《指(zhi)導(dao)意見》明確，要(yao)健(jian)全經濟(ji)(ji)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)(yuan)職稱制(zhi)度體(ti)(ti)系，動態調整專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)設(she)置，在發展勢頭良好、評價(jia)需(xu)求(qiu)旺盛的(de)(de)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)等領域，增設(she)新的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。《指(zhi)導(dao)意見》還提(ti)出，知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)各級別(bie)(bie)職稱名稱分別(bie)(bie)為(wei)“助理知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)師(shi)”“知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)師(shi)”“高(gao)級知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)師(shi)”“正高(gao)級知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)師(shi)”。人力資(zi)源和(he)社會保障部專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術(shu)人員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理司有(you)關負責人表示，這樣設(she)置的(de)(de)考慮主要(yao)有(you)三個(ge)方(fang)面：一(yi)是(shi)近年來，知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術(shu)人才隊伍(wu)不(bu)斷(duan)壯大，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性(xing)越來越強，加強知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人才隊伍(wu)建(jian)設(she)，對于深入實施國(guo)家知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)戰略具(ju)(ju)有(you)重要(yao)意義。二是(shi)與(yu)(yu)其(qi)(qi)他(ta)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)相比，知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)具(ju)(ju)有(you)一(yi)定的(de)(de)特殊性(xing)。除涉(she)及經濟(ji)(ji)原理、基礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)、政(zheng)策法(fa)規(gui)考核外(wai)，知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)具(ju)(ju)有(you)一(yi)定的(de)(de)工(gong)程(cheng)學(xue)(xue)、法(fa)學(xue)(xue)特征(zheng)。專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)結構和(he)考核要(yao)求(qiu)與(yu)(yu)其(qi)(qi)他(ta)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)差異較(jiao)大，單獨命名更能(neng)體(ti)(ti)現專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)特點。三是(shi)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)從業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人數(shu)眾多，影響面較(jiao)廣，單獨命名有(you)利于增強從業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)歸屬(shu)感。

據悉，知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)(quan)人(ren)才“十三五”規劃(hua)提出，“十三五”時期知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)(quan)專業(ye)人(ren)才數量將(jiang)達到50萬余(yu)人(ren)，全國知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)(quan)從業(ye)人(ren)員將(jiang)超過100萬人(ren)，知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)(quan)人(ren)才隊(dui)伍(wu)發展(zhan)迅速。2019年(nian)3月，人(ren)力資(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)部下發了(le)《指導意(yi)(yi)(yi)見(jian)（征求(qiu)意(yi)(yi)(yi)見(jian)稿）》，4月下發了(le)《經(jing)濟專業(ye)技術資(zi)格考試專業(ye)設(she)置調整方案(an)（征求(qiu)意(yi)(yi)(yi)見(jian)稿）》，并面(mian)向社會公(gong)開(kai)征求(qiu)意(yi)(yi)(yi)見(jian)。此次增設(she)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)(quan)專業(ye)職(zhi)稱，將(jiang)極大地完善知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)(quan)人(ren)才評價制(zhi)度，對于團結凝(ning)聚各類知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)(quan)人(ren)才，促進知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)(quan)人(ren)才職(zhi)業(ye)發展(zhan)和(he)隊(dui)伍(wu)建設(she)，激勵(li)和(he)保(bao)護全社會創新具有(you)重要意(yi)(yi)(yi)義。