面試中“你(ni)的期(qi)望薪資(zi)是多少”這個問(wen)題是最難回(hui)答(da)的，無論是應屆畢業(ye)生(sheng)還是職場老手都(dou)會(hui)感到有(you)些(xie)難以回(hui)答(da)。說(shuo)多了(le)，怕丟了(le)工作(zuo)(zuo)機會(hui)；說(shuo)少了(le)，又覺得(de)自己吃虧(kui)。其實，如(ru)果面試(shi)時被問(wen)到薪水問(wen)題了(le)，就證明你(ni)離得(de)到這份(fen)工作(zuo)(zuo)只有(you)一步之遙(yao)了(le)。

1、你(ni)目(mu)前的工(gong)資是多少(shao)？/你上一份工作的收(shou)入(ru)是多(duo)少？

當(dang)HR問(wen)你(ni)(ni)這個問(wen)題的時候(hou)，他是(shi)想要一個明確(que)的數(shu)(shu)字，這個時候(hou)，你(ni)(ni)最好是(shi)將(jiang)自己享受(shou)到(dao)的所有福(fu)利全部加在一起，根(gen)據(ju)報出一個準(zhun)確(que)的數(shu)(shu)額(e)。

參考回答：在之前的(de)工(gong)作(zuo)上(shang)，基本(ben)的(de)工(gong)資為(wei)4500元/月，再加上每個(ge)月的(de)一些(xie)福利(li)，總共的(de)工資是5000-6000元/月。

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2、能否告訴我，你的工資調整紀錄？

HR問你(ni)這個問題(ti)的(de)時(shi)候，主要(yao)是想(xiang)通過你(ni)的(de)工資調整紀錄，了解你(ni)在工作中的(de)情況大(da)概(gai)情況，判斷你(ni)的(de)工作能力以及工作態度。

參考答案：我在上(shang)一家(jia)公司工作了2年，在(zai)這(zhe)2年中，一(yi)共(gong)獲得了2次職(zhi)位晉升(sheng)的機(ji)會，每一次晉升(sheng)也進行了相(xiang)應的工(gong)資(zi)調(diao)整。從才(cai)開始(shi)(shi)進公(gong)司到離開前，我的工(gong)資(zi)已經比才(cai)開始(shi)(shi)的時候提高了30%。

3、你的薪資要求(qiu)是多少？/你(ni)認(ren)為(wei)你(ni)價(jia)值多少？

這(zhe)個問題的(de)(de)(de)重(zhong)點在于(yu)(yu)說明(ming)你對(dui)于(yu)(yu)此公司的(de)(de)(de)價(jia)值是什么，最好(hao)能夠了解同崗位(wei)的(de)(de)(de)人員一般(ban)工(gong)資標準(zhun)。如果沒(mei)有這(zhe)種(zhong)途徑，事先弄清楚公司的(de)(de)(de)具體(ti)行業及(ji)它的(de)(de)(de)地理位(wei)置，根(gen)據(ju)這(zhe)些制定出自己(ji)的(de)(de)(de)薪資范圍。對(dui)于(yu)(yu)你的(de)(de)(de)最低標準(zhun)做到心(xin)里有數(shu)，當(dang)然，最好(hao)不要把這(zhe)個數(shu)字透(tou)露給(gei)面(mian)試人員。

參考答案：我(wo)在這(zhe)個領(ling)域(yu)已經(jing)(jing)有五(wu)年(nian)的工作經(jing)(jing)驗，而且能很(hen)快適應(ying)新的環境，相信在這(zhe)個職位上也能馬上得心應(ying)手(shou)。如(ru)果(guo)年(nian)薪(xin)能到60,000-90,000元將是比(bi)較理(li)想的。

4、在我(wo)們這(zhe)兒工作，您希望有什么樣的薪(xin)資待遇(yu)？/你希(xi)望的收入是多少？

在(zai)第一次(ci)面(mian)試時最好不要提供薪(xin)資(zi)數額(e)。你或許(xu)會因此而(er)丟(diu)掉一份(fen)工作，或者(zhe)（更壞的情況是）你將低估了自己的價值。在(zai)說出任何數字之(zhi)前，盡量(liang)了解面(mian)試人員(yuan)所認可的薪(xin)資(zi)范圍。如果HR要(yao)求你提供你期望(wang)的薪酬，最(zui)好(hao)說一個薪水范圍，而不(bu)是(shi)具體的薪金數(shu)，不(bu)要(yao)表現出(chu)你對(dui)工資(zi)過度看重。

參(can)考答案：其實工資并不是(shi)我(wo)(wo)決(jue)定接受工作的唯一(yi)因素，如果您(nin)一(yi)定要我(wo)(wo)回答這(zhe)個問(wen)題，只能說我(wo)(wo)希(xi)望以我(wo)(wo)所受的教育背景及工作經驗，我(wo)(wo)希(xi)望我(wo)(wo)的工資不低于年薪50,000元。

參(can)考(kao)答案2：我(wo)(wo)(wo)(wo)很榮幸您(nin)有(you)興(xing)趣(qu)把我(wo)(wo)(wo)(wo)作為貴公司(si)(si)管(guan)理團體(ti)的(de)(de)一員。經(jing)過這三次(ci)的(de)(de)面試(shi)，我(wo)(wo)(wo)(wo)想，您(nin)已(yi)經(jing)很熟(shu)悉我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)背(bei)景(jing)和經(jing)歷，也了解(jie)我(wo)(wo)(wo)(wo)在(zai)以(yi)前公司(si)(si)做出的(de)(de)業(ye)績。我(wo)(wo)(wo)(wo)相信您(nin)會根據我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)能(neng)力制(zhi)定給我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)薪(xin)水。不知你是否(fou)已(yi)有(you)具(ju)體(ti)的(de)(de)想法？

5、你(ni)為什么要辭掉現在的/以(yi)前的工作(zuo)？

這是(shi)在高壓(ya)(ya)面試中極為常(chang)見(jian)的(de)問題，但比(bi)別的(de)高壓(ya)(ya)問題更為難答。值得慶幸的(de)是(shi)，求職(zhi)顧(gu)問已經總結出了應付這個問題的(de)一條妙語，很容易記住，即使緊張也不會忘記，

參考回答：你可以回答上家公(gong)(gong)司(si)(si)的發(fa)展空間有限(xian)，我想要(yao)找一家發(fa)展平臺比較大(da)的公(gong)(gong)司(si)(si)，這樣才能收獲到更(geng)多的東西(xi)，發(fa)揮出(chu)自己的才能。

6、你認為每年加薪的幅度是多少？

通常，比較可靠的回(hui)答(da)是(shi)：你(ni)希望(wang)收入的增(zeng)長和生(sheng)活水(shui)平的提高保持一致。你(ni)還(huan)應(ying)該提到，你(ni)的業績將(jiang)是(shi)加薪的主要因素。

參考(kao)答案：總(zong)體來說，取決(jue)于(yu)我個人的(de)業績(ji)和(he)公司的(de)業績(ji)（盈利(li)狀況(kuang)）。但一(yi)般而(er)言(yan)，至少和(he)生活水平的(de)提高保持一(yi)致(zhi)。

7、你期望月薪的最低標準是多少？

雖然你(ni)應該仔細計算自己的(de)工資需求，但千萬不要告訴面試人員你(ni)的(de)最低數額！

參考答案：我(wo)更希望您能根據我(wo)的(de)背景、工(gong)(gong)作經驗(yan)和工(gong)(gong)作的(de)積極性，來(lai)決定(ding)應付給我(wo)的(de)薪水(shui)。因為公(gong)司的(de)行(xing)業有可能一樣，但是工(gong)(gong)作內容每家公(gong)司都是不(bu)同的(de)，我(wo)希望能得到(dao)您對我(wo)的(de)薪酬判(pan)斷。

8、為什么選擇我們公司

面試官試圖從中了解你求職的(de)(de)動機、愿(yuan)望(wang)以及對此項(xiang)工作的(de)(de)態(tai)度(du)。可以從行(xing)業、企業和職位這三個角度(du)來回答。

參考(kao)回答：我十分(fen)看好(hao)貴公司(si)所在的(de)行業(ye)，我認(ren)為貴公司(si)十分(fen)重視人才，而(er)且(qie)這項工作很(hen)適合我，相信自(zi)己(ji)一定能做好(hao)。

9、你認為在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什么時候？

建議不要講一(yi)些(xie)自己(ji)與上司或(huo)者與同事之間所(suo)發生(sheng)的矛盾(dun)，這樣會(hui)對你產生(sheng)一(yi)些(xie)誤解(jie)。可以說一(yi)些(xie)自己(ji)與下(xia)屬之間的矛盾(dun)，然后(hou)自己(ji)又是(shi)如何解(jie)決的，這樣會(hui)給人留下(xia)好的印象(xiang)。

參考答案：自己之前因為一個項(xiang)目上的事(shi)情與(yu)自己的下屬發生一些(xie)分歧，為了(le)能夠(gou)很好的解(jie)決這(zhe)些(xie)問(wen)題，我首先認真聽取了(le)他(ta)的意見，然后將我認為有(you)不(bu)同(tong)意見的地方講出來(lai)，然后我們一起商量，最終把問(wen)題解(jie)決好了(le)。

10、如果你被雇用后，會被分配到外地去，你愿意嗎？

如(ru)果你(ni)(ni)不同(tong)意，就(jiu)立刻讓(rang)面試人(ren)員知道。這(zhe)個工作需要你(ni)(ni)經常(chang)出差，假如(ru)你(ni)(ni)不情愿這(zhe)樣，就(jiu)不要再浪費你(ni)(ni)的時間(jian)或者面試人(ren)員的時間(jian)。

參考答案：當(dang)然會。我應聘(pin)貴(gui)公司(si)正是因為貴(gui)公司(si)在該行業上的(de)發展與(yu)我個人十(shi)分相(xiang)符，我并不太在于在何處(chu)辦公。