個人獨資的定義和特征

1、定義

個(ge)(ge)人(ren)(ren)獨資企業(ye)也稱無(wu)(wu)限責任公司。一(yi)般是由一(yi)個(ge)(ge)自然人(ren)(ren)投資，財產為投資人(ren)(ren)個(ge)(ge)人(ren)(ren)所有，投資人(ren)(ren)以(yi)其個(ge)(ge)人(ren)(ren)財產對企業(ye)債務承擔無(wu)(wu)限責任的經營實體(ti)。

2、特征

（1）投資主體方面的特征

個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)獨(du)(du)資(zi)(zi)(zi)企業(ye)(ye)僅由(you)一(yi)(yi)個(ge)自(zi)然(ran)(ran)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)投(tou)資(zi)(zi)(zi)設立(li)。這是(shi)獨(du)(du)資(zi)(zi)(zi)企業(ye)(ye)在投(tou)資(zi)(zi)(zi)主體上與(yu)合伙(huo)企業(ye)(ye)和(he)公司的(de)區別所在。我國(guo)合伙(huo)企業(ye)(ye)法規(gui)定的(de)合伙(huo)企業(ye)(ye)的(de)投(tou)資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)盡管也(ye)是(shi)自(zi)然(ran)(ran)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，但(dan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數為2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上；公司的(de)股(gu)東(dong)通常為2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上，而且投(tou)資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)不僅包(bao)括自(zi)然(ran)(ran)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)還包(bao)括法人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)和(he)非法人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)組織(zhi)。當(dang)然(ran)(ran)，在一(yi)(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)有限責任公司的(de)場合，出(chu)資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)也(ye)只有一(yi)(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。

（2）企業財產方面的特征

個人(ren)(ren)獨資企(qi)(qi)業(ye)的(de)全(quan)部(bu)財產(chan)為(wei)投(tou)資人(ren)(ren)個人(ren)(ren)所有，投(tou)資人(ren)(ren)（也稱業(ye)主(zhu)）是企(qi)(qi)業(ye)財產(chan)（包括(kuo)企(qi)(qi)業(ye)成(cheng)立時投(tou)人(ren)(ren)的(de)初始出資財產(chan)與企(qi)(qi)業(ye)存續期間積(ji)累的(de)財產(chan)）的(de)唯(wei)一所有者。基于(yu)此，投(tou)資人(ren)(ren)對企(qi)(qi)業(ye)的(de)經營與管理事務享有絕對的(de)控(kong)制與支配(pei)權(quan)，不(bu)受(shou)其他任何人(ren)(ren)的(de)干(gan)預。個人(ren)(ren)獨資企(qi)(qi)業(ye)就財產(chan)方(fang)面的(de)性質而言，屬于(yu)私人(ren)(ren)財產(chan)所有權(quan)的(de)客體。

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（3）責任承擔方面的特征

個(ge)人(ren)(ren)獨資(zi)企業的投資(zi)人(ren)(ren)以(yi)其個(ge)人(ren)(ren)財產(chan)對企業債務(wu)承擔無限責任(ren)(ren)。這是(shi)在責任(ren)(ren)形態方面(mian)獨資(zi)企業與公司（包括一人(ren)(ren)有限責任(ren)(ren)公司）的本質區別。

個人獨資企業管理方式有哪些

1、自行管理

即由個人獨資企(qi)業(ye)投(tou)資人本(ben)人對本(ben)企(qi)業(ye)的(de)經營事務(wu)直(zhi)接進行管理。

2、委托管理

即由個人(ren)(ren)獨資(zi)企業(ye)的(de)投資(zi)人(ren)(ren)委(wei)托其他具有民事(shi)行為(wei)能力的(de)人(ren)(ren)負責(ze)企業(ye)的(de)事(shi)務管理。

3、聘任管理

即個(ge)人獨資(zi)企業的投資(zi)人聘用其他具有民事(shi)(shi)行(xing)為(wei)能力的人負責企業的事(shi)(shi)務管理(li)。

獨資企業管理制度

1、個人獨資企業的財務管理

個人獨資(zi)企(qi)業應(ying)當依法設置會計賬簿，進行(xing)會計核算。

2、個人獨資企業勞動管理與社會保障

（1）個人獨(du)資企(qi)業招用職工(gong)的，應當依法與職工(gong)簽(qian)訂勞動(dong)合(he)同，保障職工(gong)的勞動(dong)安(an)全，按(an)時、足額發放職工(gong)工(gong)資。

（2）個人(ren)獨資企業(ye)(ye)應當按照國家規定參加社會(hui)保(bao)險(xian)(xian)，為(wei)職工繳納社會(hui)保(bao)險(xian)(xian)費(fei)用。獨資企業(ye)(ye)的職工社會(hui)保(bao)險(xian)(xian)主要包括(kuo)養老(lao)保(bao)險(xian)(xian)、工傷保(bao)險(xian)(xian)和(he)醫療保(bao)險(xian)(xian)等。

（3）獨資(zi)企(qi)業(ye)的職(zhi)工可以(yi)依法(fa)組建(jian)工會組織，以(yi)維護職(zhi)工的合法(fa)權益，獨資(zi)企(qi)業(ye)應(ying)當為本企(qi)業(ye)工會提供(gong)必要的活動條件。

（4）個人獨(du)資企業(ye)違反(fan)個人獨(du)資企業(ye)法(fa)的規定，侵犯職(zhi)工合法(fa)權益，未保障職(zhi)工勞動安全，不繳納社會(hui)保障費用(yong)的，按照(zhao)有(you)關(guan)(guan)法(fa)律、行政法(fa)規予(yu)以處罰，并(bing)追究有(you)關(guan)(guan)責任人員的責任。