統計局發現(xian)，2018年，華裔(yi)員工(gong)的平(ping)均收入比(bi)英國白(bai)人(ren)(ren)員工(gong)高出30.9%之多。報告顯(xian)示，孟加拉裔(yi)員工(gong)的收入最低，比(bi)英國白(bai)人(ren)(ren)員工(gong)少20%。平(ping)均來看，有色(se)人(ren)(ren)種(zhong)族(zu)裔(yi)的收入要比(bi)白(bai)種(zhong)人(ren)(ren)族(zu)裔(yi)低3.8%。

ONS資(zi)深分析師休·斯蒂(di)克蘭(Hugh Stickland)分析稱，“如(ru)果把教育和機遇等影響(xiang)因素加入后(hou)，英國(guo)白(bai)人和大部(bu)分其(qi)他族裔的收(shou)入差距會縮小很(hen)多，雖然其(qi)中(zhong)仍然存在顯著差異(yi)。”

此次統(tong)計的(de)數(shu)據基(ji)于2012-2018年時(shi)薪收入總值的(de)中位數(shu)。數(shu)據顯示出，華裔(yi)(yi)(yi)群體的(de)時(shi)薪高居(ju)榜首，2018年中位時(shi)薪15.75英(ying)(ying)鎊/時(shi)。緊隨其(qi)后的(de)印(yin)度裔(yi)(yi)(yi)中位時(shi)薪為(wei)13.47英(ying)(ying)鎊/時(shi)，其(qi)他國家白(bai)人(ren)族(zu)裔(yi)(yi)(yi)為(wei)12.33英(ying)(ying)鎊/時(shi)，英(ying)(ying)國白(bai)人(ren)族(zu)裔(yi)(yi)(yi)為(wei)12.03英(ying)(ying)鎊/時(shi)。收入最低的(de)孟(meng)加拉裔(yi)(yi)(yi)僅為(wei)9.6英(ying)(ying)鎊/時(shi)，巴基(ji)斯坦裔(yi)(yi)(yi)以10英(ying)(ying)鎊/時(shi)居(ju)倒(dao)數(shu)第二位。

“數據揭(jie)示了(le)殘酷的(de)現實：即便在如今，種族(zu)因素依(yi)然(ran)深刻的(de)左右(you)著收入分配。”英國工會大會(TUC)的(de)總秘書(shu)長弗朗西(xi)斯·歐格雷迪(Frances O'Grady)表示，“政府需要(yao)盡快制(zhi)定(ding)有效法案，以進一(yi)步(bu)驅動(dong)就業平(ping)權，消除勞動(dong)力市(shi)場中(zhong)的(de)種族(zu)歧視(shi)問題(ti)。”

除了種族影響(xiang)，性(xing)(xing)別差異對收(shou)入(ru)的(de)影響(xiang)也很顯著。盡管華裔總(zong)體收(shou)入(ru)居首，然而具體到華裔群體內(nei)部(bu)，男(nan)性(xing)(xing)收(shou)入(ru)卻比(bi)女性(xing)(xing)高出19.1%，相差懸(xuan)殊。總(zong)收(shou)入(ru)居第二的(de)印度裔內(nei)部(bu)差異更(geng)甚，男(nan)性(xing)(xing)比(bi)女性(xing)(xing)收(shou)入(ru)高23.2%。只有(you)總(zong)收(shou)入(ru)排最低(di)的(de)孟加拉裔群體中，女性(xing)(xing)收(shou)入(ru)要高于男(nan)性(xing)(xing)。從區域上看，倫敦的(de)少數族裔收(shou)入(ru)，卻比(bi)英國白人(ren)員工收(shou)入(ru)少21.8%。

是否出(chu)(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)于(yu)英(ying)國(guo)(guo)，對于(yu)少(shao)(shao)數族裔(yi)(yi)收(shou)入(ru)也有影響(xiang)。數據顯示，普遍上(shang)看(kan)，出(chu)(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)于(yu)英(ying)國(guo)(guo)的(de)少(shao)(shao)數族裔(yi)(yi)收(shou)入(ru)會(hui)高于(yu)非出(chu)(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)于(yu)英(ying)國(guo)(guo)的(de)同族裔(yi)(yi)員(yuan)工。就(jiu)孟加拉裔(yi)(yi)來說，生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)于(yu)英(ying)國(guo)(guo)的(de)孟裔(yi)(yi)收(shou)入(ru)只比本土白人少(shao)(shao)8%，但非生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)于(yu)英(ying)國(guo)(guo)的(de)孟裔(yi)(yi)則(ze)要少(shao)(shao)26.8%。

出(chu)生于(yu)英(ying)國的(de)華裔(yi)(yi)和印度裔(yi)(yi)，與本土(tu)白人沒有(you)(you)任何收(shou)入差(cha)(cha)異(yi)，甚至遠高(gao)于(yu)后者。但(dan)生于(yu)英(ying)國以外(wai)地區的(de)華裔(yi)(yi)和印度裔(yi)(yi)，收(shou)入則比本土(tu)白人分別(bie)低4%和5.5%。ONS的(de)報告中分析(xi)指出(chu)，“這樣的(de)對(dui)比結果或許表明(ming)，擁有(you)(you)英(ying)國本地教育學歷和可能地道(dao)的(de)英(ying)語語言能力，是造(zao)成這種差(cha)(cha)別(bie)的(de)原因。”