2022年(nian)6月(yue)30日，寧夏發(fa)布了關于2022年(nian)調(diao)整退休(xiu)(xiu)人員基(ji)(ji)本養老金的(de)通知，宣布從2022年(nian)1月(yue)1日起，按照定(ding)額調(diao)整、掛鉤調(diao)整與適當傾(qing)斜(xie)相(xiang)結合的(de)辦(ban)法，調(diao)整2021年(nian)12月(yue)31日前(qian)已(yi)按規定(ding)辦(ban)理退休(xiu)(xiu)手(shou)續(xu)并按月(yue)領取基(ji)(ji)本養老金的(de)企業和機關事業單(dan)(dan)位退休(xiu)(xiu)人員基(ji)(ji)本養老金。且明確要(yao)求相(xiang)關單(dan)(dan)位于7月(yue)31日前(qian)將調(diao)增的(de)養老金足(zu)額發(fa)放到退休(xiu)(xiu)人員手(shou)中。

2022年寧夏養老金調整辦法和標準

（一）定額調整

每人每月(yue)增(zeng)加60元。

（二）掛鉤調整

一(yi)是(shi)與本(ben)人(ren)繳(jiao)費(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)(含視同繳(jiao)費(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian))掛(gua)鉤，繳(jiao)費(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)在15年(nian)(nian)(nian)(nian)以內的(de)(de)(de)（含15年(nian)(nian)(nian)(nian)），每(mei)月統(tong)(tong)一(yi)調(diao)整(zheng)(zheng)15元，繳(jiao)費(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)在15年(nian)(nian)(nian)(nian)以上的(de)(de)(de)（不滿(man)1年(nian)(nian)(nian)(nian)按(an)(an)(an)1年(nian)(nian)(nian)(nian)計算），自(zi)第16年(nian)(nian)(nian)(nian)起，每(mei)滿(man)1年(nian)(nian)(nian)(nian)每(mei)月再增加2元；對因(yin)工(gong)傷(shang)殘已(yi)辦理退(tui)(tui)休(xiu)手(shou)續并(bing)領取基本(ben)養老(lao)金(jin)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)（不含因(yin)企業破產辦理退(tui)(tui)休(xiu)的(de)(de)(de)5-6級工(gong)傷(shang)人(ren)員(yuan)），繳(jiao)費(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)不滿(man)30年(nian)(nian)(nian)(nian)的(de)(de)(de)按(an)(an)(an)30年(nian)(nian)(nian)(nian)計算。二(er)是(shi)與本(ben)人(ren)養老(lao)金(jin)水(shui)平(ping)掛(gua)鉤,按(an)(an)(an)本(ben)人(ren)2021年(nian)(nian)(nian)(nian)12月基本(ben)養老(lao)金(jin)的(de)(de)(de)1%調(diao)整(zheng)(zheng)（四舍五入(ru)保留兩位(wei)小(xiao)數），調(diao)整(zheng)(zheng)不足20元的(de)(de)(de)統(tong)(tong)一(yi)按(an)(an)(an)20元調(diao)整(zheng)(zheng)；一(yi)至四級傷(shang)殘等(deng)級工(gong)傷(shang)職工(gong)達(da)到退(tui)(tui)休(xiu)年(nian)(nian)(nian)(nian)齡并(bing)辦理退(tui)(tui)休(xiu)手(shou)續后，按(an)(an)(an)月發放(fang)的(de)(de)(de)養老(lao)金(jin)低(di)于(yu)傷(shang)殘津貼的(de)(de)(de)，差額部分也作為基本(ben)養老(lao)金(jin)的(de)(de)(de)組(zu)成部分按(an)(an)(an)1%掛(gua)鉤調(diao)整(zheng)(zheng)。

（三）適當傾斜

一是高齡人(ren)(ren)員在定(ding)額(e)和(he)掛鉤調整的(de)基(ji)(ji)(ji)礎上，再(zai)(zai)對年(nian)滿70周(zhou)歲(sui)(sui)以上人(ren)(ren)員適當傾斜，即：年(nian)滿70周(zhou)歲(sui)(sui)不滿75周(zhou)歲(sui)(sui)的(de)每(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)月(yue)再(zai)(zai)增加(jia)基(ji)(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老金(jin)10元(yuan)(yuan)，年(nian)滿75周(zhou)歲(sui)(sui)不滿80周(zhou)歲(sui)(sui)的(de)每(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)月(yue)再(zai)(zai)增加(jia)基(ji)(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老金(jin)15元(yuan)(yuan)，年(nian)滿80周(zhou)歲(sui)(sui)以上的(de)每(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)月(yue)再(zai)(zai)增加(jia)基(ji)(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老金(jin)20元(yuan)(yuan)；二是在定(ding)額(e)和(he)掛鉤調整的(de)基(ji)(ji)(ji)礎上，對艱(jian)苦(ku)(ku)邊遠(yuan)一類(lei)區的(de)每(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)月(yue)再(zai)(zai)增加(jia)基(ji)(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老金(jin)10元(yuan)(yuan)，對艱(jian)苦(ku)(ku)邊遠(yuan)三(san)(san)類(lei)區的(de)每(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)月(yue)再(zai)(zai)增加(jia)基(ji)(ji)(ji)本養(yang)(yang)(yang)老金(jin)15元(yuan)(yuan)；三(san)(san)是企業軍轉干(gan)部低(di)于4572元(yuan)(yuan)的(de)調整到4572元(yuan)(yuan)。