該圖片由注冊用戶"聚焦能手"提供，版權聲明反饋

根據2021年11月修訂的(de)(de)《浙江省人口(kou)與計劃生(sheng)育(yu)(yu)條例》，浙江省符合法律、法規(gui)規(gui)定生(sheng)育(yu)(yu)子女的(de)(de)夫妻(qi)，可以獲得下列(lie)福利待(dai)遇(yu)：

（一(yi)）女方在享受國家規定產假（98天(tian)）的基礎上，一(yi)孩延長產假60天(tian)，二孩、三(san)孩延長產假90天(tian)，自(zi)生育之日起按照自(zi)然日計(ji)算；不(bu)影響晉級、調整工資(zi)、計(ji)算工齡(ling)；用人單位根據具體情況，可以給予其(qi)他優惠待遇；

（二(er)）男方享受15天護理假（陪(pei)產假），護理假期間的工資、獎金和其他福利(li)待遇(yu)由用(yong)人單位(wei)照發；

（三）在子女3周(zhou)歲內，夫妻(qi)雙方每年各(ge)享受10育兒(er)(er)假，育兒(er)(er)假期間的工資、獎(jiang)金和(he)其他福利待(dai)遇由用人單位照發。