1、工作氛圍分兩種

一種是環境氛(fen)圍，一種是人文氛(fen)圍。

環境氛(fen)圍(wei)是指由辦公空間的設計(ji)、裝飾(shi)等(deng)營造出來(lai)的感受。

人文氛圍(wei)(wei)是指周圍(wei)(wei)團隊(dui)成(cheng)員言行(xing)舉止的傳(chuan)播(bo)影響。

這兩者(zhe)的(de)相加(jia)會(hui)讓員工(gong)(gong)的(de)能力產生(sheng)化學反(fan)應，其結(jie)果是工(gong)(gong)作的(de)表(biao)現也許會(hui)大相徑(jing)庭。

2、工作氛圍的評析

工(gong)作(zuo)氛(fen)(fen)圍(wei)(wei)是組織成員(yuan)之(zhi)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)人際關(guan)系(xi)(xi)和(he)(he)團(tuan)隊精神，良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)氛(fen)(fen)圍(wei)(wei)可(ke)以(yi)使(shi)員(yuan)工(gong)在輕松愉快的(de)(de)(de)環(huan)境中工(gong)作(zuo)，團(tuan)隊成員(yuan)彼此相(xiang)互信任，有共同(tong)的(de)(de)(de)目標，領導(dao)(dao)者善于運用激(ji)勵(li)方法，在這(zhe)樣的(de)(de)(de)氛(fen)(fen)圍(wei)(wei)下(xia)，團(tuan)隊的(de)(de)(de)創造性和(he)(he)潛力得到激(ji)發(fa)，業績就(jiu)會很顯著；相(xiang)反(fan)，如果是不好(hao)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)氛(fen)(fen)圍(wei)(wei)，同(tong)事(shi)之(zhi)間(jian)(jian)關(guan)系(xi)(xi)冷漠，上下(xia)級(ji)之(zhi)間(jian)(jian)缺乏溝通和(he)(he)信任，部門之(zhi)間(jian)(jian)互相(xiang)推卸責(ze)任，則很容易導(dao)(dao)致(zhi)組織的(de)(de)(de)內耗(hao)，使(shi)組織目標無法實(shi)現(xian)。

優(you)秀的(de)企業，都非常注意工作(zuo)(zuo)氛圍(wei)的(de)塑造(zao)，這種氛圍(wei)不僅(jin)是(shi)(shi)指良好(hao)的(de)工作(zuo)(zuo)環境，更(geng)重要的(de)是(shi)(shi)團隊成員的(de)心理契合(he)(he)度，即團隊成員彼此充(chong)分信任(ren)和合(he)(he)作(zuo)(zuo)，這個是(shi)(shi)塑造(zao)良好(hao)工作(zuo)(zuo)氛圍(wei)的(de)關鍵。

良(liang)好(hao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)氛(fen)圍(wei)(wei)形成(cheng)共享價(jia)值(zhi)觀的(de)(de)基礎，如果沒(mei)有(you)良(liang)好(hao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)氛(fen)圍(wei)(wei)，那么團隊成(cheng)員之(zhi)間就沒(mei)有(you)充分的(de)(de)信任與溝通，就無法(fa)敞(chang)開心(xin)扉進行經驗交流和學(xue)習，就會有(you)所顧忌和保留，不利于(yu)共享價(jia)值(zhi)觀的(de)(de)形成(cheng)。而且，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)氛(fen)圍(wei)(wei)也是一(yi)個團隊高效運(yun)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)保障，沒(mei)有(you)好(hao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)氛(fen)圍(wei)(wei)，也就無法(fa)形成(cheng)高效的(de)(de)團隊。

3、辦公室氛圍死氣沉沉、彼此疏遠？五招教你輕松改善

①找準位置

為了和工作伙伴保持良(liang)好的(de)關(guan)系，我(wo)(wo)們往往需要(yao)找準自(zi)己在(zai)團隊(dui)中的(de)位(wei)置(zhi)，這種位(wei)置(zhi)的(de)尋找不(bu)僅是團隊(dui)中有(you)新人加入時，在(zai)團隊(dui)形(xing)勢(shi)發生變化的(de)時候，我(wo)(wo)們也應(ying)重新審(shen)視(shi)自(zi)己的(de)工作職責。

對自己的定位應該根據自己在公司的職務等級和所負責的業務類型來確定。如果你在一家設計公司或者會計事務所工作，最好不要和別人保持相同的想法、生活方式，甚至飲食習慣。這樣會讓別人對你(ni)產生(sheng)好(hao)感，從(cong)而營造良好(hao)的辦公(gong)室(shi)氛圍。

②做個好同事

成為一名好(hao)同(tong)事并(bing)不意味著你需要特別豐富的工作經(jing)驗。你不可(ke)能(neng)讓每(mei)個(ge)人都對(dui)你滿意，但你要尊重(zhong)每(mei)個(ge)人，并(bing)且從(cong)細節上關注他們。

首先，讓(rang)別(bie)人(ren)快(kuai)樂的(de)同時，自己也會感到(dao)快(kuai)樂。如果(guo)你方(fang)便了別(bie)人(ren)，那你在(zai)工(gong)作生活中將擁有更多的(de)機會。良(liang)好的(de)交流是輕(qing)松愉快(kuai)的(de)辦公室(shi)生活的(de)基礎(chu)。長此以(yi)往(wang)，你將享受輕(qing)松愉快(kuai)的(de)辦公室(shi)氛(fen)圍。

③避免辦(ban)公室沖突

在一個(ge)相對輕(qing)(qing)(qing)松(song)平(ping)和的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境(jing)中(zhong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)交流(liu)是(shi)件很愜(qie)意的事情。集體中(zhong)出(chu)現一個(ge)孤(gu)僻的人并不是(shi)好事，這將(jiang)使(shi)得集體工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)出(chu)現困難。與同事輕(qing)(qing)(qing)松(song)愉快地(di)交流(liu)將(jiang)更(geng)易于(yu)營(ying)造輕(qing)(qing)(qing)松(song)愉快的辦公室氛圍。

④設置(zhi)專屬活動(dong)區(qu)

專(zhuan)屬活(huo)(huo)動(dong)(dong)區，指的(de)是辦公室的(de)設(she)計要根據員(yuan)(yuan)工(gong)日常活(huo)(huo)動(dong)(dong)需(xu)求或者自然需(xu)求提(ti)供足夠的(de)空(kong)間。這種設(she)計最先(xian)出現(xian)在歐洲(zhou)和澳(ao)大利亞的(de)公司中。比如(ru)說(shuo)，有專(zhuan)門提(ti)供給員(yuan)(yuan)工(gong)打(da)私人電話的(de)電話亭、可以喝咖(ka)啡的(de)休(xiu)息室等(deng)，讓這些非工(gong)作(zuo)活(huo)(huo)動(dong)(dong)獨立出來。

⑤變換環境，變換座位

環(huan)境(jing)的(de)(de)(de)變化也(ye)能(neng)夠(gou)改變那(nei)種一(yi)(yi)潭死水的(de)(de)(de)現象，所以多(duo)給(gei)你的(de)(de)(de)辦(ban)公(gong)室(shi)布置一(yi)(yi)些新(xin)的(de)(de)(de)景象，會讓辦(ban)公(gong)室(shi)氣氛有(you)所改觀。另外，不(bu)要設置永久的(de)(de)(de)固定(ding)座位，雖(sui)然(ran)每個(ge)人(ren)都喜歡有(you)自己的(de)(de)(de)一(yi)(yi)席(xi)之地，但是(shi)如果能(neng)夠(gou)經常(chang)性地調換(huan)一(yi)(yi)下辦(ban)公(gong)座位，就好(hao)像上學時候(hou)的(de)(de)(de)換(huan)桌一(yi)(yi)樣，會讓人(ren)有(you)一(yi)(yi)些變動的(de)(de)(de)活力，從而煥發(fa)辦(ban)公(gong)室(shi)精(jing)神。

4、辦公室如何相處活躍氣氛！

積極參(can)與(yu)話題！閑話就是能拉近人(ren)與(yu)人(ren)之(zhi)間的關系，如果(guo)你不參(can)與(yu)話題那(nei)么在別人(ren)眼(yan)中將會是不好(hao)交談(tan)的人(ren)，所以也漸漸疏遠了！

分享食物(wu)好吃(chi)的。自古民以食為天，男(nan)人(ren)靠香(xiang)煙打開話題，女人(ren)靠零食，帶點特產(chan)在辦公室里分享下就能近乎了！

主動參加各類活動！每次(ci)活動如果你(ni)都不(bu)(bu)在的話，自然下次(ci)人家也不(bu)(bu)會(hui)叫(jiao)你(ni)了！

發(fa)揮主導主動(dong)！不管(guan)任(ren)何事(shi)都不是(shi)等(deng)別人的，要自己主動(dong)的去跟人家說，其(qi)實是(shi)一個很簡單的道理！