為做好夏(xia)季防暑降(jiang)溫工作，保證(zheng)職工在生產過程中的安全和身體健康，確(que)保企(qi)業在高溫條件下生產經營活動(dong)有(you)序進行，新疆(jiang)維(wei)吾爾自治區人(ren)力資(zi)源和社會保障廳發布了《關于(yu)調整夏(xia)季高溫津貼標準(zhun)的通知》（新人(ren)社發〔2012〕69號）以及《關于(yu)企(qi)業高溫津貼支付(fu)有(you)關問題的通知》（新人(ren)社發〔2010〕71號）。從2012年5月(yue)起，新疆(jiang)高溫補貼標準(zhun)如(ru)下：

一、用人單(dan)位安(an)排(pai)勞動(dong)者(zhe)在高(gao)溫(wen)(wen)天(tian)氣(qi)下（日最(zui)高(gao)氣(qi)溫(wen)(wen)達到(dao)35℃以(yi)上）露天(tian)工作以(yi)及不(bu)能(neng)采取有效措施將工作場所(suo)溫(wen)(wen)度降低到(dao)33℃以(yi)下的（不(bu)含33℃），應當(dang)向(xiang)勞動(dong)者(zhe)支(zhi)付高(gao)溫(wen)(wen)津貼(tie)。氣(qi)溫(wen)(wen)以(yi)自(zi)治(zhi)區氣(qi)象(xiang)(xiang)主管(guan)部門所(suo)屬氣(qi)象(xiang)(xiang)臺站發布的為準。

二、企業(ye)在職職工高(gao)溫津貼發(fa)放標準(zhun)(zhun)由高(gao)溫作(zuo)業(ye)人員每人每天按10-20元標準(zhun)(zhun)發(fa)放。各地可在上述標準(zhun)(zhun)區間內(nei)，結合(he)本地實際，合(he)理確定本地區高(gao)溫津貼的具體標準(zhun)(zhun)。

三、高(gao)溫(wen)津貼不包括在(zai)最低(di)工(gong)資標準(zhun)范圍內。高(gao)溫(wen)津貼屬(shu)于勞動(dong)者工(gong)資組成(cheng)部分，應計入企業(ye)工(gong)資總額，所需(xu)資金在(zai)企業(ye)成(cheng)本中列(lie)支。用人(ren)單位不得因(yin)高(gao)溫(wen)停止工(gong)作、縮短工(gong)作時間扣除或降低(di)勞動(dong)者工(gong)資。

四、用人(ren)單位在高溫天氣期間，應根據本(ben)地區和本(ben)單位實際，在保證工(gong)作質量的(de)同(tong)時(shi)(shi)，合理安(an)排(pai)職(zhi)工(gong)工(gong)作，適當調整高溫、露天作業人(ren)員(yuan)的(de)勞動(dong)強度和作息時(shi)(shi)間，減少高溫時(shi)(shi)段(duan)作業，嚴格控(kong)制(zhi)加班加點(dian)，確保勞動(dong)者身體健康(kang)和生命安(an)全。

五、每年夏季高(gao)(gao)溫(wen)期間，用(yong)人單位應當(dang)視(shi)高(gao)(gao)溫(wen)天氣情況(kuang)向職(zhi)工免費提供(gong)符合衛生標準的清涼飲料及(ji)保健(jian)用(yong)品。