面試保姆考察要點：

問題(ti)一：阿姨多大(da)了？家(jia)里有多少(shao)個小孩(hai)(hai)，小孩(hai)(hai)多大(da)了？

考察要點：是否有(you)家(jia)庭負擔(dan)，對收入的需(xu)求度(du)高不高，如果工作收入對她家(jia)庭比較重要，她會(hui)比較珍惜工作的機會(hui)。如果小孩(hai)太小或快當(dang)外婆（奶奶）了，有(you)可(ke)能(neng)中途要照(zhao)看家(jia)里小孩(hai)而離職。

問題二：阿姨(yi)做了(le)多少年保姆了(le)，大概帶過多少個(ge)小孩了(le)？

考(kao)察要點(dian)：阿姨(yi)的(de)工作經驗是(shi)否豐富，每個(ge)小(xiao)孩大概帶(dai)(dai)了(le)多長。有人認(ren)為阿姨(yi)帶(dai)(dai)的(de)小(xiao)孩越多經驗越豐富，但從另一個(ge)角度來說，相對(dui)每個(ge)小(xiao)孩帶(dai)(dai)的(de)時間都(dou)不長，保姆的(de)穩(wen)定性也是(shi)一個(ge)重要的(de)考(kao)量指(zhi)標。

問題三：帶過最(zui)小(xiao)的(de)有(you)多(duo)(duo)大(da)？最(zui)大(da)的(de)有(you)多(duo)(duo)大(da)？帶得(de)最(zui)久那個帶了多(duo)(duo)長(chang)時(shi)間？吃什么牌子的(de)奶粉多(duo)(duo)？挑(tiao)其中(zhong)一(yi)個她帶過的(de)小(xiao)孩問一(yi)下奶量多(duo)(duo)少ml。在之前(qian)的(de)家庭中(zhong)他們是如何(he)對奶瓶消毒的(de)？

考察要(yao)點：看看阿姨(yi)的工作經(jing)驗是(shi)否(fou)豐(feng)富，是(shi)否(fou)曾(ceng)經(jing)帶過類似自己小孩(hai)年(nian)齡段的孩(hai)子。如(ru)果能清晰(xi)說(shuo)出(chu)奶(nai)粉的牌子和小孩(hai)的奶(nai)量那可(ke)信度就更高了(le)。如(ru)果做了(le)好幾年(nian)但是(shi)連一(yi)個奶(nai)粉的牌子都(dou)說(shuo)不出(chu)，或(huo)者都(dou)沒有見(jian)過奶(nai)瓶消毒器，這樣的保姆我(wo)只能說(shuo)一(yi)是(shi)可(ke)能她工作經(jing)驗不豐(feng)富，二(er)有可(ke)能之前說(shuo)的工作經(jing)歷(li)不是(shi)真的。

問題四：有帶過小(xiao)孩(hai)睡覺么（小(xiao)孩(hai)晚(wan)上起(qi)來要吃多少頓(dun)？）？洗澡呢(ni)？

考察(cha)要點：陪小(xiao)孩(hai)睡覺和(he)洗(xi)澡是(shi)做保(bao)姆最辛苦(ku)的(de)(de)事(shi)情，只有都經(jing)歷過這(zhe)些工作的(de)(de)保(bao)姆，才(cai)能(neng)算是(shi)真正意義上的(de)(de)保(bao)姆，不(bu)然最多算是(shi)個住家(jia)的(de)(de)鐘點工。而且通常這(zhe)些保(bao)姆也比較(jiao)容易懂得怎樣帶小(xiao)孩(hai)和(he)小(xiao)孩(hai)相處，能(neng)盡快熟悉新的(de)(de)家(jia)庭工作。育兒知(zhi)識(shi)全面的(de)(de)保(bao)姆還會(hui)知(zhi)道小(xiao)孩(hai)吃飽了后起碼要一小(xiao)時(shi)才(cai)洗(xi)澡。從這(zhe)些細(xi)節中(zhong)可以(yi)看到保(bao)姆是(shi)否有足夠(gou)的(de)(de)經(jing)驗。

問(wen)題五：之前做過這么多家(jia)庭，你(ni)覺得(de)最(zui)辛(xin)苦的事情是什(shen)么，主人(ren)家(jia)什(shen)么問(wen)題你(ni)最(zui)難以接受(shou)？

考察要點(dian)：保(bao)姆是(shi)否能吃(chi)苦耐勞，與人相(xiang)處是(shi)否能包容。作為保(bao)姆最(zui)需(xu)要的是(shi)盡快適應新的雇主(zhu)和環境(jing)。如(ru)果(guo)一(yi)味(wei)抱怨(yuan)工(gong)作勞累和辛(xin)苦、主(zhu)人尖酸(suan)、挑剔、刻(ke)薄，這樣的保(bao)姆可能以后(hou)也會這樣評價你。當然她如(ru)果(guo)抱怨(yuan)一(yi)下，說出(chu)具(ju)體的例子(zi)那就見(jian)仁見(jian)智自己分(fen)辨(bian)吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查(cha)：家政公司要有合(he)法的(de)手(shou)續，包括由(you)勞動局核發的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)介紹(shao)許可(ke)證、由(you)工(gong)商(shang)局核發的(de)營業(ye)執(zhi)照、由(you)稅務部門發的(de)稅務登記證、以(yi)及(ji)工(gong)作人(ren)員應具備職(zhi)(zhi)業(ye)指導證。其(qi)次，從規模(mo)上應不低于(yu)50平米的(de)辦公用房（連鎖(suo)店可(ke)適當小一些）。再有，能提(ti)供保(bao)姆選送、培訓管理、跟(gen)蹤監督一條龍服(fu)務。

2、選：可以通(tong)過(guo)網絡搜索(suo)公司(si)名稱，關注(zhu)家政公司(si)的(de)經(jing)營地點，如果是門店或者高檔寫字樓，安全性會高一些，多(duo)記幾個家政公司(si)的(de)地址(zhi)，方便自(zi)己(ji)查看選擇。

3、談(tan)：與雇(gu)傭的(de)家(jia)(jia)政人(ren)員(yuan)提前溝通(tong)，如具體的(de)工(gong)作時(shi)間，工(gong)作內容，工(gong)作要求等，多(duo)溝通(tong)一會(hui)，也能(neng)看出一個家(jia)(jia)政公司的(de)好(hao)壞。

4、看：了解家政人員的工作(zuo)經驗，身體情況(kuang)，身份驗證。多看家政公司的工作(zuo)流程以及他們跟別的客戶之間的溝通情況(kuang)。

5、價：好的家政公司服(fu)務(wu)費相對來說價格會高(gao)一些。