面試保姆考察要點：

問(wen)題一(yi)：阿姨多(duo)大了？家(jia)里有多(duo)少個小孩，小孩多(duo)大了？

考察要點：是否有家(jia)(jia)庭負擔，對收入的需(xu)求(qiu)度高(gao)不高(gao)，如(ru)果工作收入對她家(jia)(jia)庭比較(jiao)重要，她會比較(jiao)珍惜工作的機會。如(ru)果小孩太(tai)小或快當外婆（奶(nai)奶(nai)）了，有可能中(zhong)途要照看(kan)家(jia)(jia)里小孩而離職(zhi)。

問題(ti)二：阿姨做了(le)多少(shao)年保(bao)姆(mu)了(le)，大概帶過(guo)多少(shao)個(ge)小孩了(le)？

考(kao)察要(yao)點：阿(a)姨的工作(zuo)經驗是否(fou)豐(feng)富，每個(ge)小孩(hai)大概(gai)帶(dai)了多長(chang)。有人(ren)認(ren)為(wei)阿(a)姨帶(dai)的小孩(hai)越多經驗越豐(feng)富，但從另一(yi)個(ge)角度來(lai)說(shuo)，相對每個(ge)小孩(hai)帶(dai)的時間都不長(chang)，保姆(mu)的穩定性也是一(yi)個(ge)重要(yao)的考(kao)量指(zhi)標。

問題三：帶(dai)過最(zui)(zui)小(xiao)的(de)(de)有多(duo)大？最(zui)(zui)大的(de)(de)有多(duo)大？帶(dai)得最(zui)(zui)久那(nei)個(ge)(ge)帶(dai)了多(duo)長時間？吃什么牌子的(de)(de)奶(nai)粉多(duo)？挑其(qi)中(zhong)一個(ge)(ge)她帶(dai)過的(de)(de)小(xiao)孩問一下奶(nai)量多(duo)少ml。在之(zhi)前的(de)(de)家庭中(zhong)他們是(shi)如何對奶(nai)瓶消(xiao)毒的(de)(de)？

考察要點(dian)：看看阿(a)姨的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)經(jing)驗是(shi)否豐富(fu)，是(shi)否曾經(jing)帶過(guo)類似自己(ji)小(xiao)孩年齡段的(de)(de)(de)(de)孩子(zi)。如(ru)果(guo)能(neng)(neng)清晰說(shuo)出奶(nai)粉的(de)(de)(de)(de)牌子(zi)和小(xiao)孩的(de)(de)(de)(de)奶(nai)量(liang)那可信度就更高了。如(ru)果(guo)做了好(hao)幾年但是(shi)連一(yi)個奶(nai)粉的(de)(de)(de)(de)牌子(zi)都說(shuo)不出，或者都沒(mei)有(you)見過(guo)奶(nai)瓶消毒器，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)保姆(mu)我只能(neng)(neng)說(shuo)一(yi)是(shi)可能(neng)(neng)她工作(zuo)經(jing)驗不豐富(fu)，二有(you)可能(neng)(neng)之前說(shuo)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)經(jing)歷不是(shi)真的(de)(de)(de)(de)。

問題(ti)四：有帶過小孩睡覺么（小孩晚(wan)上起來要吃多少頓？）？洗澡呢？

考察要(yao)點(dian)：陪小孩(hai)睡覺和洗澡是做保(bao)(bao)姆(mu)(mu)最辛苦的事情(qing)，只(zhi)有(you)都經(jing)歷過這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)工作的保(bao)(bao)姆(mu)(mu)，才(cai)能算是真正意義上的保(bao)(bao)姆(mu)(mu)，不然最多算是個住家的鐘點(dian)工。而且通常這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)保(bao)(bao)姆(mu)(mu)也(ye)比較容(rong)易懂得怎樣帶小孩(hai)和小孩(hai)相處，能盡(jin)快熟(shu)悉新的家庭工作。育兒知識全面(mian)的保(bao)(bao)姆(mu)(mu)還會(hui)知道小孩(hai)吃飽了后起碼要(yao)一小時(shi)才(cai)洗澡。從這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)細(xi)節中可以(yi)看(kan)到(dao)保(bao)(bao)姆(mu)(mu)是否有(you)足夠的經(jing)驗。

問題五：之前做過這么(me)多家庭，你(ni)覺得最(zui)辛(xin)苦的事情是什么(me)，主人家什么(me)問題你(ni)最(zui)難以接(jie)受？

考(kao)察要點：保(bao)姆是(shi)否能(neng)吃苦耐勞(lao)，與人相處是(shi)否能(neng)包(bao)容。作為保(bao)姆最需要的(de)是(shi)盡快適應新的(de)雇主和環境。如果(guo)一(yi)味(wei)抱怨工作勞(lao)累和辛苦、主人尖酸、挑(tiao)剔、刻薄(bo)，這樣的(de)保(bao)姆可能(neng)以后也會這樣評價你。當然她如果(guo)抱怨一(yi)下，說出(chu)具(ju)體的(de)例子那就見仁(ren)見智(zhi)自己分辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政公司要(yao)有合法的(de)手續，包括由(you)勞(lao)動局核(he)(he)發(fa)的(de)職(zhi)業介紹許可證、由(you)工商局核(he)(he)發(fa)的(de)營業執照、由(you)稅務(wu)(wu)部門發(fa)的(de)稅務(wu)(wu)登(deng)記(ji)證、以及工作人員應(ying)具(ju)備職(zhi)業指導證。其次，從規模上應(ying)不(bu)低于50平米的(de)辦公用(yong)房(fang)（連鎖店(dian)可適當小一些）。再有，能提供(gong)保(bao)姆選送、培(pei)訓管理、跟蹤監督一條龍服務(wu)(wu)。

2、選：可以通過(guo)網(wang)絡搜(sou)索公(gong)(gong)司(si)名稱，關注家政公(gong)(gong)司(si)的經營地(di)點，如(ru)果是門店或者高(gao)檔寫字樓，安(an)全性會高(gao)一些，多記幾個(ge)家政公(gong)(gong)司(si)的地(di)址，方便自(zi)己查看選擇。

3、談：與雇傭的(de)(de)家(jia)政(zheng)人員提前溝通，如具體的(de)(de)工(gong)作(zuo)時(shi)間，工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)，工(gong)作(zuo)要求等，多溝通一(yi)會，也能看出一(yi)個(ge)家(jia)政(zheng)公司的(de)(de)好壞(huai)。

4、看：了解家(jia)(jia)政人員的(de)工作經驗，身體情(qing)況，身份驗證(zheng)。多看家(jia)(jia)政公司(si)的(de)工作流程以及他(ta)們跟(gen)別(bie)的(de)客戶之(zhi)間的(de)溝(gou)通(tong)情(qing)況。

5、價：好的家政(zheng)公司服務費相對來(lai)說價格會高一些(xie)。