為加(jia)強高溫(wen)作(zuo)業、高溫(wen)天氣作(zuo)業勞動(dong)保(bao)護(hu)工作(zuo)，切實保(bao)障勞動(dong)者(zhe)高溫(wen)及高溫(wen)天氣生(sheng)產(chan)過程(cheng)中的身體健康和(he)生(sheng)命安全(quan)等相(xiang)關權(quan)益(yi)，保(bao)障用人(ren)單位生(sheng)產(chan)經(jing)營活動(dong)有序進行，湖(hu)南省人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保(bao)障廳等七部門(men)共同發(fa)布了《關于加(jia)強夏季高溫(wen)勞動(dong)保(bao)護(hu)工作(zuo)的通知》（湘人(ren)社規〔2023〕7號）。以下(xia)是湖(hu)南高溫(wen)補貼發(fa)放標準：

一、湖南省行政區域內(nei)的企(qi)業、個體經濟組織、民辦非(fei)企(qi)業單位等(deng)組織（以(yi)下稱用人(ren)單位），安排勞(lao)動者(zhe)在35℃以(yi)上高(gao)溫(wen)(wen)天氣(qi)從事室外露天作業以(yi)及不(bu)能采取(qu)有(you)效措施將工作場所溫(wen)(wen)度降低到33℃以(yi)下的，應當(dang)向(xiang)勞(lao)動者(zhe)發(fa)放高(gao)溫(wen)(wen)津貼。

二、自2023年7月1日起，湖南省高溫(wen)津(jin)貼標準(zhun)調整為不低于300元/人/月，發放時間(jian)為3個月（7月、8月、9月）。

三、高溫津貼由勞(lao)動者所在單位(wei)負擔(dan)，納入工(gong)資(zi)(zi)總額，在職工(gong)福利費中列支，不(bu)計入最低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準和正(zheng)常工(gong)作時間工(gong)資(zi)(zi)。高溫津貼應以法定貨幣形式發放給勞(lao)動者，不(bu)得(de)以發放清涼飲料、防暑降溫用品(pin)等實物或各類有價證券(quan)代替。

四、職工(gong)未正常出勤的，企業(ye)可按其實際出勤天數(shu)折算發放。