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人物履歷

2008年(nian)，戴(dai)科彬先生辭去P&G寶潔公(gong)司市場部大(da)中華區品牌經理的(de)工作，創(chuang)(chuang)立獵聘(pin)網，現任獵聘(pin)網創(chuang)(chuang)始人(ren)兼(jian)首(shou)席執行官(guan)；

2010年，戴(dai)科彬先生入選美(mei)國AAMA（亞杰商(shang)(shang)會）“未來科技商(shang)(shang)業領袖(xiu)搖籃計劃”第五期成員。

2012年(nian)9月，戴(dai)科彬先生受(shou)邀出席第11界中國(guo)互(hu)聯(lian)網大會。

2012年(nian)被(bei)業(ye)(ye)界譽為“招聘營銷第一(yi)人”；被(bei)評為“中(zhong)國人力(li)資源最具影響力(li)十(shi)大創新企業(ye)(ye)家(jia)”。

創業經歷

2008年，在(zai)國內高(gao)端招聘平臺稀缺，獵(lie)(lie)頭行業亟待(dai)規范的(de)行業背(bei)景(jing)下，戴科彬先生辭去(qu)P&G寶潔公司市(shi)場部大(da)中華區品牌經理(li)的(de)工(gong)作，將其市(shi)場營銷(xiao)的(de)理(li)論及實踐經驗應(ying)用到人(ren)才營銷(xiao)領域，開拓(tuo)了“獵(lie)(lie)聘網(wang)”的(de)創新業務模式，并先后(hou)與國內外著名(ming)獵(lie)(lie)頭咨(zi)詢公司達成合作，為(wei)經理(li)人(ren)提供(gong)更專(zhuan)業更全(quan)面(mian)的(de)求職服務，成為(wei)目前中國最大(da)最專(zhuan)業的(de)經理(li)人(ren)職業發展平臺。

2011年，獵聘網(wang)榮獲年度(du)中(zhong)國(guo)(guo)最佳高端(duan)人才招聘網(wang)站，區別于傳(chuan)統招聘網(wang)站和(he)社(she)交網(wang)站模式，獲得(de)用戶(hu)認可，成為招聘行業一枝獨(du)秀；短(duan)短(duan)4年時間，獵聘網(wang)占領北上廣深(shen)等一線(xian)大城市市場，員工400多(duo)人，網(wang)站注冊用戶(hu)及(ji)中(zhong)高端(duan)人才儲備超800萬(wan)人，活躍用戶(hu)數百(bai)萬(wan)人。用戶(hu)包括(kuo)美國(guo)(guo)、加拿大、英國(guo)(guo)、澳大利(li)亞(ya)、新加坡等17個國(guo)(guo)家(jia)的華(hua)人華(hua)僑，以及(ji)中(zhong)國(guo)(guo)香港、臺灣和(he)國(guo)(guo)內眾多(duo)中(zhong)高端(duan)職(zhi)業經理人。

2012年，獵聘(pin)網還專(zhuan)門開拓海(hai)外(wai)市場，推出“海(hai)外(wai)華(hua)(hua)人(ren)版”，為想回國的華(hua)(hua)人(ren)華(hua)(hua)僑提供支(zhi)持和幫助。

2012年(nian)8月，獵聘網推出求職(zhi)利器APP：獵聘秘(mi)書(shu)。方便求職(zhi)者(zhe)通過(guo)移動終端與獵頭進行隨(sui)時(shi)互動溝通，獵聘網讓中高(gao)端求職(zhi)者(zhe)真正(zheng)進入(ru)移動求職(zhi)時(shi)代。

2012年9月(yue)，獵聘(pin)網成(cheng)為(wei)第十一屆中(zhong)國互聯網大會(hui)指(zhi)定招(zhao)(zhao)聘(pin)網站，以其互聯網招(zhao)(zhao)聘(pin)行業(ye)新模(mo)式新思(si)路，獲得業(ye)界(jie)廣為(wei)關注(zhu)。

2012年9月(yue)，獵聘網榮獲德勤-36氪(ke)“明日之星”。獵聘網用持續不斷的(de)(de)創(chuang)新力和對(dui)客戶需求(qiu)的(de)(de)準確把(ba)握，引領(ling)了網絡招(zhao)聘的(de)(de)發(fa)展趨勢，此次(ci)榮膺“德勤-36氪(ke)明日之星”，標(biao)志(zhi)著(zhu)業界對(dui)其(qi)業績的(de)(de)認可，可謂是實至名歸。