一、國考職位表的內容有哪些

1、部門代碼

部門(men)(men)代(dai)碼(ma)是具體(ti)部門(men)(men)的數字代(dai)碼(ma)，可以方便大家查找報(bao)考部門(men)(men)，每一個部門(men)(men)都有固定的部門(men)(men)代(dai)碼(ma)，如(ru)外交部的部門(men)(men)代(dai)碼(ma)是：102000；中央辦公廳的部門(men)(men)代(dai)碼(ma)是：002000 。大家在選報(bao)職位的時候，可以搜索部門(men)(men)代(dai)碼(ma)，快速找到想要(yao)報(bao)考的部門(men)(men)。

2、部門名稱

就是機關(guan)單位的名稱，像外交(jiao)部、中央辦公(gong)廳、長江海(hai)事局(ju)、北(bei)京(jing)海(hai)關(guan)、國(guo)家稅(shui)務(wu)(wu)總(zong)局(ju)北(bei)京(jing)市稅(shui)務(wu)(wu)局(ju)、公(gong)安(an)部等(deng)等(deng)都(dou)是部門名稱。

3、用人司局

可以(yi)理(li)解為報考(kao)機(ji)關單位里面的具(ju)體科室(shi)。同一個機(ji)關單位，里面肯定有不同的口子，如(ru)外(wai)交部下面還分地區業務(wu)司、行政司、財務(wu)司等等。

4、機構性質

國考中機構性質有：中央黨群機關參照公務員法管理事業單位、中央黨群機關、中央國家行政機關（本級）、中央國家行政機關省級以下直屬機構、中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位。其實機構的(de)性質就決定的(de)你報(bao)考的(de)崗(gang)位(wei)的(de)編(bian)制(zhi)性質，寫了(le)“參照公(gong)務員法管理事業單位(wei)”的(de)這類崗(gang)位(wei)就是我們俗(su)稱(cheng)的(de)參公(gong)編(bian)制(zhi)，其余的(de)全是公(gong)務員編(bian)制(zhi)。

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5、招考職位

招錄職(zhi)位就是(shi)你要選報的具體崗(gang)位了，別看各種職(zhi)位名(ming)稱不一(yi)(yi)樣，其(qi)實就是(shi)一(yi)(yi)個官方稱呼。

6、職位屬性

職位(wei)(wei)屬性有4類：普通(tong)職位(wei)(wei)（不含(han)非通(tong)用語、特殊專業職位(wei)(wei)）、特殊專業職位(wei)(wei)（其他）、非通(tong)用語職位(wei)(wei)、公安機關人(ren)民警(jing)察職位(wei)(wei)。

職位屬(shu)性(xing)和考試科(ke)(ke)目有關，如(ru)公安機關人民警察職位就要加(jia)試公安專業科(ke)(ke)目，8個(ge)非(fei)通用(yong)語(yu)職位需(xu)要進行外語(yu)水平測試。最多的是普(pu)通職位（不含非(fei)通用(yong)語(yu)、特(te)殊專業職位），參(can)加(jia)公共筆試科(ke)(ke)目即可(ke)。

特殊專(zhuan)業職位，一般是(shi)指該崗(gang)位對考(kao)生的技(ji)能要(yao)求很高，專(zhuan)業限制很具(ju)體(ti)，如2019年(nian)國考(kao)中，中央檔案館國家(jia)檔案局-技(ji)術(shu)(shu)處主任科員及以下(xia)一職，職位簡介是(shi)民國檔案修(xiu)復(fu)(fu)，專(zhuan)業要(yao)求非常具(ju)體(ti)，為古典(dian)文獻學（限修(xiu)復(fu)(fu)方向(xiang)）、美(mei)術(shu)(shu)學（限文物鑒賞(shang)與(yu)修(xiu)復(fu)(fu)方向(xiang)）、文物保護技(ji)術(shu)(shu)。

7、職位分布

職(zhi)位(wei)(wei)分布有(you)：其他職(zhi)位(wei)(wei)、西(xi)部地區(qu)(qu)和艱苦邊(bian)遠(yuan)地區(qu)(qu)職(zhi)位(wei)(wei)。一般標注有(you)西(xi)部地區(qu)(qu)和艱苦邊(bian)遠(yuan)地區(qu)(qu)職(zhi)位(wei)(wei)會有(you)一些政(zheng)策(ce)傾斜，但提醒考生這類職(zhi)位(wei)(wei)顧名思義，就是(shi)比(bi)較艱苦。

8、職位簡介

是對工作內容簡單介紹(shao)。想知道報考(kao)的崗位以后要做(zuo)哪些工作，看這一(yi)列。

9、職位代碼

既(ji)然每(mei)個部門(men)有部門(men)代碼(ma)，每(mei)個具體的職位也有專屬的職位代碼(ma)，看中哪個職位，記住(zhu)職位代碼(ma)，可(ke)以讓(rang)你(ni)一秒找到這個職位。如，上(shang)面(mian)提到的民國(guo)檔(dang)案修復(fu)這個職位的職位代碼(ma)是：100249005001。

10、機構層級

機構層(ceng)級(ji)有：中央(yang)、省（副省）級(ji)、市（地）級(ji)、縣（區）級(ji)及以下。就是(shi)你報(bao)考的單(dan)位(wei)是(shi)中央(yang)級(ji)單(dan)位(wei)，還是(shi)省市縣單(dan)位(wei)。

11、考試類別

考(kao)(kao)(kao)試(shi)類別直接決(jue)定了(le)你(ni)考(kao)(kao)(kao)的是哪套試(shi)卷(juan)(juan)。如省(sheng)級(ji)(ji)以(yi)(yi)上（含(han)副省(sheng)級(ji)(ji)）職位(wei)，考(kao)(kao)(kao)試(shi)卷(juan)(juan)則(ze)是省(sheng)級(ji)(ji)以(yi)(yi)上（含(han)副省(sheng)級(ji)(ji)）試(shi)卷(juan)(juan)；市(shi)（地(di)）以(yi)(yi)下(xia)職位(wei)，考(kao)(kao)(kao)試(shi)卷(juan)(juan)則(ze)是市(shi)（地(di)）以(yi)(yi)下(xia)試(shi)卷(juan)(juan)。考(kao)(kao)(kao)試(shi)科目均為(wei)《行政職業能力(li)測驗(yan)》和(he)《申論》兩(liang)科，只是在(zai)考(kao)(kao)(kao)試(shi)難(nan)度上略有差異。

12-16、招考人數、專業、學歷、學位、政治面貌

這幾條(tiao)都(dou)很好(hao)理(li)解。招錄人(ren)數(shu)即這個崗位(wei)招幾個人(ren)，專(zhuan)業(ye)、學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)、政治(zhi)面(mian)貌是對報考(kao)人(ren)員的(de)(de)要(yao)求(qiu)，你需要(yao)符合(he)條(tiao)件才(cai)能報考(kao)。千萬(wan)別小看了專(zhuan)業(ye)這一(yi)要(yao)求(qiu)，你的(de)(de)專(zhuan)業(ye)必須與要(yao)求(qiu)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)一(yi)字不差才(cai)能報考(kao)。

17、基層工作最低年限

一般有：無限制、兩年(nian)(nian)、五年(nian)(nian)。

18、服務基層項目工作經歷

很多(duo)人容易把這條和上面(mian)的基層工(gong)作經歷弄(nong)混(hun)淆。服務基層項目工(gong)作經歷特指：大(da)學(xue)生村(cun)官(guan)、農村(cun)義務教(jiao)育階段學(xue)校(xiao)教(jiao)師特設崗位計(ji)劃、‘三支一(yi)扶’計(ji)劃、大(da)學(xue)生志愿服務西部計(ji)劃人員。

19、是否在面試階段組織專業能力考試

部分職位(wei)在面試前(qian)還需要(yao)參加專(zhuan)業能力考(kao)(kao)試，具體(ti)由招錄機關負(fu)責組織實施。報考(kao)(kao)前(qian)要(yao)看清楚(chu)，有疑(yi)問可(ke)在報考(kao)(kao)前(qian)咨詢(xun)招錄單位(wei)。

20、面試人員比例

常見的(de)有3：1，5:1，個別職位4:1。3:1即指如果(guo)招1個人(ren)，在筆(bi)試成績(ji)合格的(de)考生里前3名進入后續面試環節，依此類(lei)推。

21、工作地點

考上(shang)以后你就要到這個地方工作了。

22、落戶地點

考(kao)上以(yi)后你的戶口可(ke)以(yi)簽到此地。

23、備注

備注(zhu)里面(mian)的內容很豐富，一(yi)定要仔細看(kan)。每年都有(you)很多考(kao)生(sheng)來咨詢：明(ming)明(ming)自己符合報考(kao)的要求為什么審核不通過，多半就是(shi)沒有(you)看(kan)備注(zhu)一(yi)欄，里面(mian)會涉及到報考(kao)崗位的其它一(yi)些要求，如CET證(zheng)(zheng)書、計(ji)算(suan)機證(zheng)(zheng)書等，是(shi)否(fou)限應屆生(sheng)報考(kao)等等，總(zong)之一(yi)定要看(kan)清楚。

24、部門網站、咨詢電話

想了解更多你報(bao)考的部門，不妨(fang)上網站看看，報(bao)考中有任何疑問(wen)可(ke)以撥打咨詢電話咨詢，給你最專業(ye)的解答。

二、公考職位選擇技巧

1、結合自身條件，篩選能夠報考職位

考(kao)生第一步(bu)需要先列(lie)出自身的學歷、專業、工作年限以(yi)及其他要求(qiu)等(deng)條(tiao)件，根據自身條(tiao)件，在職位表中(zhong)選(xuan)擇自己可以(yi)報考(kao)的職位。

在選(xuan)(xuan)擇時可(ke)以(yi)利用Excel中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)篩(shai)選(xuan)(xuan)功能，將對(dui)應列中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)條件(jian)要求(qiu)進(jin)行篩(shai)選(xuan)(xuan)，最(zui)終得(de)到自己可(ke)以(yi)報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)進(jin)行報(bao)考(kao)。在此過程(cheng)中(zhong)(zhong)，對(dui)于專(zhuan)業的(de)(de)(de)篩(shai)選(xuan)(xuan)可(ke)能比較(jiao)麻煩，考(kao)生(sheng)可(ke)將其他條件(jian)全(quan)部(bu)篩(shai)選(xuan)(xuan)完成(cheng)后，最(zui)后根據各(ge)職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)專(zhuan)業要求(qiu)進(jin)行篩(shai)選(xuan)(xuan)。

篩(shai)選完(wan)成后(hou)，一般情況下職(zhi)位(wei)表中的(de)職(zhi)位(wei)數從(cong)數百到上萬降到了20個左右，此(ci)時考生就(jiu)不(bu)再會因為面對大(da)量職(zhi)位(wei)而無從(cong)下手了。

2、明確工作意向，圈定報考職位范圍

通過上述步驟(zou)得(de)到了20個左右可以報(bao)考的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)后，考生(sheng)可根據自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)意向與興趣(qu)，從中選擇(ze)出幾個自(zi)己希望報(bao)考的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)。在圈定的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)中，盡量選擇(ze)一(yi)些條件較多(duo)的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)，如(ru)對政治(zhi)面(mian)貌(mao)、基層(ceng)工(gong)作(zuo)經驗有要求(qiu)的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)，條件限制少(shao)的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)一(yi)般(ban)報(bao)考人數較多(duo)，競爭較大。

考生應盡量挖掘自己過往經歷中的優點(dian)和亮點(dian)，同時與職位要求進(jin)行(xing)匹配，選(xuan)擇自己競(jing)爭優勢(shi)較大的職位報考。

3、了解往年報考信息，確定擬報考職位

圈(quan)定好希望(wang)報考的(de)(de)職位(wei)后，可查詢(xun)往年的(de)(de)報考信息(xi)，此類信息(xi)包括報考人(ren)數(shu)、參加面試的(de)(de)最低分數(shu)線和職位(wei)的(de)(de)工作(zuo)地(di)點(dian)等(deng)信息(xi)，報考中(zhong)盡(jin)量避開熱門職位(wei)。

另外，據(ju)統計(ji)，公務員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試中通(tong)常工(gong)作地點在(zai)經濟發達城市的職位參加面試的分數線普(pu)遍要(yao)高(gao)于其他地區的職位，因(yin)此考(kao)(kao)(kao)生在(zai)報考(kao)(kao)(kao)時可盡量(liang)(liang)避開相對發達的地區，從而盡量(liang)(liang)提(ti)高(gao)報考(kao)(kao)(kao)成功率，成功入(ru)職公務員(yuan)。

在(zai)此過程中，盡量選擇兩到(dao)三個擬(ni)報考職(zhi)位(wei)，在(zai)報名開始(shi)后根(gen)據各職(zhi)位(wei)報考情況(kuang)做出最終決定。

4、充分參考報考信息，選擇中間時段報考

報(bao)名開始后，考生可盡量(liang)選擇(ze)中(zhong)間時段報(bao)考，一方面可充分參(can)考前期的報(bao)考情況，做出有(you)利選擇(ze)，另(ling)一方面如若資格審查未能通(tong)過，也有(you)充足的時候更換職(zhi)位。

在報考(kao)過程中，四川(chuan)地區考(kao)生可(ke)通過短信(xin)方式查(cha)詢各個職位通過資格(ge)審查(cha)的人數等(deng)信(xin)息，考(kao)生可(ke)對自己擬報考(kao)職位的報考(kao)情(qing)況(kuang)進(jin)行追蹤，充分了解(jie)報考(kao)信(xin)息，避免與當(dang)年過熱職位撞車(che)，減小競爭難度(du)。

當然，上述技巧僅僅是盡可(ke)能地幫(bang)助(zhu)各位考生減少競爭難度，但無論報(bao)考哪個職位，盡力提高自(zi)身(shen)公考實(shi)力才是取得成(cheng)功的關鍵。只有(you)(you)擁有(you)(you)足夠(gou)實(shi)力，才有(you)(you)可(ke)能獲得面試資格。

三、公務員考試崗位選擇注意事項

1、盡量選擇限制條件高的崗位

在(zai)公務員(yuan)考試中，一個崗位(wei)報名人(ren)數(shu)的多少(shao)，決定了(le)你上岸的難易(yi)程度。而(er)限(xian)制(zhi)條件越多，則報名人(ren)數(shu)自然(ran)不會太多。比如限(xian)制(zhi)專業只有(you)一個、有(you)工作經驗(yan)要求或者其他限(xian)制(zhi)條件的，當然(ran)前提是你能夠滿足崗位(wei)要求。

2、盡量避開只招一個人的崗位

公務員(yuan)考試(shi)五分靠努力(li)，五分靠運氣，如果只招(zhao)錄(lu)(lu)一個(ge)(ge)人(ren)(ren)，但凡有(you)(you)一個(ge)(ge)學霸存(cun)在，你就可能(neng)成為(wei)炮灰，此為(wei)其一。其二，公務員(yuan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)是(shi)(shi)按照(zhao)1:3確(que)定面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)數的(de)(de)，而(er)且面(mian)(mian)(mian)試(shi)分數拉分還是(shi)(shi)蠻大(da)的(de)(de)，有(you)(you)的(de)(de)人(ren)(ren)筆試(shi)不占優(you)勢，但面(mian)(mian)(mian)試(shi)能(neng)力(li)很強，但是(shi)(shi)需要一個(ge)(ge)面(mian)(mian)(mian)試(shi)機(ji)(ji)會，而(er)招(zhao)錄(lu)(lu)人(ren)(ren)數每增加1個(ge)(ge)，就意味著面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)數多(duo)3倍，進面(mian)(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)機(ji)(ji)會就會大(da)很多(duo)。

3、盡量報考級別高的單位

我國的(de)(de)(de)政府(fu)級(ji)(ji)別(bie)分(fen)為(wei)五級(ji)(ji)：國家(jia)、省、市(shi)、縣（區）、鄉鎮(zhen)（街道(dao)），級(ji)(ji)別(bie)越高的(de)(de)(de)政府(fu)，工作(zuo)量一般越小(xiao)，提(ti)拔的(de)(de)(de)機會也越多。比如鄉鎮(zhen)作(zuo)為(wei)最低一級(ji)(ji)政府(fu)，不僅工作(zuo)量大(da)，而且一般鄉鎮(zhen)都是正科(ke)級(ji)(ji)，也就(jiu)是說在鄉鎮(zhen)能達到正科(ke)，幾(ji)乎就(jiu)是天了。而在地級(ji)(ji)市(shi)，行政級(ji)(ji)別(bie)是正廳，提(ti)拔個副科(ke)要(yao)比鄉鎮(zhen)容易的(de)(de)(de)多。