2022年(nian)7月1日(ri)，河(he)南省人力資源(yuan)和(he)社會保障廳發文，宣布從2022年(nian)1月1日(ri)起，為2021年(nian)12月31日(ri)前(qian)已按(an)規定辦理退休(xiu)手續(xu)并按(an)月領取基本養老(lao)金的退休(xiu)人員增加(jia)基本養老(lao)金，并擬定于7月31日(ri)前(qian)發放到位，以下(xia)為具體(ti)的調(diao)整方(fang)法。

（一）定額調整。調整范圍內的退(tui)休人員每(mei)人每(mei)月(yue)增加40元。

（二）掛鉤調整。調整范圍內(nei)的退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)，先按(an)(an)(an)本人(ren)繳費(fei)年(nian)(nian)(nian)限(xian)（含(han)視同繳費(fei)年(nian)(nian)(nian)限(xian)，不含(han)折算工齡，下(xia)同），每(mei)(mei)滿1年(nian)(nian)(nian)每(mei)(mei)月增加 1.3元（不滿1年(nian)(nian)(nian)的按(an)(an)(an)1年(nian)(nian)(nian)計(ji)(ji)算），繳費(fei)年(nian)(nian)(nian)限(xian)不滿15年(nian)(nian)(nian)的按(an)(an)(an)15年(nian)(nian)(nian)計(ji)(ji)算；在上述(shu)基礎上，再按(an)(an)(an)本人(ren)2021年(nian)(nian)(nian)12月份基本養老金（統籌項目內(nei)部分，企業(ye)退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)不含(han)取暖補貼、機(ji)關事(shi)業(ye)單(dan)位退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)不含(han)職(zhi)業(ye)年(nian)(nian)(nian)金）的1％計(ji)(ji)算增加。

（三）適當傾斜。在普遍調整基(ji)礎上(shang)，再適(shi)當(dang)提高下列人員的基(ji)本養(yang)老金：

1.截至(zhi)2021年(nian)(nian)(nian)12月(yue)31日年(nian)(nian)(nian)滿(man)65周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)的高齡退(tui)休人員(yuan)，分年(nian)(nian)(nian)齡段按以下標(biao)準(zhun)每人每月(yue)再增加基(ji)本養老金：年(nian)(nian)(nian)滿(man)65周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)不(bu)滿(man)70周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)20元(yuan)(yuan)；年(nian)(nian)(nian)滿(man)70周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)不(bu)滿(man)75周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)25元(yuan)(yuan)；年(nian)(nian)(nian)滿(man)75周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)不(bu)滿(man)80周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)30元(yuan)(yuan)；年(nian)(nian)(nian)滿(man)80周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)不(bu)滿(man)85周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)40元(yuan)(yuan)；年(nian)(nian)(nian)滿(man)85周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)不(bu)滿(man)90周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)50元(yuan)(yuan)；年(nian)(nian)(nian)滿(man)90周(zhou)(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)60元(yuan)(yuan)。退(tui)休人員(yuan)的年(nian)(nian)(nian)齡計算(suan)，以批準(zhun)退(tui)休時確(que)定的出生時間為準(zhun)。

2.企業(ye)退(tui)休軍(jun)轉干部基本養老(lao)金(jin)在(zai)按以上規定(ding)調整后達不(bu)到所在(zai)省(sheng)轄市、濟源示范區企業(ye)退(tui)休人(ren)員(yuan)平均養老(lao)金(jin)水(shui)平的(de)，補足(zu)到所在(zai)省(sheng)轄市、濟源示范區企業(ye)退(tui)休人(ren)員(yuan)平均養老(lao)金(jin)水(shui)平。