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人物履歷

2008年，戴科彬(bin)先生辭去P&G寶潔(jie)公(gong)司市場部大(da)中華區品牌經理的(de)工作，創(chuang)立(li)獵聘網(wang)，現(xian)任獵聘網(wang)創(chuang)始人兼首(shou)席(xi)執行官(guan)；

2010年，戴(dai)科彬先生入選美國AAMA（亞杰(jie)商會）“未來科技商業領袖搖籃計劃”第五期(qi)成員。

2012年(nian)9月，戴科彬先(xian)生受邀出席第(di)11界中(zhong)國(guo)互聯(lian)網(wang)大會。

2012年被業(ye)界譽為“招聘營銷第一人”；被評為“中國(guo)人力資源(yuan)最具影響力十大(da)創新企業(ye)家”。

創業經歷

2008年，在(zai)國(guo)內(nei)高端招聘(pin)平臺稀缺，獵(lie)頭行(xing)業亟待規范的(de)行(xing)業背景下，戴科彬(bin)先(xian)生(sheng)辭去P&G寶潔公司市場(chang)部大中華區品牌經(jing)理的(de)工作，將其市場(chang)營銷的(de)理論及實踐經(jing)驗應用(yong)到人才營銷領域(yu)，開拓了“獵(lie)聘(pin)網”的(de)創新業務模式，并先(xian)后與(yu)國(guo)內(nei)外著名(ming)獵(lie)頭咨詢(xun)公司達成(cheng)合(he)作，為經(jing)理人提供更專業更全(quan)面的(de)求職服務，成(cheng)為目前中國(guo)最大最專業的(de)經(jing)理人職業發展平臺。

2011年(nian)，獵聘(pin)(pin)網(wang)(wang)榮獲年(nian)度中國(guo)(guo)最佳高(gao)端人(ren)才招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)網(wang)(wang)站，區別于(yu)傳統招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)網(wang)(wang)站和社(she)交(jiao)網(wang)(wang)站模式，獲得用(yong)戶(hu)(hu)認(ren)可，成為招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)行業一(yi)枝(zhi)獨秀(xiu)；短(duan)短(duan)4年(nian)時間，獵聘(pin)(pin)網(wang)(wang)占領北(bei)上廣(guang)深等一(yi)線(xian)大(da)城(cheng)市市場，員(yuan)工400多(duo)人(ren)，網(wang)(wang)站注冊用(yong)戶(hu)(hu)及(ji)中高(gao)端人(ren)才儲備超800萬人(ren)，活躍用(yong)戶(hu)(hu)數百萬人(ren)。用(yong)戶(hu)(hu)包括美國(guo)(guo)、加拿(na)大(da)、英國(guo)(guo)、澳大(da)利亞、新(xin)加坡等17個國(guo)(guo)家的華人(ren)華僑，以及(ji)中國(guo)(guo)香港、臺灣(wan)和國(guo)(guo)內(nei)眾多(duo)中高(gao)端職(zhi)業經理(li)人(ren)。

2012年，獵(lie)聘網還(huan)專(zhuan)門開拓海(hai)外市場，推(tui)出“海(hai)外華人版”，為想回國(guo)的(de)華人華僑提(ti)供支持和幫助。

2012年8月，獵(lie)聘(pin)網(wang)(wang)推出求職(zhi)利器APP：獵(lie)聘(pin)秘書。方便求職(zhi)者(zhe)通過移(yi)動(dong)(dong)終端與獵(lie)頭進行隨時互動(dong)(dong)溝通，獵(lie)聘(pin)網(wang)(wang)讓中高端求職(zhi)者(zhe)真正進入移(yi)動(dong)(dong)求職(zhi)時代。

2012年9月，獵聘網(wang)成為第十一屆(jie)中國互聯網(wang)大會指定(ding)招聘網(wang)站，以其互聯網(wang)招聘行業新(xin)模(mo)式新(xin)思路，獲得業界廣(guang)為關注。

2012年(nian)9月，獵聘網榮獲(huo)德(de)勤(qin)(qin)-36氪“明(ming)日之(zhi)星”。獵聘網用持續不斷的創新力和對客戶需求的準確把握，引領了(le)網絡招聘的發展趨勢，此(ci)次榮膺“德(de)勤(qin)(qin)-36氪明(ming)日之(zhi)星”，標志著業界對其業績的認可(ke)，可(ke)謂是實(shi)至名歸(gui)。