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根據2019年施(shi)行(xing)的(de)《山東省女職工勞動保護(hu)辦法》，2022山東省的(de)產假(jia)、護(hu)理假(jia)（陪產假(jia)）規定如下。

女(nv)職工生育(yu)(yu)享受98天產(chan)假(jia)，其中產(chan)前(qian)可(ke)以(yi)休(xiu)假(jia)15天；難產(chan)的，增加產(chan)假(jia)15天；生育(yu)(yu)多胞胎的，每多生育(yu)(yu)1個(ge)嬰(ying)兒，增加產(chan)假(jia)15天。

符合法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定生育子女(nv)的夫妻(qi)，依法(fa)增加女(nv)職工產假60天，原給予(yu)男方護理(li)假7天，但因《山(shan)(shan)東(dong)省人口與計劃生育條例》新(xin)規(gui)(gui)，2022年11月(yue)1日(ri)起，山(shan)(shan)東(dong)男方陪產假不少于(yu)15天。

女職工懷孕未滿4個月(yue)流產(chan)的，享受15天(tian)產(chan)假(jia)；懷孕滿4個月(yue)流產(chan)的，享受42天(tian)產(chan)假(jia)。