2022年6月(yue)30日(ri)(ri)，寧夏(xia)發(fa)布(bu)了關(guan)于2022年調(diao)整(zheng)(zheng)退(tui)休人員基本(ben)養老金(jin)的通知，宣布(bu)從2022年1月(yue)1日(ri)(ri)起，按照定(ding)(ding)額(e)調(diao)整(zheng)(zheng)、掛鉤調(diao)整(zheng)(zheng)與適(shi)當傾斜相結合的辦法，調(diao)整(zheng)(zheng)2021年12月(yue)31日(ri)(ri)前(qian)已按規定(ding)(ding)辦理退(tui)休手續(xu)并(bing)按月(yue)領取基本(ben)養老金(jin)的企業和機關(guan)事業單位退(tui)休人員基本(ben)養老金(jin)。且明(ming)確要求相關(guan)單位于7月(yue)31日(ri)(ri)前(qian)將調(diao)增的養老金(jin)足(zu)額(e)發(fa)放到退(tui)休人員手中。

2022年寧夏養老金調整辦法和標準

（一）定額調整

每(mei)人每(mei)月增加60元。

（二）掛鉤調整

一(yi)是與(yu)本(ben)(ben)人(ren)(ren)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)限(含視同繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)限)掛(gua)鉤(gou)，繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)限在15年(nian)(nian)以(yi)內的(de)(de)(de)（含15年(nian)(nian)），每(mei)月(yue)(yue)統一(yi)調(diao)整(zheng)15元(yuan)，繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)限在15年(nian)(nian)以(yi)上的(de)(de)(de)（不滿(man)1年(nian)(nian)按(an)1年(nian)(nian)計算），自第(di)16年(nian)(nian)起(qi)，每(mei)滿(man)1年(nian)(nian)每(mei)月(yue)(yue)再增加2元(yuan)；對(dui)因工(gong)傷(shang)殘已辦理(li)退休(xiu)(xiu)(xiu)手(shou)續(xu)(xu)并領(ling)取基本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員（不含因企業破(po)產辦理(li)退休(xiu)(xiu)(xiu)的(de)(de)(de)5-6級工(gong)傷(shang)人(ren)(ren)員），繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)限不滿(man)30年(nian)(nian)的(de)(de)(de)按(an)30年(nian)(nian)計算。二是與(yu)本(ben)(ben)人(ren)(ren)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金水平掛(gua)鉤(gou),按(an)本(ben)(ben)人(ren)(ren)2021年(nian)(nian)12月(yue)(yue)基本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金的(de)(de)(de)1%調(diao)整(zheng)（四舍五(wu)入保(bao)留兩位(wei)小數），調(diao)整(zheng)不足20元(yuan)的(de)(de)(de)統一(yi)按(an)20元(yuan)調(diao)整(zheng)；一(yi)至四級傷(shang)殘等級工(gong)傷(shang)職工(gong)達(da)到(dao)退休(xiu)(xiu)(xiu)年(nian)(nian)齡并辦理(li)退休(xiu)(xiu)(xiu)手(shou)續(xu)(xu)后，按(an)月(yue)(yue)發放的(de)(de)(de)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金低(di)于傷(shang)殘津貼的(de)(de)(de)，差額(e)部(bu)分也作為基本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金的(de)(de)(de)組成部(bu)分按(an)1%掛(gua)鉤(gou)調(diao)整(zheng)。

（三）適當傾斜

一(yi)是(shi)高(gao)齡人(ren)員(yuan)在定額(e)和掛(gua)鉤調整的(de)(de)基(ji)(ji)(ji)礎上(shang)，再對(dui)(dui)年滿(man)(man)(man)70周(zhou)歲(sui)以上(shang)人(ren)員(yuan)適當(dang)傾(qing)斜，即：年滿(man)(man)(man)70周(zhou)歲(sui)不滿(man)(man)(man)75周(zhou)歲(sui)的(de)(de)每(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)再增(zeng)(zeng)加基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)養老(lao)金(jin)(jin)(jin)10元(yuan)(yuan)，年滿(man)(man)(man)75周(zhou)歲(sui)不滿(man)(man)(man)80周(zhou)歲(sui)的(de)(de)每(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)再增(zeng)(zeng)加基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)養老(lao)金(jin)(jin)(jin)15元(yuan)(yuan)，年滿(man)(man)(man)80周(zhou)歲(sui)以上(shang)的(de)(de)每(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)再增(zeng)(zeng)加基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)養老(lao)金(jin)(jin)(jin)20元(yuan)(yuan)；二是(shi)在定額(e)和掛(gua)鉤調整的(de)(de)基(ji)(ji)(ji)礎上(shang)，對(dui)(dui)艱苦邊(bian)遠(yuan)一(yi)類區的(de)(de)每(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)再增(zeng)(zeng)加基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)養老(lao)金(jin)(jin)(jin)10元(yuan)(yuan)，對(dui)(dui)艱苦邊(bian)遠(yuan)三類區的(de)(de)每(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)再增(zeng)(zeng)加基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)養老(lao)金(jin)(jin)(jin)15元(yuan)(yuan)；三是(shi)企業軍轉干部(bu)低(di)于4572元(yuan)(yuan)的(de)(de)調整到4572元(yuan)(yuan)。