為加強高溫天(tian)氣作業勞(lao)動(dong)保(bao)護工(gong)作，保(bao)障勞(lao)動(dong)者合法(fa)權(quan)益，江蘇省(sheng)人(ren)力(li)資源社(she)會保(bao)障廳發布了《關于做好高溫津貼(tie)支付有關工(gong)作的通知》，從(cong)2018年(nian)6月1日(ri)起，江蘇省(sheng)高溫津貼(tie)發放標準(zhun)如下：

一、適用條件

用人單位安排勞(lao)動(dong)者在35℃以上（含(han)35℃）高溫(wen)(wen)天(tian)氣(qi)從事(shi)室外露(lu)天(tian)作業以及不能采取有效(xiao)措施將工作場所溫(wen)(wen)度降低到33℃以下(xia)（不含(han)33℃）的，應當向(xiang)勞(lao)動(dong)者發放高溫(wen)(wen)津貼。

高溫(wen)(wen)天氣(qi)(qi)依據用(yong)人單位用(yong)工所在地設(she)區市以上氣(qi)(qi)象主管(guan)部門所屬氣(qi)(qi)象臺向公(gong)眾發布的氣(qi)(qi)溫(wen)(wen)確(que)定。

二、支付標準

江蘇省高(gao)溫津貼(tie)標準從(cong)2018年6月(yue)(yue)1日(ri)起(qi)調整(zheng)為每月(yue)(yue)300元，支付時間為4個月(yue)(yue)（6月(yue)(yue)、7月(yue)(yue)、8月(yue)(yue)、9月(yue)(yue)）。用(yong)人(ren)單位支付的高(gao)溫津貼(tie)，納入工資總額，按照規定稅前扣除。

勞(lao)(lao)動(dong)者正常工(gong)作時(shi)間工(gong)資及國家規定的最(zui)低工(gong)資標準(zhun)不(bu)包含高溫津(jin)貼(tie)，用(yong)(yong)人單(dan)位不(bu)得因發放(fang)高溫津(jin)貼(tie)而降低勞(lao)(lao)動(dong)者工(gong)資，用(yong)(yong)人單(dan)位提供的防(fang)暑(shu)降溫飲料、藥品等(deng)勞(lao)(lao)動(dong)保護(hu)用(yong)(yong)品費用(yong)(yong)不(bu)得沖(chong)抵高溫津(jin)貼(tie)。

三、支付辦法

用人(ren)單位(wei)原則(ze)上按月計發(fa)勞動(dong)者高溫津貼。

用人(ren)單位(wei)應(ying)當通過開展集體協商、簽訂集體合(he)同(tong)、依法制(zhi)定規章(zhang)制(zhi)度(du)等(deng)(deng)方式，明確本(ben)單位(wei)高溫(wen)津貼發放的具體崗位(wei)工種、支付(fu)(fu)辦法等(deng)(deng)。用人(ren)單位(wei)集體合(he)同(tong)、規章(zhang)制(zhi)度(du)等(deng)(deng)明確按(an)(an)勞動者當月實際出(chu)勤(qin)且從事(shi)高溫(wen)天氣作業時間折算(suan)支付(fu)(fu)高溫(wen)津貼的，應(ying)按(an)(an)照本(ben)通知規定的月標準依法予以(yi)折算(suan)。

用人(ren)單位安排非全日(ri)制勞動者(zhe)從事高(gao)溫天氣(qi)作業(ye)的(de)，按從事高(gao)溫天氣(qi)作業(ye)時間(jian)折算(suan)高(gao)溫津貼。