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網絡求職如何防騙 網上找工作需要注意哪些問題

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摘要:不少人在網上做點兼職工作,賺點外快。但是網上賺錢的方法有很多,可是騙人的也很多。那么,網絡求職如何防騙?一般來說,首先當然是在正規的求職網站找工作,畢竟審核會嚴格一些。其次,不要相信所謂的沒有經驗要求并且還給你高工資的公司,這樣的公司大部分都是騙子公司。除次之外,我們在網上求職還要注意哪些問題呢?下面就讓我們一起看看吧。

一、網絡求職如何防騙

防騙第一招——選擇正規的招聘網站

求(qiu)(qiu)職者一定(ding)要登陸(lu)正(zheng)規(gui)(gui)招(zhao)聘(pin)網(wang)(wang)站,這樣才能從根源(yuan)上防(fang)止(zhi)網(wang)(wang)絡詐(zha)騙。正(zheng)規(gui)(gui)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)網(wang)(wang)站都(dou)會仔細(xi)驗(yan)證招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)的(de)(de)真實性,要求(qiu)(qiu)招(zhao)聘(pin)方提供單(dan)位(wei)營業執照(zhao)、辦(ban)理(li)職員的(de)(de)身份(fen)證件以及加蓋公章的(de)(de)單(dan)位(wei)證明等,以防(fang)止(zhi)虛假信息(xi)的(de)(de)發布。

求職者在登記電子簡歷時,雖然要保證資料的真實性,但要注意對某些資料的保密,家庭電話與手機不能同時添加至簡歷中。不要隨意將自己的生活照、藝術照發到網上,照片最好選用標準證件照。招聘網站哪個好>>

防騙第二招——核實招聘公司信息

當你收到(dao)企業的(de)面試通知時,你第一步要做的(de)就是查(cha)詢企業的(de)真實性,問清公司的(de)名稱、網站、地址、電話等(deng)信息,然(ran)后再查(cha)證是否屬(shu)實。

騙子公司多用商貿公司、貿易公司、化妝品公司(si)、房(fang)地產經紀公司(si)等(deng)名義(yi),一般(ban)沒有獨立(li)的網站。求職者可(ke)撥打114查(cha)詢電(dian)話(hua)查(cha)詢該公司(si)是否(fou)有電(dian)信注冊(ce),還(huan)可(ke)以登陸當(dang)地的工商(shang)局網站查(cha)詢企業的注冊(ce)情況(kuang)。

防騙第三招——私人卡/賬號勿泄露

在任(ren)何情況下,都不要(yao)(yao)向任(ren)何公司(si)透露自己的(de)社(she)會(hui)保險賬號(hao)、信用(yong)卡(ka)號(hao)及銀行賬號(hao)。不會(hui)有(you)哪個正規(gui)的(de)招聘(pin)公司(si)會(hui)需要(yao)(yao)你的(de)這些(xie)信息,如果對方(fang)向你索要(yao)(yao)這些(xie)信息,你就該高度警覺,不要(yao)(yao)輕(qing)易提(ti)供,以免上當。

該圖片由注冊用戶"小含"提供,版權聲明反饋

二、如何識別網絡騙子公司

1、面試地點有問題。騙子(zi)公(gong)司(si)的(de)面試地點一般選在(zai)酒(jiu)店、居民(min)樓或一些(xie)偏僻的(de)地方。

2、沒(mei)(mei)有(you)固(gu)定的(de)電話,沒(mei)(mei)有(you)網站。就算是(shi)有(you)網站和固(gu)定電話,也(ye)要盡量核實這(zhe)些信息(xi)是(shi)不(bu)是(shi)騙(pian)子“借用”其他公(gong)司的(de)信息(xi)。

3、待遇好,要求低。對求職(zhi)者沒有(you)任(ren)何學歷、能力方面的要求,但(dan)是工資通常(chang)都(dou)不(bu)低,每月(yue)3000~5000,而且還是“急聘”。

4、騙(pian)子公(gong)司(si)在(zai)面試(shi)時,會讓求(qiu)(qiu)職者交所(suo)謂的面試(shi)費(fei)、檔案管(guan)理費(fei)、服裝費(fei)等等。按照國(guo)家(jia)相關規(gui)定,求(qiu)(qiu)職者面試(shi)時,企(qi)業(除合法(fa)中介外)不得以任何名義(yi)收取任何費(fei)用,當求(qiu)(qiu)職遇到這種(zhong)情況時要三思。

三、網上找工作注意什么

1、不要登錄非正規的網站。一(yi)般而言,正規網站上(shang)的招聘信息來源比較(jiao)可靠,在(zai)校(xiao)的大學(xue)生可以盡量在(zai)高(gao)校(xiao)就業網上(shang)尋找自己滿(man)意(yi)的職(zhi)位(wei),因為學(xue)校(xiao)會對招聘單位(wei)的資質與招聘信息的合法性、真(zhen)實性和有效性進(jin)行(xing)嚴格審查。

2、不(bu)要向任何(he)網(wang)上(shang)“雇主”發(fa)送自己(ji)的某些個人重要資(zi)料。例如身份證號碼(ma)、信用卡號及銀行賬號。由于網(wang)絡的安(an)全性(xing)還(huan)無(wu)法控制(zhi),個人或企業(ye)在網(wang)絡上(shang)輸(shu)入的信息有可能被(bei)他人竊(qie)取、利用,造成(cheng)名譽和經濟上(shang)的損失。

3、不要(yao)盲目地(di)發(fa)送(song)自己的(de)簡歷(li)。網上的(de)信息(xi)量(liang)很大,但自己要(yao)有(you)準確的(de)定(ding)位,根據個人(ren)的(de)專業、愛好、特長(chang),有(you)目標、有(you)方向(xiang)地(di)向(xiang)招聘單位求職,否則接(jie)下來的(de)面試或(huo)通知(zhi)會(hui)讓你(ni)疲于奔命,應接(jie)不暇。

4、不要(yao)同(tong)(tong)(tong)時應聘(pin)(pin)(pin)同(tong)(tong)(tong)一單位(wei)的(de)數個不同(tong)(tong)(tong)崗位(wei)。不少大(da)公司(si)的(de)軟件系(xi)統會直(zhi)接刪除應聘(pin)(pin)(pin)信息(xi)含糊不清(qing)的(de)簡歷。同(tong)(tong)(tong)時這(zhe)樣做(zuo),非常容易給招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)留下隨(sui)意、不專業的(de)不良印象,甚至認為你缺乏必要(yao)的(de)誠意和誠信。

5、不要以同(tong)(tong)一份簡歷來應聘不同(tong)(tong)的(de)(de)公司或不同(tong)(tong)的(de)(de)職(zhi)位(wei)。簡歷的(de)(de)作(zuo)用是讓招聘單位(wei)在(zai)最短的(de)(de)時間獲得關于你(ni)最多的(de)(de)有用信息(xi)。針(zhen)對(dui)不同(tong)(tong)的(de)(de)要求(qiu),略微地改(gai)動(dong)一下(xia),寫幾句(ju)量(liang)身定做的(de)(de)求(qiu)職(zhi)語(yu)句(ju),表現出你(ni)對(dui)該行業、企(qi)業的(de)(de)了解,對(dui)該工作(zuo)的(de)(de)重視。

6、不要申(shen)請不符(fu)合(he)自(zi)己(ji)實(shi)力的(de)職(zhi)位。衡量(liang)一(yi)下(xia)自(zi)己(ji)所申(shen)請的(de)職(zhi)位要求是否和自(zi)己(ji)簡歷中的(de)描述相(xiang)稱,如果學(xue)歷、工作經驗、年齡、職(zhi)稱、認證、性別等條件(jian)僅有一(yi)至兩項符(fu)合(he)的(de)話(hua),很可能第一(yi)輪就被按照條件(jian)設置進行(xing)檢索的(de)HR們刷了(le)下(xia)來。

7、不(bu)要(yao)以(yi)附(fu)件的(de)形式來發送(song)自己的(de)求職簡歷。因為技術的(de)原因,某(mou)些(xie)招(zhao)聘(pin)單位(wei)的(de)電腦無法打開附(fu)件,有的(de)時(shi)候(hou)附(fu)件會感染病毒,招(zhao)聘(pin)單位(wei)也不(bu)會打開。所以(yi)最好按照公司網站招(zhao)聘(pin)區域(yu)的(de)要(yao)求發送(song),或(huo)者干脆用純文(wen)本格式。

8、不要(yao)以(yi)很高的(de)(de)頻率發送簡歷。盡量避(bi)免在一周之內重復發送簡歷至一家公司,這樣不是在強調你(ni)求(qiu)職的(de)(de)決心,而是在打擾人家正(zheng)常的(de)(de)工作(zuo)秩序。這種行(xing)為(wei)很可能引起招(zhao)聘(pin)單位的(de)(de)反感從而過濾(lv)掉(diao)你(ni)的(de)(de)郵(you)件,讓大(da)好(hao)的(de)(de)工作(zuo)機會白白溜走(zou)。

9、不要忽視已經發(fa)送的(de)簡(jian)歷(li)。最好對(dui)發(fa)出的(de)簡(jian)歷(li)做(zuo)一份跟蹤檔案(an),分(fen)類(lei)并隨(sui)時關注它的(de)進展,尤其要記(ji)錄下應(ying)聘公(gong)司(si)的(de)信息。如果你在面(mian)(mian)試通知(zhi)的(de)時候滿(man)頭霧水或者張(zhang)冠李(li)戴(dai),很可能招(zhao)聘公(gong)司(si)會因(yin)為你的(de)沒有用心(xin)而就此取消面(mian)(mian)談。

10、不要(yao)因為(wei)沒有(you)回音而過分(fen)焦(jiao)慮。一(yi)定要(yao)保持(chi)平(ping)和的心態,小心細(xi)致,有(you)耐心有(you)堅持(chi),這樣才能更好(hao)地把握(wo)機會(hui)。

申明:以上方法源于程序系統索引或網民分享提供,僅供您參考使用,不代表本網站的研究觀點,證明有效,請注意甄別內容來源的真實性和權威性。

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