2022年7月(yue)1日(ri)，河南省人力資(zi)源和社會保障(zhang)廳發(fa)文，宣布從2022年1月(yue)1日(ri)起，為2021年12月(yue)31日(ri)前已(yi)按規定辦(ban)理退休(xiu)手續(xu)并按月(yue)領取基(ji)本(ben)養(yang)老金的退休(xiu)人員(yuan)增加基(ji)本(ben)養(yang)老金，并擬定于(yu)7月(yue)31日(ri)前發(fa)放到位，以下為具體的調整方法。

（一）定額調整。調整范(fan)圍內的退休(xiu)人員(yuan)每(mei)人每(mei)月增(zeng)加40元。

（二）掛鉤調整。調整范圍內(nei)(nei)的(de)(de)(de)退休人(ren)(ren)員(yuan)，先(xian)按(an)(an)本人(ren)(ren)繳(jiao)(jiao)費年(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)（含視同繳(jiao)(jiao)費年(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)，不(bu)(bu)(bu)含折算(suan)(suan)工(gong)齡，下(xia)同），每滿1年(nian)(nian)(nian)每月增加 1.3元（不(bu)(bu)(bu)滿1年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)(de)按(an)(an)1年(nian)(nian)(nian)計(ji)算(suan)(suan)），繳(jiao)(jiao)費年(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)不(bu)(bu)(bu)滿15年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)(de)按(an)(an)15年(nian)(nian)(nian)計(ji)算(suan)(suan)；在上述(shu)基礎上，再按(an)(an)本人(ren)(ren)2021年(nian)(nian)(nian)12月份(fen)基本養(yang)老金（統籌項目內(nei)(nei)部分，企業(ye)退休人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)含取暖(nuan)補貼、機(ji)關事業(ye)單位退休人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)含職業(ye)年(nian)(nian)(nian)金）的(de)(de)(de)1％計(ji)算(suan)(suan)增加。

（三）適當傾斜。在普遍(bian)調(diao)整基礎(chu)上，再適當提高下列人員的(de)基本養(yang)老金：

1.截至2021年(nian)(nian)12月31日年(nian)(nian)滿(man)(man)65周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)(sui)(sui)的高齡退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)，分(fen)年(nian)(nian)齡段按以(yi)下標(biao)準(zhun)每人(ren)(ren)每月再增加基本養老金：年(nian)(nian)滿(man)(man)65周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)(sui)(sui)不(bu)(bu)(bu)滿(man)(man)70周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)(sui)(sui)20元；年(nian)(nian)滿(man)(man)70周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)(sui)(sui)不(bu)(bu)(bu)滿(man)(man)75周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)(sui)(sui)25元；年(nian)(nian)滿(man)(man)75周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)(sui)(sui)不(bu)(bu)(bu)滿(man)(man)80周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)(sui)(sui)30元；年(nian)(nian)滿(man)(man)80周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)(sui)(sui)不(bu)(bu)(bu)滿(man)(man)85周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)(sui)(sui)40元；年(nian)(nian)滿(man)(man)85周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)(sui)(sui)不(bu)(bu)(bu)滿(man)(man)90周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)(sui)(sui)50元；年(nian)(nian)滿(man)(man)90周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)(sui)(sui)(sui)60元。退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)的年(nian)(nian)齡計算，以(yi)批準(zhun)退(tui)休時確(que)定(ding)的出生時間(jian)為(wei)準(zhun)。

2.企業退(tui)(tui)休(xiu)軍轉干部基本養(yang)(yang)老金在按以上規定調整后達(da)不到所在省轄市(shi)、濟源示范(fan)區企業退(tui)(tui)休(xiu)人員平(ping)均(jun)養(yang)(yang)老金水平(ping)的，補足到所在省轄市(shi)、濟源示范(fan)區企業退(tui)(tui)休(xiu)人員平(ping)均(jun)養(yang)(yang)老金水平(ping)。