大學生平均期望月薪7409元

薪(xin)酬是大學(xue)生(sheng)十分關(guan)心的內(nei)容，報告顯(xian)示，大學(xue)生(sheng)平均(jun)期望月薪(xin)為7409元，企業對大學(xue)生(sheng)平均(jun)支付月薪(xin)為7094元。分析稱(cheng)，大學(xue)生(sheng)的收入水(shui)平基(ji)本(ben)符(fu)合預期構(gou)想。

報告(gao)還顯示，大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)就業選擇(ze)的城(cheng)市(shi)層(ceng)級越高(gao)，薪酬期(qi)望(wang)也(ye)越高(gao)。首選在(zai)一(yi)線城(cheng)市(shi)就業的大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)平(ping)均(jun)期(qi)望(wang)月薪為(wei)(wei)8151元(yuan)，在(zai)新一(yi)線城(cheng)市(shi)的為(wei)(wei)7394元(yuan)，在(zai)二(er)線的為(wei)(wei)6478元(yuan)，在(zai)三線及(ji)以下(xia)城(cheng)市(shi)就業的大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)平(ping)均(jun)期(qi)望(wang)月薪為(wei)(wei)5696元(yuan)。

大學生(sheng)最(zui)期(qi)望的(de)(de)(de)公(gong)司福利是(shi)住(zhu)房(fang)補(bu)貼和補(bu)充(chong)醫療(liao)保險，87.42%的(de)(de)(de)大學生(sheng)期(qi)待住(zhu)房(fang)補(bu)貼，77.34%的(de)(de)(de)大學生(sheng)期(qi)待補(bu)充(chong)醫療(liao)保險，排名(ming)第三位和第四位的(de)(de)(de)分別(bie)是(shi)體檢福利及辦公(gong)室環保措施。

互聯網行業是大學生求職首選

在大學生心(xin)目中(zhong)，一線城市仍是求職首選。理(li)想城市排序依次是北京(jing)(jing)、上海、廣州(zhou)、成都、深圳(zhen)。與2018年相比，北京(jing)(jing)、上海、深圳(zhen)的(de)熱度有所下降，成都、南(nan)京(jing)(jing)、長(chang)沙、重慶、鄭(zheng)州(zhou)、濟南(nan)、蘇(su)州(zhou)熱度有所上升。

從求職首選行業(ye)上看，大(da)學生中意的依次是(shi)IT/互聯(lian)網(wang)(wang)、金融、教育/培訓行業(ye)，其中，24.38%的大(da)學生選擇了多金又有(you)較大(da)發展空間的IT/互聯(lian)網(wang)(wang)行業(ye)。

與(yu)2018年相比，IT/互聯網、金(jin)融仍是最受大(da)學生喜愛的行業，受在線教育(yu)、知(zhi)識付費等影響，教育(yu)/培訓行業上升4.85%躋身前三。

報告(gao)指出，大學生理(li)想雇主評價維度依次是芒果视频(pin)(pin)下载(zai)、職業(ye)發展、工作收益(yi)與(yu)(yu)公(gong)眾影響。值(zhi)得一提的(de)是，芒果视频(pin)(pin)下载(zai)超過(guo)職業(ye)發展成為首要(yao)選擇維度。在大學生理(li)想雇主16個(ge)評價指標中，公(gong)平(ping)公(gong)正位列第一，其次是薪酬回報與(yu)(yu)自我實現。可見，能對員(yuan)工一視(shi)同仁的(de)企(qi)業(ye)更(geng)受青睞。

互聯網類畢業生最搶手

IT/互聯(lian)網(wang)行業不僅是(shi)(shi)求職大熱(re)門(men)，也是(shi)(shi)企業招聘(pin)的“香餑(bo)餑(bo)”。數據顯示(shi)，企業校園招聘(pin)目標專業熱(re)度最高的前兩位分別是(shi)(shi)互聯(lian)網(wang)類和IT通(tong)信類，分別占比(bi)41.63%、37.77%。

此外(wai)，企業(ye)(ye)(ye)對(dui)金融類(lei)和(he)快消(xiao)零售類(lei)專業(ye)(ye)(ye)的需求(qiu)也(ye)較高(gao)，由于(yu)金融是(shi)企業(ye)(ye)(ye)發展中的“造(zao)血動力”，金融類(lei)人(ren)才(cai)也(ye)是(shi)企業(ye)(ye)(ye)的剛需，而隨(sui)著新(xin)零售的發展，快消(xiao)零售也(ye)需要大批人(ren)才(cai)。

報告顯示，在企業校(xiao)園招(zhao)聘中(zhong)，人才(cai)篩選要素(su)中(zhong)排名前(qian)四的(de)依次是專業背景(jing)、畢(bi)業院校(xiao)、學歷、實(shi)習經歷。與2018年相比(bi)，雇主(zhu)對(dui)于專業背景(jing)、畢(bi)業院校(xiao)的(de)選擇比(bi)例有(you)所(suo)下降(jiang)(jiang)，分別下降(jiang)(jiang)了(le)13.15%和(he)10.70%；而對(dui)學歷和(he)實(shi)習經歷的(de)選擇比(bi)例有(you)所(suo)提升，分別上升了(le)1.35%和(he)3.24%。

值得一提的(de)(de)是，招聘(pin)企(qi)業(ye)對大學生的(de)(de)團隊協作能力(li)(li)非常(chang)看重(zhong)，有83.26%的(de)(de)企(qi)業(ye)會(hui)在招聘(pin)中考慮(lv)此項能力(li)(li)，排在第(di)(di)二位(wei)和第(di)(di)三位(wei)的(de)(de)分別(bie)是溝通影響力(li)(li)和創(chuang)新能力(li)(li)。

另外，報告稱，隨著產(chan)業的跨界融(rong)合發展，新晉(jin)職場者常(chang)常(chang)要從事跨專業工作，企業對(dui)專業背景的關注度有(you)所下(xia)降(jiang)。