個人獨資的定義和特征

1、定義

個人(ren)(ren)獨(du)資(zi)(zi)企(qi)業也稱無限(xian)責任公司。一般是由一個自然人(ren)(ren)投資(zi)(zi)，財產(chan)為投資(zi)(zi)人(ren)(ren)個人(ren)(ren)所有，投資(zi)(zi)人(ren)(ren)以其個人(ren)(ren)財產(chan)對(dui)企(qi)業債(zhai)務承擔(dan)無限(xian)責任的(de)經營實(shi)體。

2、特征

（1）投資主體方面的特征

個人(ren)(ren)(ren)獨資企(qi)業(ye)僅由一(yi)個自(zi)(zi)然(ran)(ran)人(ren)(ren)(ren)投資設立。這(zhe)是(shi)獨資企(qi)業(ye)在投資主體上(shang)(shang)與合伙(huo)(huo)企(qi)業(ye)和公司的(de)(de)區別所在。我(wo)國(guo)合伙(huo)(huo)企(qi)業(ye)法規定的(de)(de)合伙(huo)(huo)企(qi)業(ye)的(de)(de)投資人(ren)(ren)(ren)盡管也(ye)是(shi)自(zi)(zi)然(ran)(ran)人(ren)(ren)(ren)，但人(ren)(ren)(ren)數為(wei)(wei)2人(ren)(ren)(ren)以上(shang)(shang)；公司的(de)(de)股東通常為(wei)(wei)2人(ren)(ren)(ren)以上(shang)(shang)，而(er)且投資人(ren)(ren)(ren)不僅包括自(zi)(zi)然(ran)(ran)人(ren)(ren)(ren)還包括法人(ren)(ren)(ren)和非法人(ren)(ren)(ren)組織。當然(ran)(ran)，在一(yi)人(ren)(ren)(ren)有限(xian)責任公司的(de)(de)場(chang)合，出資人(ren)(ren)(ren)也(ye)只有一(yi)人(ren)(ren)(ren)。

（2）企業財產方面的特征

個人(ren)獨(du)資(zi)企業(ye)的(de)全(quan)部(bu)財產(chan)為投(tou)(tou)(tou)資(zi)人(ren)個人(ren)所(suo)有(you)，投(tou)(tou)(tou)資(zi)人(ren)（也稱業(ye)主）是企業(ye)財產(chan)（包括企業(ye)成立(li)時投(tou)(tou)(tou)人(ren)的(de)初始出資(zi)財產(chan)與企業(ye)存續期(qi)間積(ji)累的(de)財產(chan)）的(de)唯一所(suo)有(you)者。基于此，投(tou)(tou)(tou)資(zi)人(ren)對企業(ye)的(de)經營與管理事務享有(you)絕對的(de)控制與支(zhi)配權，不受其他任何人(ren)的(de)干預(yu)。個人(ren)獨(du)資(zi)企業(ye)就財產(chan)方面的(de)性質而言，屬于私人(ren)財產(chan)所(suo)有(you)權的(de)客(ke)體。

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（3）責任承擔方面的特征

個(ge)人(ren)獨(du)資企業(ye)的投資人(ren)以(yi)其個(ge)人(ren)財產對(dui)企業(ye)債務承(cheng)擔無限責任(ren)。這是(shi)在責任(ren)形態方面(mian)獨(du)資企業(ye)與公司(si)（包括一(yi)人(ren)有限責任(ren)公司(si)）的本質(zhi)區(qu)別。

個人獨資企業管理方式有哪些

1、自行管理

即(ji)由(you)個人獨資企業投資人本(ben)人對本(ben)企業的經營事務直(zhi)接進(jin)行管理。

2、委托管理

即由(you)個(ge)人獨(du)資企業(ye)的投(tou)資人委托其(qi)他具(ju)有民(min)事(shi)行為能力的人負(fu)責企業(ye)的事(shi)務管理。

3、聘任管理

即個(ge)人獨資(zi)企(qi)業的投資(zi)人聘用(yong)其他(ta)具有民事行(xing)為能力的人負責(ze)企(qi)業的事務管(guan)理。

獨資企業管理制度

1、個人獨資企業的財務管理

個人獨資(zi)企業應當依(yi)法設置會計賬簿，進(jin)行會計核算。

2、個人獨資企業勞動管理與社會保障

（1）個人獨(du)資(zi)企業招(zhao)用職工的，應當(dang)依法與職工簽訂勞動(dong)合(he)同，保障(zhang)職工的勞動(dong)安全，按時、足額發(fa)放職工工資(zi)。

（2）個人(ren)獨資(zi)企業(ye)應當按照國家規(gui)定參加社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)，為(wei)職工繳(jiao)納社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)費(fei)用(yong)。獨資(zi)企業(ye)的職工社會(hui)保(bao)(bao)險(xian)主要包括(kuo)養老保(bao)(bao)險(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)和醫(yi)療保(bao)(bao)險(xian)等(deng)。

（3）獨(du)資企(qi)業的職工(gong)可以(yi)依法(fa)(fa)組建工(gong)會組織(zhi)，以(yi)維護職工(gong)的合(he)法(fa)(fa)權益(yi)，獨(du)資企(qi)業應當為本企(qi)業工(gong)會提供必要的活(huo)動條件。

（4）個人(ren)獨(du)資(zi)企業(ye)違反個人(ren)獨(du)資(zi)企業(ye)法(fa)的規(gui)(gui)定，侵犯職工合(he)法(fa)權益，未保障職工勞動安全，不繳納社會保障費用(yong)的，按照有關(guan)法(fa)律、行政法(fa)規(gui)(gui)予以(yi)處罰(fa)，并追究有關(guan)責任(ren)(ren)人(ren)員(yuan)的責任(ren)(ren)。