(fa)，甚至(zhi)是(shi)(shi)偉大的(de)(de)想法(fa)，人(ren)們有時(shi)并不接(jie)受。我(wo)現在(zai)認(ren)識到這(zhe)樣一(yi)個事實，那就是(shi)(shi)你表達想法(fa)的(de)(de)方(fang)(fang)式(shi)同想法(fa)本身一(yi)樣重要。當我(wo)試圖影響別人(ren)時(shi)，我(wo)一(yi)般會假設(she)自己處在(zai)他們的(de)(de)位置上(shang)，讓(rang)自己從(cong)他們的(de)(de)角度(du)來看待問題。然(ran)后我(wo)就能夠以一(yi)種更可能成(cheng)功的(de)(de)方(fang)(fang)式(shi)向他們陳述我(wo)的(de)(de)想法(fa)。

評論：首先，這個回答(da)表明，你理(li)解人(ren)際溝(gou)(gou)通(tong)(tong)的(de)復雜性，知道(dao)(dao)使別(bie)人(ren)改變(bian)看法具有一定的(de)難(nan)度。其次，這個回答(da)還表明，你知道(dao)(dao)影響(xiang)別(bie)人(ren)時運用策略很重要，而且(qie)也能夠采用合理(li)的(de)方式說服別(bie)人(ren)。最后，這個回答(da)還表明，你知道(dao)(dao)在溝(gou)(gou)通(tong)(tong)困(kun)難(nan)的(de)情況下，溝(gou)(gou)通(tong)(tong)方式和溝(gou)(gou)通(tong)(tong)內容一樣(yang)重要。

你的口頭和寫作技能哪個好

分析這(zhe)是一個暗藏殺(sha)機的問(wen)題(ti)。無論什么時候，只要(yao)(yao)被問(wen)及對兩種事情做比較的問(wen)題(ti)，你就一定(ding)要(yao)(yao)小心。這(zhe)樣的問(wen)題(ti)通(tong)常是想讓你說出自(zi)己(ji)的弱點。

錯誤回答：(任(ren)何表明(ming)自(zi)己的某一技(ji)能比另一技(ji)能好(hao)的回答)

評論：你中(zhong)圈套(tao)了。

正確回答：從(cong)現在(zai)的(de)情(qing)形看(kan)，企業(ye)越來越重(zhong)視職員的(de)能力，希望他們在(zai)口頭(tou)表達(da)和書(shu)面表達(da)方面都能夠做到(dao)清晰、明(ming)確。我總是利用機會提高自(zi)己的(de)口頭(tou)溝(gou)通和書(shu)面表達(da)技(ji)(ji)能。我認(ren)為，這兩(liang)種技(ji)(ji)能都是極為重(zhong)要(yao)的(de)，任何想要(yao)在(zai)企業(ye)界(jie)取(qu)得成功的(de)人，這兩(liang)種技(ji)(ji)能都應該具備。

評論：這種(zhong)回(hui)答(da)避開(kai)了陷阱(jing)，避免被別人認(ren)為自己在某一方(fang)面(mian)薄弱。同時(shi)，也(ye)可以表明(ming)，你(ni)理解(jie)高效溝通技能(neng)的重要性。更重要的是，它可以使面(mian)試人確信，在一般技能(neng)方(fang)面(mian)你(ni)擁有堅實的基礎，而這些技能(neng)是無論什(shen)么企業都需要的。