一、養老金的構成

養(yang)老基(ji)(ji)金(jin)(jin)是(shi)一種(zhong)用于(yu)支付(fu)退休收(shou)入的基(ji)(ji)金(jin)(jin)，是(shi)社會保(bao)(bao)障基(ji)(ji)金(jin)(jin)的一部分。養(yang)老基(ji)(ji)金(jin)(jin)通(tong)過發行基(ji)(ji)金(jin)(jin)股份或受益憑(ping)證，募(mu)集社會上(shang)的養(yang)老保(bao)(bao)險資(zi)金(jin)(jin)，委托專業基(ji)(ji)金(jin)(jin)管理機構用于(yu)產業投資(zi)、證券(quan)投資(zi)或其他項目的投資(zi)，以(yi)實現保(bao)(bao)值增值的目的。養(yang)老基(ji)(ji)金(jin)(jin)的構成如下：

1、用人單位和職工、城鎮(zhen)個體勞動(dong)者繳(jiao)納的基本養老保(bao)險費(fei)；

2、基(ji)本養老保險基(ji)金的利息等增值收益；

3、基本(ben)養(yang)老保險費(fei)滯(zhi)納(na)金；

4、社會捐贈；

5、財政補貼；

6、依法(fa)應當納入基本養(yang)老保險基金(jin)的(de)其他資金(jin)。

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二、養老金怎么交

1、單位繳納

養老保險繳(jiao)納的金額(e)與繳(jiao)費工資有關，個(ge)人需要繳(jiao)納8%，單(dan)位需(xu)要繳納(na)20%，個人的8%公司會從(cong)每月工資中(zhong)自動(dong)扣除，然后再統(tong)一由(you)單位的財務繳納當月的養老保險。

2、個(ge)人繳納(na)

（1）靈活就(jiu)業人員(yuan)

靈活就業人員可以按照繳費檔次自行繳納養老保險，這里主(zhu)要為大家提供使(shi)用便捷繳納(na)養老保險。

①登錄APP，點擊(ji)【城市(shi)服務】，點擊(ji)【社保】；

②然后點擊【XX城市人社(she)(she)】，選擇【社(she)(she)保繳費】；

③選擇(ze)【靈活就業人員養(yang)老繳費】；

④確認身(shen)份號(hao)以及截(jie)止年(nian)月(yue)后，點擊【下一步】；

⑤系統自(zi)動計算出本(ben)次應繳(jiao)的(de)費用，包括斷繳(jiao)的(de)欠款(kuan)；

⑥點擊確認繳費即(ji)可。

（2）農村個人(ren)

①攜帶戶(hu)口本原件、身份(fen)證(zheng)原件去村委(wei)會，填(tian)寫《參保(bao)登記表》；

②村委會員工審核，繳納費用成功(gong)以后，上報鄉鎮勞動保(bao)障事務所；

③鄉鎮勞(lao)動保障事(shi)務所進(jin)行再次審核；

④縣農保中心進行最后的復核，復核無誤后資料進行歸檔。

三、什么年齡可以領取養老金

（一）國家有統一規定的情況

1、普通參保人(ren)

（1）人事檔(dang)案和社保系統身(shen)份是(shi)女工(gong)人（非(fei)管理或技術(shu)崗位(wei)）的，年滿50周(zhou)歲退休，女干部(bu)滿(man)55周歲，男同志(zhi)滿60周(zhou)歲。

（2）養老保(bao)險繳(jiao)費(fei)年限(xian)（含視(shi)同繳(jiao)費(fei)年限(xian)和實際繳(jiao)費(fei)年限(xian)）滿15年。

（3）異(yi)地參保人員的養老保險(xian)繳費賬(zhang)戶為一般賬(zhang)戶，而不是(shi)臨(lin)時(shi)賬(zhang)戶（異(yi)地初次參保女滿40歲(sui)，男(nan)滿50歲建立的賬戶(hu)）。

2、特(te)殊工種

（1）符合國家(jia)特殊工種(zhong)目錄的(de)，從事井下高溫(wen)，低溫(wen)高空，特別繁重體(ti)力勞動(dong)，或(huo)者其他(ta)有害身體(ti)健康工作，并達到規定年限的(de)，男滿55周歲(sui)，女滿45周(zhou)歲；

（2）養老保(bao)險繳(jiao)費年限(xian)（含(han)視同繳(jiao)費年限(xian)和實際(ji)繳(jiao)費年限(xian)）滿15年；

（3）異地參保(bao)人員的養老保(bao)險繳費賬(zhang)戶為一般(ban)賬(zhang)戶，而不是臨時賬(zhang)戶（異地初次參保(bao)女滿40歲，男滿(man)50歲建立(li)的賬戶）。

3、因病或(huo)非因公致殘，完全(quan)喪失(shi)勞動能力的(de)

（1）男滿50周歲（個(ge)別地(di)方是55周歲），女(nv)滿45周歲，經符合規定(ding)的(de)(de)(de)有資質的(de)(de)(de)醫院鑒定(ding)，以及(ji)當地勞動(dong)能(neng)力鑒定(ding)委員(yuan)會確認，完全喪失勞動(dong)能(neng)力的(de)(de)(de)；

（2）養老保險繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）滿15年；

（3）異地(di)參保(bao)人(ren)員的養老(lao)保(bao)險繳費賬戶為一般賬戶，而(er)不(bu)是臨時賬戶（異地(di)初次參保(bao)女(nv)滿40歲(sui)，男滿50歲建立(li)的賬戶）。

4、男性個體工商(shang)戶和靈活(huo)就業參保人員

（1）年(nian)滿60周(zhou)歲；

（2）養(yang)老保險繳(jiao)費滿15年(nian)。

5、因工致殘，完全(quan)喪失勞動能(neng)力(li)的

按(an)照(zhao)工(gong)傷保險(xian)條例執行(xing)，實際上(shang)等同(tong)于隨(sui)時可以退休。

因公致(zhi)殘，沒有完全喪(sang)失勞動能力(li)的，不能提前退休，相關待遇按(an)工傷(shang)保險條例執(zhi)行。

（二）女靈活就業人員和女個體工商戶退休規定

實踐中，國家沒有一刀(dao)切(qie)的統(tong)一規(gui)(gui)定，按省市級退休政策相關規(gui)(gui)定執(zhi)行。

大(da)部分地區是(shi)55周歲；有些地區是50周(zhou)歲；有些地(di)區(qu)進(jin)一步(bu)區(qu)分人(ren)群，有的55周歲(sui)，有的50周歲，養(yang)老(lao)繳費年限滿15年，可以(yi)退(tui)休。具體(ti)以(yi)退(tui)休地當地政策(ce)為準。有些地區(qu)當地政策(ce)也有階(jie)段(duan)性變化。

（三）內退人員

按地方政(zheng)策和單位政(zheng)策執行(xing)。

機(ji)關事業單位工(gong)作(zuo)人員，大部分地區(qu)的規定是，工(gong)作(zuo)年限滿30年，自(zi)己提出申(shen)請，經(jing)組織批準(zhun)，可以提前(qian)退休。工作年限滿(man)20年(nian)，距法定(ding)退休年(nian)齡不足5年(nian)，自己提出申(shen)請，經組織批(pi)準也可以提前(qian)退休。

某些部隊縮編，軍齡(ling)滿(man)30年的可以退休。

地方上部分企業單位，因(yin)供(gong)給側改革，三降一補去(qu)產(chan)能等原因(yin)裁(cai)員，對男員工(gong)執(zhi)行(xing)3050政策(ce)，即工作年限滿30年(nian)，年(nian)滿50周歲，可以內退(tui)。

還有很多其他情況，在此就不一一例舉了。

（四）關于延遲退休

目前國家還沒有(you)公布正式方(fang)案，也就(jiu)是(shi)說還有(you)變(bian)數(shu)，將來的(de)退(tui)休(xiu)年(nian)齡做法(fa)還未明確。此前多種草(cao)案中，基(ji)本(ben)上(shang)是(shi)說男同志將來65歲退休，女同(tong)志將(jiang)來60歲或65歲退休(xiu)，并且(qie)有彈性(xing)退休(xiu)，自愿選擇之(zhi)說。具體會怎樣，還是等正式(shi)方(fang)案出臺再看吧。

四、怎么領養老金

參(can)保(bao)(bao)人在達到(dao)法定退(tui)休(xiu)年齡前(qian)一個月(yue)（特殊工(gong)種、因病提前(qian)退(tui)休(xiu)需提前(qian)三個月(yue)申(shen)請(qing)審(shen)核或進(jin)行勞動能力鑒定），由參(can)保(bao)(bao)人或所在單位社(she)(she)保(bao)(bao)專管員向社(she)(she)保(bao)(bao)經辦(ban)機構提交退(tui)休(xiu)申(shen)請(qing)有關資(zi)料(liao)。經社(she)(she)保(bao)(bao)經辦(ban)機構對(dui)參(can)保(bao)(bao)人提供的資(zi)料(liao)進(jin)行審(shen)核，且符合按月(yue)領(ling)取待遇條件的，發放《職工(gong)退(tui)休(xiu)證》，從次月(yue)起(qi)按月(yue)支付基本養老金。參(can)保(bao)(bao)人在領(ling)取《職工(gong)退(tui)休(xiu)證》的次月(yue)15日后，攜帶身份證、社(she)保(bao)卡、退休證到指定銀行辦理養老金(jin)代發借記卡，將賬戶提供給社(she)保(bao)機構，社(she)保(bao)部門按照(zhao)規定每月(yue)支付(fu)養老金(jin)到您指定的賬戶。

五、如何計算養老金

養(yang)老(lao)(lao)(lao)金交(jiao)15年能領(ling)多(duo)少？養(yang)老(lao)(lao)(lao)金的(de)(de)(de)數額并不是(shi)(shi)一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)，影(ying)響養(yang)老(lao)(lao)(lao)金的(de)(de)(de)因素有多(duo)種，比(bi)如參保人(ren)員所在地、繳費年限、繳費基數，還(huan)是(shi)(shi)工種等，但是(shi)(shi)全(quan)國各地的(de)(de)(de)計算(suan)方式卻是(shi)(shi)相同的(de)(de)(de)，通常情況下(xia)，養(yang)老(lao)(lao)(lao)金是(shi)(shi)由兩部(bu)分組成的(de)(de)(de)，一(yi)是(shi)(shi)基礎養(yang)老(lao)(lao)(lao)金，二是(shi)(shi)個人(ren)賬(zhang)戶養(yang)老(lao)(lao)(lao)金，也(ye)就是(shi)(shi)每月領(ling)取的(de)(de)(de)養(yang)老(lao)(lao)(lao)金=個人(ren)賬(zhang)戶養(yang)老(lao)(lao)(lao)金+基礎養(yang)老(lao)(lao)(lao)金。

每月領取數額：

1、基(ji)礎養老金=所在地上(shang)年度在崗職(zhi)工(gong)月(yue)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)+本(ben)人指(zhi)數化月(yue)平(ping)均(jun)繳費工(gong)資(zi)）÷2×繳費年限×1%。

2、個人(ren)賬(zhang)戶(hu)養老(lao)金=個人(ren)賬(zhang)戶(hu)儲(chu)存(cun)額÷計發月數。