一、養老金的構成

養(yang)(yang)老基金是(shi)一種用于(yu)支付退休收入(ru)的(de)(de)基金，是(shi)社會(hui)保障基金的(de)(de)一部分。養(yang)(yang)老基金通過(guo)發行基金股份或受益(yi)憑證，募集社會(hui)上的(de)(de)養(yang)(yang)老保險資(zi)(zi)(zi)金，委托專(zhuan)業基金管理機構用于(yu)產業投資(zi)(zi)(zi)、證券投資(zi)(zi)(zi)或其他(ta)項目的(de)(de)投資(zi)(zi)(zi)，以實現保值增值的(de)(de)目的(de)(de)。養(yang)(yang)老基金的(de)(de)構成如下(xia)：

1、用人(ren)單位(wei)和職工、城鎮個體勞動(dong)者(zhe)繳納(na)的基本養(yang)老保險費；

2、基本(ben)養老保(bao)險(xian)基金的利息等增值收益；

3、基本養老(lao)保險(xian)費(fei)滯納金；

4、社會捐贈；

5、財(cai)政補貼；

6、依法應(ying)當納入基(ji)本養老保險基(ji)金的其他資(zi)金。

該圖片由注冊用戶"漫話生活"提供，版權聲明反饋

二、養老金怎么交

1、單(dan)位(wei)繳納

養(yang)老保險繳納的金(jin)額與繳費工(gong)資有關(guan)，個人(ren)需要繳納8%，單位需(xu)要繳納(na)20%，個(ge)人(ren)的8%公司會從(cong)每月工資中自動扣除(chu)，然(ran)后再統一由單位的財務繳納當月的養老保險。

2、個人繳納

（1）靈活就業人員

靈活就業人員可以按照繳費檔次自行繳納養老保險，這里主要為大(da)家提供(gong)使用便捷繳納養老(lao)保險(xian)。

①登錄APP，點(dian)擊(ji)【城市服務】，點(dian)擊(ji)【社保(bao)】；

②然后點擊【XX城市人社】，選擇【社保繳費(fei)】；

③選擇【靈活就(jiu)業人(ren)員養老(lao)繳費】；

④確認身(shen)份(fen)號(hao)以及(ji)截止(zhi)年(nian)月后，點(dian)擊【下一步】；

⑤系統自動(dong)計算(suan)出本(ben)次應繳的費用，包括(kuo)斷繳的欠款；

⑥點擊確認繳費(fei)即可。

（2）農村個人(ren)

①攜帶戶(hu)口本原(yuan)件(jian)、身份(fen)證原(yuan)件(jian)去(qu)村委會，填寫《參保登記表》；

②村委會(hui)員工審(shen)核，繳納費用成功以后，上報鄉鎮勞動保障事務所；

③鄉鎮勞動保障事務所進行再次審核；

④縣農保中心進行最后的復核，復核無誤后資料進行歸檔。

三、什么年齡可以領取養老金

（一）國家有統一規定的情況

1、普(pu)通參保人

（1）人(ren)事檔案(an)和社保系(xi)統身份(fen)是女工人(ren)（非管理或技術崗位(wei)）的(de)，年滿50周歲退休，女干部(bu)滿55周(zhou)歲，男同志(zhi)滿60周歲。

（2）養老保險繳費(fei)年限(xian)（含(han)視同繳費(fei)年限(xian)和實際繳費(fei)年限(xian)）滿15年。

（3）異(yi)地(di)參(can)保人(ren)員(yuan)的養老(lao)保險繳(jiao)費賬戶為(wei)一(yi)般賬戶，而不是臨時賬戶（異(yi)地(di)初次參(can)保女滿40歲，男滿(man)50歲建立(li)的賬戶）。

2、特殊(shu)工種

（1）符(fu)合(he)國家特(te)殊工種目錄的(de)，從事井下(xia)高溫(wen)(wen)，低溫(wen)(wen)高空，特(te)別繁重體力勞(lao)動，或者其他(ta)有害身體健康(kang)工作(zuo)，并達到(dao)規(gui)定年(nian)限的(de)，男滿55周(zhou)歲，女滿45周歲；

（2）養(yang)老保險(xian)繳費年限(xian)（含視同繳費年限(xian)和實際繳費年限(xian)）滿15年；

（3）異地參(can)保(bao)人(ren)員的養老保(bao)險繳費賬戶為一般賬戶，而不是臨時(shi)賬戶（異地初次參(can)保(bao)女滿(man)40歲，男滿50歲建立(li)的賬(zhang)戶）。

3、因病或非因公致(zhi)殘，完全喪失勞動能(neng)力的

（1）男滿50周歲（個別地(di)方是55周歲(sui)），女滿45周歲，經符合規定的(de)有資質的(de)醫院鑒(jian)定，以(yi)及當(dang)地勞動能力鑒(jian)定委員會確認(ren)，完全喪失勞動能力的(de)；

（2）養老保險繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）滿15年；

（3）異地(di)(di)參(can)保人員(yuan)的養老保險繳費賬(zhang)戶為一(yi)般賬(zhang)戶，而(er)不是臨時賬(zhang)戶（異地(di)(di)初次參(can)保女滿(man)40歲，男滿(man)50歲(sui)建立(li)的賬戶）。

4、男(nan)性(xing)個體工商戶和靈活就業參保人員

（1）年滿60周歲；

（2）養老保險(xian)繳費滿(man)15年。

5、因工致殘，完全喪失勞動能力的

按照工傷保險條例執行，實(shi)際(ji)上(shang)等(deng)同(tong)于(yu)隨時可以退休。

因(yin)公(gong)致殘，沒有(you)完全喪失(shi)勞動(dong)能力的(de)，不能提前退休，相(xiang)關待遇按(an)工傷保險條例執行(xing)。

（二）女靈活就業人員和女個體工商戶退休規定

實踐中，國家(jia)沒有一刀切的統(tong)一規(gui)(gui)定(ding)，按省市級(ji)退(tui)休(xiu)政策相(xiang)關規(gui)(gui)定(ding)執行(xing)。

大部分地(di)區(qu)是55周歲(sui)；有(you)些地(di)區(qu)是50周歲；有些地區(qu)進一(yi)步區(qu)分(fen)人群，有的55周歲，有的50周(zhou)歲，養老(lao)繳(jiao)費(fei)年限滿15年，可以(yi)退休(xiu)(xiu)。具體以(yi)退休(xiu)(xiu)地(di)當地(di)政策為準。有(you)些地(di)區當地(di)政策也(ye)有(you)階段(duan)性變化。

（三）內退人員

按地方政策和單位政策執行。

機關事業(ye)單位工作(zuo)人員，大(da)部分(fen)地(di)區的規定是，工作(zuo)年限滿30年，自己提(ti)(ti)出申請，經組織批準，可以提(ti)(ti)前退休。工作年限滿20年，距法定退休年齡(ling)不足5年(nian)，自己提出申請，經組織批準也(ye)可以(yi)提前退休。

某些(xie)部隊縮編，軍齡滿30年的可以退休。

地(di)方上部分企業(ye)單位，因(yin)供給側改革，三降一補去產能等原(yuan)因(yin)裁員，對男(nan)員工(gong)執行3050政策，即工作年限滿30年(nian)，年(nian)滿50周歲，可以內退。

還有很多其他情況，在此就不一一例舉(ju)了(le)。

（四）關于延遲退休

目前國家還沒有公布(bu)正式方案，也就是說(shuo)還有變數(shu)，將來的退休(xiu)年齡(ling)做(zuo)法還未明(ming)確。此前多種草案中，基本上是說(shuo)男同志將來65歲(sui)退休，女同(tong)志將來60歲或65歲退休，并且有彈性退休，自(zi)愿選(xuan)擇之說。具體會(hui)怎樣(yang)，還是(shi)等正式方案(an)出臺(tai)再(zai)看吧(ba)。

四、怎么領養老金

參保(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)在達到(dao)法定(ding)退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)年齡前一個月(yue)（特殊工(gong)種、因(yin)病提(ti)(ti)前退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)需提(ti)(ti)前三個月(yue)申請(qing)審(shen)(shen)核或(huo)進行勞動能力鑒定(ding)），由參保(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)或(huo)所在單位(wei)社(she)保(bao)(bao)專(zhuan)管員向(xiang)社(she)保(bao)(bao)經(jing)辦機(ji)構(gou)提(ti)(ti)交退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)申請(qing)有關資料。經(jing)社(she)保(bao)(bao)經(jing)辦機(ji)構(gou)對(dui)參保(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)提(ti)(ti)供的資料進行審(shen)(shen)核，且符合按(an)月(yue)領取(qu)待遇條件的，發放《職(zhi)工(gong)退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)證》，從次月(yue)起(qi)按(an)月(yue)支付(fu)基本養老(lao)金。參保(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)在領取(qu)《職(zhi)工(gong)退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)證》的次月(yue)15日后，攜帶身份證、社(she)保卡、退休證到指定銀行辦理養(yang)老(lao)(lao)金代發借記(ji)卡，將賬(zhang)戶(hu)提供給(gei)社(she)保機構(gou)，社(she)保部門按照規定每月支付養(yang)老(lao)(lao)金到您指定的賬(zhang)戶(hu)。

五、如何計算養老金

養老(lao)金(jin)(jin)交15年能領多少？養老(lao)金(jin)(jin)的(de)(de)數(shu)額并不是(shi)一定的(de)(de)，影響養老(lao)金(jin)(jin)的(de)(de)因素(su)有多種(zhong)，比如參保人(ren)員所在(zai)地(di)、繳費(fei)年限、繳費(fei)基(ji)(ji)數(shu)，還是(shi)工種(zhong)等(deng)，但是(shi)全國(guo)各(ge)地(di)的(de)(de)計算方式(shi)卻是(shi)相同(tong)的(de)(de)，通常(chang)情況下，養老(lao)金(jin)(jin)是(shi)由兩部分(fen)組成(cheng)的(de)(de)，一是(shi)基(ji)(ji)礎(chu)養老(lao)金(jin)(jin)，二是(shi)個(ge)人(ren)賬戶養老(lao)金(jin)(jin)，也就是(shi)每(mei)月領取的(de)(de)養老(lao)金(jin)(jin)=個(ge)人(ren)賬戶養老(lao)金(jin)(jin)+基(ji)(ji)礎(chu)養老(lao)金(jin)(jin)。

每月領取數額：

1、基礎養老金(jin)=所(suo)在地(di)上年(nian)度在崗職工(gong)月(yue)平(ping)均工(gong)資+本(ben)人指(zhi)數化(hua)月(yue)平(ping)均繳費工(gong)資）÷2×繳費年(nian)限×1%。

2、個人(ren)賬戶養老(lao)金=個人(ren)賬戶儲存(cun)額÷計(ji)發(fa)月數。