什么是養老金雙軌制

養老金雙軌制對針對兩類不同人群退休后國家實施的“養老金”發放制度。養老金所謂的“雙軌制”就是針對的兩類人群實行的兩個標準的養老金發放標準。一類人(ren)群是國家(jia)機關以及事業單位退(tui)休人(ren)員(yuan)，而一類人(ren)群是我們普(pu)通(tong)的企(qi)業退(tui)休職工(gong)。

簡單的說(shuo)普通(tong)的企業退(tui)(tui)休職工退(tui)(tui)休養老(lao)金(jin)肯定沒(mei)有國家機關以(yi)及(ji)事(shi)業單位退(tui)(tui)休人員退(tui)(tui)休金(jin)高，這就是養老(lao)金(jin)雙軌(gui)制。

養老金并軌是什么意思

養(yang)(yang)老金并軌改(gai)變(bian)就是“一個統(tong)一，五個同步”。養(yang)(yang)老金并軌的(de)(de)“一個統(tong)一”即黨政機關、事業單位(wei)建立與(yu)企業相同的(de)(de)基本養(yang)(yang)老保險(xian)制(zhi)度，實行單位(wei)和個人(ren)繳(jiao)費(fei)，改(gai)革退休費(fei)計(ji)發辦法，從制(zhi)度和機制(zhi)上化解“雙軌制(zhi)”矛盾。

養老金(jin)并(bing)軌的“五個同(tong)(tong)步(bu)”即(ji)機(ji)關(guan)與事業單位同(tong)(tong)步(bu)改(gai)(gai)革(ge)(ge)、職業年金(jin)與基本養老保險(xian)制(zhi)度同(tong)(tong)步(bu)建(jian)立，養老保險(xian)制(zhi)度改(gai)(gai)革(ge)(ge)與完善工資(zi)制(zhi)度同(tong)(tong)步(bu)突進，待遇調(diao)整(zheng)機(ji)制(zhi)與計發辦法同(tong)(tong)步(bu)改(gai)(gai)革(ge)(ge)，改(gai)(gai)革(ge)(ge)在全國范(fan)圍同(tong)(tong)步(bu)實(shi)施。

養老金并軌意味著什么

1、養老(lao)金并軌(gui)后實施統一的養老(lao)保險制度

黨政(zheng)機關(guan)、事業單(dan)位和(he)企業實現養老(lao)(lao)制(zhi)(zhi)度(du)一體化(hua)，具有相同(tong)的(de)(de)基本(ben)養老(lao)(lao)保險制(zhi)(zhi)度(du)，最(zui)終就應(ying)使三(san)者統一使用一個社會保險基金，在統一制(zhi)(zhi)度(du)下，三(san)類(lei)人員(yuan)完全根據繳費(fei)年(nian)限(xian)、繳費(fei)比例(li)的(de)(de)多(duo)寡，來計算最(zui)終應(ying)得的(de)(de)待遇。并由統一基金同(tong)時為(wei)三(san)類(lei)人員(yuan)發(fa)放養老(lao)(lao)金。

2、養老(lao)金并軌后二(er)類人群養老(lao)金差距(ju)逐步縮小

養老金(jin)并軌(gui)后國家機關(guan)以(yi)及事業單(dan)位人群和企業職(zhi)工單(dan)位退休后的養老金(jin)差距逐步拉(la)近到只有10%至(zhi)20%。

養老金并軌對誰有好處

1、對企業(ye)職工和機關事業(ye)單位職工的影(ying)響

養老(lao)金并軌制(zhi)度實(shi)現了企(qi)業職(zhi)工和(he)機關事業單位職(zhi)工養老(lao)保(bao)險(xian)繳費標準和(he)方(fang)式的(de)(de)統(tong)一。這雖然意(yi)味著職(zhi)工需(xu)要承(cheng)擔更多(duo)的(de)(de)養老(lao)保(bao)險(xian)費用，但也確保(bao)了他們將獲得(de)更加公平(ping)的(de)(de)養老(lao)保(bao)險(xian)待遇。此外，養老(lao)金并軌制(zhi)度的(de)(de)實(shi)施促進了人(ren)才(cai)的(de)(de)流動，緩解了因不同養老(lao)保(bao)險(xian)制(zhi)度而限制(zhi)人(ren)才(cai)流動的(de)(de)問題。

2、對企業的影響

企業需要按照規定(ding)的標準(zhun)為職工繳納養老(lao)保險(xian)費用，這可能會增加企業的經營成本。然而，養老(lao)金(jin)并(bing)軌制度也促進了(le)(le)企業更加規范地管理職工的養老(lao)保險(xian)事務，并(bing)且為企業提供了(le)(le)更加公平(ping)的競爭環境，有(you)助于(yu)企業的發展。

3、對機(ji)關(guan)事業單位的影響

機(ji)關(guan)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)也需(xu)要按照規定(ding)的(de)標準(zhun)為職(zhi)工(gong)繳納養老(lao)保(bao)險費用，這可(ke)能會對(dui)機(ji)關(guan)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)的(de)財(cai)務狀(zhuang)況造成一定(ding)的(de)影響(xiang)。但養老(lao)金并軌同樣促進(jin)了機(ji)關(guan)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)更加規范(fan)地管理(li)職(zhi)工(gong)的(de)養老(lao)保(bao)險事(shi)務。

4、對企業退休人員和機關事(shi)業單位(wei)的影響(xiang)

養老(lao)金(jin)(jin)并(bing)軌(gui)意(yi)味著企業(ye)退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員將享(xiang)受與(yu)機(ji)關事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員相同的(de)養老(lao)金(jin)(jin)發放制度，減少(shao)了分級待遇，提(ti)高了企業(ye)退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員的(de)養老(lao)金(jin)(jin)水平，使他(ta)們的(de)晚年生(sheng)活更加(jia)安定和(he)有(you)尊嚴。對于機(ji)關事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)來說(shuo)，養老(lao)金(jin)(jin)并(bing)軌(gui)將減輕(qing)其社(she)保繳費壓力，減少(shao)單(dan)位(wei)負(fu)擔，并(bing)有(you)助(zhu)于提(ti)升單(dan)位(wei)的(de)經(jing)濟(ji)發展能(neng)力。