面試保姆考察要點：

問題一：阿姨多(duo)大了(le)？家里有多(duo)少個小(xiao)孩，小(xiao)孩多(duo)大了(le)？

考察要(yao)(yao)點：是否有(you)家庭負擔(dan)，對收入的(de)需求(qiu)度高不高，如果工作(zuo)收入對她(ta)(ta)家庭比較(jiao)重要(yao)(yao)，她(ta)(ta)會比較(jiao)珍惜工作(zuo)的(de)機會。如果小孩(hai)太小或快當外婆(po)（奶(nai)奶(nai)）了，有(you)可能中途要(yao)(yao)照看(kan)家里(li)小孩(hai)而離職(zhi)。

問(wen)題二：阿姨做了(le)多少(shao)年保(bao)姆了(le)，大概帶(dai)過多少(shao)個小孩了(le)？

考察要(yao)點(dian)：阿姨的工作經(jing)驗(yan)是否豐富，每個小(xiao)孩(hai)大概帶了多長。有人(ren)認為阿姨帶的小(xiao)孩(hai)越(yue)多經(jing)驗(yan)越(yue)豐富，但從另一個角度來說，相(xiang)對(dui)每個小(xiao)孩(hai)帶的時(shi)間都不長，保姆的穩定性也(ye)是一個重要(yao)的考量指標。

問題三：帶過(guo)最小的(de)(de)有(you)多大？最大的(de)(de)有(you)多大？帶得(de)最久那個帶了多長時(shi)間？吃什(shen)么(me)牌子的(de)(de)奶(nai)(nai)粉多？挑其中(zhong)一個她帶過(guo)的(de)(de)小孩問一下奶(nai)(nai)量多少ml。在之前的(de)(de)家庭中(zhong)他(ta)們是如何對奶(nai)(nai)瓶消(xiao)毒的(de)(de)？

考察要(yao)點：看看阿姨的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)驗是(shi)(shi)否豐富，是(shi)(shi)否曾經(jing)帶過(guo)類似自己小孩(hai)年齡段的(de)孩(hai)子(zi)。如果能清晰說出(chu)奶(nai)粉(fen)的(de)牌子(zi)和(he)小孩(hai)的(de)奶(nai)量那(nei)可(ke)信度就更高(gao)了。如果做了好幾年但是(shi)(shi)連(lian)一(yi)個奶(nai)粉(fen)的(de)牌子(zi)都說不出(chu)，或者都沒有(you)見過(guo)奶(nai)瓶消毒器，這(zhe)樣的(de)保姆(mu)我只能說一(yi)是(shi)(shi)可(ke)能她(ta)工(gong)作(zuo)經(jing)驗不豐富，二有(you)可(ke)能之前說的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)歷不是(shi)(shi)真(zhen)的(de)。

問題(ti)四：有帶過小孩睡覺么（小孩晚(wan)上起來(lai)要(yao)吃多少頓？）？洗澡(zao)呢？

考察要(yao)(yao)點：陪小(xiao)孩(hai)(hai)睡覺和(he)洗(xi)澡(zao)是做保(bao)姆(mu)最辛苦的(de)(de)(de)事情(qing)，只有(you)都經歷(li)過這些(xie)工(gong)作的(de)(de)(de)保(bao)姆(mu)，才能(neng)算(suan)是真正意義上(shang)的(de)(de)(de)保(bao)姆(mu)，不然最多(duo)算(suan)是個住家(jia)的(de)(de)(de)鐘點工(gong)。而且通常這些(xie)保(bao)姆(mu)也比較容易懂得怎(zen)樣帶小(xiao)孩(hai)(hai)和(he)小(xiao)孩(hai)(hai)相處，能(neng)盡快(kuai)熟悉(xi)新的(de)(de)(de)家(jia)庭工(gong)作。育兒知識(shi)全面的(de)(de)(de)保(bao)姆(mu)還會知道小(xiao)孩(hai)(hai)吃飽了后(hou)起(qi)碼(ma)要(yao)(yao)一小(xiao)時(shi)才洗(xi)澡(zao)。從這些(xie)細節中(zhong)可以(yi)看到保(bao)姆(mu)是否有(you)足夠的(de)(de)(de)經驗(yan)。

問題五(wu)：之前(qian)做過這么(me)多家庭(ting)，你(ni)覺得最(zui)(zui)辛苦的事情是什么(me)，主(zhu)人(ren)家什么(me)問題你(ni)最(zui)(zui)難(nan)以接受(shou)？

考(kao)察(cha)要點：保姆(mu)(mu)是否能(neng)(neng)吃苦耐勞，與人相處是否能(neng)(neng)包容。作(zuo)為保姆(mu)(mu)最需要的是盡快(kuai)適應新的雇主和環境。如果一味抱怨工(gong)作(zuo)勞累和辛苦、主人尖酸(suan)、挑剔、刻薄，這樣(yang)的保姆(mu)(mu)可能(neng)(neng)以后(hou)也(ye)會這樣(yang)評價你。當(dang)然她(ta)如果抱怨一下，說出具體的例子(zi)那(nei)就(jiu)見仁見智自己分(fen)辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政(zheng)公司要有(you)合法(fa)的(de)手續，包(bao)括由勞(lao)動局核發的(de)職(zhi)業介(jie)紹(shao)許可(ke)證(zheng)、由工商局核發的(de)營業執照、由稅務(wu)部門發的(de)稅務(wu)登記證(zheng)、以及工作(zuo)人員應(ying)具(ju)備(bei)職(zhi)業指導證(zheng)。其次，從規模上應(ying)不低(di)于50平米的(de)辦公用(yong)房（連鎖店可(ke)適當(dang)小(xiao)一些）。再有(you)，能提供保(bao)姆(mu)選送、培訓管理、跟蹤監督一條龍(long)服務(wu)。

2、選：可以通過網絡搜索公司(si)(si)名(ming)稱，關注家政公司(si)(si)的經(jing)營(ying)地(di)點(dian)，如果是門店或(huo)者高檔寫字樓，安全(quan)性會高一些，多記幾個家政公司(si)(si)的地(di)址，方便自己查看選擇。

3、談：與雇傭的家政人員提前溝通，如(ru)具體的工作(zuo)時間，工作(zuo)內容，工作(zuo)要求等，多(duo)溝通一(yi)會，也能看出一(yi)個(ge)家政公(gong)司(si)的好(hao)壞。

4、看(kan)：了解(jie)家政人員的(de)工(gong)作經驗(yan)(yan)，身體情況，身份驗(yan)(yan)證。多看(kan)家政公(gong)司的(de)工(gong)作流程以及(ji)他們(men)跟(gen)別的(de)客戶之間的(de)溝通情況。

5、價(jia)：好的家政公司服(fu)務費相對來說(shuo)價(jia)格會高一(yi)些。