2019年11月20日，紅黃藍教育發(fa)布(bu)2019年第三(san)季度未經審計財務業績報告。截至(zhi)2019年9月30日，第三季度凈收入(ru)為4,370萬美元，較2018年同期3,530萬美元(yuan)同比(bi)增長(chang)24%，直營(ying)園在園學生(sheng)人數達到30,184人，同比增長了(le)31.2%，毛利潤為310萬美元，較2018年同期的(de)120萬美元增(zeng)加了155.6%。2019年前9個月，紅(hong)黃藍的(de)凈(jing)收入為1.315億(yi)美元(yuan)，2018年同期為1.115億美元。

紅黃(huang)藍教育(yu)CFO顧昊先生(sheng)表示：“第三季(ji)度是我(wo)們(men)業(ye)務的傳統淡季(ji)，紅黃(huang)藍的凈收入同比增長24%，在園學生人數增長31.2%，主要得益于發展中(zhong)的(de)直營園(yuan)利用(yong)率逐步提高，以及(ji)上季(ji)度完(wan)成收購的(de)新(xin)加(jia)坡直營園(yuan)所的(de)貢獻。本季(ji)度特許經營親(qin)(qin)子(zi)中(zhong)心的(de)業務營收相對預(yu)期(qi)較(jiao)弱(ruo)，我們將(jiang)通過升級(ji)課程(cheng)產品，使其多樣化(hua)，幫(bang)助(zhu)全國的(de)親(qin)(qin)子(zi)中(zhong)心提升營業收入(ru)。”

紅黃藍教育聯合(he)創始人，董(dong)事及CEO史燕(yan)來表示：“一直以(yi)來，我們堅持(chi)為(wei)國內外(wai)家庭(ting)提供(gong)優(you)質教育服(fu)務以(yi)及為(wei)社會創造效益和長期價值的(de)理念。這(zhe)個(ge)季度我們保持(chi)業(ye)務的(de)穩(wen)步平衡發(fa)展，完善運營(ying)服(fu)務，不斷提升改進現有課程產品，積極研發(fa)新(xin)產品，同時，我們繼續以(yi)創新(xin)引領業(ye)務發(fa)展，對紅(hong)黃藍(lan)體系內的(de)產品、服(fu)務、模型等各(ge)方(fang)面進行全(quan)方(fang)位提升，特(te)別(bie)是在(zai)IT管理(li)系統和(he)教育(yu)產品(pin)的(de)(de)互(hu)聯(lian)網化方(fang)面取(qu)得了顯著的(de)(de)進展。隨著新(xin)(xin)加坡收購的(de)(de)順利(li)完成，我們(men)(men)加強踐(jian)行集團的(de)(de)多品(pin)牌戰略，滿足孩子和(he)家長更為(wei)廣闊的(de)(de)需求。新(xin)(xin)加坡已成為(wei)集團又一(yi)個課程(cheng)研發(fa)與實踐(jian)基地，將其成熟的(de)(de)課程(cheng)成果結合國(guo)內實踐(jian)，不斷融合打磨研發(fa)適(shi)合于一(yi)線園所和(he)家庭使用的(de)(de)優質教育(yu)內容(rong)，為(wei)我們(men)(men)的(de)(de)學生及其家庭創造更多的(de)(de)價(jia)值。

2019年第三季度因宏(hong)觀經濟形(xing)勢(shi)的(de)(de)影(ying)響(xiang)，學前教育市(shi)場也(ye)面臨(lin)著調整和變革，史燕來(lai)表示：“在(zai)聚(ju)焦投(tou)入并(bing)做好(hao)(hao)核心業務(wu)(wu)的(de)(de)同時，幾(ji)項互補延伸新業務(wu)(wu)的(de)(de)課(ke)程研發和運營體(ti)系打磨基本完(wan)成，我(wo)們已經啟動試點工(gong)作并(bing)進展順利，完(wan)善后(hou)將以較高的(de)(de)水準(zhun)推向(xiang)市(shi)場。紅黃藍作為一家綜合(he)性的(de)(de)幼教企業，我(wo)們積極擁抱變化，順勢(shi)而為，結(jie)合(he)一些技術(shu)工(gong)具的(de)(de)運用，更好(hao)(hao)地(di)提供差異化和適(shi)齡的(de)(de)教育內容，提升效率與效果，努力在(zai)市(shi)場競爭中贏得優勢(shi)地(di)位，更好(hao)(hao)地(di)服務(wu)(wu)我(wo)們的(de)(de)孩子、家庭和社會。”