1、工作氛圍分兩種

一(yi)種是(shi)環(huan)境(jing)氛圍，一(yi)種是(shi)人文氛圍。

環境氛圍是指由辦公空間的設(she)計、裝飾(shi)等(deng)營(ying)造出來的感受。

人文氛圍(wei)是指周圍(wei)團隊成員言行舉止的傳(chuan)播影響。

這(zhe)兩者(zhe)的(de)相加會讓員工的(de)能(neng)力產生化學反應(ying)，其結果是工作(zuo)的(de)表現也許會大相徑庭。

2、工作氛圍的評析

工(gong)(gong)作氛圍(wei)是組織(zhi)成(cheng)員之間(jian)的(de)(de)人際關系(xi)和團(tuan)隊(dui)精神，良好(hao)的(de)(de)工(gong)(gong)作氛圍(wei)可以(yi)使(shi)員工(gong)(gong)在輕松愉快(kuai)的(de)(de)環(huan)境中工(gong)(gong)作，團(tuan)隊(dui)成(cheng)員彼此相互信(xin)(xin)任，有(you)共(gong)同的(de)(de)目標(biao)，領導者善于運用激勵方法，在這樣的(de)(de)氛圍(wei)下(xia)，團(tuan)隊(dui)的(de)(de)創造性和潛力得到激發，業績就會很顯(xian)著；相反，如果(guo)是不好(hao)的(de)(de)工(gong)(gong)作氛圍(wei)，同事之間(jian)關系(xi)冷漠(mo)，上下(xia)級之間(jian)缺(que)乏溝通和信(xin)(xin)任，部門(men)之間(jian)互相推卸責任，則很容易導致(zhi)組織(zhi)的(de)(de)內耗，使(shi)組織(zhi)目標(biao)無法實現(xian)。

優秀(xiu)的企(qi)業(ye)，都非常(chang)注意工(gong)作(zuo)氛(fen)圍(wei)的塑造(zao)，這種氛(fen)圍(wei)不(bu)僅是(shi)指良(liang)好的工(gong)作(zuo)環(huan)境，更(geng)重要的是(shi)團(tuan)隊(dui)成員的心理契合度，即團(tuan)隊(dui)成員彼此(ci)充分信任和合作(zuo)，這個是(shi)塑造(zao)良(liang)好工(gong)作(zuo)氛(fen)圍(wei)的關鍵(jian)。

良好(hao)的(de)(de)(de)工作(zuo)氛圍(wei)(wei)形成共享(xiang)價(jia)值觀的(de)(de)(de)基礎，如果沒有良好(hao)的(de)(de)(de)工作(zuo)氛圍(wei)(wei)，那么團隊(dui)成員(yuan)之間就沒有充分的(de)(de)(de)信(xin)任與溝通(tong)，就無法敞開心扉進行(xing)經驗交流和學(xue)習，就會(hui)有所顧忌和保留，不利于(yu)共享(xiang)價(jia)值觀的(de)(de)(de)形成。而且(qie)，工作(zuo)氛圍(wei)(wei)也是一個團隊(dui)高效(xiao)運作(zuo)的(de)(de)(de)保障，沒有好(hao)的(de)(de)(de)工作(zuo)氛圍(wei)(wei)，也就無法形成高效(xiao)的(de)(de)(de)團隊(dui)。

3、辦公室氛圍死氣沉沉、彼此疏遠？五招教你輕松改善

①找準位置

為了和工作(zuo)伙(huo)伴(ban)保(bao)持良好(hao)的(de)關系(xi)，我(wo)們往(wang)往(wang)需要找(zhao)(zhao)準自己(ji)(ji)在團隊中(zhong)的(de)位(wei)置，這種位(wei)置的(de)尋找(zhao)(zhao)不僅(jin)是(shi)團隊中(zhong)有新(xin)人加入時(shi)(shi)，在團隊形(xing)勢(shi)發(fa)生變(bian)化的(de)時(shi)(shi)候，我(wo)們也(ye)應重(zhong)新(xin)審視自己(ji)(ji)的(de)工作(zuo)職責。

對自己的定位應該根據自己在公司的職務等級和所負責的業務類型來確定。如果你在一家設計公司或者會計事務所工作，最好不要和別人保持相同的想法、生活方式，甚至飲食習慣。這樣會讓(rang)別人對你產生好感，從(cong)而營造良好的辦公(gong)室氛圍。

②做個好同事

成為一名好同事并不(bu)意味(wei)著你需要特別豐富的工作(zuo)經(jing)驗。你不(bu)可能讓(rang)每個人(ren)都對你滿意，但(dan)你要尊(zun)重每個人(ren)，并且從細節上(shang)關注(zhu)他們。

首先，讓別人快樂的(de)(de)同時(shi)，自己也會(hui)感到快樂。如果你方便了別人，那你在工作生(sheng)活(huo)中將(jiang)擁有(you)更多(duo)的(de)(de)機會(hui)。良好的(de)(de)交流是輕松愉快的(de)(de)辦(ban)公室生(sheng)活(huo)的(de)(de)基(ji)礎。長此(ci)以往，你將(jiang)享受輕松愉快的(de)(de)辦(ban)公室氛圍(wei)。

③避免(mian)辦公(gong)室沖突

在一個相對(dui)輕(qing)松平和的(de)(de)(de)工(gong)作環(huan)境中工(gong)作交流(liu)(liu)是件很愜意的(de)(de)(de)事(shi)情。集體(ti)(ti)中出(chu)現一個孤僻的(de)(de)(de)人并不是好事(shi)，這將使得(de)集體(ti)(ti)工(gong)作出(chu)現困難。與同事(shi)輕(qing)松愉(yu)快(kuai)地交流(liu)(liu)將更易于營(ying)造輕(qing)松愉(yu)快(kuai)的(de)(de)(de)辦(ban)公室氛圍。

④設置專屬活動(dong)區

專屬(shu)活(huo)動區(qu)，指的是辦公室的設(she)計要根據員工日常活(huo)動需(xu)(xu)求或者自然需(xu)(xu)求提供足夠的空間。這種設(she)計最(zui)先出(chu)現(xian)在歐洲和澳(ao)大(da)利(li)亞(ya)的公司中(zhong)。比如(ru)說，有專門提供給員工打(da)私(si)人電(dian)(dian)話的電(dian)(dian)話亭、可以喝咖啡(fei)的休息室等，讓這些非工作活(huo)動獨立出(chu)來。

⑤變換環境，變換座位

環(huan)境(jing)的(de)變化也(ye)能夠改(gai)變那種一潭死水的(de)現象，所以多給(gei)你的(de)辦公(gong)室布(bu)置一些新的(de)景象，會讓辦公(gong)室氣氛有所改(gai)觀。另(ling)外，不(bu)要設置永久的(de)固(gu)定座位(wei)，雖然每個(ge)人都喜歡有自己的(de)一席之地(di)，但是如果能夠經常性地(di)調換(huan)一下辦公(gong)座位(wei)，就好像上學時候的(de)換(huan)桌(zhuo)一樣，會讓人有一些變動的(de)活力(li)，從而煥發(fa)辦公(gong)室精神。

4、辦公室如何相處活躍氣氛！

積極參與話(hua)題(ti)！閑(xian)話(hua)就是(shi)能(neng)拉近人(ren)(ren)與人(ren)(ren)之間(jian)的(de)(de)關(guan)系，如果你不(bu)參與話(hua)題(ti)那(nei)么在別(bie)人(ren)(ren)眼中將會是(shi)不(bu)好(hao)交談的(de)(de)人(ren)(ren)，所以(yi)也漸(jian)漸(jian)疏遠了！

分享食(shi)物(wu)好吃的。自古民以食(shi)為天，男人靠(kao)香煙打開話題，女人靠(kao)零食(shi)，帶點特產在辦公室里(li)分享下就能近乎(hu)了！

主動(dong)參加各(ge)類活動(dong)！每(mei)次活動(dong)如果你都不(bu)在的話，自然下次人(ren)家也不(bu)會(hui)叫你了！

發揮主導主動！不管(guan)任何事都(dou)不是等別人的(de)，要自己主動的(de)去(qu)跟人家說，其實是一(yi)個很簡(jian)單的(de)道(dao)理！