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人物履歷

2008年，戴科(ke)彬先生(sheng)辭去P&G寶(bao)潔公(gong)司市場部大(da)中華區品牌經理(li)的(de)工作，創立獵聘網，現任獵聘網創始(shi)人兼首(shou)席(xi)執(zhi)行(xing)官；

2010年，戴科彬先生(sheng)入選美國(guo)AAMA（亞杰商(shang)(shang)會）“未來科技商(shang)(shang)業領袖搖籃計劃”第五(wu)期(qi)成員。

2012年9月(yue)，戴科(ke)彬先生受(shou)邀出席第11界中國互聯網大(da)會。

2012年(nian)被業(ye)界譽(yu)為“招聘營銷第一人(ren)”；被評為“中國人(ren)力資(zi)源最具影響力十大創(chuang)新(xin)企業(ye)家”。

創業經歷

2008年，在國(guo)內(nei)高(gao)端(duan)招聘平(ping)臺(tai)稀缺，獵(lie)頭(tou)行(xing)業(ye)亟待規范(fan)的行(xing)業(ye)背景下，戴科彬先(xian)生辭去P&G寶潔公司(si)市(shi)場部大(da)中華區品(pin)牌經(jing)理的工(gong)作，將其市(shi)場營(ying)銷的理論及實踐經(jing)驗應用到人才營(ying)銷領域，開拓(tuo)了“獵(lie)聘網”的創新(xin)業(ye)務(wu)模式(shi)，并先(xian)后與國(guo)內(nei)外(wai)著名獵(lie)頭(tou)咨詢公司(si)達成合(he)作，為經(jing)理人提供更專業(ye)更全面(mian)的求職服(fu)務(wu)，成為目前中國(guo)最(zui)大(da)最(zui)專業(ye)的經(jing)理人職業(ye)發展平(ping)臺(tai)。

2011年(nian)，獵(lie)聘(pin)網(wang)榮獲年(nian)度(du)中(zhong)國(guo)(guo)最佳(jia)高(gao)(gao)端人(ren)才招(zhao)(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)，區別于(yu)傳統招(zhao)(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)和社交網(wang)站(zhan)模式，獲得用(yong)戶認可，成為招(zhao)(zhao)聘(pin)行業一枝獨秀；短(duan)短(duan)4年(nian)時間(jian)，獵(lie)聘(pin)網(wang)占領北上廣深等一線大城市市場，員工400多人(ren)，網(wang)站(zhan)注冊用(yong)戶及中(zhong)高(gao)(gao)端人(ren)才儲備超800萬(wan)人(ren)，活躍用(yong)戶數百萬(wan)人(ren)。用(yong)戶包括美(mei)國(guo)(guo)、加(jia)拿(na)大、英(ying)國(guo)(guo)、澳(ao)大利亞、新加(jia)坡等17個國(guo)(guo)家的華(hua)人(ren)華(hua)僑，以及中(zhong)國(guo)(guo)香港、臺灣(wan)和國(guo)(guo)內眾多中(zhong)高(gao)(gao)端職業經理人(ren)。

2012年，獵聘網還專(zhuan)門開拓海外(wai)市(shi)場，推(tui)出“海外(wai)華人版”，為想回(hui)國的華人華僑提(ti)供支持和幫助。

2012年8月，獵(lie)聘(pin)網(wang)(wang)推(tui)出求(qiu)職(zhi)利器APP：獵(lie)聘(pin)秘書。方便求(qiu)職(zhi)者通過(guo)移(yi)動(dong)終端(duan)與(yu)獵(lie)頭(tou)進行隨時互動(dong)溝通，獵(lie)聘(pin)網(wang)(wang)讓中高端(duan)求(qiu)職(zhi)者真正進入(ru)移(yi)動(dong)求(qiu)職(zhi)時代。

2012年9月，獵聘(pin)(pin)網成為第十一屆(jie)中國互聯網大會指(zhi)定招(zhao)聘(pin)(pin)網站，以其互聯網招(zhao)聘(pin)(pin)行業新模式新思(si)路，獲得業界廣為關注。

2012年9月(yue)，獵聘網榮獲德勤-36氪(ke)“明日之星”。獵聘網用持續不(bu)斷的創新力和對(dui)客(ke)戶需求的準確把握，引領了網絡招聘的發展趨(qu)勢，此次榮膺(ying)“德勤-36氪(ke)明日之星”，標志著業界對(dui)其業績的認可(ke)(ke)，可(ke)(ke)謂(wei)是實至名歸。