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個人獨資企業管理方式有哪些?獨資企業管理制度

本文章由注冊用戶 夜話金融街 上傳提供 2021-07-24 評論 發布 反饋 0
摘要:個人獨資企業顧名思義就是個人投資的企業,那個人獨資企業一般都有什么樣的管理方式呢?個人獨資企業可以采取三種形式管理企業事務:一種方式是投資人自行管理企業事務,即由投資人本人直接經營管理個人獨資企業的經營事務;另兩種方式是委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業的事務管理。下面,來看詳細介紹!

個人獨資的定義和特征

1、定義

個人獨(du)資(zi)(zi)企業也稱(cheng)無(wu)限責任公(gong)司。一(yi)般(ban)是(shi)由一(yi)個自然人投(tou)資(zi)(zi),財產(chan)為投(tou)資(zi)(zi)人個人所有(you),投(tou)資(zi)(zi)人以其個人財產(chan)對(dui)企業債務承擔無(wu)限責任的(de)經營實體。

2、特征

(1)投資主體方面的特征

個人(ren)(ren)獨(du)資(zi)(zi)(zi)企業(ye)僅由一(yi)個自然人(ren)(ren)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)設立。這是獨(du)資(zi)(zi)(zi)企業(ye)在(zai)(zai)(zai)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)主(zhu)體上(shang)與合(he)伙(huo)(huo)企業(ye)和(he)公司的區別所在(zai)(zai)(zai)。我國合(he)伙(huo)(huo)企業(ye)法規定的合(he)伙(huo)(huo)企業(ye)的投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)盡管也是自然人(ren)(ren),但人(ren)(ren)數(shu)為(wei)(wei)2人(ren)(ren)以(yi)上(shang);公司的股東(dong)通(tong)常為(wei)(wei)2人(ren)(ren)以(yi)上(shang),而且投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)不僅包括自然人(ren)(ren)還包括法人(ren)(ren)和(he)非法人(ren)(ren)組織。當然,在(zai)(zai)(zai)一(yi)人(ren)(ren)有限(xian)責任(ren)公司的場合(he),出資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)也只有一(yi)人(ren)(ren)。

(2)企業財產方面的特征

個(ge)(ge)(ge)人(ren)獨資企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)全部財(cai)(cai)產為投資人(ren)個(ge)(ge)(ge)人(ren)所(suo)(suo)有,投資人(ren)(也稱業(ye)主)是企(qi)(qi)業(ye)財(cai)(cai)產(包(bao)括企(qi)(qi)業(ye)成立時投人(ren)的(de)(de)初始(shi)出資財(cai)(cai)產與企(qi)(qi)業(ye)存(cun)續期間(jian)積累(lei)的(de)(de)財(cai)(cai)產)的(de)(de)唯一所(suo)(suo)有者。基于此,投資人(ren)對企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)經營與管理事務享(xiang)有絕(jue)對的(de)(de)控制(zhi)與支(zhi)配權,不受其(qi)他任何(he)人(ren)的(de)(de)干(gan)預。個(ge)(ge)(ge)人(ren)獨資企(qi)(qi)業(ye)就財(cai)(cai)產方面(mian)的(de)(de)性質而言,屬于私人(ren)財(cai)(cai)產所(suo)(suo)有權的(de)(de)客體。

該圖片由注冊用戶"夜話金融街"提供,版權聲明反饋

(3)責任承擔方面的特征

個人獨資企業(ye)(ye)的(de)(de)投資人以其(qi)個人財產對企業(ye)(ye)債務承擔無限(xian)責任。這是在(zai)責任形態(tai)方面獨資企業(ye)(ye)與公司(包括一人有限(xian)責任公司)的(de)(de)本質區別。

個人獨資企業管理方式有哪些

1、自行管理

即由個人(ren)獨資企(qi)業(ye)投資人(ren)本人(ren)對本企(qi)業(ye)的經營事務直接進行管理(li)。

2、委托管理

即由個人獨資企(qi)業的(de)投資人委托其他(ta)具有民(min)事行為能力的(de)人負責企(qi)業的(de)事務管理。

3、聘任管理

即(ji)個(ge)人(ren)(ren)獨資企業的(de)投(tou)資人(ren)(ren)聘用其他具有民事(shi)行為能力的(de)人(ren)(ren)負責企業的(de)事(shi)務管理。

獨資企業管理制度

1、個人獨資企業的財務管理

個人獨資企業應當依法設置會計(ji)賬簿,進行會計(ji)核算(suan)。

2、個人獨資企業勞動管理與社會保障

(1)個(ge)人獨資企業招用職(zhi)工的(de),應當依法與職(zhi)工簽訂勞動(dong)合同,保障職(zhi)工的(de)勞動(dong)安全,按時、足額發放(fang)職(zhi)工工資。

(2)個人獨(du)資企業(ye)應當按照國(guo)家規定(ding)參加社(she)會保(bao)(bao)險(xian),為職(zhi)工繳(jiao)納(na)社(she)會保(bao)(bao)險(xian)費用。獨(du)資企業(ye)的職(zhi)工社(she)會保(bao)(bao)險(xian)主要包括(kuo)養老保(bao)(bao)險(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)和醫療(liao)保(bao)(bao)險(xian)等。

(3)獨(du)(du)資企(qi)業(ye)的職工可以依法組建工會組織,以維護(hu)職工的合法權益(yi),獨(du)(du)資企(qi)業(ye)應當為本企(qi)業(ye)工會提供(gong)必要的活動(dong)條(tiao)件。

(4)個(ge)人獨(du)資(zi)企業違反個(ge)人獨(du)資(zi)企業法(fa)的規(gui)(gui)定(ding),侵犯職工合法(fa)權益,未保障職工勞動安全,不(bu)繳納(na)社會保障費用的,按照有(you)關法(fa)律、行政法(fa)規(gui)(gui)予以處(chu)罰,并追究有(you)關責(ze)任人員(yuan)的責(ze)任。

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